香港优才有多难，太崩溃！香港优才计划分数185，为什么我还是被拒批了？

自从香港身份不限额之后，近期真的多了很多人去申请，各式各样的问题也随之而来~

最近碰到几个朋友自己申请优才提交后被拒，想让我们评估一下看是否可以再次申请，其中确实有185高分，但是没通过申请的，真的很可惜啊。

大家都知道，香港优才计划，采取的是打分制度：成就计分制和综合计分制。很多人采用的综合计分制，满分是245分，80分就可以递交申请，分数越高获批概率越大，有的人因为自己综合能力强，80分也获批了。

问题来了，为什么有些人分数很高，综合条件很优秀，最后被拒绝了呢？

今天我就依据一些高分被拒的情况，总结归纳一下被入境处拒批的主要原因：

01优才高分被拒原因汇总

一、自评打分不正确

香港优才评分依然是这6个项目：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。

这些指标表面看起来很简单，但很多人在自评的时候，还是给自己的评分多加了，导致最后申请的时候很多材料给不全，大大降低了获批的成功率。

香港优才申请中，这四种情况容易加错分：

1、学历多加分

一定要有学位证书，才能加分。不管是本科还是硕士，甚至是就读全球前100名校，只有毕业证没有学位证，无法被入境处认可，都是加不了分的。

2、工作经验多加分

这一块自测中，评错分基本出现在“高级管理”打分这一块。

高管经验不是说你当了经理就能加分了，评定比较复杂，需要结合公司的规模和公司组织架构来判断，公司流水要1亿以上，员工有100人，你管理的团队有30人以上。

如果是小公司的话，职位至少为总监或者项目经理（除董事成员外的最高层），加高管分数一般需要公司提供签字盖章的组织架构图。

不少人因为对高管经验的界定不清晰，给自己多加分，导致申请优才第一步就错了。

3、语言能力多加分

★想拿中英文20分，要提供近两年的雅思/托福成绩，否则不能加分，四六级分数不能算加英语分。

★如毕业于海外院校，提供密封成绩单证明其英语授课可加20分，其他语种加15分。

4、人才清单多加分

人才清单的评定要求非常高！入境处会结合你的学术背景、工作经验等等综合来判断。

★如果不是很有把握，一般不要轻易加这个分，因为反而会让申请难度增加。

★但如果觉得自己有某类挨边，可以先找专业人士评估，一旦真能成功被认证，优才的获批率几乎是100%

二、申请材料递交不全/不符要求

材料齐全是成功获批的基础。就算你自身条件再优秀，没有实实在在的材料证明，也不会被入境处认可。

另外，申请材料有很多细节注意事项，若出现错误或缺失，都会被入境处判定为“未能提交所有需要或符合要求的材料”，轻则补件，重则被拒。现在优才只接受线上申请，更要注意材料格式的正确性。

所以大家如果怕自己DIY申请把控不好，建议找专业人士帮忙指导/检查一下材料。

注意：现在入境处已经取消补件环节了博士后，部分因材料不全的朋友已被关停审理案件。所以在递交材料的时候，切记一定不要漏件！

三、文书内容不合格

很多对优才项目不够了解的朋友，都跑去网上照搬模版，太多的空话、套话，写的非常差劲，完全吸引不了入境处的关注。

我给大家分享一下见过最经典的失败范文：

❌堆砌过往太多经验

❌流水式陈述以往怎么厉害，缺乏逻辑

❌完全没有梳理出自己的亮点

❌不知道要主攻哪个行业

❌没有突出自己哪个技能最擅长从而去放大，去契合港府的要求

想要提升自己的获批率，文书就得有个人亮点且有诚意，一定是需要用心打磨。做到扬长避短，逻辑清晰，语每段分类别表述，加的每一分都需要有据可依！

四、资料作假

有些申请人其实条件不错，但因为某些材料提供不了就去作假，比如工作证明。

千万不要有侥幸心理，一旦被发现就直接被拒，并且也没有再次申请的机会了。

最近，改版的入境处网申系统就着重强调了这一点！

在正式开始网申填写前，会有一个警告声明香港优才有多难，如果填写、上传虚假材料，在香港属于犯罪行为，可能会被指控。严重的话一经定罪，最高可被判罚款15万元及监禁14年。

其实上海mba，如果有的材料实在无法提供，也是有办法的，我们可以协助出一份声明香港优才有多难，太崩溃！香港优才计划分数185，为什么我还是被拒批了？，告诉入境处无法提供该材料的真实原因，或者用哪些辅助材料作为佐证。

香港是个很讲道理的地方，我们很多客户虽然资料不完整，但也都获得了优才申请的批准。

02如何提高优才获批率？

1、及时了解政策，防止信息闭塞

首先，了解最新的政策变动，如今年的取消名额限制、增加了名企分、人才清单扩充到了51项，入境处最近又优化了网申系统和审批流程，确保你能及时获取信息，按照最新的要求准备申请。

熟悉整个申请流程，包括所需材料、评分制度以及面试等环节，可以让你在申请过程中更有针对性地准备。

如果不熟悉还按照之前的政策来申请，会浪费时间又吃力不讨好，很容易在香港优才自测中出错，评估错了分数，第一步就错了。

准备香港优才在职研究生，信息闭塞真的会很吃亏！

二、建议找专业机构协助。

专业的机构往往掌握最前沿的政策消息，他们知道香港人才政策的最新动态，会根据最新的政策去给你提建议，不会让你因为信息差而白费力气去做一些无效的准备。

专业靠谱的中介机构，他们就会实际分析你的行业背景及其他优势，如果不适合的话，都会劝退这类申请人，告诉他们获批率较低，不建议申请，要么考虑别的申请方式。

并且专业的机构服务过比较多的客户，他们熟知港府需要哪类人才以及出入境在审批流程中的细节，让你事半功倍，更容易获得香港身份。

香港优才 英语，香港优才计划改版后，大批优才被拒！还没出结果的大概率也悬了！

最近幸福君看到不少人说：优才申请越来越难了！还真的是这样。今年香港优才新政下狂发拒信香港优才 英语，申请香港优才可以说是进入了“困难模式”，申请成功率已经掉到了16%！

自从香港优才计划改版以来香港优才 英语，香港优才计划改版后，大批优才被拒！还没出结果的大概率也悬了！，以前DIY申请香港优才被拒的案例越来越多。原因可能是分数算错、材料不规范或不符合要求等，还没出结果的申请人大概率也悬了！

过去，香港的优才计划政策宽松，申请数量庞大，很多申请者并不符合实际需求。因此，香港决定提高门槛，以便更精准地筛选出所需的人才。

这意味着，符合新标准的申请者将更有机会获得批准。虽然旧版标准依然有效，但获批难度可能会增加，所以，符合新版条件的申请者，建议重新提交申请，这样不但通过率高在职研究生，审批速度也更快。

被拒过还能申请新版香港优才计划吗？

第一，看自己被拒签的原因是什么？

目前入境处给出的拒批函虽然不会注明申请人因为什么原因被拒，但大致了解，一般是材料、综合条件这些原因，建议找专业人士帮忙判断下情况。如果拒签原因是材料不齐、关键材料准备不过关、可以考虑重新准备。

第二，如果不符合新版优才计划，建议换个途径拿香港身份

了解透自己被拒理由，如果是基础条件不过关，比如分数不够、学历不行，建议直接放弃二次申请，因为香港优才计划申请门槛列的明明白白，不管申请多少次都不可能获批。

这边可以看一下拿到香港身份的最常见7种方式，看看自己最符合哪个？不符合新版香港优才计划申请条件的朋友，建议换个途径拿香港身份，香港身份有很多种方式可以选择。

除了条件最严苛的香港优才计划硕士，您还可以通过香港高才计划、香港留学进修、香港输入内地人才计划等方式拿香港身份，总有一条路径适合您。

如果您不知道自己适合走哪种方式拿香港身份，又担心自己不了解有关计划最新申请要求，影响申请获批的朋友，香港幸福生活集团始于2006年，210人团队，今年已经接受香港身份咨询6000余人，累计帮助10万人申报香港优才、高才，提供续签和香港中小幼择校、港硕留学服务，已在深港均有公司，在专业的经验下助你铺平赴港之路。

香港需要吸引什么样的人才呢？是那些在全球范围内都极具竞争力的人才。包括以下几种：

1、名校硕博生：尤其是理工科(STEM)专业的高材生。

2、英语能力强的国际型人才：具备良好的英语书写及口语能力，通过雅思、托福等英语考试成绩证明。

3、海外留学经验和国际工作经验者：在语言和学历方面都有优势，容易获得高分。

4、名企高管或科技研发人才：在知名企业或跨国公司有不少于3年工作经验的申请者可以额外获得1分。

5、特定行业人才：在金融、创新科技、国际贸易等行业有特定工作经验的申请者也有机会获得加分。

6、企业家或上市公司老板：拥有业务实体且业务盈利达到港币500万元以上的企业家或上市公司老板可以获得加分。

这些人才不仅能带来先进的技术和理念，也能为香港经济注入新的活力，如果您符合上述条件，可以考虑申请香港优才计划。

那么，对于那些已经提交申请的人，是否需要重新递交呢？

总的来说，已经申请的人，如果符合优才新版条件，最好按新版要求重新申请，这样通过率和审批速度都会更好。

而对于那些不符合新版条件的申请者博士，虽然名义上会按旧版标准审核，但港府对优才计划的重大调整意味着，旧版的成功率可能不如从前。

至于“优才申请难度到底有没有提高”这个问题，你怎么看呢？

香港优才 文书，香港优才计划被拒概率多大？香港优才/高才通申请香港身份被拒一般有3个原因！

香港优才计划被拒概率多大？香港优才/高才通申请香港身份被拒一般有3个原因！

香港身份申请是有一定的条件要求的，不是递交申请就会获批，有不少朋友申请多次都失败了，特别是香港优才计划申请，失败率还是比较高的。

2023年香港入境处有公布过各项人才计划的被拒数据，我们可以通过这些数据看到优才、高才通的被拒情况。

2023年高才通计划的获批及已来港人数详细信息，如下：

2023年1-11月各项人才计划被拒数据：

根据上述香港各项人才计划的获批和被拒情况来看，被拒率最高的是香港优才计划，被拒率达到了29.02%，而专才的被拒率是比较低的，因为要求比较严格，而高才通也有被拒案例。香港高才通被拒原因一般是未能符合A类申请的年薪要求，或并非毕业于合资格大学综合名单中的院校等。那么香港优才计划申请人一般因为什么原因会被入境处拒绝呢?

给大家整理了香港身份申请(更多是优才)失败常见的几个原因，其实内地人申请香港优才被拒，办理香港身份失败，基本逃不过这3个原因：

1.硬性条件不满足

香港各项人才计划都有对人才的条件要求，比如香港高才通要求申请前一年收入不低于250万元港币或者本科毕业世界百强名校，而专才则需本科及以上学历并且要提前获得香港公司雇佣，留学也需要本科学历及满足申请学校的语言、绩点要求…..

香港优才计划其实相对其他人才政策来说，已经算是比较灵活和宽松的，但是也对学历、工作经验、年龄、语言能力、家庭情况、行业等有偏好性。很多人硬性条件并不好，只是刚好达到香港优才的基本申请要求，看到有人80分能获批，自己分数也达到80分就兴冲冲的递交申请，完全忽略自身条件，比如别人有特殊成就或者行业优势，而你却只是“普通”，这样很容易就会“陪跑”、“陪练”，浪费时间而已。

对于分数较低的申请人，一方面当然要降低预期，稳住心态。另一方面可以根据自己的劣势，去做对应的提升准备，包括但不限于：

1. 报读更高一级的学位(例如，硕士或双学士学位，较学士学位高10分)

2. 报考更高一级的职称(例如，5年工作经验中，如其中有2年为高级职位/职称的，较无高级职位/职称的多了15分)

3. 报考相关的执业资格证书(同上)

4. 报考雅思/托福(增加10分英语分)

当然，某些人即使测评获得较高的分数，也可能被拒，原因是本身所学专业/从事行业其实并不是港府需要的。

目前港府比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才，这些类型人才申请获批率会更高。

本科及以上学历，又有兴趣申请香港身份的朋友硕士上海mba，不妨给自己做个资质测评，我们会安排专业的顾问给大家作指导和规划↓↓↓

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2.材料证明缺失、混乱

香港身份申请都要求提供对应的证明文件和相关材料，比如学历证明、工作经历证明、收入证明、赴港同意书等，比如香港优才计划的综合计分制，从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、人才清单等6大项来综合计分，每一项计分项都需要提供对应的证明文件。

如果申请人不能清晰的理解每个计分项的深层含义，无法准确的搜集、准备、开具相关证明材料，就容易被拒，比如我们曾经就有客户因为没有理解“良好中文及英文的书写及口语能力”的要求，觉得自己英语表达能力OK，也有英语四六级成绩作为证明，但实际上英语四六级证书是不能作为英语能力证明资料的，如果自己没有长期在以英语为官方语言的国家待过，香港入境处是要求提供近两年的托福雅思成绩证明。

但是入境处的要求不只要提供在职证明，还要有雇主的联络资料以及每个曾担任职位的职务与责任详述。

向入境处递交的申请材料不齐全或者不在限期内，入境处会提出补件要求（目前已经收到消息说后续可能会取消补件环节），如果提交补件后还是无法提供正确文件，轻则此项不计分，重则直接被拒。

优才自测

3.盲目DIY，不相信专业机构

随着香港身份的普及，很多朋友都是从网上了解到香港身份相关信息，看到香港身份优势这么多，就着急忙慌的去找攻略然后递交申请，打开手机，任何攻略都能在几分钟内搜到，标题都是“3分钟教你怎么DIY申请香港优才”“香港优才稳过申请攻略!”。

诱人的标题加上看似简单易懂，实则不负责任的内容，总让看到的人都觉得香港优才自己申请完全没问题，但这里面的“坑”可多着呢。

比如递交的文书和赴港计划书。

文书是委员会甄选优才申请人的重要参考材料，如果文书写不好，很难获批，这个也是许多想要自己DIY申请香港身份的人最冤枉的被拒理由。

许多优才DIY申请人，习惯在网上或其它渠道找文书模板进行套用，其实这个是不可行的，每个人的背景不同，文书中需要重点体现的内容也不同，如果套用，千分一律，而且并不一定能充分体现你的优势，没有亮点和优势的文书，没有办法吸引入境处主任，很容易错失机会。

赴港计划书是我们能直接“对话”入境处主任的最佳渠道，写好赴港计划书非常重要，因为香港非常看重引进的人才能否为香港做出贡献，如何用简洁有力的语言，逻辑严谨的文字向入境处展示你的专业能力和优势，能够为香港带来什么样的贡献，一份好的文书，可以让申请人更容易获批。2023年改版后的赴港计划书分成了6个模块，每个模块100字，不可超字数，这就十分考验申请人对自身优势的认知和精准提炼的语言表达能力了。

4.为何申请香港身份找机构更划算？

很多人会对香港身份服务机构有意见，认为这些中介机构就是为了赚钱，但是存在即合理，能够用钱解决的问题，其实是最简单的问题，找靠谱的中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率，因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人，这些人因为什么原因被拒，因为什么原因获批，他们熟知出入境在审批流程中的一些细节，可以大大提高你的获批率。

根据真实案例来优化服务香港优才 文书，比如你一个人申请，可能不清楚什么时间段做什么事情，也不清楚要怎么去做准备才不会白费力，更不知道自己做的是不是无用功，如果有专业的机构，他们会为你做规划，有专业的文案来帮你撰写文书，以及指导你准备资料，还能陪同你去办理申请，整个过程中可以让你省心省力博士后，当然不省钱。

目前市面上服务机构的服务费用一般在3-6万左右，根据不同的服务阶段和服务内容，有不同的收费要求，具体以实际支出为准。

5.为什么很多中产精英愿意找银河办理香港身份？

1）银河集团规模大、经验足。

​2007年成立，专注香港身份17年香港优才 文书，香港优才计划被拒概率多大？香港优才/高才通申请香港身份被拒一般有3个原因！，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司，目前拥有6大服务团队，500多名员工，其中包含了近百位文案专家组成的文案团队，有专业团队配置，身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理、质量监管等专人专岗，5V1服务，高级定制省心服务。

​2）银河获批案例丰富、有针对性。

​银河集团17年服务用户超36万，一年协助3500+客户获批香港身份，积累了超级丰富的案例库，客户类型非常丰富，来自各行各业，有普通的职员，高管、企业老板、家庭主妇等，不管你是什么行业人才，都会得到较有针对性的指导以及做更精准的规划方案。

​3）银河提供后续服务多，满足多需求.

​银河的服务并不是到拿到香港身份，而是拿到永居身份，期间需要其他服务，如注册公司、孩子到香港择校、租车驾照等，都可以找我们一站式服务，为您在香港的生活保驾护航。

4）银河自主研发系统，保护客户隐私。

​申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的个人和家庭信息的，如果没有严格信息保护系统，很容易泄露隐私，银河集团自主研发的数字化信息系统，保护客户隐私，安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证)，安全系数高，个人信息有保障，没有骚扰没烦恼。

香港优才有多难，香港优才不同分数段的获批通过概率，看看100分以下有没有通过的可能性

香港优才计划采用打分制评选人才，很多对优才感兴趣的人很喜欢问一个问题：香港优才评分XXX分容易通过吗?关于这个问题，今天我们就来通过官方数据和银河获批数据来分析下，香港优才不同分数段的获批通过概率，看看100分以下有没有通过的可能性。

一、香港优才各分数段获批占比

香港优秀人才2021年年度报告可知，入境处公布了申请人在【综合计分制】下所获取的分数段的获批数据和占比：

其中80分至120分以下分数段的获批人数是962人，占比49%,120分或以上分数段人群数目为1017人，占比为51%，差不多是对半分的数据。

然而香港入境处目前只公布了2021年的获批数据，且只有80分至120分以下和120分或以上两个分数段的数据，想要了解更细分的分数段数据，可以看下一些机构披露的客户获批数据，比如银河咨询披露的香港优才第65期甄选获批客户数据：

香港优才银河数据

► 分数在85-95分以下(含95) 的获批客户人数占比7.7%;

► 分数在100-120 (含120)的获批客户人数占比36.8%;

► 分数在125-150 (含150)的获批客户人数占比46.6%;

► 分数在155以上的获批客户人数占比8.9%;

从上面数据我可以看出，在香港优才【综合计分制】中评测分数达到120分及以上的人才，获批概率是比较高的，因为综合计分制在年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个维度给人才打分，高分意味着你在这些条件上更符合港府对人才的需求(如年轻、高学历、工作经验丰富、语言能力强等)，在申请的时候会更有优势。

而我们也可以看到，评分低于100分的人才，其实也是有获批的概率在职研究生，但是通过率确实不高，这个还要看申请人是不是有某方面优势可以打动香港入境处，比如如果你可能综合评分并不高，但是恰巧符合人才清单中的专业人才，获批的概率大大提高了。

二、香港优才各分数段人才的获批关键点

香港优才综合计分制总分245分，80分及格，这期间各分数阶段的获批概率怎么样?我们可以细细分析下每个分数层哪类人申请通过的可能性更高，分析非常主观，大家可以结合实际情况考虑是否采纳。

虽然入境处不是唯分数论，但是我们依然可以分析下不同分数段的申请人的优势情况。

①分数在80-95分：较难获批，除非有突出成就和贡献

这个分数段的申请人，其实是比较难获批的，但如果有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等，或者拿过行业内比较有含金量的证书，有过专利，获批概率就会增高。

②分数在100-120分：名校背景、专业匹配需求更易获批

多数申请人的分数都是集中在这个区间段，通常为硕士学历，名校毕业或是名企工作、从事行业是港府的热门行业。可能没有太多的工作经验，不过凭借着名校背景、专业及行业的优势香港优才有多难，是可以去申请的，也有中等及以上的概率获批。

③分数在120-150分：各方面条件较好，获批率较高

这个分数段的申请人，通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多。

这类申请人的专业与行业一致性相对来说比较高，在同一领域深耕多年，个人能力通常也很突出，无论是热门行业还是冷门行业，获批概率是比较高的。

④分数在150分以上：各方面条件优秀，获批率很高

这个分数段的申请者，基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术，还有管理能力，工作背景也应该非常不错。这类人才的获批概率是非常高的博士后，但也会有被拒的可能，比如申请人的细分领域不受港府喜欢或文书细节写不好等。

三、总结香港优才[综合计分制]获批率较高的6类人群

其实通过往年获批数据和一些案例分析，我们基本可以给香港优才获批率较高的人群做一个画像了，主要包含以下7类人群，看看你符不符合。

1.高学历的人才

优才的综合打分制中有一项打分项目是“学历”，根据学历的要求，在达到学士学位的学历基础上，学历越高，分数越高，比如博士学历的人才，优才分数高达40分硕士，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分，这足以见得，香港有多青睐高学历人才。

2.名校毕业生

如果学历不算高，但是学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，也就是说毕业于名校也可额外加30分的，这里的名校是指由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前1 0 0所大学/院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。

3.工作经验丰富的人(高管)

香港优才申请中，申请人的工作经历占分高达75分，其中工作经验越丰富，得分越高，比如工作10年及以上人员，拥有5年及以上管理经验的人，分数可加到40分，工作5年及以上且有2年管理经验的人，分数可加到30分香港优才有多难，香港优才不同分数段的获批通过概率，看看100分以下有没有通过的可能性，如果没有高管经验，工作满5年可加15分，工作满2年可加5分，无工作经验的不加分。

4.名企就业过的人员

工作经验当中，如果优才的申请人恰巧有名企就业的工作经历，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。

5.有国际工作经验的人

如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。

6.香港紧缺行业人才

香港目前急需的行业人才，其实就是13项人才清单，若是符合人才清单的加分标准，优才申请可以额外加30分。

除此之外，若是在金融及会计服务、资讯科技(IT)、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也是可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

了解了香港优才各分数段的获批情况，如果想要申请香港身份，可以关注【银河香港】订阅号，回复“优才”看下自己有没有资格去申请