研究
方向
研究方向包括软件工程与系统软件,智能化软件与需求工程,云计算与普适计算,编程语言与程序分析等。
成果
近年来研究所紧密围绕国家重大需求,结合国际发展前沿与趋势,以提出的网构软件软件范型为研究主线,在体系结构为中心的网构软件开发方法,云端融合资源管理技术及平台,数据驱动的可信软件生产及质量保障技术与平台,基于知件的知识获取、管理和知识服务平台,新型人机物互联感知技术与机制等方面取得系统化研究成果,充分显示了研究所的原始创新能力,在国内外同领域具有重要地位和影响。主要代表性成果如下:
体系结构为中心的网构软件开发方法
如果互联网上数以亿计的计算机共同组成一台超级计算机,其计算能力将超乎想象,这也对计算机软件提出了重大挑战。我国学者从2000年开始率先从软件角度探讨互联网计算机的挑战,提出一种互联网软件形态与范型——网构软件()。由梅宏教授、金芝教授作为首席科学家,已获得了国家973计划连续三期项目支持,建立了一套网构软件技术体系,取得一系列重要突破:在基本模型方面,构造了一个开放、协同的网构软件模型,描述与规约自主性、协同性、演化性、情境性、涌现性和可信性等新特性;在运行支撑方面,实现了支持按需协同和在线演化的容器和系统自治管理;在开发方法方面,实现了全生命周期软件体系结构驱动的网构软件系统开发和演化。
网构软件研究整体已经处于国际先进水平,在软件构件、软件体系结构、软件自适应等技术上国际领先。在TSE、TOSEM、TMC、ICSE、ASE、FSE、、WWW等软件领域顶级国际会议和期刊发表论文上百篇,入选最佳/优秀/亮点论文16次,国际会议主题/特邀报告20余次;获得发明专利40余项,形成多项国家和行业标准,研制的工具和系统在国内外多个大中型信息系统中得到应用,获得国家科技奖4次,省部级奖5次。
作为我国自主提出的学术理念,网构软件已经得到了国内外同行的关注和跟进,例如在职研究生,网构软件专著《: A New for 》入选了施普林格出版社’s : from China;网构软件学术会议 on 自2009年开始已经连续召开9届,参会者来自美国、欧洲、日本等20余个国家或地区,每届参会人数均近百人;著名杂志IEEE 将网构软件综述性文章“ in Asia”专题的代表性文章;著名杂志IEEE 、学术期刊IEEE on 、ACM on 均以网构软件为主题组织专刊;梅宏教授2013年当选第三世界科学院院士(TWAS ),2014年当选IEEE ,2015年获得IEEE Award,这也是该奖项成立以来32年来中国大陆成果的首次获奖;研究所人员受邀在、IEEE 、ICGSE、等10余个会议上作网构软件的主旨演讲()。
网构软件研究也引领了国内关于互联网软件新技术研究。国家自然科学基金委累计资助了30余项以“网构软件”作为主题词的面上/青年项目;国家863计划“十一五”期间就以“自适应网构软件”为主题设立探索导向类课题,“十二五”期间设立了主题项目“大型网构化软件的可信开发、运行和演化技术体系与服务支撑环境”。中国计算机大会(CNCC)在2013年组织了“网构软件”专题论坛,参加人数逾300人。2014年,“网构软件理论、方法与技术”入选高等学校“十大科技进展”。网构软件学术对我国软件技术创新驱动发展战略做出了实质性贡献。
云端融合资源管理技术及平台
云计算和大数据催生了信息化第三波浪潮,应用开始呈现服务化、云感知、端融合、数据驱动的云-端融合特征,信息系统的互联互通以及相关软硬件和数据资源的管理,即互操作技术,成为云计算和大数据系统软件的核心技术。
基于网构软件操作系统方面长期的基础研究,本成果发明了客户端驱动的软件体系结构反射方法与接口生成技术、基于云服务的资源互操作接口运行机制与优化技术、模型驱动的软件定义云-端融合资源管理方法与框架,研制了云-端融合资源管理平台“燕云”,在没有目标系统源码和文档、不开放后台数据库和服务器、遵循既有访问和安全机制的前提下,自动生成信息孤岛互操作接口,进而实现对其中软硬件和数据资源的规模化管理,颠覆了传统二次开发的技术途径北京大学前沿工程博士论文,高效率、高质量、低成本、低风险地打破了信息孤岛。
本成果形成了以软件著作权和国家发明专利为主体的系统软件自主知识产权体系,获专利许可费9500万元,创造了我国信息领域高校专利转化现金记录。整体转化为神州数码、浪潮、联想、中国电科等数十家企业的云计算和大数据商用产品和解决方案,近2年打破了北、上、广、贵等30多个省市的公安、司法、教育、农业、通信、能源、电力、交通等多个行业的2000多个孤岛系统,支持了政府数据开放共享为核心的多个云计算大数据国家战略,提升了我国信息产业基础软件技术水平和能力。
数据驱动的可信软件生产及质量保障技术与平台
软件大数据成为了软件技术进步的一个重要特征。高可信软件的开发和质量保障技术也有了新的技术途径—数据驱动。研究所开展了数据驱动的可信软件生产及质量保障技术与平台的研究。
本成果将数据驱动与传统程序分析、过程评估、软件复用等技术相结合,主要特色和技术创新点包括:(1)从程序分析和软件测试角度,提出并实现了传统程序分析技术和数据驱动分析技术相结合技术框架北京大学前沿工程博士论文,北京大学软件工程研究所是北京大学批准成立的研究所,挂靠在计算机科学技术系下,是,用于软件缺陷检测、软件缺陷定位和修复等领域,使得基础软件编译器的测试速度可以提高一倍,将软件缺陷自动修复的正确率从40%提升到80%;(2)从软件过程角度出发,突破传统研究中定性研究为主的限制博士后,提出了数据驱动的软件项目度量方法,形成了一套度量大规模开发实践中程序员能力、项目群体协同、社区生态的具体指标和方法;(3)从软件复用角度出发,提出了一套完整的基于证据的可信软件评估方法,包括基于信息检索与融合的软件信息汇聚组织技术,客观质量与主观评价相结合的可信证据获取方法,以及基于可信证据的软件可信分级方法,为软件资源的可信评估建立了一套新的技术途径;(4)创建了“互联网即资源库”的全新软件复用模式:实现了资源规模的可持续增长;实现了分散资源的知识融合,支持构件、服务、工具等多类型软件资源;实现了资源智能推荐,有效解决了大规模资源复用问题。
本成果在软件工程TSE,TOSEM等顶级期刊和POPL、ICSE、FSE、ASE等CCF A类会议上发表论文数十篇,获得多个会议最佳论文奖或者被选为期刊封面论文。
本成果得到广泛应用,包括开源社区和OW2开源组织、华为、神州数码、东软集团等大型企业,以及北京、广州、长沙等地区软件园和西昌、海南文昌卫星发射基地等国家重大建设工程,获得了2012 年度教育部科学技术进步一等奖(“可信软件资源生产与共享环境-TSE”)和2015年国家技术发明二等奖(“基于网络的软件开发群体化方法及核心技术”)。基于本成果的基础,研究所作为项目牵头单位申请并获得了2016年度国家重点研发计划的项目“基于大数据的软件智能开发方法和环境”。
基于知件的知识获取、管理和知识服务平台
基于知识的系统(知识系统)指利用知识库并提供推理能力以支持问题求解上海mba,是软件智能化的重要途径。传统知识系统由于知识源匮乏易导致知识获取瓶颈,知识系统间互操作困难易形成知识孤岛,规模化和个性化都受到限制。互联网海量信息提供了丰富的知识来源,但如何有序地组织知识、有目的地获取和适时更新知识、及有效地利用知识是面临的挑战。
陆汝钤院士在国际上率先提出“知件”概念,以刻画知识产品的独立封装体。该成果以知件为核心,知件获取为突破口,知件中间件为支撑,基于知件的问题求解为目标,在知识内容模块化、知件获取在线化、知件推理目的化和知识服务个性化等方面取得进展,为知识服务平台和智能化软件的构造提供关键技术支撑。主要创新包括:(1)创立、丰富和发展“知件”概念,揭示知识系统中知识的有目的构建性,为海量信息环境下知识的有序组织、有效利用及其商品化奠定基础。(2)发明一系列离线/在线知件获取方法,包括基于本体的显式知识获取方法,和基于深度学习的隐式知识发现方法,多项技术指标位于国际前列,解决知件的有效获取、适时更新和一致性维护等问题。(3)发明多种基于知件的知识服务模式,研制基于知件的知识获取、管理和知识服务平台,解决按需知识服务及平台构建问题。
获得授权发明专利8项,软件著作权6项,在、IEEE IS、IJAR、 in China等刊物和AAAI、ACL、KSEM等会议上发表论文30余篇,在国内外会议上做特邀报告10余次,获2013年教育部高等学校优秀科技成果科技进步一等奖。周巢尘院士和吕建院士等专家组成的鉴定委员会认为:该成果在基于知件的知识获取、管理和服务等方面取得了突破和创新,在知识工程的若干关键技术研究上与国际前沿同步,研究成果具有原创性,在基于知件的按需知识模块动态创建方面达到国际领先水平。该成果在东软熙康等多个企业中得到应用实施,取得显著经济和社会效益。
新型人机物互联感知理论与技术
随着普适计算和物联网技术的深入发展,产生了万物互联、智能感知的需求,研究所开展了新型的人机物互联感知理论与技术的研究。所创的情境感知模型被国际学术界广泛采用,并在IEEE 2013获得“10年最具影响力论文奖”。
近年探索利用无所不在的Wi-Fi或4G/5G信号对人体进行非接触智能感知。针对无线感知领域缺乏通用感知理论的状况,张大庆教授团队在国际上首次将原用于光波传播的菲涅耳区模型引入到室内无线感知领域,揭示了用Wi-Fi信号实现毫米级精度无接触感知的理论基础、机制机理与感知极限,该成果发表在国际顶级刊物IEEE 和顶级会议,被国内外同行广泛认可并应用。
团队基于菲涅尔区感知模型和理论,提出了一套基于Wi-Fi的非接触式感知核心技术,在面向分米级粗粒度活动识别方面,提出了实时、连续活动切割技术,行为特征提取技术、移动方向实时判别技术,研发了第一个室内、实时跌倒检测系统和人体移动方向检测系统。在面向毫米级细粒度活动识别方面,揭示了微小活动的感知机制、机理,提出了微小活动可靠检测的核心方法,回答了微小活动何时可测的基本问题,首次诠释了类似呼吸这样毫米级微小活动用WiFi感知的可检测性问题以及接收信号因物体运动会产生波长级波动的原因,提出并实现了呼吸检测的可靠方法。相关成果发表在电气电子工程师学会(IEEE)主办的计算机与通信领域旗舰期刊《IEEE计算机》(IEEE )、《IEEE通信期刊》(IEEE )、《IEEE移动计算汇刊》(IEEE on )和计算机协会(ACM)主办的普适计算领域顶级会议(ACM Joint on and )等。
基于提出的新理论和核心技术,团队开发出一系列利用商用WiFi设备进行人体行为识别的应用系统,包括跌倒检测、呼吸检测、睡眠检测、入侵检测、室内定位跟踪、手势识别、健身活动识别、及老人日常活动识别等,申报国际/国内专利10余项,在国际上率先开始养老居家的应用。
论文与特邀报告
软件工程研究所以高质量的研究成果为目标,在学术界多个方面实现了中国大陆软件工程研究的突破,被多个会议邀请做特邀报告,是软件工程国际学术界的中国名片。
奖励
软件工程研究所获得多项国家级科学技术奖励,其中获得2018年国家技术发明一等奖是北京大学历史上首次。代表性获奖如下:
应用
软件工程研究所一贯重视产学研结合,大部分研究成果都有产业应用,创造了良好的社会和经济效益。近年来软件工程研究所的软件系统与工具典型应用包括:
机构与人员
软件工程研究所下设系统软件研究室、软件开发环境研究室、知识与需求工程研究室、程序设计语言研究室与普适计算研究室,现有教师29名,包括博士生导师14人,硕士生导师13人,其中:
北大 前沿工程博士,第3届分子科学博士后学术年会在北大举行
2023年6月1—3日,第3届分子科学博士后学术年会在北京大学化学与分子工程学院召开。本届论坛由北京分子科学国家研究中心主办博士,北大化学学院和中国科学院化学研究所的在站博士后组织承办。此次会议的主题是“见分子世界之微,知科技兴国之著”,会议就分子科学相关的基础前沿研究进行探讨和交流在职研究生,共同促进分子科学的繁荣发展。来自全国各地的学者、博士后、博士生等300余人参加本次论坛北大 前沿工程博士,20,000余人次通过网络视频直播参加了论坛活动。
会议开幕式与大会报告——嘉宾荟萃,共话科学发展前沿
2023年6月2日上午,第3届分子科学博士后学术年会的会议开幕式与大会报告在北大化学学院召开。北京大学人事部副部长刘颖教授,北京分子科学国家研究中心主任、中科院化学所所长张德清研究员和北大化学学院的党委书记裴坚教授致开幕词,刘忠范院士、席振峰院士、李玉良院士及韩布兴院士分别作视频致辞,中国科学技术大学包信和院士及中国科学院理化技术研究所吴骊珠院士分别作大会报告。北京大学人事部博士后办公室主任范德尚,化学学院副院长彭海琳教授、马丁教授,中科院化学所人事处处长舒春英研究员、博士后联谊会秘书长衣冰、人力资源及博士后主管顾雅琨等参加会议。北大化学学院和中科院化学所在站博士后浦天宬和博士生张悦凝主持会议开幕式。
参会嘉宾
包信和在大会报告中分享了自己年轻时的博士后经历,鼓励青年学者面对科学难题,坚定成功信念,勇于迎难而上。包信和院士以“碳中和背景下能源化学的机遇和挑战”为题,提出实现“碳中和”是产业结构调整和能源结构变革是必由之路,是一场广泛而深刻的经济社会变革。他从化石资源优化利用、可再生能源规模化利用、氢能和氢能的应用3个方面深入探讨了实现“碳中和”的创新路径。吴骊珠作题为“人工光合作用”的报告,介绍了光合作用、光与物质相互作用的科学史,梳理了世界在光催化领域的一系列里程碑式研究,强调了在能源短缺和环境污染的双重倒逼下,氢能被纳入各国科学界的重点突破领域。吴骊珠通过模拟生物氢化酶的催化活性中心,在不断优化分子结构设计后实现了太阳能光驱动人工模拟氢化酶的高效产氢,并分析光催化过程的反应机理、光催化在合成维生素、苯酚和苯胺以及合成氨等工业领域的未来应用前景,为与会师生详细展示了光催化的魅力及发展潜力。裴坚、张德清分别为两位大会报告人颁发“第3届分子科学博士后学术年会大会报告”证书。
大会报告现场
碳中和、博士后发展、产学研论坛——探讨热烈,共谋发展大计
2023年6月2日下午,会议召开碳中和论坛、博士后职业生涯发展圆桌论坛和产学研论坛,北大化学学院和中科院化学所在站博士后贺紫晗博士、崔鸿劼博士、刘储浩博士和王进博士分别主持论坛。碳中和论坛邀请了中国科学院大连化学物理研究所彭媛副研究员、浙江工业大学林丽利教授、浙江大学姚思宇研究员、四川大学张帆研究员和燕山大学潘三江博士作报告,经过青年学者的精彩报告以及富有内涵的讨论,在场观众对碳中和有了更深刻的认识。
论坛现场
碳中和论坛之后是具有特色的博士后职业生涯发展圆桌论坛环节和产学研论坛,在学术和产业界深耕多年的各位专家、多位不同领域的中青年学者应邀出席,就大家最为关心的职业发展、就业现状等问题,与博士(后)们进行了深入的交流和讨论,分享了他们的宝贵经验与人生感悟。论坛从基础科学前沿研究、产学研融合、职业生涯规划等方面进行思想碰撞与交流,促进科技融合,激发创新活力,形成独具特色的创新型博士后文化。
分会场报告——交流碰撞,共促科研进步
2023年6月3日,本次会议分会场围绕催化化学与新化工、先进仪器与表征、软物质组装与功能材料、分子材料与纳米器件、能源与环境化学、有机与化学生物学、人工智能与计算化学等主题展开。
分论坛现场
其中,催化化学与新化工分会特别邀请了来自天津大学的梁红艳教授作主题为“元素掺杂及多组元合金催化剂的开发及利用”、中国科学院大连化学物理研究所的焦峰副研究员作主题为“双功能催化合成气直接转化”、福州大学谭理副教授作主题为“孤立位点催化剂用于CO2加氢合成甲醇”的特邀报告。会议期间,参会老师积极发言,现场讨论气氛热烈,为广大致力于催化化学研究的专家学者提供一个交流探讨、展示成果的机会。
人工智能与计算化学分会特别邀请了来自中国科学技术大学的刘进勋教授、湖南师范大学的王颖教授与浙江工业大学的姚子豪研究员作特邀报告。此外,来自包括清华大学、北京大学、德国马克斯·普朗克学会煤炭研究所、上海交通大学、上海大学和重庆大学等海内外知名院校的7名报告人作了精彩口头报告。该分会聚焦于计算化学与人工智能技术在能源、催化、纳米材料等多个重要领域的应用,针对各尺度分子动力学模型与反应机理研究开展了热烈讨论,针对复杂材料物理过程、光化学过程提出了新型计算方法。
分会场邀请多位业界知名青年学者、产业化领域专家等做了学术邀请报告。各分会场学术交流和讨论气氛热烈,参会人员踊跃发言、积极交流,纷纷表示不虚此行、获益良多。此外,来自全国各地的117位博士后和研究生也通过口头报告和墙报的形式分享了最新的研究进展。本次论坛通过全体参会人员不记名投票方式,评选出13位“最受欢迎墙报奖”获得者;并通过专家投票,评选出“最佳口头报告奖”14人。与会专家分别为获奖者颁发了荣誉证书,论坛在颁奖结束后顺利闭幕。
BMS优秀博士后答辩——分享成果,共勉学术生涯
2023年6月1日下午硕士,BMS 优秀博士后答辩和分享交流会在北大化学学院A204报告厅举行。
彭海琳及北大化学学院博士后工作小组邀请的各评审专家及全体在站博士后参加了交流会。
会议伊始,主持人蔡冠群博士简要介绍BMS 项目情况,感谢北京分子科学国家研究中心对博士后工作的大力支持。接下来为公开答辩部分,分别由参与年度考核评优及出站评优的博士后进行答辩,谭聪伟等12位博士后分别作了学术报告。
北京分子科学国家研究中心为吸引和汇聚全球优秀人才,鼓励和接纳国内外博士后人员来中心开展研究,促进分子科学中心开放共享和国内外合作,特设立特任研究员(BMS )项目。中心于2019年启动了BMS博士后项目(BMS ),主要资助来分子科学中心进行博士后研究的国内外优秀青年学者。重点资助领域为分子体系的精准合成与制备、分子的可控组装、分子体系的理论,表征与机制、分子功能体系的构筑与应用及分子科学与生命、材料等相关学科的前沿交叉研究。
博士后答辩现场
本次分子科学博士后学术年会从策划、宣传、筹办到举办均由北京大学化学学院和中科院化学所的在站博士后负责北大 前沿工程博士,第3届分子科学博士后学术年会在北大举行,得到了北京分子科学国家研究中心、北京大学化学院及中科院化学所、博士后办公室及广大专家学者的全力支持。同时中国化学会旗舰期刊CCS 、上海毕得医药科技股份有限公司等各科技企业为本次年会提供了支持。年会获得了参会人员的广泛好评,为分子科学领域的专家学者、特别是青年学者提供了崭新的交流合作平台,相信将有力促进北京分子科学国家研究中心乃至全国的分子科学研究领域的交流与合作。
北大 前沿工程博士,所新型研究型大学不断探索
陈十一流体力学专家,中国科学院院士,东方理工高等研究院院长,曾任北京大学工学院创院院长、北京大学副校长、南方科技大学第二任校长 绘画:张烨
2022年度教育人物陈十一
获奖理由
他是周培源的学生,是国际有影响力的流体力学专家。从约翰·霍普金斯大学机械工程系主任,到北大工学院创院院长、北大副校长、南方科技大学校长,他完成从学术大咖向高校管理者的转变。他喜欢改变,喜欢接受新的挑战,不断走出舒适圈,但他也保有着不变,一直追求拔尖创新型人才的培养。如今,他又在为创办一所新型研究型大学不断探索。
2022年12月29日,在宁波甬江北岸,宁波东方理工大学(暂名)正式开始启动建设。中国科学院院士、东方理工高等研究院院长陈十一出席了奠基仪式,他说:“大学事业,要以大师构筑大学之魂。”
在很多人看来,陈十一是个有点喜欢折腾的人。在他回国一力扛起北京大学工学院创始院长的重任前,他已在约翰·霍普金斯大学任至机械工程系主任。作为一名在国际上有影响力的流体力学专家,他在美国的前途一片平坦,可以竞争美国国家工程院院士,也有加州某大学邀请他去担任副校长,但他还是选择在2005年回到母校北大。十年后,他又离开北大,出任刚创办不久的南方科技大学校长,2022年10月,他转而掌舵另一所正在筹办的新型研究型大学:东方理工。
二十年里,从学术领袖到系主任、院长、大学校长,陈十一不停跳出舒适区,挑战自己。他对《中国新闻周刊》说:“无论办一个系、一个学院还是办一所大学,最重要的是把事情做成,我希望自己能成为真正解决问题的人。”
“最重要的是因地制宜”
东方理工总占地规模达2300亩,第一期校园将在2025年建设完工。指着规划图上的宁波甬江河岸线,陈十一的视线仿佛已飞驰至三年后:砖红色的教学楼群古典优雅,圆顶的主建筑两侧是浓密的树木,建筑群完美融入到校园环境中。谈到这一还未成形的校园,陈十一语调中充满激情。“你要永远保持一种年轻的心态,有激情,这样做事才能感染身边的人。”
宁波东方理工大学(设计图)。图/受访者提供
2020年8月,中国芯片巨头虞仁荣决定捐资在自己的家乡宁波和政府共建一所理工科特色的新型研究型大学,这是东方理工的缘起。“我加入东方理工主要是因为虞仁荣先生。”陈十一回忆:“他对高等教育很热爱,对宁波有很深的感情,办一所大学是他的毕生梦想。我自己是浙江人,在浙江大学接受本科教育,也一直想回馈浙江。”
东方理工是一所由虞仁荣教育基金会和宁波市政府共同筹建、浙江省重点支持的大学。作为东方理工的筹建机构,东方理工高等研究院目前已与上海交通大学、香港理工大学、香港科技大学(广州)开展联合培养博士生项目。同为新型研究型大学,与南方科技大学、西湖大学等相比,东方理工定位是着力打造理学、工学、信息、商科四大学科群。
陈十一希望将东方理工办成一所“小而精”的大学,因此在学科布局上不求面面俱到,而要更加集中,更有自己的特色。他认为,现在中国的很多大学都努力向综合性大学转型,有很多的雷同,但一个国家的高等教育发展,其实需要不同层次、不同类型的大学,这就是发展新型研究型大学的意义所在。东方理工未来希望以理工为重点,集中在核心技术发展上,在交叉学科与前沿学科方面做出国际影响力。
陈十一解释,具体而言,东方理工未来的学科布局会围绕电子信息、先进制造、生物医药这三大方向,和宁波在先进制造、信息产业等方面的优势有机结合。也就是说,基础研究与应用并重,突出前沿科技交叉融合。
他强调,办一所大学,最重要的是因地制宜。当时发展北大工科时,陈十一给出的定位是“工程科学”,即更强调探索性,和隔壁清华错位发展,充分利用北大的文理医科优势,做工科的前端。“这就是从自己的长处出发,短期而言,先在现有优势学科上做拓展,而对东方理工而言,几乎一切都是从零出发,唯一不是零基础的是什么?就是宁波的产业,因此我们先从有基础的学科做起。”这些学科主要包含两类:一类满足国家重大战略需求,另一类契合宁波的产业优势。在其他大学,信息学科一般被囊括在工学的范畴内,但东方理工考虑到产学研结合的优势,将信息学科单列。
而今,国家正大力推动“新工科”建设。在陈十一看来,东方理工没有传统大学的历史包袱,应与国内其他顶尖大学不同,在发展“新工科”的路径上,更注重应用,注重转化,注重企业家精神培养博士,尤其是旨在解决涉及到国家重大战略的“卡脖子”问题,“这也是新工科发展的方向”。
陈十一认为,一所大学的创办,要充分考虑与其所在城市的互动和内在联系,使它们彼此间相互依存,共同促进。“在宁波办大学和在深圳应该有不同,因为它们的环境有很大区别”。
2015年,陈十一刚到深圳,作为南科大第二任校长,他对南科大的期许是将其“建成中国最具有企业家精神的一所研究型大学”。陈十一把“创知、创新、创业”的理念带到南科大,2015~2017两年内,南科大教授创办的企业就达到了25家,按学校规定,得到批准后,教授每星期可以有一天待在公司。他说,在深圳这样一片创业沃土上,把教授困在学校不是大学的发展之道。大学的学术自由,是尊重教授的选择,让专心学术的教授有安静的研究环境,想创业创新的教授也能有平台,使科研成果和社会需求相结合。
陈十一希望东方理工既做创新研究,也能把研究转化为技术和产品,和社会需求结合。另外,从某种程度上说,教授的教学、科研和创业也是相互促进的关系,教授们的科研成果拿到市场上经过检验,才能根据市场需求,调整自己的人才培养重点,并为自己的科研注入新的灵感和活力。
新型研究型大学之“新”
陈十一喜欢接受新的挑战,喜欢改变,“这是我的个性。”
2005年作出回国决定时,陈十一马上就要50岁了,人生即将半百,他觉得可以尝试一下不同的东西。在人生的前五十年里,他先后师从中国最好的力学家周培源,世界湍流理论顶尖学者、爱因斯坦的博士后罗伯特·克莱奇南,上世纪90年代初,他首次提出格子方法,成为该领域的奠基人之一,此后,他在湍流研究上取得了一系列国际上瞩目的进展。“在美国我觉得已经到了科研的天花板,回国可以实践自己的教育理想。”之后,他的角色开始从科学家转向大学管理者,他更愿意称自己为改革者。
受北大邀请,陈十一回国开创北大工学院。北大自1952年院系调整后便取消了工学院建制,陈十一的使命是在这所文理气息浓厚的百年老校重建工学院。参照国际惯例,他做出一系列革新,引入终身长聘制,不搞“近亲繁殖”,实行PI制(实验室研究组长负责制),给每个引入教师一笔丰厚的启动经费,并允许年轻教师成为独立的PI,打破此前只有正教授才能带博士生的传统。此番人事改革在校内引发很大争议,但陈十一坚持认为自己在做正确的事。经过改革,北大工学院成为北大高端人才比例最高的学院之一,工学院的教师人均科研经费、高水平论文产出也在北大名列前茅。
2015年,在南下深圳之前,陈十一已任至北京大学副校长硕士,但他仍选择加入刚成立不到五年的南方科技大学。他在南科大从不掩饰他的雄心,招聘人才时,他希望教授们达到学术高峰,他曾对人说,如果不想当院士就不用来南科大。他在这片“创业”热土上,率先实行“三学期制”北大 前沿工程博士,探索本科生通识教育模式,允许学生从大三才开始自选专业,且对各专业人数不作限制,推动以学生为中心的教育理念。在南科大期间,陈十一对如何办一所新型研究型大学积累了自己的经验。
他指出,相对传统大学而言,新型研究型大学之“新”,重点体现在学科发展、师资建设、人才培养、科研创新、资源筹措等方面。比如,新型研究型大学不应按照传统的学科分类进行学科设置,应更多强调学科交叉与融合,瞄准科技前沿问题;要更加注重研究型人才培养,争取在高水平的博士生培养方面有更大的突破;研究型大学也应通过培养社会发展所需要的高端人才、解决关键技术问题,促进知识溢出与成果转化。
而且,新型研究型大学必须有国际视野,尤其在对教授的科研支持力度、评价方式、激励机制和对其成长的判断上,生活与工作氛围应和国际接轨,只有这样才能把国际上最好的人才吸引回来。“新型研究型大学要与时俱进,最近十年,中国高等教育涌现出了一批新型研究型大学,南方科技大学、西湖大学、上海科技大学、东方理工大学等,只有各具特色的新型研究型大学都蓬勃发展,才能更好地推动中国高等教育实现跨越式发展”。
陈十一还提醒,新型研究型大学虽然要强化与国家重大战略结合,但也不能仅关注建大团队、大平台,做大项目。大学应鼓励更多年轻人进行学科前沿探索、鼓励基础研究与创新,大学的年轻教授不要老跟在“大腕”教授后面。国际上看一个年轻教授成长与否,不是看你跟着“老板”做了什么,而是看你自己有什么创新成果。“建大团队,经常捧大了一个教授,但可能扼杀了年轻人的创造力。”
他说,国内高校当下科研组织中一个最具挑战性的问题,就是如何平衡好国家重大需求与探索基础研究的关系、有组织的大项目和个性化研究的关系、大团队与小团队之间的关系。
在他看来,平衡的关键是执行好PI制,无论是刚出茅庐的博士后,还是已拿到各种头衔的学术“大咖”,都可以组织自己的研究团队,独立展开科研。即使学校内要建设大团队,开展重大项目攻关,也应建立以PI为基础的大团队,让每一个独立的PI自行组合到一起,“英雄联盟是自然形成的”。
“一所好的大学应强调个性化的研究,因为所有创新都从个人或者小团队开始。大项目,大科学里的重大进展也往往始于个性化的创新。大学不是一条生产线,要提倡百花齐放,鼓励教授做自己想做的事情。作为一名大学领导者,要给教授更多自主权,有更加包容、大胆的措施来激励他们创新。”陈十一介绍,在南科大时,学校为了鼓励有创新思维的教授,专设了每年1亿元的校长基金,想申请的教授直接给校长报告,经过专门委员会评估通过后,这些老师会获得特殊的资助。“尤其要多鼓励年轻人,他们科研之路刚起步的时候,很需要资金支持。”
对于未来,陈十一有很清醒的认知,他认为新型研究型大学要在短时间内通过改革弯道超车并不容易。在他看来,正是由于新型研究型大学之“新”,在与传统教育环境、理念相碰撞时,在处理各种复杂关系时,在和其他大学竞争资源时北大 前沿工程博士,所新型研究型大学不断探索,必然会遇到种种困难与挑战,但他喜欢挑战。他说,办一流而且有特点的大学需要时间,需要耐心。
“百年之后的影响力”
何谓一流大学?陈十一认为,首先要关心培养什么样的人才。“也就是说,我们希望培养的各行各业的领军人才,要对社会有真正的影响力,不仅是五年、十年之后,更是百年之后的影响力。”这也是他对新型研究型大学未来的期许。
培养顶尖人才的前提是拥有顶尖的师资,“世界一流大学需要世界一流的大脑,但你的校园刚开始建设,如何把全世界的顶尖人才吸引过来?”陈十一说。
他指出,对一所初创阶段的大学而言,最主要的挑战是引才。和有多年积淀的传统大学相比,新型大学也有自己的优势,人事相对简单,体制机制、研究方向比较新,更加国际化,也能提供较好的待遇,对有热情开创一番新事业的人而言,是一个很好的选择。
截至目前在职研究生,东方理工已正式签约各类全职高层次人才30多人,其中包括了院士/顶尖人才4人,国家级高层次人才13人、国际著名学术组织会士()12人等。按照规划,2023年,东方理工预计再引入人才80人,到2025年年底,全校师资规模上,教研和博士后各自要达到300人。学校在创办10年左右到达稳定期,将会有600名左右国际一流教授。
陈十一解释,东方理工在引才战略上,不仅要引入国外顶尖人才,也会考虑国内名校的学者与博士后。在他看来,中国高等教育经过近二十年发展,在人才培养与科研成果方面,一些国内顶尖大学已经完全可以和国际高水平的高校相比。但我们的教育得不到自己足够的认可,国内培养出的很多好学生选择出国做博士后、当教授,很多国内大学招聘教授主要还看是否从国外著名大学回来,今后应努力改变这一现象。“我现在招聘师资的眼界已经和南科大时期不同,那时主要盯紧的还是国际学者,现在在东方理工,我们也要招一批非常杰出的中国名校毕业生,既要坚持国际化办学,也要怀抱更加开放的实事求是态度。”
陈十一是一名务实的理想主义者。他说,办大学不仅要讲战略、要有情怀,更需要脚踏实地,从小处做起;需要吸引人才、建设学科、构建校园环境、争取各类资源,要Make it (“要把事情做成”)。“我们从零开始办一所大学,不仅要办成,而且要把大学带到一个新的高度,重要的是把大学的基础建好,方向走对,使其有机会成为一所真正的中国特色世界一流大学。要实现这点,既需要战略家的洞察力,也需要实干家的魄力,最重要的是真正解决问题。”
发于2023.1.9总第1076期《中国新闻周刊》杂志
杂志标题:陈十一:最重要的是把事情做成
记者:霍思伊()
北京科技大学工程博士,天津大学管理科学与工程博士学位授权点、工程管理硕士专业学位授权点周期性合格评估专家现场评审会顺利召
本站讯(研究生教育办公室供稿 摄影 林昕舟)为进一步推动学位授权点建设硕士,全面提升研究生教育水平和人才培养质量在职研究生,根据教育部及学校相关工作要求,12月26日,天津大学管理与经济学部召开管理科学与工程博士学位授权点、工程管理硕士专业学位授权点周期性合格评估专家评审会。
会议邀请电子科技大学原校长、国际欧亚科学院院士曾勇,国务院学位委员会学科评议组成员、合肥工业大学校长助理刘心报博士后,北京航空航天大学经济管理学院院长、北航低碳治理与政策智能实验室主任范英,国务院学位委员会学科评议组成员、国防科技大学科技委主任刘忠,全国工程管理专业学位研究生教育指导委员会委员、西北工业大学管理学院院长车阿大,中建地产(天津)有限公司党委书记、董事长陈继东,中国移动通信集团天津有限公司资深经理陈伟华等专家进行现场评议。管理与经济学部主任杜慧滨,党委书记毛照昉,学科负责人马寿峰,学科资深教授张维、张水波,学部副主任冯楠、贾宁,学科执行负责人冯海洋,MEM项目主任孟俊娜,以及相关系所负责人、教授、青年教师代表出席会议。会议第一阶段由冯楠主持,评估阶段由评估专家组组长曾勇主持。
毛照昉代表经管学部对评估专家的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢,并简要介绍了学部发展历程和学科特色,希望专家们为学位点发展建言献策,推动学位点建设再上新台阶。
杜慧滨作管理科学与工程博士学位授权点合格评估汇报。她首先从学部发展里程碑、组织框架、师资队伍、人才培养、关键数据等方面总体介绍了经管学部,接下来汇报了管理科学与工程学科的建设概况、人才培养成效、社会服务贡献以及未来规划与设想。
孟俊娜作工程管理硕士专业学位授权点合格评估汇报。她从培养目标与学位标准、人才培养特色、社会服务贡献以及持续改进计划等方面向评估专家介绍了学位点的建设情况。
听取汇报后,与会专家就学位点建设及评审材料进行了提问北京科技大学工程博士,天津大学管理科学与工程博士学位授权点、工程管理硕士专业学位授权点周期性合格评估专家现场评审会顺利召开,并提出了建设性的意见和建议。
评审专家结合教育部抽评要素经合议反馈评审结果,认为两个学位授权点培养目标定位准确,发挥“管工融合”的优势,在人才培养、师资队伍、科学研究等方面取得了突出的成绩,建立了合理的教学科研支撑体系,形成了围绕国家重大需求、多学科交叉的培养体系北京科技大学工程博士,有力地提升研究生培养质量。专家组一致认为两个学位授权点均达到合格评估水平。同时,评审组建议学位点应加强国际化办学和国际学术交流,提升科学研究和人才培养的国际化水平,同时建议学校在学位点人才队伍建设和经费投入等方面加大支持力度。
杜慧滨在会议总结中再次感谢各位专家的帮助与支持,并表示学部将以此次评估为契机,充分总结专家组的意见和建议,深化学科交叉,提升学部国际化水平,继续推动两个学位授权点高质量发展。
(编辑 刘延俊 来瑞兮)
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