香港高才计划2022，20万人申请，12万宗已获批！2023年香港高才通获批数据及案例盘点

自香港开启「抢人才」模式以来，陆续推出多项人才入境计划。

据最新数据显示，截止到2023年12月，港府各项计划共收到203,416宗申请，接近2022年申请数量的4倍。

在这20万宗申请里，有126,584宗获批，逾81,000人已经到港，远超预期3.5万人的目标。同时，约有68,000名受养人也已抵港。

2023年获批情况-高端人才计划通行证

☑高才获批人数最多

在各项人才入境计划申请中，香港高端人才通行证计划的获批人数最多，占获批总数的37.41%。共收到58,550宗申请博士，其中46,806宗获批。

☑内地人才占比高

高才总获批申请人中，超过94%来自内地人士。

70%的B类申请人毕业于内地顶尖大学。

另外，港府去年发布的施政报告扩大了高才合资格大学名单，新增了包括内地的武汉大学、西安交大和哈工大在内的8所海内外高校香港高才计划2022硕士，20万人申请，12万宗已获批！2023年香港高才通获批数据及案例盘点博士后，近日又官宣新增中南大学等4所高校。足以说明香港还将持续加码，希望引入更多的内地人才来港。

不过需要提醒大家的是，高才通计划自2022年12月推出时，表明了该计划“为期两年”，而现在时间已经过半，所以有意者还是需要尽早申请！

2023年高才获批喜报

自2022年12月28日高才通计划实施以来，我们已帮助许多客户通过该计划获得香港身份。

不仅有税前年薪超过250万的企业家，也有百强院校毕业的企业高管，更有刚进入社会的百强大学毕业生。

恭喜所有获批的家庭！我们深耕香港身份业务多年，具有丰富的申请经验及大量的成功案例，近两年来已协助多组家庭移居香港。如果您有意向配置香港身份香港高才计划2022，欢迎咨询。

香港高才a，数据公布 | 香港高才已有7.2万人申请，已获批5.9万人！

中国香港劳工及福利局局长孙玉菡公布了高才通新数据，从2022年推出截至2024年2月底，共收到逾7.2万宗申请，其中近5.9万宗获批在职研究生，约4.4万人已来港，加上经其他人才入境计划获批的申请，由去年至今总计约10.8万名人才已抵港。

另外，中国香港地区最近对已通过高才通计划抵港超过6个月的人士进行了首轮跟进调查，了解他们落户香港的情况或计划，当局估算该计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。到港就业人才中，月收入中位数超过5万元。

香港高才通最新申请和获批数据

中国香港高才通计划2022年年底推出后，就是港府人才计划的重中之重，高才通也不负众望，短时间内迅速为香港引进近5万高收入和顶尖学府毕业人才。

2022年12月28日推出，仅仅几天，高才通就接到1,947人递交申请，有875人获批。

2023年全年香港高才通共接到62,873宗申请，其中49,737宗获批，平均单月5,239人递交申请，加上2022年的数据，2023年底，已有64,820人递交申请，获批达50,612宗。

据入境处透露，2024年1月，高才通收到了超过4,800宗的申请，并成功批准了4,700多宗。

所以，截止2024年1月，吸引了逾7.2万份申请，近5.9万份已获批准，约4.4万名申请者抵达香港。

香港高才通来港人才调查结果

2月22日，香港劳工及福利局局长孙玉菡在社交平台公布高才通的首轮跟进调查结果，当局估算高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

这个调查是在2023年11月进行，调查对象是当时已通过高才通签证抵港超过6个月的约5,000位申请人及其家属。

问卷回复率是四成左右。也就是说，实际上是2,000个高才的调查。

从调查上看博士后，高才通人才凸显出几大亮点：青壮人才、高薪、高增值行业。

从上图可以看到，香港高才通计划的人才来港定居的意向明确，43%已定居香港，剩余的57%中有九成计划在一年内移居香港。54%的人才已经在港就业，从事管理及专业工作，其中大多是高增值行业，31%在金融服务、18%在创新及资讯科技，这两个行业加起来已经快要占掉一半了，另外还有17%在商贸业。

对于高才通到港到底需要找到月薪多少的工作。香港入境处有多次表示，不管是A类、B类还是C类，想成功续签普遍默认月薪在2万元港币以上。

调查还显示博士，有约25%人才每月就业收入达10万元或以上。另有约10%月入20万元或以上。整体月收入中位数超过5万元。

按照计划香港高才a香港高才a，数据公布 | 香港高才已有7.2万人申请，已获批5.9万人！，高才通的配偶可以“受养人”身份随同赴港。根据调查，高才通人才及其配偶过半为40岁以下。配偶中，有16%已就业，并且多从事高技术工作，月入中位数约3万元，当中约10%月薪达10万元或以上。另有62%人称正计划在港工作或创业。

高才通即将收紧？

在新一轮的《2024-25年财政预算案》中港府提到，2024年年中将对高才通计划进行检讨，很有可能会根据情况，再度调整政策。

另外，新统计数据显示，香港总人口在2020至2022年，经历连续3年下跌后，在2023年引来人口回升。2023年香港临时人口已达749.8万，恢复到接近2019年的高峰水平750.7万人。

大批量的申请与人口回流下，高才通计划是否会收紧或做调整、或是否继续推行，都是未知之数。只能建议有条件的朋友尽早启动申请了。

按照港府最初的规划，2024年会是办理香港身份的最后一个红利窗口期。要把握当前的政策红利，抓紧办理。

高才计划香港申请攻略，香港高才通计划超2万人获批！超详细申请攻略！含条件+政策+续签+误区

香港高才通计划超2万人获批！超详细申请攻略！含条件+政策+续签+误区

香港今年大力招纳优秀人才来港发展，而新推出的香港高端人才通行证计划表现非常突出！

截至5月底，已接获超过3.2万宗申请，批出超过2.1万宗申请。

香港劳工及福利局发言人表示，港府目标是在2023年至2025年期间，通过各项人才入境计划每年输入至少3.5万名预计留港至少12个月的人才，预计今年的入境人才数目可以达标。

看来高才通计划是当之无愧的“获批王”了，比香港优才17年来总获批人数还要多！

如果你想申请高才通，拿一个香港身份，一定要尽早规划，因为申请人数太多，港府也在不断调整申请政策高才计划香港申请攻略，往后只会越来越难！今年想申请的朋友，先看看这份申请攻略。

一、香港高才通的申请门槛

香港高才通作为一项全新的人才计划，高才通的覆盖范围更精准，分为A、B、C三类：

A类：年收入达到250万港币，没有名额限制；

B类：拥有全球百强大学学士学位，3年以上工作经历，没有名额限制；

C类：拥有全球百强大学学士学位，工作不足3年，每年限额1万人。

目前内地高校中，有9所高校符合BC类的要求，包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学及华中科技大学。

这个申请标准简单粗暴，香港希望通过高才计划，吸纳两类人才。一类是“高薪人才”，一类是“名校毕业生”。

当然，有些人同时符合A类和B类的上海mba，这个就看你选择哪类申请更适合了，或者找专业人士结合你的实际情况进行评估，给出合适的方案。

高才通计划实施以来，不断进行修改和完善在职研究生，近段时间，港府又对香港高才通计划进行了新的调整，下面让我们了解一下高才通目前又有哪些新增变化吧～申请前记得要了解清楚。

二、高才通最新政策总结

1.激活签证时间变化

5月1日起获批的【高才】，需在3个月内激活签证，即3个月内缴费+3个月内激活签证，不再是6个月内缴费+6个月内激活签证。

以前给你足够的时间去规划后面赴港的事情，现在只给3个月时间，如果你申请高才通不要走一步看一步，提前做好后续规划！如果你获批后未能按时去缴费、激活签证，那么高才签证就会“失效”，而且以后也不能再次申请高才通了！

2.申请细则变化

A类：增加了职业和行业的申报。

A类：必须提供最近的12个月的个税单。

A类：需要全资公司在紧接申请前一年的净利润达到250万港币或以上才可申请。

B类、C类：增加学历认证报告的提供。

B类、C类：增加了主修科目的申报。

B类、C类：不再接受如专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等字样的名校【成人高等教育本科学位】

ABC类：增加无犯罪记录的如实申报。

可以说，官方对高才通的审核更加严格了。

第一批递交申请的人士赶上了政策初启的“红利”，那时材料没这么复杂，细则没那么多，自考函授等名校学历一样能获批，这也是为什么我们一直建议越早递交越好的原因。

三、香港高才通申请“难点”在哪里？

香港高才通的申请条件比较明确，大部分申请人都是符合条件的，但为什么还是有人被拒了呢？

其实是没有足够的材料证明你符合条件。

比如申请材料最复杂的高才A类，要税务明细、财报、工作证明等，公司全资和非全资材料又不同，所以很多人即使符合申请条件，但材料不符合条件，那么入境处是不认可的。

此时，专业的中介就非常重要了，特别是对于A类和B类，申请前都建议找专业人士聊聊，避免遗漏关键材料错失获批机会。

四、香港高才计划续签

通过高才计划获批香港身份只是第一步，后面的续签和转永居更为关键。

1、高才计划续签模式

高才计划是2+3+3的续签模式。即首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

如果符合顶尖人才标准，是2+6的续签模式。即获批2年后，续签后可直接获得6年续签。

无论是2+3+3还是2+6，只要申请人完成续签，7年后可以申请转永居，获得香港永久居留权。

2、高才计划续签要求

简单来说，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意，但续签时需要提供相关的证明文件。

五、高端人才通行证计划的优势

1. 获批速度快，4周就可以完成审批；

2. 申请前无需提前获得香港公司的聘任，对比优才和专才，申请材料简单；

3. 不跟雇主绑定，获批后可以随时更换公司；

4. 工作自由，可以在香港经商创业做生意；

5. 获批后拿的是逗留签证，7年后一样可以申请香港永居身份。

六、香港高才通申请的常见误区

虽然对比香港优才、专才等计划，高才通计划相对简单，但是以下三大误区，大家千万别误入了！

误区一：高才通计划材料简单，很好申请

虽然高才通计划申请材料入境处官网都有列出，但是实际上却是，现在申请高才通计划新增了很多以前不需要提交的材料，变得更加繁琐复杂了，而且补件的材料需要非常具体和详细。

比如A、B、C三类申请人都增加了无犯罪证明的申报，B、C类申请人增加了主修科目的申报等等。

尤其是A类申请人，需要证明年薪在250万港币或以上，要有完税证明，如果是以公司年收入来申请的话硕士，还要看公司的持股情况，更复杂，所以说真的没有大家想的那么简单！

而且高才通计划只有一次申请机会，被拒后就不能再次申请了，所以如果您对高才通计划申请材料或申请流程不熟悉，建议还是请专业人士帮忙，才能更稳妥的拿香港身份。

误区二：只要达到条件，就能快速获批

高才通计划刚推出之前确实能够快速获批，但是随着申请人数增多，积压的case也越来越多，入境处也需要在众多申请人中去择优筛选，现在都很少有高才通计划光速获批的案例了。

误区三：同时符合高才通计划和优才计划，首选高才通计划

很多朋友说我既符合高才通计划又符合优才计划，高才获批简单，是不是首选高才通用计划呢？

其实高才通计划刚推出的时候，我就跟大家分析过，高才通计划和优才计划应该如何选择。

高才通计划申请确实获批比较简单，但是后面的续签会比较难。很多朋友没有想好后面续签的事情高才计划香港申请攻略，香港高才通计划超2万人获批！超详细申请攻略！含条件+政策+续签+误区，就贸然申请了高才通计划，但是没想到后面续签会成为拿香港永居的拦路虎，所以建议大家要根据自身具体情况和需求，去选择最适合自己的移居项目。要结合自身发展规划来决定申请高才或者优才，还是两者结合，建议找专业人士评估。

总的来看，高才计划是获得香港身份的一个较好的途径。

而且，今年是高才计划的元年，申请难度较小，后续如果出现政策调整可能会对通过率有影响。如果想通过高才计划获得香港身份，可以尽早打算，抓住难得的利好机会。

香港高才几年拿身份，年收入达到500万的企业主如何拿香港身份？香港优才/高才申请优缺点对比和获批案例

如果你想要了解香港身份or后续服务（续签/商务注册/子女教育/永居/房产），都可以加我的微信（）咨询。

企业家朋友，你好。你现在就是港府现在要大力抢的人才。

对于你来说，无论申请优才还是高才都非常有优势。

2024年11月新版香港优才计划综合计分一共6个维度，12项标准，符合6项即可达标申请资格。

新版优才计划增加了年收入和业务实体一共3项打分标准：

10）全年收入：申请人在申请前一年，全年收入达到100万以上。

业务实体：

11）拥有一家非上市公司：申请人拥有一家业务实体，在申请紧接前一年，全年盈利达到500万港币。

12）申请人拥有一家上市公司10%的股份。

如果你拥有一家公司，年收入达到了500万港币，那么你就能拿到第10项年收入和第11项业务实体这2项的分数香港高才几年拿身份，年收入达到500万的企业主如何拿香港身份？香港优才/高才申请优缺点对比和获批案例，再加上其他的项目，你是很容易符合6项的

如果你的年收入达了500万，自然也是可以通过高才通A类计划申请香港身份的，条件远超高才通A类计划的要求。

接下来，我将详细为您介绍香港优才计划和香港高才通A类计划。如果同时符合，你该怎么选。

一、香港高才通A类计划-年收入达到250万达标

2022年底推出，主要面向高收入人才，如果你的年收入达到250万港元或以上就能申请香港高才通A类计划，对学历和工作经验都没有要求。

☑高才通A类250万年收入要求和细则

对于香港高才通计划的A类申请，申请人需要在申请前一年的全年收入达到港币250万元或以上。以下是该收入要求的细则：

收入计算时间范围：收入必须是在申请前的一年里获得的，即从申请日期向前倒推的12个月内的收入。

收入类型：应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润不包含由个人投资所产生的收入，如炒股、炒房、基金投资等。

收入证明：申请人需要提供税务局的完税证明（个人所得税纳税记录）。如果收入来自申请人持股的公司，还需提供审计后的财务报告、损益表、利得税报税表等财务文件。如果不能提供完税证明，可以孵化，具体加我微信（）详细咨询。

货币类型：收入证明可以包括多种货币，除了港币外的17种主要货币，均可作为等值外币使用。

收入正常性：收入应呈现正常趋势，若有大幅增长需提供合理解释和流水证明。

企业股东申请：对于公司持股50%以上的股东，可以按照公司营业收入来申请香港高才通A类。控股比例在50%及以上但不足100%的，入境处会按其控股比例折算公司应税收入。

☑申请周期：

递交资料后大概1~3个月，如果年收入达到了250万，但是不能提供完整的税收证明，申请前需要孵化，孵化周期大概是1~6个月。

☑申请优势：对学历没有要求，只要年收入达标即可，高才A首签有3年，逗留时间较长。

☑申请劣势：要求较高、A类证明材料较繁琐、续签比较严格（获得香港本地公司雇佣或者去香港创业开办业务）

☑续签模式：

高才A类调整首次签证时长后，续签模式调为3+3+3，即首次获3年，后面2次续签都是给3年，以达到申请香港永久性居民的7年年限要求！

☑续签条件和方式

必须要与香港有强的工作关联 。入境处在11月明确了高才通4种续签方式，①在港已获聘用的人才，②是以非雇佣合约形式工作的自雇人才，③是受聘于非本港企业而收入达到120万港币以上的人才，④是或在港开办或参与业务的企业老板/创业者。

很多企业家都会选择第4种，通过赴港创业自雇续签的方式。

☑永居条件：

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，满足续签要求不一定能满足香港永居要求，因为申请永居还需要“7年”、且“连续性”。

要提醒各位企业家和高管朋友，高才通A类年收入250万细则比较复杂，并不是收入达到250万就能申请的。香港入境处对年收入有着非常明确的界定。

所以建议位想要申请高才A类的朋友，找专业人士做好充分的申请条件评估，以及了解清楚正规的孵化操作后，再申请。我的微信（）

符合高才通A类申请的精英朋友们，趁着政策好的时候硕士，尽早提交申请，将香港身份收入囊中。好政策不会一直有，从优才政策的大调整就可以看出，香港人才引进政策随时会变的，符合条件的朋友们，能提交的还是趁早。

银河集团高才通计划A类获批案例

材料不齐、收入不达标、纳税记录与收入不一致等难题，都被银河集团协助解决。

01、在别处申请高才被拒，银河集团协助获批

某上市公司高管，在别的机构申请高才通计划被拒批后找到银河集团，银河服务专业评估重新规划申请方案，协助梳理近50笔收入来源，并撰写声明书向入境处详细解释之前被拒情况。经银河多轮沟通后顺利获批，让客户及时享受税收优惠和子女教育提升。

02、申请时纳税收入不一致，薪资不达250万港币，银河协助获批

申请人收入大部分为公司分红，薪资远达不到250万港币；纳税记录与收入不一致,且无法提供标准纳税清单。银河集团根据L先生的特殊收入类型，协助客户提供合理化、周全性材料，并拟定情况声明书对可能的信息差进行补充解释，全面从入境处主任角度出发，确保客户整体申请的规范性，最终无补件顺利获批。专业解决入境处疑问。

03、申请人收入来源复杂，银河协助获批

申请人收入来源复杂，证明收入非投资所得流程繁碎复杂，入境处存疑。银河集团在处理复杂收入来源问题时，基于申请人的实际情况深入分析，帮助客户拟定详细的材料准备方案。除必要申请文件外，处于周全性考量，银河还帮助申请人整理了业务关系文件进行佐证，并顺利取得了入境处的认可。

04、申请人名校有多家公司，收入不清晰

银河集团协助获批申请人是内地企业家，为了税收优惠和财务规划申请香港身份。S先生名下有多家公司，收入远超A类申请门槛，但收入来源复杂，有躲避其他所得不清晰，容易让入境处产生疑问。银河安排熟悉财税的资深文案老师，协助厘清数十项收入来源和开局相关证明，并排出了几项可能影响获批的潜在风险点。撰写情况生命和制作收入核算表，让入境处更清晰了解S先生收入状况，最终帮助S先生在无补件情况下，一次性获批高才通A类。

银河集团深受高才通客户好评

如果你对香港身份、香港高才通感兴趣，不妨花20s在线评估下你的资质，看看适合优才/高才/留学/专才哪一个途径，测评后有人专为你答疑解惑↓↓↓

我的咨询手机和微信（）

二、香港优才计划-只要达到6项就能申请，通过率很高

香港优才全称是香港优秀人才入境计划，从2006年公布实施，至今已经有17年了，这项政策主要是为了吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制：申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。

新版香港优才计划综合计分表，一共6个维度，12条标准，需要满足6条，才具备申请资格。

☑申请周期：

优化后香港优才计划审核周期预计比原来的6-12个月缩短3个月，入境处也提到预计缩短至6个月审核期。

☑申请优势：

对行业限制不多，调整申请资格后申请周期变短，获批率将大大提高，续签相对来说比较灵活，对企业主来说不难，很多企业主选择赴港创业自雇续签的方式

☑申请劣势：调整后申请要求较高，面向高精尖人才，普通人才失去申请资格或优势。

☑续签条件和方式

新版香港优才续签条件如下

01、已于香港定居，以及

02、对香港有所贡献。

例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入， 或于香港建立或参与由具合理规模的业务。

可以通过香港居住生活或者赴港工作、赴港创业的方式续签续签。也可以多种方式相结合。对于企业家朋友来说，在香港开一家公司，不论是强积金、工资，还是业务合同、公司流水之类的材料都能提供，配上香港的租房合同/地址证明，一般来说，拿到3年续签问题也不大。

☑续签模式：

香港优才计划续签模式为有两种普通模式【3+3+2】和顶尖模【3+5】。获得入境处颁发的《原则上批准通知书》后，凭此办理为期3年的逗留签证;3年逗留签证到期前1个月，向入境处提交证明文件，申请续签，通过后可以办理为期3年的逗留签证；以「综合计分制」获批身份到港后不少于两年的人士，如在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上上海mba，一般会获准在港延期逗留5年，而不受其他逗留条件限制。如果以香港优才计划「成就计分制」获批身份来港人士，一般首次入境可获准在港逗留8年而不受其他逗留条件限制。

☑永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求博士，满足续签要求不一定能满足香港永居要求，因为申请永居还需要“7年”、且“连续性”，跟申请人是否在港有稳定住所+是否受雇或创立香港公司+离港时长/不在港原因+受养人是否在港等多种因素相关。

银河集团香港优才计划获批案例

办理香港优才计划需要先评估，如果你对香港优才计划感兴趣，想要知道自己是否适合申请，可以识别二维码做一个专业测评，将会有专家老师为您提供免费一对一咨询↓↓↓

我的咨询微信（）

三、企业主香港开公司自雇续签

香港优才计划和高才通计划续签方式有很多种，很多企业家朋友都会选择赴港创业自雇续签的方式办理香港身份。自雇续签是什么？通过去香港开公司创业自雇的方式达到续签的目的，就叫自雇续签。

自雇续签有多种好处：

☑能够充分利用香港营商环境的优势，资金自由，税率低等。

☑能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因

☑公司符合资质可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w，但要求更严格。

总是，在香港创业不仅能让你在港立足，还可以为你的永居申请提供有力支持。如果你在香港经营的公司正常运作，能正常纳税和创造就业机会，就可以以发展内地业务为理由，合理地在内地逗留。这对于那些生活重心在内地的创业者来说，不用长期在港也能顺利申请永居。

赴港创业自雇续签的流程：

01、初步准备：根据自身情况和目的，制定自雇续签方案。根据方案规划公司业务、提前准备公司名称、寻找合适的办公场地等。

02、注册阶段：香港公司注册、银行开户03 运营阶段：维持公司日常经营：比如为自己和员工签订雇佣合同、正常发放工资、缴纳强积金，并确保业务流水、财务状况透明清晰，以便为后续的审计和报税工作做好充分准备。

04 、后续阶段：提交周年申报表，审计与报税，更新商业登记证。

05、办理续签手续，自雇续签的一系列资料就基本可以准备好了，比如：商业登记证、办公室租赁合同、公司简介、业务计划书、雇佣合同、强积金缴纳记录、纳税记录等（具体提交资料视公司实际情况而定。在逗留期快满时香港高才几年拿身份，办理续签手续即可。

对于自雇续签，入境处的审核关注点在于是否对香港的经济作出贡献、公司是否实际运营，对公司收入和雇佣人数都没有硬性规定的。当然，如果你年收入足够高，比如应评税收入达到200万，可以直接申请续签6年，免去再次续签的烦恼。

在香港优才高才续签申请过程中也可能会遇到各种问题，很多人不知道如何续签；有人去香港找到了雇主，但续签时却不能提供完整的受雇材料；还有一些人找的工作收入达不到要求；还有一部分打算通过自雇续签，但是又不知道如何下手。

这一切都可以找到中介公司来解决。银河集团(香港)有限公司持有专业秘书服务牌照(TCSP)，提供优质商务注册地址，资质齐全，值得信赖。可以为你提供高才通续签/自雇续签一站式服务。

银河香港自雇续签服务优势：

①银河持有秘书牌照，可提供法定秘书服务，香港公司法规定有限公司必须配备一名法定秘书,法定秘书由香港本地自然人或法人担任。

②银河有丰富的续签案例，续期保持0拒签记录

③多个部门及交付团队配合，定制自雇方案，并且落地执行。外面公司无对应的身份节点交付规划能力。

④会根据客户续签的时间连贯性来做规划，比如什么时候注册、什么时候缴纳强积金、什么时候开始发工资、给自己发多少薪资缴纳多少税、怎样在最合理的成本下更好的体现您足额的纳税贡献，哪些信息算与香港强关联等，银河集团会做好详细系统的规划，让续签更具有性价比。

⑤数据防御系统强，有力保护客户隐私及做好时间节点的提醒，存档完善，方便调用续期材料供续期使用。

银河集团香港高才续签案例

自雇和受雇两种方式都被银河集团协助获批。

P先生高才通赴港创业自雇续签：

P先生在申请续签前遇到各种难题，注册香港公司后，公司未有营收；递交申请续签的时候没有真实办公室，且近期才开始发薪并缴纳强积金。银河集团协助，顺利获批。

X先生高才通自雇续签：X先生在申请续签前，也遇到了各种难题，公司业务主要在内地，虽然在香港租有房子，实际在港逗留时间较少，临近高才通续签前，找到银河集团协助其办理高才通续签服务。

银河集团香港优才计划香港创业自雇续签案例

申请背景

W先生在海外完成了城市管理硕士的学业，回国后加入了一家知名的房地产公司，十多年的职场磨砺后，W先生决定将目光投向更广阔的国际市场，于是选择在香港开启新的职业旅程。

银河集团协助W先生香港优才计划获批

银河的文案专家为W先生量身定制了一套高效的申请方案，快速整合和提交了他的申请材料。由于W先生的专业背景符合“城市规划专才”的标准，他获得了30分的人才清单加分。经过一年的努力和等待，他在2024年4月成功申请到了优才计划。

银河集团为W先生提供商务服务

成功获得优才资格后，W先生继续与银河合作，依赖其出色的商务服务团队。银河从客户的需求出发，为W先生提供了包括香港公司注册、银行开户及后续商务维护在内的“一站式”解决方案。这让W先生能够专注于事业发展，毫无后顾之忧。