哈佛大学 博士后，哈佛大学博士后领衔华夏司印研发出生物3D打印枪与生物墨水

“我们的母公司江阴司特易生物技术有限公司已经有13年的干细胞研究历史，我们想将干细胞用到临床上，而生物3D打印被称为干细胞再生医学临床应用的最后一公里，所以我们选择了生物3D打印。”陈慧敏告诉动脉网硕士，要进入生物3D打印领域，至少需要具备三个条件，细胞、生物材料和生物3D打印装置。

材料层面，生物3D打印除了要考虑可打印性和机械性能外，还要考虑材料的生物相容性。针对此，华夏司印自主研发生产了GMP级生物墨水，目前已开发出10种，包括甲基丙烯酰化明胶、甲基丙烯酰化透明质酸、甲基丙烯酰化I型胶原等。 “这些材料是人体细胞外基质组成成分的改性生物聚合物博士后，也就是进行了甲基丙烯酰化，让天然材料具备了光固化性能。”陈慧敏表示，丙烯酸酯是骨水泥的组成成分，骨科手术中常用的材料之一，其生物安全性和生物相容性是在长期的临床使用中得到了证实的。

3D打印机层面，华夏司印采取的是两条腿走路的方式：一是与第三方公司合作。目前已与国际知名的生物3D打印公司、和建立了战略合作伙伴关系；二是自主研发能用于临床中的小型化的设备，现已成功研发了生物3D打印枪，该产品便携易用，外科大夫可以直接在手术室里使用，5秒内材料固化，快速高效，为病人的组织修复提供了技术支撑。

医疗相关的器材最重要的就是安全。因此，保证产品质量的一致性和稳定性就变得很重要。华夏司印的解决办法是执行最新“YY／T0278－2017／ISO 13485：2016医疗器械质量管理体系用于法规的要求”的标准，内容涵盖从设计开发、人员培训、仪器设备管理、原料控制、环境控制、标准操作规程、质量保证、注册申报等全流程。为了保证质量管理体系能够长期运营，管理体系也会根据国家标准、行业标准和客户需求持续改进。

团队方面，华夏司印目前有近二十人，全部为研发人员。其中，创始人兼CEO陈慧敏博士是北京医科大学博士、哈佛大学讲师／博士后，拥有十多年惠氏及GSK研发与综合管理经验，早年开发的二类医疗器械已销往全球33个国家。

政策助力，生物3D打印市场或将迎来高速发展期

生物3D打印的难点不仅在于技术，还在于审批。

由于生物3D打印产品还没有适用的行业标准和产品注册规范，导致了注册申报的成本较大。目前医疗器械分类目录上面还没有相关分类，华夏司印还得从早期的分类鉴定、申请增加目录开始，但在陈慧敏看来，事情正在朝好的方向发展，政府相关机构已经给了很多帮助，而且挑战即机遇，一旦获证，也构建了较高的市场竞争壁垒。

政策一直在对生物3D打印技术的发展助力。2017年，国家科技部发布的《“十三五”生物技术创新专项规划》将“干细胞与再生医学”列为支撑的重点发展领域，肯定了“干细胞与再生医学为疾病治疗开辟了全新道路”，“十三五”期间将“重点加强干细胞的应用基础研究和转化研究，强化干细胞、生物医用材料与组织工程的交叉融合，指导我国生物医用材料产业的技术升级和细胞治疗等新治疗手段的规范化临床应用。”

2019年7月，国家出台了《定制式医疗器械监督管理规定（试行）》，规定了定制式医疗器械的备案管理、设计加工、使用管理、监督管理的规范在职研究生，已于今年1月起施行，该项政策预计能为医疗3D打印带来一针强心剂。

关于企业未来发展，陈慧敏表示哈佛大学 博士后，哈佛大学博士后领衔华夏司印研发出生物3D打印枪与生物墨水，华夏司印将继续开发和完善材料和生物3D打印临床产品，并在市场方面与更多医院、科研院所合作。关于投融资，华夏司印获得过华夏源细胞工程集团股份有限公司的Pre－A轮投资哈佛大学 博士后，目前在寻求约1000万美金的A轮融资。

美国哈佛大学博士后年薪，美国哈佛医学院黄岳课题组-Khoshkhoo课题组联培全奖博士后招生

美国哈佛医学院

美国哈佛医学院黄岳课题组-课题组联培全奖博士后招生

波士顿儿童医院和哈佛医学院遗传学和基因组学部的 Yue Huang博士和布莱根妇女医院和哈佛大学医学院神经内科的 博士的实验室正在联合寻找对计算生物学和基因组学充满热情的积极性很高的博士后。

这些职位的最低年薪为70000美元博士后，可根据研究经验进行调整。

哈佛医学院的教学医院波士顿儿童医院和布莱根妇女医院是美国多年来排名第一的两家医院，被广泛认为是一流的研究机构。

我们的实验室位于波士顿的 地区，毗邻哈佛医学院校园，这有助于与大波士顿地区的许多世界知名机构进行轻松而频繁的合作博士硕士，包括哈佛大学、麻省理工学院和布罗德研究所。

波士顿儿童医院、布莱根妇女医院和哈佛医学院完全致力于促进公平和多样性美国哈佛大学博士后年薪，并培养一支代表广泛背景和观点的员工队伍。

⚪️ 研究方向

黄实验室的任务是开创用各种测序方法研究体细胞突变的新计算方法，并利用这些技术更好地理解体细胞变异在人类基因组中的作用和机制。

实验室的实验重点是研究体细胞镶嵌在健康人脑发育和神经疾病中的贡献，并与Huang实验室合作分析其高通量遗传和基因组实验。

我们与该职位相关的研究方向包括：

1） 开发新的计算工具来识别各种批量和单细胞DNA和RNA测序数据中的体细胞突变（PNAS，2020，PMID:；核酸研究，2017，PMID:；细胞研究，2014，PMID:）；

2） 了解神经系统疾病中体细胞突变的致病机制，以改进预防、诊断和治疗（JAMA ，2023，PMID:；，2022，PMID:；PLoS Genet，2019美国哈佛大学博士后年薪，美国哈佛医学院黄岳课题组-Khoshkhoo课题组联培全奖博士后招生，PMID:；Am J Hum Genet，2017，PMID:）；和

3） 研究体细胞突变在各种人类组织中选择性富集的机制，以及它们对载体细胞和野生型细胞的转录组和表观基因组的功能影响（Nat Aging，2022，PMID:； Res，2018，PMID:；PLoS Genet，2018，PMOD:）。

美国哈佛大学博士后年薪，博士后年薪31万！深圳大学生命与海洋科学学院 倪嘉缵院士团队张焱课题组2019年生物信息学博士后招聘启

深圳大学生命与海洋科学学院倪嘉缵院士团队

张焱课题组2019年生物信息学博士后招聘启事

深圳大学生命与海洋科学学院现有教职工106人在职研究生，其中院士2人博士，国家高级人才计划者6人。拥有多个广东省和深圳市重点实验室和公共服务平台，具备了开展分子生物学、生物信息学和系统生物学研究所需的各种实验技术体系和数据分析平台美国哈佛大学博士后年薪，为博士后提供先进的科研工作场所及研究环境。

倪嘉缵院士，1961年毕业于前苏联科学院无机及普通化学研究所，获副博士学位，1980年被增选为中国科学院化学学部学部委员（院士），曾任中国科学院长春应用化学研究所所长，1994年起任深圳大学教授，2002年被聘为生命科学学院院长，现任深圳大学生命与海洋科学学院名誉院长。目前的主要研究方向是症的发生机理和可用于早期预警的生物标志物研究，以及利用不同含硒化合物、中药、海洋寡糖等研制防治症的药物。此外，亦开展硒蛋白的生物信息学预测和重要硒蛋白的表达、结构与功能研究。

张焱美国哈佛大学博士后年薪，博士后年薪31万！深圳大学生命与海洋科学学院 倪嘉缵院士团队张焱课题组2019年生物信息学博士后招聘启事，博士硕士，深圳大学生命与海洋科学学院特聘教授，深圳大学脑病与大数据研究所所长，深圳大学神经系统疾病临床医学研究中心副主任。2002年于中国医学科学院基础所生物医学工程系获博士学位。2002年至2009年在美国内布拉斯加大学任博士后和高级研究助理。2009年-2011年在美国哈佛医学院担任讲师和副遗传学家。2011年至2016年任中科院上海生科院研究员，入选中科院”百人计划”，2015年获深圳市”鹏城学者”特聘教授，2017年入职深圳大学生命与海洋科学学院。长期从事微量元素代谢调控与功能的生物信息学研究，亦致力于复杂疾病的系统生物学研究。主持多项国家自然科学基金、中科院和省部级项目。在 , , ISME , Acids 等高水平期刊上发表研究论文60余篇，总影响因子在370分以上。作为通讯作者参与6部英文书籍章节的撰写，并作为副主编参与编写了《硒与人类健康》一书。获2017年深圳市自然科学奖二等奖。

深圳大学生命与海洋科学学院现面向国内外诚聘生物信息学方向博士后1-2人，具体要求如下：

二、研究方向

1、硒和必需金属等微量元素代谢、功能与进化的生物信息学研究，寻找元素代谢新基因和新调控机制；

2、复杂疾病（如神经退行性疾病、糖尿病、肿瘤等）的系统生物学研究，揭示疾病发生发展的新分子机制，寻找新型生物标记物用于早期诊断与监测。

三、应聘条件（要求）

1、近年内已获得生物信息学或其他相关领域的博士学位，年龄应在35周岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力；

2、具有良好的生物信息学研究基础，熟悉并掌握主要的生物信息学算法、工具和相关资源，至少熟练掌握一种编程语言（Perl, , R等），熟悉数据库的使用与开发；

3、具有较强的科研创新能力和团队协作精神；

4、具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；

5、有独立开展科学研究的能力，博士期间在SCI杂志上至少发表1篇文章。

四、聘期待遇

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定，博士后年薪31万以上，具体见下：

1、按深圳市政府对博士后资助规定，开题考核和中期考核合格后可向深圳市申请两期补助，每期18万元（税后），由于近期政策调整，最终待遇情况以进站时政策为准；

2、深圳大学每月提供7000元生活津贴，按月发放；

3、每月发放2240元房补，发放24个月；

4、合作导师每月发放科研津贴不少于2000元；

5、每月350元餐补，每年发放10个月；

6、按照深圳市政策缴纳五险一金；

7、符合《深圳大学博士后入站奖励计划》的博士后，每月多发放2000元补贴，共两年；

8、可在聘期内以项目负责人身份申请博士后基金、国家自然科学基金及省、市各级课题；

9、博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励，在站期间发表文章课题组给予丰厚的绩效奖励；

10、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

11、按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后被认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）。

五、岗位职责

1、与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；

2、申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金或其他科研项目；

3、在站期间，应以第一作者发表至少1篇JCR二区以上的论文。

六、应聘方式

1、应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

2、初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料：

个人简历；

学位证明复印件；

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

博士导师推荐信。

美国哈佛大学博士后待遇，澳门大学博士联培招生及博后招聘

合作导师

刘远，中国科学院杭州医学研究所研究员博士，博士生导师上海mba，国家级青年人才项目获得者、浙江省海外高层次引进人才美国哈佛大学博士后待遇，澳门大学博士联培招生及博后招聘，2016年博士毕业于美国佛罗里达大学，先后在美国国立卫生研究院（NIH）和哈佛大学医学院从事博士后研究工作，并获得NIH Award和BWH Award。主要研究方向是纳米医学、智能分子诊断、机器学习等基于纳米技术的疾病诊断和治疗。主持国自然优秀青年基金（海外）、国家重点研发课题 、国自然青年基金 、浙江省基础公益重大项目，浙江省卫生高层创新人才项目，杭州市重点项目等。近年来在Acc Chem Res，JACS，ACS Nano, ，Nano Today等期刊发表论文40余篇美国哈佛大学博士后待遇，总引用6000余次。

博士生联培方案

澳门大学与中国科学院杭州医学研究所联合培养，博士毕业颁发澳门大学学位证书；博士研究方向需求：生物、药学、医学、化学、生物信息及医学工程等相关方向，候选人要求：本科及硕士须211或985，英语过6级（雅思6.0或托福成绩80以上），有学术文章发表优先。

博士后招聘

招聘方向：生物、药学、医学、化学、生物材料、生物信息及医学工程等相关方向；

岗位要求及待遇：不超过35岁，应届或获得博士学位不超过3年，全职，具备独立开展和完成科研项目的能力在职研究生，发表过学术论文、有基金申请经验者优先；年薪30-40万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分，享受食堂餐补、工会福利、三甲医院体检套餐等，博后出站特别优秀者可转助理研究员或特聘副研究员留所入编，按人才引进政策待遇执行，根据杭州市政策，出站留杭市属单位工作者可享受40-60万元安家补助。

（PS: 团队博后目前已获得2项国自然青年基金（并获得奖金10万元），博后站前资助1项（项目资助18万））

感兴趣的话可以私信导师邮箱

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