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麻省理工博士后回国待遇,广东腐蚀科学与技术创新研究院博士后研究人员招聘公告

韩恩厚,二级研究员、博士生导师,广东腐蚀科学与技术创新研究院院长、亚太材料科学院(APAM)院长。博士后出站后可申请在华南理工大学、广东腐蚀科学与技术创新研究院和龙电华鑫南京研究总院工作,继续从事铜箔研究。

一、合作导师介绍

韩恩厚,二级研究员、博士生导师,广东腐蚀科学与技术创新研究院院长、亚太材料科学院(APAM)院长。1998年4月从美国麻省理工学院(MIT)回国。长期从事腐蚀机理、耐腐蚀材料、腐蚀控制技术、工程结构与装备腐蚀服役安全评价与寿命评估研究与应用,以及材料与装备制造工艺研究(含表面完整性、增材制造等)。三次担任国家“973”项目首席科学家、以及国家重大科技专项课题负责人、国家自然科学重点基金项目负责人、国家自然科学重大基金课题负责人等。

二、研究背景

随着国家双碳目标和新能源的蓬勃发展,锂电被广泛应用在各行各业,而锂电里的集流体铜箔的质量直接影响锂电寿命与性能。华南理工大学/广东腐蚀科学与技术创新研究院先进电极材料与传感器研究组和龙电华鑫南京研究总院根据课题发展需求,针对铜箔的制造,例如催化剂和电化学测试等领域拟招聘博士后1-2名。博士后出站后可申请在华南理工大学、广东腐蚀科学与技术创新研究院和龙电华鑫南京研究总院工作,继续从事铜箔研究。合作导师为华南理工大学韩恩厚教授和龙电华鑫南京研究总院王胜先博士。

三、博士后研究方向

1.析氧电化学与催化剂研究;

2.电镀、自动化测试技术研究等。

四、应聘条件

1.博士研究生学历,电化学、能源化学及自动化控制等相关专业;

2.熟悉电化学与析氧反应;具备催化剂相关研究经历优先考虑;

3.获得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁;

4.具有相关研究工作经验、较强的业务能力及英文写作能力硕士,并在国际主流学术刊物以第一作者发表过高质量研究论文;

5..身体健康,具有事业心麻省理工博士后回国待遇,广东腐蚀科学与技术创新研究院博士后研究人员招聘公告,工作勤奋、认真,诚实踏实,具有良好的科研道德和学术作风,具有团队协作精神。

五、待遇

(根据申请者学术水平、工作计划、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类)

1.年薪35-45万+餐补+定期体检+高标准缴纳五险一金+补充商业保险。

2.科研启动费:在站期间,可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。

3.项目申报:支持申报国家自然科学基金或社科基金、中国博士后科学基金等各类基金项目博士,支持申报“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“广东省海外博士后人才支持项目”“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。如获入选,将按相关政策提升待遇或发放奖励。

4职称评审:在站期间可参评职称,认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。

六、鼓励出站后留院工作

1.按相关规定申请安家费30万元(分两期发放)。

2.在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位麻省理工博士后回国待遇博士后,可申请“广东省海外博士后人才支持项目”、承诺连续工作3年以上的,可按相关规定向省申请住房补贴40万元,但不重复享受广州市安家费待遇。

麻省理工博士后回国待遇,【三秦都市报】徐峰团队:致力学科交叉 追求一流学问

2011年回国后,徐峰教授建立了西安交大仿生工程与生物力学中心。中心从生物力学、生物传热学、生物医学等理论体系出发,依托组织工程、细胞打印等相关前沿生物技术,着力于解决生物医学工程的基础性研究以及临床医学治疗方案的设计、优化,已形成了具有从事高水平学科交叉研究能力的研究创新团队。爱国奉献为内涵的西迁精神的接续传承,让这个研究团队活力四射,成果丰硕。

响应国家需要 回国建跨学科团队

对回国前已在哈佛与麻省理工学院联合实验室任研究员的徐峰来说,“回到西安交大的确需要一定的勇气。但是回看这几年的经历,学校在建团队、搭平台方面给予的支持麻省理工博士后回国待遇,【三秦都市报】徐峰团队:致力学科交叉 追求一流学问,‘交大模式’的学科交叉团队氛围博士,使得今天的局面成为一种必然结果。”

博士毕业于剑桥大学、博士后深造于哈佛大学-麻省理工学院生命科学与技术部的徐峰在完成学业后,放弃国外优厚待遇,毅然回到交大。说起自己的这段经历,徐峰表现得很低调。在他眼里,回到母校、应国之需,用自己所学为祖国发展贡献微薄之力是一件合情合理的事情,因为祖国的需要,是科技工作者最大的人生价值。

以“用知识报效祖国,用科技改变生活”为准则的仿生工程与生物力学中心,瞄准世界学术前沿,结合国家导向和临床需要开展探索研究。团队基于多学科交叉技术平台,建立了相关理论和研究方法,揭示了生物组织在冷热刺激下疼痛行为的本质区别,解决了临床上无法定量衡量疼痛等级的问题;针对国家关心的传染病、心血管等慢性病及食品安全等重大问题利用先进的数字制造技术和微流控芯片技术,有效地实现高效低成本的快速检测。

目前,团队汇聚了一批涉及力学、生物、医学、材料、机械学、传热学、物理学等多个学科国内外精英加入,让团队具备了持续输出原创性科研成果的能力。

培养人才 续写西迁精神新篇章

“独行致快,众行致远。”短短几年时间,团队已出版中英文专著和教材5本,主持课题20余项,国际科技合作专项6项麻省理工博士后回国待遇,获批授权专利20余项。曾获得国家自然科学奖二等奖、省部级科学技术奖三项,取得了一系列具有原创性的科研成果,推动了工程学、生物医学等领域的基础应用研究和科研成果的产业化。

将团队打造成为研究手段先进、理念一流博士后,在国际上有影响力的创新团队,使西安交大仿生工程与生物力学中心成为国家生物医学工程交叉领域的人才培养基地是徐峰不断奋进的目标。“我作为一名老师,最欣慰的莫过于学生成长成才。”

截至目前,团队已培养出一大批优秀学子:2人入选全国“博士后创新人才支持计划”,2人获得陕西省优秀博士学位论文,1人荣获“中国青少年科技创新奖”;培养的研究生中17人次获得国家奖学金,5人次在国际学术大会中获得最佳墙报奖。他们将带着“交大DNA”上海mba,用自己所学所获为国家的建设贡献聪明才智,续写“西迁新传人”的新篇章。

原载于三秦都市报12月15日A02版

报道链接:

麻省理工博士后回国待遇,上海交大刘尽尧课题组博士后招聘 – 化学材料、生物医学、药物递送、疾病诊治等背景

导师介绍:

刘尽尧研究员,上海交通大学分子医学研究院/癌基因及相关基因国家重点实验室PI,国家海外高层次引进人才,J (IF=10.435, Q1)副主编。2013年博士毕业于上海交通大学麻省理工博士后回国待遇,之后分别在美国杜克大学(Duke )以及麻省理工学院(MIT)从事博士后研究,2017年底回国。

课题组介绍:

研究方向主要包括生物医用高分子、微生物活体材料、肠道菌群与微生态调控、纳米药物与药物递送系统、材料界面与免疫调控和治疗等。研究方向涉及化学、材料、纳米技术、分子生物学、微生物、生物医学工程、临床医学等学科。课题组成立四年多,独立开展课题已在系列等期刊发表多篇论文(,4, 1; ,12, 6584; ,11, 4502; ,10, 3452; ,10,5783; ,8, ; ,7, ; ,6, ; ,34, ; ,33, ; ,32, ; ,32, ;Angew Chem Int , ;Angew Chem Int , 等)。详细信息欢迎访问课题组主页:

招聘方向:

因课题组工作开展需要,拟在以下几个方向招聘博士后3-5名。

(1)化学材料背景:生物医用材料、仿生材料、高分子、水凝胶;(2)生物医学背景:分子微生物、菌群、免疫、代谢、黏膜屏障;(3)药物递送背景:纳米药物、口服递送系统、核酸/蛋白/多肽药物;(4)疾病诊治背景:肿瘤、炎症、糖尿病等免疫与代谢相关疾病;

应聘条件:

已获博士学位或即将博士毕业的应届生,年龄一般不超过32岁,身体健康,近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少1篇;对科研工作充满兴趣,具有主动思考和解决问题的能力在职研究生,工作踏实认真,有责任心,有团队协作能力。

薪酬待遇:

将提供五险一金麻省理工博士后回国待遇,上海交大刘尽尧课题组博士后招聘 – 化学材料、生物医学、药物递送、疾病诊治等背景,并办理上海市户口,并视工作情况将提供不低于22万的基本年薪,并享受额外科研奖励和绩效,具体情况面议;支持申请交大医学院博士后激励计划(年薪上升4~6万硕士,课题组目前已有超过10位入选者)、国家和上海市博士后人才计划(年薪上升8~12万,课题组目前已有1位国家博新计划、1位国家博士后海外引进计划、7位上海市超博计划入选者);本课题组长期与海外著名学府保持合作关系,优秀者可以获得海外MIT、杜克大学等名校研究或继续深造等机会上海mba,博士后出站考核优秀者有优先留校机会。

申请方式:

请将求职信包括个人简历和发表论文等发送至,邮件主题“姓名-博士后申请”。本招聘信息长期有效。

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国际硕博教育张老师
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