美国杰出人才移民年龄，东西问 | 周敏：美国1.5代华裔移民独特性何在？

中新社北京7月21日电 题：美国1.5代华裔移民独特性何在？

——专访美国洛杉矶加州大学(UCLA)社会学和亚裔研究学教授周敏

作者 门睿

被父母带领移民的华裔儿童和青少年普遍被称为“1.5代华裔移民”，研究认为，在美国，相比一代、二代华裔移民，1.5代华裔移民更具特殊性。其与一代移民父母间的矛盾冲突亦引起社会关注。新冠肺炎疫情暴发后，美国针对亚裔尤其是华裔的歧视和仇恨事件频发，给1.5代华裔移民群体带来更加严峻的挑战。

资料图：美国纽约举行反仇恨亚裔大游行。中新社记者 廖攀 摄

面临身份认同、代际冲突、社会融入等诸多困境，美国1.5代华裔移民如何应对？困境背后原因何在？其在弥合东西方文化冲突上有何潜力？近日，美国人文与科学院院士、美国洛杉矶加州大学(UCLA)社会学和亚美研究学教授、亚太中心主任周敏接受中新社“东西问”专访美国杰出人才移民年龄，东西问 | 周敏：美国1.5代华裔移民独特性何在？，对此做出详尽解答。

现将访谈实录摘要如下：

中新社记者：如何定义1.5代华裔移民？关注这一群体意义何在？

周敏：“1.5代移民”是泛称，指在祖籍国出生，成年(18岁)前移民的群体。在学术研究中常细分为3个年龄组：1.75代：祖籍国出生，6岁前移民；1.5代：祖籍国出生，13岁前移民；1.25代：祖籍国出生，13岁至17岁间移民，亦称移民青少年。这三类1.5代移民约占美国华裔人口的25%。

青少年是社会发展基石，关注其成长状况十分必要。1.5代华裔移民在成长阶段经历独特环境变化或影响其身心健康，其绝大多数为学生，几无自保能力，在当前仇亚事件高发的环境下美国杰出人才移民年龄，更需关注、保护其健康成长。

中新社记者：三类1.5代华裔移民有何不同？

周敏：学龄前移民的1.75代移民除没有与生俱来的美国公民身份外，其行为、价值观念等与二代移民(美国出生，父母双方或一方为移民)基本一致，普遍不会使用祖籍国语言。

学龄后、13岁前移民的1.5代移民在祖籍国接受过基础教育，能意识到自身移民身份并简单使用祖籍国语言，但对祖籍国认知相对模糊、认同程度相对较低。

移民青少年(1.25代移民)在祖籍国成长时间长，普遍能流利使用母语，对祖籍国认知清晰、印象深刻、认同感强。

三类1.5代华裔移民交友圈明显不同。移民青少年朋友圈大多以华裔移民为主；13岁前来美的1.5代华裔移民朋友圈更多元，与其他族裔的二代移民亦有较多交往。

值得关注的是，部分13岁前来美的1.5代华裔移民与二代华裔移民会对华裔移民青少年较为排斥，认为其行为举止带有祖籍国习惯，是“外国人”。在仇亚情绪蔓延的环境中，部分13岁前来美的1.5代华裔移民为协调自我身份认知，对带有“外国人”特征的华裔移民青少年存在“割席”心理。

资料图。数百人在美国旧金山湾区圣马特奥市参加反对歧视亚裔的集会。中新社记者 刘关关 摄

中新社记者：华裔移民家庭中的代际冲突反映在哪些方面，原因何在？

周敏：代际冲突在美国家庭关系中普遍存在。移民家庭中，父母与二代或1.5代移民子女还存在跨文化冲突问题。两代人祖籍国居住时间、生活习惯、社会经历和价值观念不同，融入美国文化程度也不同，代际间跨文化冲突尤为显著。

13岁前来美的1.5代华裔移民在美国长大，接受过美国基础教育，同化程度较高，强调个体独立、自由、平等。其父母往往延续中华传统文化观念，遵循孝顺、刻苦等教育准则，强调长辈权威。二者观念不同带来冲突与隔阂，尤其在父辈不擅长英语的家庭中，语言不通导致家庭内沟通不畅，代际和文化的双重冲突更激烈。

移民青少年家庭代际文化冲突相对和缓。其与父辈语言、观念和生活经历相似，沟通相对顺畅。在父辈不擅长英语的家庭中，移民青少年扮演着语言翻译、生活向导等角色，家庭成员间沟通更频繁，关系更紧密。

中新社记者：1.5代华裔移民缘何面临多重困难？

周敏：从移民前的社会经济背景来看，面对移民后生活环境骤变，出身相对贫困的1.5代华裔移民心理落差较小，心理承受能力相对更高；出身中产的1.5代华裔移民原本生活舒适度高，移民后遇到困境时心理落差更大，更易产生思想负担，甚至质疑移民决定是否正确。

家庭期许也会带来压力，华裔移民父母对其1.5代或二代移民子女期望较高，许多父母对其未来规划明确，培养教育严格，使得他们背负上家庭期望的沉重负担。如规划的发展方向与个人兴趣相左，其矛盾与焦虑心理会加重。

不友好的社会情绪亦是原因之一。当前美国仇亚事件频发，社会对亚裔群体排斥情绪明显。1.5代华裔移民在学校中可能由于华裔身份而受到当地学生的不友善对待，产生焦虑、恐惧或自我隔离现象。当这种排斥来自部分二代或1.75代华裔移民时，其身份认同危机将更严峻。

中新社记者：1.5代华裔移民如何应对这些困境？

周敏：华裔移民青少年在祖籍国生活时间较长，已建立起较成熟的社交圈，移民后受到的排斥和文化冲突会加深他们对祖籍国文化的认同并产生依赖，进而在群体内“抱团取暖”，逐渐形成同质化社交圈。

资料图。美国旧金山唐人街一家中餐厅门口。中新社记者 刘关关 摄

面对社会不认可上海mba，移民青少年会发展出两种成长路径：一部分遵循家庭期许，格外努力学习，希望在学业、事业上取得成就；极小一部分无心学业，叠加家庭冲突，叛逆表现激烈，甚至“离家出走”，在社区青少年“小团体”中寻求自我认同和归属感。

相较而言，13岁前来美的1.5代华裔移民缺乏对祖籍国文化的理解和认同做心理支持，在受到社会排斥时反抗情绪更激烈，会联合二代华裔移民和其他族群硕士，强化基于“美国少数族裔”的公民身份认同，争取合法权利。

中新社记者：新冠肺炎疫情发生后，美国仇亚事件频发，华裔受到针对，1.5代华裔移民如何应对？

周敏：面对针对中国的不友善言论，华裔移民青少年会挺身而出为中国辩护。13岁前来美的1.5代华裔移民自我身份认同模糊，面对不友善言论会有更强烈的紧张、焦虑心理，有的保持沉默，甚至试图在外表上淡化自身种族特征。

疫情发生后，美国华裔歧视甚嚣尘上，波及韩裔、越南裔等其他亚裔群体。不少华裔移民自发组织起来，通过集会游行、签名请愿等形式抗争，其中不乏1.5代华裔移民身影。

因此，当前困境亦成为1.5代华裔移民政治觉醒的契机，有助于提高华裔群体参政意识和热情。

中新社记者：1.5代华裔移民在家庭、社会中扮演了何种角色？

周敏：在家庭中，1.5代华裔移民发挥着打破文化壁垒的作用博士，在父母英语水平不高的家庭尤甚。进入大学后，一些1.5代华裔移民利用假期返回移民社区做志愿者，服务社区居民。就业后，他们在融入主流社会的同时，通过捐助和参与社区活动等方式回馈社区，其中部分会通过参政为亚裔、华裔群体争取权益。

中新社记者：1.5代华裔移民应如何促进东西方相互理解、弥合文化冲突？

周敏：美国社会普遍崇尚个人主义，因此，需要在1.5代华裔移民群体中普及公益意识，提高参政热情，通过参政推动社会对少数族裔群体的接纳包容，推动东西方相互理解。

具体而言，应跳出当前困境下的短期反应，持续性组织集体活动，充分发挥1.5代华裔移民双文化、双语优势，推动美国社会消除对中国和华裔群体的偏见和中国社会对美国的偏见和误解。参政的1.5代华裔移民应积极在行政系统中发挥作用，在供职领域发力，为改善美中关系贡献力量。(完)

受访者简介：

周敏，美国人文与科学院院士，美国洛杉矶加州大学社会学与亚裔研究学教授，王文祥伉俪美中关系与传媒讲座教授，亚裔研究学系首任系主任，UCLA亚太中心主任。主要研究领域为国际移民社会学、少数族裔经济、移民第二代及海外华侨华人，创立“分层同化论”。累计出版20本学术专著，发表200余篇中英文学术论文。荣获2017年美国社会学学会国际移民分会“杰出职业成就奖”和2020年美国社会学学会亚洲与亚裔研究分会“杰出学术贡献奖”。

美国移民申请杰出人才，美国移民早计划，别让子女年龄成拦路石！

对于申请美国移民的家庭来说，21岁是随行子女的一道坎。子女是否会因超龄而导致不能作为副申请人获得绿卡，成为很多家长必然计算的问题。

01

21周岁的计算方式

2002年8月6日，美国总统布什签署了《儿童身份保护法案》（即CSPA）。这部法案出台之前，如果子女在其父母获得绿卡之前满21岁，那么他们将无法随父母一同移民美国。这就是所谓的“超龄”。

由于移民案件处理复杂博士后，耗时又长，这就导致很多儿童在移民申请案审批之前超出了21岁，（法案颁布的时候，估计也没料到现在有些移民的排期时间比审案时间还长），他们因此没办法获得绿卡。所以美国制定了《儿童身份保护法案》，去保护那些因为移民申请处理时间过长而超龄的孩子。

从那之后，儿童年龄的计算方法发生了改变，具体判断孩子有没有超龄，还要依据《儿童身份保护法案》规定具体情况具体分析。具体而言，该法案区分了两种情形：

（1）公民子女身份进行绿卡申请的未满21周岁的受益人，这类受益人只要在公民父母为其提交移民申请时未满21岁，其年龄即被锁定在21岁以内硕士，不必等待排期；

若是持有绿卡的父母为子女提交了移民申请，在子女21周岁之前父母成功入籍美国，子女年龄即锁定在以父母入籍之日。

（2）有名额限制的亲属或职业移民类别下的子女（绝大多数国内申请人都属于该类），这类受益人CSPA给出了一个计算年龄的公式。

具体来说，首先看签证排期到达子女的年龄（如果在移民申请批准前移民签证就已经有名额，则看申请批准之日子女的年龄），然后减去移民局审理移民申请所用的时间，所得的数即为法案年龄。当然，在此期间申请者必须保持未婚状态。计算公式如下：

Age at time of visa – Time = CSPA Age

也就是CSPA年龄=移民签证可用日期时的年龄-申请审批等待时间的天数

其中移民签证可用日期时的年龄被界定为下列两个日期中较晚的日期：

A、有排期情况下：美国国务院移民签证排期公告栏签证变为可用()那个月的第一天。

B、无排期情况下：申请者申请获批的那一天。

申请审批等待时间的天数=移民局批准日期-移民局收到申请日期

举个例子：移民签证可用的那一天，申请者的孩子的年龄是21岁零4个月，而申请者的EB-1A的I-140申请是交上去后6个月批准的，那么申请者孩子的CSPA年龄就是：21岁4个月-6个月=20岁10个月（小于21岁）。

值得注意的是，2018年5月23日，美国移民局在此次审案手册的更新中，对于在美调整身份的CSPA年龄计算的明确规则：

将亲属和职业移民类别下的移民签证可用日期（visa ）明确为表A的时间，也就是美国移民申请杰出人才，美国移民早计划，别让子女年龄成拦路石！，计算CSPA年龄依据的是表A而非表B。

以目前的状况为例，EB1A美国杰出人才移民无排期，这对移民申请人来说是非常利好的。

02

EB1A申请中的超龄问题

现在，EB1A美国杰出人才移民申请由于没有排期，子女的CSPA年龄计算就是以案件获批那天减去案件审理时间，比较好估算。

在2016年8月、2017年6月份、2018年4月份，连续3年都出现移民签证名额提前用完的情况，但是到每年的10月份，美国新的财政年开始，名额就会变成可用状态。因此，那个几个月获批的申请人，子女的CSPA年龄计算往往会以当年10月1日减去案件审理时间来计算。

基于CSPA年龄计算与申请人子女实际年龄、提案日期、以及移民局审理的时间长度都有关。那到底是否需要申请加急审批程序，就需要听取专业人士的意见，根据案件不同给与不同处理方案了。

美国移民申请，允许采取多类别申请的模式，如果因为一些排期较长移民类别而导致在排期中发现子女面临超龄风险，请马上联系专业人士评估处理方案。

03

申请EB1A时，

子女确定超龄怎么办？

有些客户在咨询EB1A美国杰出人才移民时上海mba，就已经明确自己孩子已经或很快超龄，但是也想让子女一起随同办理移民。

这种情况下，可以在EB1A主审人获批并拿到绿卡后，给子女办理亲属移民。

美国移民法将亲属分为：直系亲属和优先亲属。

美国移民法界定的直系亲属是指：

在这里，我们主要讨论的就是子女超龄的优先亲属移民。

优先亲属分为四类优先类别：

◎第一优先类亲属F1：美国公民的已成年（21周岁以上）的未婚子女美国移民申请杰出人才，包括21岁以下非婚生子女（受名额限制）

◎第二优先类亲属F2A& F2B：

◎第三优先类亲属F3：美国公民的已婚子女一家人（受名额限制）

◎第四优先类亲属F4：美国公民的兄弟姐妹和21岁以下的单身子女，（受名额限制）。

优先亲属的移民申请受名额限制，因此有排期的问题。而且，绿卡持有人是不能为已婚子女申请绿卡的，也不能为父母申请绿卡。

如果想要为已婚子女或者父母办理亲属移民，则需要等到主申请人转为公民以后。

子女是已婚还是未婚，对其移民的影响很大：

整个过程因为类别不同，所需时间也不一样。从8月份最新亲属移民排期来看，美国公民的21岁以上的未婚子女以及美国永久居民的21岁以上的未婚子女都需要5年以上的排期；而美国公民的21岁以上的已婚子女的排期更是达到10年以上。

所以，对于有美国移民计划的人来说，我们的建议还是尽早规划办理。即使子女超龄也可以综合规划，选择合适的移民方式。欢迎拨打或添加微信联系美加杰专业团队，为您评估和策划专属申请方案，迈出申请第一步。

美国杰出人才移民标准，优秀人才移民美国，应该选EB1-A还是NIW

众所周知，移民美国的方式多种多样，根据个人条件选择最适合的路径至关重要。在排除EB-5投资移民后，EB-1类别中的EB1A与EB-2类别中的NIW成为无需雇主担保、申请者能直接申请的两大选项。这两类移民方式均不设投资门槛、年龄上限及语言要求。尽管它们有许多相似之处上海mba，重叠点颇多，但仍存在一些细微的差异。

美国EB-1A杰出人才移民

EB-1A，亦即杰出能力移民，是职业移民范畴中的一颗耀眼明珠，专为在科学、艺术、教育学、商业经营及体育竞技五大领域内展现卓越才能与非凡成就的顶尖人才量身打造。这些申请者在国内乃至国际舞台上名声显赫，其贡献与成就在领域内广受认可，无疑是各自行业的领航者。

1、适合人群

①科研类:医生、大学教授、科学家、院士、发明家、各级科研机构的高级工程师、计算机专家等;

②教育类:著名教育家、各级特级教师、高校教师、大学教授、职业教育专家、著名舞蹈家等;

③体育类:著名运动员(包括电子竟技类)、教练等:

4)商业类:杰出企业家、管理专家、金融专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等;

⑤艺术类:网红、画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、影星、名模、电视主持人、影视导演、动画设计师、服装设计师等。

2、申请条件

-申请人能够满足以下10条申请条件中的3-5条即可申请:

-获得过国家级或以上个人奖项

-拥有国家级或以上协会会员资格

-拥有全国性媒体的个人专访

-担任国家级项目、比赛评委或期刊审稿人

-在行业内作出过独创性、原创性重要贡献，例如撰写行业标准、发明的专利被广泛应用等

-发表过学术期刊论文或出版过书籍

-举办过国家级或以以上的作品展览或其他展示活动

-在业内知名企业或机构中担任重要职务

-年纳税薪资收入至少百万以上

-通过艺术表演或作品获得过百万以上商业收入

3、EB-1A申请优势

-不需要美国雇主进行担保

-不要求语言能力，也不需要高学历

-排期短

-一步到位，一人申请全家移民

-无需投资，可加急，15天知道结果

NIW（ ）

申请人所从事的工作及贡献必须在美国全国范围内产生有益的影响，而不是仅对某一个州、某一个城市或者某一个人。申请人最终需要证明的就是他的工作和贡献可以为全美国带来巨大的利益，这种巨大的利益超过了美国政府保护美国劳工利益的需要。

1、适合人群

①科研类：NIW项目助力科研前沿人才，如科研人员、发明家、工程师、医师、医药学家及高等学府高级知识分子。

②教育类：NIW欢迎教育一线成绩斐然的特级教师、教育理论家。

③体育类：NIW涵盖传统及新兴体育领域顶尖运动员及教练，为美国体育增色。

④商业类：企业家、高管及资深商业人士，若对美国经济发展有显著贡献，可申请NIW。

⑤艺术类：NIW接纳传统与现代艺术领域人才，只要其创意与作品对美国文化有积极影响。

2、申请条件

①教育背景要求:

申请人需具备硕士或以上学位，若仅持有学士学位，则需在相关专业领域内累积至少5年的实践经验，以证明其专业深度与广度。

管理类人才虽不受此限制，但仍需确保所从事的工作与所学专业方向高度相关。

②专业领域成就要求(至少满足三项):

-学术荣書:获得过学院、大学或权威教育机构颁发的官方学术奖项或认证。

-资深经验:在专业领域内拥有十年以上全职工作经验，并由前任及现任雇主出具证明文件。

-专业执照:持有相关领域的专业从业执照，证明其专业技能达到行业标准。

-高薪或特殊报酬:因个人特殊技能而获得的高薪或其他形式的优厚报酬，作为对其专业能力的高度认可。

-专业协会会员:成为国内外知名专业协会的会员，彰显其在行业内的地位与影响力。

-重要贡献与认可:在所在领域内做出重要贡献美国杰出人才移民标准，优秀人才移民美国，应该选EB1-A还是NIW，并获得同事、政府机构、专业或商业组织的高度评价与认可。

-其他杰出能力证明:如拥有专利、发表高质量论文、出版著作、获得主流媒体广泛报道等，均可作为其杰出能力的有力证明。

3、项目优势

-无需美国雇主支持，免去了寻找赞助单位的繁琐过程。

-无需雇主提供永久性工作承诺，申请过程更加自主灵活。

-无年龄、语言水平等硬性要求，降低了申请门槛。

-无需投资，风险低，适合各类优秀人才。

-NIW排期相对较短，有助于申请人更快获得绿卡身份。

-一人申请，全家移民

两类项目对比

相似点：

无年龄、语言限制；

无投资、就业要求；

不限领域，无需本地雇主；

均需全面展示个人优秀材料。

不同点：

学历：NIW需硕士或学士+5年工龄，博士更佳；EB1A则重杰出，无量化标准；

背景：EB1A强调个人成就，NIW侧重学历及工作经历；

周期：EB1A加急审理15工作日，整体1-2年获绿卡；NIW加急45工作日，整体约5年；

人群与难度：两者人群可穿插美国杰出人才移民标准，但EB1A考量更严，NIW门槛相对较低，针对潜力人才；

简而言之，EB1A杰出人才移民计划专为业内已声名显赫的精英定制，犹如精心雕琢的艺术品；相比之下，NIW则侧重于那些尚未大放异彩在职研究生，却具备非凡潜力并对美国国家利益或技术进步具有关键作用的“明日之星”。

尽管EB1A在申请材料方面看似没有具体量化指标，但其申请的实际难度往往超过NIW。为提高申请成功率，符合条件的申请人不妨考虑同时申请两者硕士，两者并行，互不影响。

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