香港优才 专才 高才，10月或有大变化，施政报告后对香港优才和高才有哪些影响？

港府新一份行政长官《施政报告》将于2023年10月25日发布，目前距离发布日期还有不足一个月的时间，今年的《施政报告》将会采取哪些政策呢？香港优才计划、高才通的政策是收紧，还是继续放开呢？

香港特区政府7月31日起，就行政长官2023年《施政报告》展开公众咨询。

据了解，新一份《施政报告》的多个公众咨询渠道已经开放，香港特别行政区行政长官李家超表示，他和团队会细心聆听大家的意见，并采取具体措施提升治理水平、增强发展动能、纾解民困及凝聚社会力量香港优才 专才 高才，10月或有大变化博士，施政报告后对香港优才和高才有哪些影响？，与大家共建香港，为香港谋取更大的发展机遇上海mba，让市民得到更幸福的生活。

高才通/优才政策或将调整：

港府今年10月将会推出新的施政报告，香港优才、高才通届时将会重点提及目前人才计划，根据各界意见调整，或会对优才、高才通政策进行新一轮收紧。

高才通计划或将收紧细化

★速度最快的方式——香港高端人才通行证计划

高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，目的在于吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。

1.条件：

2.高端人才通行证计划的特点：

高才通今年以来的调整变化：

高才通十月调整变化预测：

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合申请要求

优才计划或将调整标准

★性价比最高的方式——香港优秀人才入境计划

1.配额数量：两年内无限制。

2.特点：无需一直在香港生活工作，获批准的申请人并不需要在拿到签证前就获得香港当地雇主的聘任，获批人士仍然可以身处内地，发展事业。

3.申请要求：

1）综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）、人才清单（30分）来综合打分。

注意：综合计分制满分245分（名企可+20分）硕士，虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！建议高于110分申请比较保险。

2）成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）；

满足两套计分制其中一套即可提交申请，之后由香港入境处进行筛选。周期一般在6—12个月，获批后会以每期甄选结果作为通知。

2023-2024年，可以说是优才计划最宽松的2年，香港优才计划自开放以来，做了不少调整，如取消名额限制、取消赴港面试、调整综合积分制、增加名企加分、优化申请系统、加快审批速度等等。

由于优才名额的放开，导致香港优才的申请人数剧增，可见香港对内地人的吸引力真得非常大。由于申请人非常多，优才已经优化了数次审核系统，但是还是依旧无法满足目前的审核进度。

针对这一点，港府或将会新设最低分数，比如可能很少人申请但香港又很缺的海事人才，会设置最低邀请分是90（目前仍为80分），其他维度的分数很低也不需要担心，竞争点不同。而金融人才较多香港优才 专才 高才，最低邀请分可能就会高一点。

正在考虑规划香港身份的，抓住红利期，在10月底前注意卡住档案号时间以尽快进入甄选程序。

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香港 高才通，高才通青年：香港重视创科 激励发挥所长

特区政府的“高才通计划”推出至今，已有逾40000名人才来港。原本在杭州做工业材料生意的80后青年方儒质，看好香港具有背靠祖国、辐射东南亚和联通世界的优势，去年透过高才通计划携妻女来港定居，并投资200万元开设创新材料科技公司。他计划透过开展进出口贸易，以及与本地科研团队合作研发新材料，将业务扩充至海外市场。公司成立仅3个月已谈成两单生意，他期望2026年初能把公司的业务规模做到四、五千万元，在本港创造更多就业职位。

38岁的方儒质过去十多年在杭州从事特殊的高分子材料生意香港 高才通，高才通青年：香港重视创科 激励发挥所长博士，2017年在杭州与另一位合伙人成立了一间公司，年销售额达2亿元。他去年得知香港推出高才通计划，便决定申请香港 高才通，并于7月带同妻子和两个女儿来港定居。

谈起申请来港定居的契机，他说，香港的教育较为多元化和国际化，由于两个女儿的年纪较小，适合来港接受教育，让她们从小培养独立自主和国际化的视野。而且，香港背靠内地，辐射整个东南亚，连接世界，而且低税制，海运的整套流程较为先进，更方便生意出海。

方便业务扩至海外市场

去年11月，方儒质在旺角成立了“研益创新材料科技有限公司”，今年初步先做进出口贸易，从国外买进一些先进材料再转售到内地，同时把自己在内地工厂生产的材料在职研究生，如特殊改性工程塑料原材料、特殊功能助剂等产品，推售到欧洲和东南亚市场。

他说，最近香港公司已谈成了“沃尔沃”在欧洲的一个项目，将内地工厂研发的材料导入其新车型中，明年就会开始量产。而另外一个“大众”的项目，也有机会在2026年量产。

他预计，今年香港公司的投资运营资金可达1000万元，公司的年收入约1000万元，争取利润达200多万元。

看好香港金融中心地位

随着业务的开展，方儒质还希望在香港的创科发展方面贡献力量，与香港的大学或者科研机构合作研发新材料，并将先进技术推广到内地，在内地上市，进行生产和销售硕士，也可销售到国外。

方儒质在港成立的公司目前共有3人，他认为，随着业务的扩展，会需要招聘更多人才，为香港制造就业岗位。他目标是通过五年时间发展成一间年产值10亿元的上市公司。

“我看好香港的发展前景。”方儒质说，虽然现时香港同样受到全球大环境的影响，但香港特区政府比较重视创科发展，前景明朗。他并认为，香港背靠内地，是最大的人民币国际化中心，他看好香港金融中心的地位。

高才计划 香港永居，深入探讨香港高才通计划：吸引全球人才的一项重要政策

深入探讨香港高才通计划：吸引全球人才的一项重要政策

在全球化背景下，各国和地区都在积极制定政策以吸引和留住顶尖人才。作为国际金融中心和创新科技重镇，香港特别行政区（简称“香港”）近年来推出了一系列人才引进政策，其中最引人注目的当属“高才通计划”。本文将深入探讨香港高才通计划的背景、目标、实施细节以及对香港乃至全球人才流动的影响。

一、计划背景与目标

香港高才通计划于2022年12月28日正式推出，旨在通过简化申请流程、放宽入境限制等措施，吸引更多高技能、高学历的人才来港工作、创业或投资。该计划的出台背景是多方面的，包括但不限于：

– 经济转型需求：随着全球经济格局的变化，香港正努力从传统的金融服务转向更加多元化的经济结构，特别是在科技创新、数字经济等领域。

– 人口老龄化压力：香港面临严重的人口老龄化问题高才计划 香港永居硕士，深入探讨香港高才通计划：吸引全球人才的一项重要政策，劳动力市场出现短缺，特别是年轻且具备高技能的专业人士。

– 全球竞争加剧：在国际人才争夺战中，香港需要与其他国家和地区展开竞争，以保持其在全球经济中的地位。

高才通计划的目标非常明确，即通过提供便捷高效的签证服务，吸引全球范围内的高技能人才加入香港，从而促进本地经济的发展，提升整体竞争力。

二、实施细节

高才通计划主要分为两大类：一类是面向全球顶尖大学毕业生；另一类则是针对具有丰富工作经验的专业人士。具体而言：

1. 全球百强大学毕业生

– 申请人必须在过去五年内毕业于全球百强大学之一，并获得学士学位及以上学历。

– 每年申请人数上限为10,000人。

– 获批后可获得为期两年的工作签证，期满后可申请续签。

2. 专业人才

– 需满足一定的工作经验要求，具体标准由香港入境事务处制定。

– 年薪需达到一定水平，通常不低于40万港元。

– 同样可以获得为期两年的工作签证，后续亦可申请续签。

高才通计划还特别强调了对于创业者的支持。符合条件的创业者可以通过该计划快速获得居留权，并享受一系列创业优惠政策，如税收减免、办公空间补贴等。

三、影响分析

高才通计划自实施以来，已经取得了显著成效，不仅吸引了大量来自世界各地的优秀人才，同时也为香港带来了新的发展机遇。

1. 促进经济发展：新引入的人才为香港注入了新鲜血液，促进了金融、科技、教育等多个领域的创新发展。

2. 增强国际影响力：作为一项重要的全球性人才引进政策，高才通计划提升了香港在全球人才市场上的吸引力和竞争力。

3. 推动社会进步：高技能人才的涌入有助于缓解香港面临的某些社会问题，如人口老龄化、劳动力短缺等。

4. 激发本土活力：外来人才的加入也为本地年轻人提供了更多学习交流的机会，促进了整个社会的职业发展氛围。

四、挑战与展望

尽管高才通计划取得了初步成功，但仍面临一些挑战。例如，如何确保这些人才能够在香港长期稳定地发展？如何处理好与本地居民之间的关系？这些都是未来需要关注的重点。

展望未来，香港应继续优化和完善高才通计划，同时积极探索更多吸引和保留人才的方法。例如，加强与国际知名高校的合作，开展联合研究项目；建立更加完善的社会保障体系，提高生活质量；营造包容开放的文化环境，增强城市吸引力。

总之，香港高才通计划是一项意义深远的政策，它不仅有助于香港应对当前面临的挑战，更为其长远发展奠定了坚实的基础。通过不断调整和改进上海mba博士，相信这一计划将在未来的全球人才竞争中发挥更加重要的作用。

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本文通过对香港高才通计划的全面剖析高才计划 香港永居，揭示了其背后的战略考量及其对香港乃至全球人才流动的重要意义。希望未来能够有更多类似的创新举措，共同推动世界范围内的人才资源优化配置。

香港 高才通，​香港高才通续签条件全解析：保持精英地位的策略指南

香港，这座东方之珠，以其独特的地理位置、开放的经济体系和国际化的生活环境，吸引了全球众多高才人士。”高才通计划”（此为虚构计划，实际操作请参考香港官方政策，如“输入内地人才计划”或“优 秀人才入境计划”）正是为吸引并留住这些顶 尖人才而设。一旦成为该计划的一员，如何在两年后成功续签，维持自己在香港的精英地位香港 高才通，​香港高才通续签条件全解析：保持精英地位的策略指南，成为了每位参与者必须面对的问题。本文旨在通过深入浅出的分析，为您提供一份全面的续签攻略，让您的香港旅程畅通无阻。

一、理解续签核心要素

1. 持续贡献与职业发展

首要条件是证明您在港期间持续为所在行业或企业带来了实质性的贡献。这包括但不限于提升业务效率、开拓新市场、参与重大项目等。同时，展示个人职业发展的轨迹，比如职位晋升、技能升级或获得专 业资格认证香港 高才通，都是加分项。

2. 经济活动与薪资水平

您的薪资应保持在市场同等职位的合理范围内，体现您的专 业价值。此外，参与经济活动上海mba，如投资、消费或缴纳税款，也是评估的一部分，显示您对香港经济的实际贡献。

3. 社会融合与稳定性

在港生活期间积极参与社区活动、维护良好信用记录和社会关系，表明您已融入本地社会，增强了续签的稳定性因素。

二、准备续签所需材料

– zui新雇佣合同：证明您目前的雇佣状态和职位详情。

– 个人工作成就报告：详述在港工作期间的贡献、成就及未来职业规划。

– 薪资证明：近一年的工资单或税务记录。

– 专 业发展证明：任何新获得的资格证书或培训记录。

– 社会贡献记录：参与社区服务、慈善活动或俱乐部会员证明等。

三、常见问题解答

Q1：高才通计划续签是否有固定的成功率？

A：续签成功率并非固定比例，而是根据个人条件综合评估。准备充分、表现优异的申请人自然更有优势。

Q2：如果期间我转换了工作，对续签有何影响？

A：转换工作并不直接导致续签失败，关键是新工作需与原申请的专 业领域一致，且新雇主愿意提供必要的支持文件。

Q3：家庭因素在续签中占多大比重？

A：虽然家庭因素不是直接续签条件，但稳定的家庭环境有助于展示您在港生活的长期承诺，间接提升续签成功率。

Q4：我需要提前多久开始准备续签申请？

A：建议至少提前3-6个月开始准备，确保有足够的时间收集所有必需的文件和信息。

Q5：如果我的首 次签证是通过“优才计划”获得，续签条件会有所不同吗？

A：不同计划有不同的侧重点，但续签的基本原则相似，均强调持续贡献、职业发展和个人与社会的融合。具体细节需参照计划规定。

四、结语

香港高才通续签的旅程，是对您过去成就的回顾与未来潜力的展望。成功的关键在于精心准备、持续贡献以及展现您对香港社会的深度融入。每一份报告、每一份证明都是您才华与努力的见证。记住博士后，香港欢迎并珍视每一位为这座城市增添光彩的高才人士。只要您坚持初心，积极适应，持续发光发热，续签的大门将为您敞开在职研究生，让您在这片土地上继续书写属于自己的辉煌篇章。