复旦大学挪威商学院，校友札记 | 复旦-BI(挪威)商学院校友周晨新：Oslo游学记

周晨新2011年12月至2013年12月就读于复旦大学—BI挪威商学院MBA项目十七班，现任凯斯纽荷兰(中国)管理有限公司采购及物流控制经理。

当得知有门 的课程在BI奥斯陆校区时，我毫不犹豫地，甚至忽略了将在冰天雪地的一月上课，选择了这门课程。一是出于对这个课题的兴趣，希望能够更加深入的了解丰富多样的欧洲管理模式，更多的是向往BI的课堂氛围，特别是和挪威同学的交流、碰撞。当然，奥斯陆这个世界上最贵的城市，挪威这个世界最富有的国家，特别是在经济危机四处蔓延的当下，挪威如何能够做到独树一帜也让我充满了好奇心去一探究竟。

初到奥斯陆

当飞机降落在机场已近凌晨，去市区的大巴已经等候在外。不用担心没有提前兑换当地货币，挪威基本所有的地方都接受信用卡支付，包括在车上购买车票。车行近一小时后到达了中央车站，也就是奥斯陆的市中心了。室外虽然寒冷，但人行道路都清扫得非常干净，没有积雪或冰，行走完全不是问题。当地人的英语水平都很不错，热心的为我指路，顺利的到达下榻的酒店。奥斯陆给我留下了很好的第一印象硕士，整个城市便捷、有序、安全。

上课在BI

BI的校园在奥斯陆北面的地区博士后，从市中心乘地铁过去约6站，20分钟左右。第一天来到BI的校园复旦大学挪威商学院，校友札记 | 复旦-BI(挪威)商学院校友周晨新：Oslo游学记，复旦BI项目的Lily和BI的Rolv教授很友好的给我们四位来自复旦的学生安排了近一小时的，带领我们参观了整座教学大楼。体贴、周到的安排让我们很快就融入了这里的氛围。10点钟课程如约开始。挪威同学大约有30位，他们就读于 mater的项目，年纪约在40多岁，有着丰富的职业经验。不得不感叹挪威人“终身学习”的理念，我自己心里也暗暗决心把学习作为一个终身的习惯。

整个班级有来自挪威、美国、英国、瑞典、俄罗斯、意大利、中国等各国的同学，大家都很活跃，你来我往很快就打成了一片。整个课堂氛围十分的轻松，教授提纲挈领的讲了一些观点、理论，更多的是引导、启发大家去探讨，去交流。围绕着 这个主题，四天的课程每天有不同的侧重点，, 、human ，都是很实用的话题。同学们各抒己见，交流各自在工作中遇到具体情况，课堂讨论氛围相当的热烈。四天课程很快就过去了，大家都还意犹未尽，纷纷相约2月上海再见。

奥斯陆漫游

大家说，挪威夏天要看峡湾，冬天要看极光，奥斯陆只是作为中转站上海mba，短暂停留即可。直到游玩了雕塑公园，在比格半岛看到了冬日的那片海，才深深感受到奥斯陆如深闺的女子，惊艳得那样的低调。

维格朗雕塑公园由挪威著名雕塑家古斯塔夫.维格朗（1869年-1948年）在1906-1943年间的雕塑作品组成, 其占地80公顷，按几何图形设置，共有192座雕像和650个浮雕。维格朗以人从生到死的雕塑为主体，通过生命之桥、生命之泉、生命之柱、生命之轮四部分组成公园的雕塑群。这些雕塑作品绝大部分为裸体，有石雕，也有铜雕，据称是当今世界上最大的雕塑公园。

比格半岛跟奥斯陆市区的西边，与市区一水之隔。半岛上的Huk海滩冬日冰天雪地的美景让我这个来自南国的学子赞不绝口。冬日短暂的阳光洒在海面上复旦大学挪威商学院，恍惚有种极地的感觉。奥斯陆高纬度纯净的蓝天下，白雪覆盖的大地、挺拔的枯树，一切都那么清爽纯净。身边偶尔有人跑步而过，领着自己的爱犬，冬日的寒冷仿佛都被他们甩在身后。

活动预告

：What do we miss？

—复旦-BI（挪威）MBA公开课暨项目说明会

在高速的信息时代，，作为一门学科和业务实践，正在不断地被新术语和新现象重新定义。也能在更多领域接触到各种各样的新技术，市场上的声音越来越嘈杂，不断的解构和综合。改变是一件好事，但只有当我们记得他们从哪里来才能更好得应对和驾驭。

本次公开课将邀请项目 的授课老师Dr. Huang从课程中精选部分内容与您一起重新思考我们在营销中失去的和应该追回的。活动也同时邀请项目主任和校友与您面对面交流职业发展与学习体会。

时间

2018年1月10日（周三） 18:30-21:00

地点

南京西路88号

新世界丽笙酒店园景楼2楼 宴会厅A

主讲嘉宾

Dr. Huang

主要研究领域：

– and brand by in cross-

– of trust and in

– and

郝少华

复旦-BI(挪威)MBA项目

市场营销总监

校友嘉宾

周文骞

DNV GL 石油天然气

中日韩区域市场经理

沈奇

苹果公司

中国区教育项目发展经理

复旦大学和挪威商学院，【游学记】复旦-BI（挪威）MBA24班的AB两面 | Their Moments at Gradutaion

A面：“千里之外”的China Day

还记得4月8日在复旦大学管理学院举行的“挪威日”嘉年华吗？

5月初，在北欧风格的BI挪威商学院则进行了反转——举行了China Day，为此次复旦-BI（挪威）MBA项目的毕业游学演奏了一曲充满“中国味”的乐章。

红色，是最能代表中国的颜色，先来看看这些浓浓韵味的中国元素。

此次China Day活动，身为东道主的BI挪威商学院，邀请了挪威首相索尔贝格女士出席。首相与MBA24班同学代表交流，并于活动上和复旦大学校长许宁生、BI挪威商学院校长Inge Jan 、MBA24班同学合影，记录下这富有历史意义的时刻！

挪威首相、复旦大学校长、BI挪威商学院校长与学生合影

挪威首相与MBA24班学生代表许俊琦、秦朝师、邵君交流合影

下午的讲座环节也是精彩纷呈。复旦大学校长许宁生、BI挪威商学院校长Inge Jan 、复旦大学管理学院院长陆雄文、BI挪威商学院教授Jan ketil 、以及来自挪威知名企业、NHO、Elkem的高层和MBA24班同学沈铭，纷纷在讲座上发言交流。

或许，谁也没想到于千里之外的斯堪的纳维亚半岛上，能在充满中国元素的温暖氛围中度过这难忘的毕业日。

THE BEST OF BOTH，

即是最好的答案。

B面：他们说

毕业歌奏起，

也许，

上天安排你在哪个学校博士，

说明那里有你该遇见的人。

而在BI，

遇上了MBA24班这一群人。

两年多的回炉再造，终于在Oslo完成毕业典礼。感谢家人大力支持，感谢同学join&share，感谢复旦和BI的培养，也给自己的努力和勤奋一个大大的赞 NO PAIN NO GAIN

——刘庆军 James Liu

毕业典礼@BI校园——借中挪关系的春风，仪式格外隆重。两位校长同框加上挪威首相亲临，我们真是太幸运！美好的一天

——秦朝师 Jason Qin

学业虽然已毕业，激情战队不毕业！

——邵君 Shao

Short is .

——张宝龙 Zhang

The in my life. 大气谦和的24班，友谊长存！

——许俊琦Seven Xu

起初对于MBA多少有些功利，到收获的季节才发现，原本以为的那些目标其实都是帮助自己靠近内心的阶梯。很赞的两年！今天毕业典礼上龙哥的一句“Short is ”完美总结了！毕业啦！开心！❤

——裴培 Jimmy Pei

Great day in my life! all the that , today, and to the new era for .

——李安瑾 Angel Li

Last and with big guys, and dear . Big to all of my , , and DEAR BOSS. Move ahead to next with . .

——殷钰 Andy Yin

Last stop of my MBA , but of life never stops! Never stop life never stops .

——项自勇 Alan Xiang

再“疯”毕业季——太多故事，太多精彩……感谢途中的“遇见”……我们共同祝福更“精彩”的未来！ （有空常聚聚）

——蔡啸峰 Colon Cai

Great China Day in Oslo, . Honor to meet Prime of and of Fudan .

——盛剑锋 Jeff Sheng

毕业之旅，见证之旅。难忘课堂烧脑，户外挥汗和晚宴把酒言欢。毕业开始新旅程。再见，美丽的奥斯陆。

——师衡若 Shi

恰逢挪威跟中国重修旧好，双方校长齐齐出现在毕业现场，赶上了规格最高的一次毕业典礼上海mba，晚宴地点从以往山顶的米其林餐厅改到了市中心的Grand Hotel。This is the !

——邓燕 Kanas Deng

挪威首相、复旦校长、BI校长共同出席了我们毕业典礼！感谢学校的培育，谢谢班主任Cain，感谢家人的支持！

——崔晶 Kate Cui

#挪威毕业 之行# It was an China Day in . Even prime of and both of BI & Fudan . Be proud to do the & join panel . ❤MBA24❤What a and thank you all!

#挪威毕业 之行# 毕业典礼和毕业晚宴让人更多的是感怀和不舍。两年的相遇就如流星闪过，虽然短暂但是在记忆中确是永恒，在心中始终绚烂！！！毕业对我们的人生都是另一个开始，大家需要重新起航 但我们更自信、淡定、从容，因为有你们 最后我只想说GOOD LUCK。

——沈铭 Shen

, of BI kick off new ! to you, Class 24 . to be and happy.

——蔡靖 Henry Cai

is long life, this has been for two years.

——董慧慈 Sandy Dong

Two years’ study, it is the to the .

——邓励妍 Denly Deng

愿这些温暖的时刻永远沉淀，

在时光的长河里生生不灭！

#When MBA24 in Oslo#

——杜颖 Cissy Du

My big day ——

——罗曼茜 Luo

Last in our Oslo and . Wish us all the best in the ahead!

—— 应丹萍 Ying

it’s you in the lost .

——陆英 Emily Lu

毕业了！挪威缩影尽在BI-FUDAN，意义深刻！

——尹绍格 Yin

Big big today! To the two-year study, and start a new .

——王耿 Wang

且尽眼中欢，莫叹时光促。Bring the luck with all of you in the ! 与你们相伴的两年，所经历的一切复旦大学和挪威商学院，无比值得与珍贵。

——高怡喆 Cain Gao

此时此刻，要说谢谢的人太多太多。

感谢家人的无私支持。

把酒言欢，感谢同窗好闺蜜、好兄弟的相伴。

一切都仿佛还是昨天。

时间是圆的复旦大学和挪威商学院，【游学记】复旦-BI（挪威）MBA24班的AB两面 | Their Moments at Gradutaion在职研究生，一圈一圈叠加，内心留下不可磨灭的年轮。

毕业后，有事找我，没事找事找我。

那树繁花盛开，终究会飘落，我们的故事，却永远不会完结。

亲爱的同学，毕业快乐，永远快乐。

复旦大学与挪威商学院，教授与校友

“30年复旦大学与挪威商学院，在人为而立之年，对一个学院而言是焕发蓬勃生机的发展鼎盛时期。” 复旦大学管理学院院长陆雄文教授的话语中充满着澎湃激情。

2015年3月20日，复旦大学管理学院迎来恢复建院30周年。从1985年到2015年，复旦大学管理学院和中国改革开放的大潮同呼吸、共命运，30年来，中国社会发生了翻天覆地的变化，而伴随着中国经济快速前行，复旦管院综合实力稳步提升，在师资科研、人才培养、国际合作等方面已全面领先于其他中国商学院，已经成为当仁不让的亚洲领先的管理学院。

复旦大学管理学院院长陆雄文教授还有更大的雄心：“我们要在下一个10年到15年的时间里，把学院建设成为世界一流的商学院。今天的中国正在走向世界舞台的中央，中国已经是世界经济发展的引擎，而上海又是中国经济发展的引擎。”

三十而立，四十不惑，复旦大学管理学院在不惑之年跻身世界一流商学院的行列，同样已经成为了众多政商学界名流的共识：中国很快会有世界一流的商科教育，能承担历史使命的就是复旦大学管理学院。

“希望通过大家共同的努力，让第一个世界级管理学院在上海诞生，就是复旦大学管理学院。” 浙江省盾安集团创始人姚新义旗下的弘毅公益基金会代表姚永焕如是说，弘毅公益基金会在复旦管院恢复建院30周年活动仪式上宣布，将捐赠复旦管理学院2000万元人民币，设立“弘毅管理教育发展基金”，专项用于学院引进和发展具有国际水准的学者。

教授与校友

见证三十年发展奇迹

复旦管院企业管理系教授、复旦管理学院教授评议委员会副主席胡君辰还清晰地记得，自己26年前从加拿大多伦多大学来到学院工作时，条件还比较艰苦。但经过三十年的发展，发生了天翻地覆的变化。“现在老师越来越喜欢在管院，愿意待在管院，有了更加多的时间学习和工作，回顾过去我感觉到自豪。”

科研实力是衡量一所商学院的首要指标，也是商学院持续发展的重要基石。经过三十年的积累和发展，复旦管院在科研发展、师资建设上取得了长足进步。伴随着师资队伍的壮大和研究能力的提升，学院的整体科研实力跃上了一个新的台阶。学院教师发表在国际高等级期刊上的科研论文数量不断提升，尤其是国际一级的高等级文章发表数量有大幅增长。学院在2011年至2014年期间跻身UTD全球商学院学术研究贡献世界百强，名列全球第95位、中国大陆第一，仅2014年单年发表UTD论文就有22篇，列全球39位、亚洲第四位、中国大陆第一。

本科、硕士、博士都在复旦完成的复旦管院校友、盛大云CEO诸葛辉把管院的三十年历程以每十年为一个阶段，分成了三个阶段，每个阶段都提炼了一个关键词：第一个十年是“执着”、第二个十年是“勤奋”、第三个十年是“（使命）”。

从70后、80后到90后，每个不同阶段的校友见证着复旦管院创造了一个个“第一”的奇迹，这也是复旦管院院长陆雄文最为自豪的荣誉：1991年，学院被教育部门批准为全国第一批开办MBA学位教育的院校之一；1996年，成为中国第一所与MIT斯隆管理学院合作的学院；1997年，获教育部批准开办中国第一个中外合作硕士项目复旦-BI（挪威）MBA项目；1998年，获教育部门批准开办中国第一个内地与香港合作MBA项目复旦-港大IMBA项目；2000年，第一个获教育部MBA教学成果一等奖；2002年，获教育部批准中国第一个中外合作EMBA项目复旦大学-华盛顿大学EMBA项目；同年，被教育部门批准为第一批开办EMBA学生教育的院校之一；2010年，中国第一个与台湾地区合作双硕士学位EMBA项目复旦-台大EMBA启动。

中国第一个全面推行硕博连读、第一个实行本科生全员导师制、第一个设立学生职业发展中心（CDO）、第一个举办本科生家长、第一个全面资助全体教师并设专项研究经费、第一个设立校友中心及各地校友联络处。

在FT全球EMBA排名榜单上，复旦大学——华盛顿大学EMBA项目连续9年跻身世界前列；而复旦中文EMBA项目、复旦-港大在职MBA项目，以及复旦-挪威商学院在职MBA 项目持续齐列全球百强，并且排名领先；全英文全日制复旦MBA项目也连续三年在《金融时报》排行榜名列全球百强。

2009年，学院顺利取得EQUIS（欧洲质量发展认证体系）国际认证。在2010年，学院又以超快速度通过AACSB（国际精英商学院协会）国际认证。在2012 年的EQUIS再认证中，成为中国大陆高校第一家获得五年期认证资格的管理学院。

爱心捐赠打造最顶级师资

在当天的启动仪式上，盾安集团创始人姚新义先生旗下的弘毅公益基金会慷慨捐赠管理学院2000万元人民币，设立“弘毅管理教育发展基金”，专项用于学院引进和发展具有国际水准的学者。

“一所商学院要成为世界一流，除了硬件之外还需要软件，其中核心就是师资。”复旦管院院长陆雄文向捐赠代表姚永焕表示了诚挚的感谢。

复旦大学副校长冯晓源教授同样认可一流师资的重要性：“没有一流的师资，没有一流的大师级的人物，不能真正成为国际一流。” 冯晓源希望管院能发挥捐赠最大的效益，引进和培养世界一流的学者，做出有世界影响力的学问，对企业发展方向提供智力支持和帮助，对政策制定提供指引，为推动社会经济发展发挥不可替代的作用。

教育兴，民族兴。姚永焕说：“盾安集团董事长姚新义先生是一个富有理想博士，激情而又充满人文情怀和社会责任感的企业家复旦大学与挪威商学院，教授与校友，在与陆院长初次会面的时候，就非常契合。出于对教育事业的洞察，对国家未来的冀望，决定共同携手，发展有国际先进水平的师资力量。”

姚永焕表示，弘毅公益教育基金的设立，希望可以聚集国际水平的管理学专家，为他们提供具有竞争力的待遇和良好的治学研究环境，把握国际经济和管理学科发展的脉络，提出对科学学科的发展和国民经济推动的重大影响的研究课题。在培养学生，注入先进理念方面，产生更多的精英人才，通过共同努力，带动复旦的管理教育赶超世界水平，提升世界范围的学术地位和竞争实力，并长远推动中国管理教育的发展。

国际货币基金组织总裁

复旦“端”出三杯茶

当天下午，复旦大学管理学院30周年首场论坛拉开帷幕，国际货币基金组织（IMF）总裁克里斯蒂娜·拉加德女士做客“复旦全球领袖论坛”，与师生面对面交流，并和复旦管院院长陆雄文教授热烈互动。

对中国茶情有独钟的拉加德在复旦的演讲颇有特色，把全球经济、中国经济和对年轻人的期望比喻成了三杯茶，在复旦，她也精心“端”出了这三杯茶。

在她看来，经济运行和中国的茶道之间存在着异曲同工之妙，需要恰到好处的时机与诸多因素的共融。

IMF预测中国GDP增长率在今年将为6.8%，比去年大约低了0.5%个百分点，“下降是一种福音。中国经济这杯茶会带来更为丰富的回味。中国面临着巨大的挑战也有巨大潜在的回报，它已经在各个方面启动了再平衡的方式。从资本密集型的增长转向了由创新高技能和科技教育驱动的增长模式。” 拉加德说。

在创业热遍中国之时，拉加德也支了一招，哪些领域有创业机会？拉加德表示，中国现在已经是世界第二大经济体，但在金融方面没有成为第二大的市场，相信上海在这方面会扮演非常重要的作用。拉加德认为，生物科技、智能手机应用系统、音乐、视频、游戏、教育等领域都会有创业的机遇。

在复旦管院恢复建院30周年启动仪式上，还同时发布了院庆标识，标识的图案是一个抽象的30，整体的构图是一个奔跑冲刺的人，寓意着复旦管院三十年一路走来，不断前行，为成为世界一流的商学院而努力；2015复旦大学管理学院30周年庆典网站也正式上线，网站运用了最新的响应式页面设计在职研究生，手机、平板、PC都可以访问；新刊物《管理视野》也正式推出，《管理视野》出品人复旦管院院长陆雄文教授表示硕士，在数字化时代，仍然坚持出版纸质的刊物，用传统的方式代表不放弃对理想的追求，目标是打造与《哈佛商业评论》比肩的东方管理学者和企业家的思想平台，联动东方和西方交流。在接下来的一整年中，复旦管院将举办以“创·立”为主题的“首席系列”、“前沿系列”、“职场TED系列”等三大系列论坛。

文/韩晓蓉

复旦大学管理学院恢复建院30周年LOGO发布

弘毅管理教育发展基金会捐赠仪式

国际货币基金组织（IMF）总裁拉加德女士做客复旦全球领袖论坛

复旦大学与挪威商学院，三十而已，“重新开始”怎么了？

35岁想“重新开始”该怎么做？

很多人将35岁当做职业生涯的一道坎，因为各种原因开始对现有工作产生倦怠，想突破、想转行，但此时转行是不是意味着过去所有的经验都将被放弃？这时候转行真的还来得及吗？到底是该做出改变，还是应该认清现状？

关键词 #职场中年危机 #转行 #转型 #跳槽 #职业发展

April女士

上善若水

重新开始永远都不算晚，也永远不会有“等来的最完美的时机”，如原玉溪红塔集团董事长褚时健先生74岁时跨界二次创业创立了褚橙，85岁时成为亿万橙王；如的CEO马斯克先生的母亲梅耶马斯克女士，60岁满头银发，重启模特生涯，成为很多大牌杂志的封面和秀场的模特。我们为什么不能重新开始？

1. 太多的退路和选项是“重新开始”的拦路虎，同事R女士因为原公司在中国的职位削减离开，转行到自己心仪的医药投资行业，在经历了初入行的风暴期后博士，越来越游刃有余，也可以说是“祸福相依”。

2. 在真正重新开始之前做好对于想转行的行业、公司、职位做好全方位的尽职调查。尝试列出：你真正想要得到的、你喜欢的职业、与你要付出的。对自己进行灵魂拷问：你真的要在35岁辞职，从最初级的职级开始，收入减少过半，没日没夜和你小10岁的弟弟妹妹一起加班拼体力、精力，出差几个月见不到孩子，错过和先生/妻子的各种纪念日，和爸爸妈妈团聚的各种节日吗？如果回答是的话，那么从勇气和决心方面，你真的准备已准备好。接下来就是360°了解你要去的行业、公司和职位了，可以和你认识的所有目标公司和目标职位的朋友们喝下午茶，再读个MBA积累硬核知识和技能。

理加道

Be and ready to learn;Be and ready to help

35岁不是个坎，重点是要现实分析判断重新开始的原因，是行业进入下行？还是因为无法克服现有压力想逃避？如果想清楚了真的需要转换行业，找出每个行业都通用的知识技能：如项目管理复旦大学与挪威商学院，策略分析等，然后找需要这些技能的工作去找机会，能够更大的增加转行的机会。

Amy Xu

人生就是一场旅行，永远对世界保持好奇心和敬畏心

我在35岁那年读了MBA，利用MBA交换学习的机会在丹麦留学半年，辞去了500强光鲜且有稳步上升空间的职位，去创业，失败后再重新找方向从零开始。在这个过程中，我放弃了很多，机会成本确实非常高，也有入不敷出的拮据时刻，但是从来没有后悔过。我之前在B2B的电子行业做，如今在创业的过程中不断调整方向转型做了新媒体广告公司，看似无关的两个行业，我却游刃有余。

在一个行业里的经验，绝对不只是行业里的那些“干货”，而是我们在行业里摸爬滚打成就出来的一套做事情的方法和逻辑，这些才是最宝贵的经验。之前的经验和人脉绝对不是清零的，而是在转型的过程中慢慢发生了化学反应，有了更深的迭代和扩散，会给你带来更多的加成。

人生本来就是在不断选择，如果你真的已经有了转行的想法在职研究生，就去做，不要后悔，过程中总有收获。种一棵树最好的时候是十年前，其次是现在。

田超

五蕴皆空的超人

工作20年，身边不乏跳来跳去的朋友，有一飞冲天的、也有一蹶不振的、更有一脚踏空的，我自己也曾经在年少无知时有过一次经历，但随着年龄的增长，对“重新开始”越来越有了一种敬畏之心。

“重新开始”意味着跳出舒适区，工作平台、工作经验、人脉圈子乃至生活圈子都会随之改变，但如果做了充分的未来展望和心理建设，这些改变并不会比当下自己无法忍受的现实更差，那剩下唯一欠缺的就是给自己来一脚。

记得公司A股上市前夕，一个手握原始股的兄弟来问我，这些股份到底值多少钱，跳槽划不划算？酒局中的各种if已经不记得了，但最后的我觉得可以给现在的一些朋友借鉴，“如果你认真评估后，那里依然是你心向往之的，那现在的一切都不应该成为羁绊”！

Devon

理性是一种态度，诞生于互相理解的努力之际

所谓“重新开始”并非完全从零开始，首先了解自己有什么能力，具有什么样的资源优势，身上有什么样的负担，以及有什么样的人可以帮助自己实现突破和转行。如果综合评估下来不具备这样的条件，可能并不是一个重新开始的好时机。

YiKoU

精算一切

首先，如果要转行要尽早决定，不要拖到35岁。如果35岁开始转行，以前的经验也不等于完全被放弃，因为在之前的工作中，你学习到的不仅仅是某个领域的专业知识，还有公司的管理方法、待人处事之道、具备了一定的价值判断能力与团队管理能力，这些能力都可以用在新的行业里。

其次，年纪越大、资历越深转型所带来的机会成本以及风险也越大复旦大学与挪威商学院，三十而已，“重新开始”怎么了？，同时个人也承担着家庭责任，这不是一个简单的决定。在作出决定之前，应先和家庭成员充分沟通，取得理解，做好失败的准备，做好最坏的打算永远是不会错的。

接着，要考虑的问题就是：

1. 未来的工作还是要以兴趣为出发点，感兴趣才能做好，否则结果会和现在差不多；

2. 要制定未来工作的目标，要清楚知道自己追求的是什么；

3. 凭借自己的工作经验，制定详细的计划，充分利用资源看清自己达到目标的可能性，进行客观评估；

4. 做出决定，每个人的承受能力不一样，有的人觉得3成的成功几率就能大胆去尝试了，但有的人觉得要7成以上；

5. 永远有个 plan，有个退路。

以上，转行不是个简单的决定。但如果已经做好心理准备，就要义无反顾倾尽全力。

Yao

永葆好奇心，持续学习，挑战舒适圈

想想35岁才踏入职场十几年，离60/65岁退休还有将近30年的时间，为什么不可以重来呢，想要重新出发永远不嫌太晚！身边朋友转行、创业的大有人在，甚至有些朋友已经在外企做到了高管级别然后推倒重来，寻找自己热爱的事业，不断试错和了解自己之后，找到了人生新目标。之前的知识、技能、能力、经历、人脉，以及自己的爱好、特长和价值追求，可以帮助你更好地重新定义自己，找出可以重来但真正热爱的事情。推荐一部电影 Begin Again（再次出发），记住：No one else like u！

陈小兔

清醒时做事，糊涂时读书，大怒时睡觉，独处时思考。做一个幸福的人，成为最好的自己。

35岁的年龄，在职场发展上是一个重要的时间点，拥有十余年的工作经验，同时也会面临职业发展的瓶颈。如果有转行的意愿，我的观点是在原有工作经验的基础上做出选择：相同行业背景上下游职能岗位的切换，不同行业背景但类似的职能岗位，这两种方向都给转行提供了巨大的可能性。如果想完全脱离之前的行业和岗位，走进全新的领域，那么你首先需要的是勇气和决心，理想总是美好的，现实总是骨感的，做好自身潜力和行业发展的评估。其次行业相关的技能证书是敲门砖，可靠的领路人亦会快速帮你进入新的状态。最后，没有一份工作是得心应手、非常容易的，找到自己的兴趣和专长，发挥优势，扬长避短。

YY

一个问题很多的HR

想要重新开始，永远都不会太晚。首先需要突破的，是勇于舍弃过去的成功和美好——重新开始时你将放弃的，不是累积许久的经验，而是那些经验给你的成就感和满足感。突破是一种能力，无论在工作中还是生活中，但凡碰到让你感觉不舒服的时候，恭喜你，这些时候都是一个突破自己的好机会，尝试不一样的方式，也许能带来不一样的结果。至于过去的经验，放心，它们会一直跟随着你，以技术支持（Skill-set）为你保驾护航硕士，而你突破未来，需要的是心（）。

Wave

略有文艺情怀的科学家

“重新开始”永远都不应该迟到。在我身边有太多重新开始的案例，无不例外都成功转型，华丽转身。从这些成功的案例中我提炼出了几个关键成功因素。首先是决心，基于理性思考后做出的果断选择。其次是永不停歇的学习，在这个知识快速迭代的年代，不学习就代表着退步，当你选择做出改变的时候，你选的路基本上会有前人已经走过，借鉴他们的经验是其中一条捷径。最后就是坚持，不管是在本行业继续深耕，还是转行做别的，坚持都是必不可少的精神。

本期回答者来自复旦大学-华盛顿大学EMBA项目、复旦大学MBA项目、复旦大学-BI挪威商学院MBA项目和复旦大学-香港大学IMBA项目。