香港高才顶尖人才，香港高才通吸纳人才成绩斐然：月收入中位数5万！红利期将结束？

过去几年，香港一直面临着人才紧缺的问题，于是港府多次推出政策在全球范围积极吸引人才赴港，在一系列人才引进利好政策的推动下在职研究生，去年申请香港人才计划以及获批的人数都创下历史新高。

香港劳工及福利局局长孙玉菡公布了高才通最新数据，从2022年推出截至2024年2月底，共收到逾7.2万宗申请，其中近5.9万宗获批博士后，约4.4万人已来港，加上经其他人才入境计划获批的申请，由去年至今总计约10.8万名人才已抵港。

另外，香港最近对已通过高才通计划抵港超过6个月的人士进行了首轮跟进调查，了解他们落户香港的情况或计划，当局估算该计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。到港就业人才中，月收入中位数超过5万元。

香港高才通最新申请和获批数据

香港高才通计划2022年年底推出后，就是港府人才计划的重中之重，高才通也不负众望，短时间内迅速为香港引进近5万高收入和顶尖学府毕业人才。

2022年12月28日推出，仅仅几天，高才通就接到1,947人递交申请，有875人获批。

2023年全年香港高才通共接到62,873宗申请，其中49,737宗获批，平均单月5,239人递交申请，加上2022年的数据，2023年底，已有64,820人递交申请，获批达50,612宗。

据入境处透露，2024年1月，高才通收到了超过4,800宗的申请，并成功批准了4,700多宗。

所以，截止2024年1月，吸引了逾7.2万份申请，近5.9万份已获批准，约4.4万名申请者抵达香港。

香港高才通来港人才调查结果

2月22日，香港劳工及福利局局长孙玉菡在社交平台公布高才通的首轮跟进调查结果，当局估算高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

这个调查是在2023年11月进行，调查对象是当时已通过高才通签证抵港超过6个月的约5,000位申请人及其家属。

问卷回复率是四成左右。也就是说，实际上是2,000个高才的调查。

从调查上看，高才通人才凸显出几大亮点：青壮人才、高薪、高增值行业。

从上图可以看到，香港高才通计划的人才来港定居的意向明确，43%已定居香港，剩余的57%中有九成计划在一年内移居香港。54%的人才已经在港就业，从事管理及专业工作，其中大多是高增值行业，31%在金融服务、18%在创新及资讯科技，这两个行业加起来已经快要占掉一半了，另外还有17%在商贸业。

对于高才通到港到底需要找到月薪多少的工作。香港入境处有多次表示，不管是A类、B类还是C类，想成功续签普遍默认月薪在2万元港币以上。

调查还显示，有约25%人才每月就业收入达10万元或以上。另有约10%月入20万元或以上。整体月收入中位数超过5万元。

按照计划，高才通的配偶可以“受养人”身份随同赴港。根据调查，高才通人才及其配偶过半为40岁以下。配偶中，有16%已就业，并且多从事高技术工作，月入中位数约3万元，当中约10%月薪达10万元或以上。另有62%人称正计划在港工作或创业。

高才通部分申请要求和政策

1、入境签证期限缩短

高才通计划推出初期，获批人士缴费及入境激活签证期限为6个月内。为了让人才尽快赴港发展，目前高才通计划获批人士入境激活签证期限已缩短至3个月内。

2、增加是否有刑事记录申报

目前在递交高才通计划申请时，申请人需要填写是否有刑事记录申报。

3、B、C类申请学历要求收紧

随着高才通计划申请人数大幅增长，香港入境处对于高才通计划B、C类申请人的学历要求不断细化。目前，合资格大学的名誉学士，或申请人修毕由合资格大学举办的网上/遥距、夜间、自学、兼读制课程所取得的本科学位，都不符合高才通B、C类申请要求。

4、可申请B、C类的大学名单扩增

此前香港高才顶尖人才博士，香港高才通吸纳人才成绩斐然：月收入中位数5万！红利期将结束？，申请人若取得全球百强名校的本科学位即可递交高才通计划B、C类申请。《2023年香港施政报告》宣布高才通计划合资格大学名单扩增至全球184所院校。

2024年，高才通计划合资格大学名单再调整，目前共有185所院校符合申请要求，其中内地大学共有13所，分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学。

5、明确续签细节要求

高才通计划要求申请人续签时须获得香港公司聘用并符合相关要求，或申请人已在港开办/参与业务。就许多申请人十分关注的高才通计划续签细节要求问题，香港入境处在上月通过直播进行了相关政策解答。

入境处表示，处理相关申请时会严格审批其申报的资料，以判断申请人或其聘用公司所申报的资料是否属实。

另外，入境处还强调，不要选择挂靠工作来申请高才通计划续签，一经发现，申请人的来港工作许可或居留身份均会被依法取消，申请人还要承担相应刑事责任！

高才通即将收紧？

在新一轮的《2024-25年财政预算案》中港府提到，2024年年中将对高才通计划进行检讨，很有可能会根据情况，再度调整政策。

同时，香港高才通计划在2022年底推出，试行期两年。推算一下，也就是高才通的试行期目前是持续到2024年年底。

另外，最新统计数据显示，香港总人口在2020至2022年，经历连续3年下跌后，在2023年引来人口回升。2023年香港临时人口已达749.8万，恢复到接近2019年的高峰水平750.7万人。

大批量的申请与人口回流下，高才通计划是否会收紧或做调整、或是否继续推行，都是未知之数。只能建议有条件的朋友尽早启动申请了。

按照港府最初的规划，2024年会是办理香港身份的最后一个红利窗口期。想要申请香港身份的朋友，要把握当前的政策红利，抓紧办理。

香港高端人才通行证计划

高端人才通行证计划，简称高才通，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

申请条件

A类：过去一年的年薪水平达到港币250万元及以上（或等值外币）的人才，无学历要求；

B类：获得全球百强大学的学士学位，并在申请前5年具备3年或以上工作经验，不设限额；

C类：工作经验未足3年香港高才顶尖人才，但在申请前5年内获得百强大学学士学位，限额10000人/年。

相关信息

① 符合A、B、C类中的一项即可申请；

② 申请前无需获得香港雇主聘请；

③ 配偶和未成年子女可随行来港工作和学习；

④ 若母校过去5年内曾上榜百强名校，没有工作经验亦可申请。

香港优秀人才入境计划

香港优秀人才入境计划，简称“香港优才”，是一项设有配额的全球优秀人才吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。

申请条件：

主申请人

① 18周岁以上，本科以上学历，具备良好的中文或英文口语和书写能力，无犯罪、不良入境记录，能证明可独立负责本人及受养人居港期间的生活费用。

② 满足以上基本要求后，申请人根据自身情况，选择「成就计分制」或「综合计分制」来获取分数，与其他申请人竞争配额。

副申请人

配偶及18周岁以下子女。

香港高才审批时间，人才争夺战！香港上半年人才计划数据惊人，申请数突破十万大关！

前段时间，香港劳工及福利局局长孫玉菡主持了座谈会回顾人才和人力相关工作进展，并在会上公布了上半年香港各项人才引进计划的数据。

截止至6月30日，今年已有超10万人在通过各项输入人才计划申请香港身份硕士，入境事务处已批出约61,000宗申请。

高才通计划收到申请36,500份，获批26,000份；

优才计划收到申请32,400份，获批7,000多份；

专才计划收到申请22,200份，获批19,000多份；

其中，高才通计划的A、B、C三类的具体数据如下：

A类：接到申请9,500份，获批4,600份，获批率48%；

B类：接到申请18,900份，获批14,800份，获批率78%；

C类：接到申请8,100份，获批6,600份，获批率81%。

新政实施半年来，成效远超出了预期！此次座谈会还公布了香港优才和专才第二季度的获批数据。

香港优才第二季度获批数据

在今年的第二个季度中，香港共接到18,246宗优才计划申请，已有4,949宗申请获批！

自从香港优才计划实施取消年度限额，进行为期两年的优化措施以后，无论是申请数量还是获批数量都猛增。

今年第二季度的获批量是第一季度的2.4倍上海mba，而与去年同期的707宗获批数量相比，更是相当于去年同期的7倍！

香港专才第二季度获批数据

今年第二季度专才计划共接到5,417宗申请香港高才审批时间，目前已有4,325宗申请获批！其中热门的行业包括：金融服务、学术研究和教育、商业和贸易、艺术/文化，以及工程和建造等。

香港专才计划与优才计划相比，无需评分，但需要先获得香港公司的聘用。

香港由于本地人才流失，这两年在大力抢人才，从香港优才、专才等政策的调整，新推出高才通计划，种种都是为了吸纳优秀人才来港发展。从以上获批数据也可以看出香港高才审批时间，人才争夺战！香港上半年人才计划数据惊人，申请数突破十万大关！，现在是申请香港身份的红利时期。

香港人才计划利好时期

香港优才计划

1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。

香港高才通计划

高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申请，“一般需四星期处理”可完成审批。

只要符合以下任何一点即可：

1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士；

2、毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验；

3、过去5年内，毕业于全球百强大学在职研究生，无工作经验。

前两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额，第三类则是每年上限10000人。

香港专才计划

“专才计划” 这个计划是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才前往香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力而推出的计划。

申请人也必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

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香港高才通a类续签要求，香港高才通计划A类人才收好5个过来人建议，特别是250万收入评估要注意！

香港高才通计划A类人才收好5个过来人建议，特别是250万收入评估要注意！

现在办理香港身份的方式有很多，比如香港优才计划、高才通计划、专才计划和留学进修计划。

但是如果想要快速且简便些拿到香港身份，高才通是非常合适的方式。

官方表示在收到申请人的全部材料后可以在四个星期内处理完成，但从我们的实际情况来看，大部分人会在1个月内获批，而少部分人士是在申请后的第2个月或者第3个的月才能收到审核结果。

高才通的优势有很多，但针对高才通计划的骗局也很多，尤其是A类申请，各类骗局层出不穷。

想要申请高才a的朋友，这5个地方一定要注意！

一、高才通A类申请条件介绍

首先，大家先来了解下高才通A类申请条件。

高才通A类不是年收入达到250万就可以申请的，香港入境处对高才A的年收入范围、时间、类型都有严格的界定。

01、高才A类收入时间

申请前一年，也就是从申请月份往前推算的12个月，而非自然年度。

02、收入纳税要求

指的是应课税的就业或业务收入。

主要需要提供完税证明博士，如果缴税不足，需要补税。

03、收入类型

官方文件明确支出，全年收入是指是应课税的就业或业务收入：包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。而由个人投资所产生的收入不会计算在内。

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具体来说高才通计划被认可的收入类型有6种

01）上市公司股票期权收入或股权收入

期权和股权收入，也被认可，需要提供公司盖章的【股票或期权的发放证明】(能看到个人的发放股数和每股价值)，申请人必须在该公司或关联公司工作，投资不被认可。

02）工资薪金+奖金

这个比较好理解，如果在内地公司工作，需要提供个人【纳税记录】和【纳税清单】，以及最近12个月的盖章工作证明。 如果在香港公司工作博士后，需要提供【薪俸税纳税申报表】【薪俸税评税通知书】【薪俸税缴款单】，以及最近12个月的盖章工作证明。

03）持股公司分红收入

需要提供个人【持股证明】+【分红协议】，以及利息、股息、红利所得。需要提供分红款银行回单。申请人必须在该单位工作，有派薪为优，投资不被认可。

04）股权转让收入

需要提供股权转让相关入账记录，比如说银行回单，以及官方【股权转让协议】/【公司股权占比更改(股权交割证明&股权变更登记表)】【完税证明(表格式)】等资料。

05）个人经营所得个体工商户/合伙企业/独资

需要提供个人所得税经营所得纳税申报表

06）公司利润

A类申请者很多都是企业家，有自己的公司，根据持股情况又可以分为以下3类情况情况：

持股100%：公司利润达到250万港币，可以用公司利润来递交申请。

持股50%或以上：按个人持股比例来计算，收入达250万港元即可。比如公司持股60%，公司利润需要达到417万港币。

间接持股50%以上：某人100%持股公司A香港高才通a类续签要求，而A公司又在B公司占股，这样就是间接持股。间接持股50%以上的情况下，课税收入达到250万港元，也是可以申请，我们也有这类的获批案例。

如果想要用公司的利润来申请，需要对该公司持股超过50%，间接持股也可以，同样也需要达到50%的股权，利润要达到250万港币。

二、高才通A类申请陷阱要注意

1.高才通A类收入达标并不是100%获批

高才A类需要申请人申请前一年，收入达到250万港元（或等值外币）；虽然符合条件就能申请，但并不是就100%会获批。

收入证明不符合要求就会被拒签。

另外，入境处也会评估申请人是否为香港所需，即使符合条件且提供了完整材料，仍然有可能被拒。

2.工资流水要正常

入境处对于高才a类人才的收入有明确要求，但有些人可能不符合要求，又想要申请香港身份，于是通过公司转名等手段让收入激增达到了250万港币，这样做是有风险的。

3、高才续签无法走捷径

入境处对于香港高才通续签有严格的要求，需要申请人在香港工作或创业。

一些不法中介利用挂靠香港公司等制造假的工作记录，这种行为是港府严令禁止的。

目前入境处给出了高才通续签的4种方案：在香港有工作香港高才通a类续签要求，香港高才通计划A类人才收好5个过来人建议，特别是250万收入评估要注意！，以非雇佣形式工作者，受聘于非香港企业，在香港创业，这4种形式都可以。大家要按照入境处的要求来做。

如果你不想被工作绑住，想来自由来往香港和内地，在你经济情况允许的条件下，建议你在香港开公司创业自雇，这样做不仅能完成续签，而且自主性大，自己的公司比较自由，工作可以自行安排，而且如果你公司经营得好，还可以一次性获得6年签证！当然公司是要真实经营的。

怪不得现在非常多高才A类精英来找银河集团做香港创业孵化续签。具体了解请伽

4.获批孩子就能参加华侨生联考

高才通获批后和香港优才计划一样，拿到的是香港临时身份证，香港临时身份是不具备参加华侨生联考资格的。 参加华侨生联考的必备条件是给孩子拿到香港永居和回乡证。

因此家长们至少要提前8-9年时间去申请高才通，不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考。

为了孩子高考而规划拿香港身份的一定要越早越好，不仅可以预防很多突发情况，也能给自己预留足够的时间去做准备。

5、控股比例不够，临时转股有风险

控股比例在50%以下则不能以公司收入申请，临时转股也会有不认可的风险。

三、香港高才通续签

高才续签与香港工作关联，要么在香港就业，要么在香港创业开公司，这其中并没有严格要求必须留在香港。

按照现有政策，可以通过以下4种方式来完成续签操作：

①在港就业工作

这就需要在香港找一份工作，具体工作岗位要和学历匹配，行业要和过往从事的行业基本匹配，不能随便找一份工作应付续签。另外，找到工作但被外派到内地工作，仍然可以视为在港就业。

②在港创业开办公司

如果本身在香港就有业务需求，可以通过创业开公司的方式来完成续签。入境处没有要求公司一定要盈利，要招多少人，规模要多大等等，但是需要可持续性运营。

③跨境企业内部调职在港工作

如果受聘于跨境企业在港执行工作，年薪达120w或以上，并在港有缴纳税款，这种情况即使长期不在香港，只是偶尔赴港处理工作在职研究生，依然满足高才续签要求。

④以非雇佣合约形式在香港工作

这也是高才续签很灵活的一点，不一定需要受雇于香港公司，在香港做自由工作也可以，但要确保有稳定的收入。这种情况入境处会重点考察过往收入水平、工作带来的效益，以及申请人留港的时间长短，来决定是否能满足续签要求。

这4种续签的方式，相对来说开公司自雇的方式最为灵活，对本身有打算在香港开公司发展业务的企业家来说，采用自雇续签的方式不仅可以确保拿到香港永居身份，而且还可以借助香港公司发展海外业务，优势也非常明显。

通过自雇续签，申请人可以确保与香港有工作关联，从而顺利完成续签过程。申请人能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因。

自雇续签灵活性高、业务拓展便利、能够享受税务和资金优势、政府支持和补贴等优势，适用于无法长期留在香港的人士或本身就有公司的企业家。

香港高才通在港创业孵化续签流程主要包括以下几个步骤：

01、公司注册和开户

首先需要注册公司并获得商业登记证。这包括选择公司名称、确定业务性质、注册资本、董事/股东信息、公司秘书和注册地址等。之后，开设银行账户，通常需要提交公司章程、商业登记证及公司注册证明书等资料。

02、公司后续维护

包括周年申报、年审/报税以及商业登记证续证，确保公司的持续合规性和财务透明。

03、租赁办公室

提供实际的办公场地，可以是商业大厦或工业大厦的办公室。

04、招聘员工

如需招募本地员工，可以通过网上发布招聘信息，涉及到为员工缴纳强积金及劳保等。

05提交续签

申请在满足连续一年在港运营、公司运转正常、有实际办公场地和雇佣本地员工等条件后，可以提交自雇续签申请。

针对高才通申请及续签，银河集团推出香港事业启明星系列服务套餐，具备“双线启动”的优势，能显著提高效率。

“双线”指的是：

1）香港身份办理及续签转永居全流程；

2）香港公司注册和后续商务维护全流程。

与DIY申请过程中每个环节都需亲自参与、难以兼顾的情况相比，双线启动效率更高，这点可以从表格直观看出：

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如果你想要申请香港高才通，建议找专业中介协助。

银河集团成立于2007年，是一家提供“一站式”香港身份、香港创业服务规划的科技创新型企业，总部位于深圳，目前已在北京、上海、香港建立分公司。

公司拥有超过500名专业员工，包括香港身份咨询团队、文案团队、信息科技产研团队、运营服务团队，以及香港事业生活团队和智能服务团队等。

至今银河集团已积累了超60万用户和大量宝贵经验。拥有丰富且成功的香港身份案例，包括优才、高才、专才、留学、续签、永居、香港创业等案例，会根据用户实际情况做评估规划，可破解高难度申请问题。

虽然高才通计划推出不到2年时间，但银河集团已经有丰富的高才ABC类申请经验。

高才A类获批案例

比如银河集团帮助各类高才客户解决问题，顺利拿到了香港身份：

银河集团高才A类获批案例：材料不齐、收入不达标、纳税记录与收入不一致等难题，都被银河集团协助解决。

香港户口高才计划，历年获批人数最多的人才引进政策——香港“专才计划”

审核标准

1、雇用企业的行业背景，以及在行业内的地位、政策的扶持力度、所属行业的经济地位需符合相关要求

2、申请人士需要证明所在岗位是香港需要并缺乏的特别技能、知识或经验

3、申请人士从事的工作需要与学历、工作经验有关，且须证明该工作岗位是香港本地人无法轻易胜任的

适合人群

①已获得香港当地公司的聘用，并赴港工作的人士

②已是香港公司的股东或董事，需要香港工作签证，并同时兼顾两地的人士

③自有香港公司，并需要前去管理的人士

④获得香港身份后，想让孩子接受国际化教育，参加华侨生联考、HKDSE入读名校博士，享受多元化升学路径的家长

常见问题

问

需要找什么样的香港本地公司？

答

公司要在香港注册成立，有实际办公场所、本地员工、业务项目，能够保证正常经营，还要有真实税务记录。

且雇用公司须出具文件，证明申请人士在配合公司和研究需要时，发挥了一定或不可替代的作用，如提升、促进公司的业务发展和竞争力等。

问

可以自己创办公司聘用自己吗？

答

只要符合审批，就可以提出申请并赴港参与公司运作香港户口高才计划，历年获批人数最多的人才引进政策——香港“专才计划”，但香港入境处依旧会按照计划审批要求处理申请。

问

大专学历可以申请吗？

答

若是大专学历，需要证明在同一行业有着资深工作经验，并获得专业资格证或取得国内/国际知名奖项。

香港入境处会根据所提供材料判定是否符合。

问

香港入境处比较青睐于什么行业的人才？

答

IT、建筑、法律、金融、艺术，以及学术等都是香港目前较为紧缺人才的行业。

但不代表只有这些行业可以成功博士后，因为“专才计划”注重的是“专”，只要申请人士在某一行业有着比较突出或拥有一定成绩，就会大大提高申请获批率。

问

受养人（配偶、子女）可以在港生活、工作吗？

答

配偶可以在港随意更换工作，不需要获得香港入境处的审批香港户口高才计划，子女读书享有和香港本地生的同等福利。

问

获批后，可以不赴港工作吗？

答

不可以。获批人士需要在港实实在在工作，且后期续签也需要有工作才能续签。

目前，香港各项人才引进政策的利好期都面临结束，可以预测的是：未来各个途径的申请都会更加拥挤，甚至可以说，利好政策的开放只是一个风口，逾时不候。

而获得香港身份的各种计划，均有各自的优势所在，但适合香港热门行业紧缺专业人才、提前获得香港公司offer，或从内地调职香港、在香港创办公司人士的还是“专才计划”。

所以当下正是申请香港身份的黄金时间上海mba，若是有意愿获取，却对香港身份申请细则了解不够清晰，欢迎咨询我司专业团队。

普晖国际，在香港、内地均配备具有多年经验的专业顾问，公司多年来处理过大量疑难案件，积累了丰富的实操经验，会根据申请人士的自身条件与诉求进行合理规划，并帮助准备材料，能够凭借行业领先实力，为申请人士规划最佳申请方案，让申请人士的人生拥有更多可能性。

*文中相关资讯源于香港入境处、香港政府一站通，如有变动，以官方公示为准