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香港专才如何找雇主,内地人怎么去香港工作?香港工作好找吗?这5个途径都可以!

众所周知,香港的薪资待遇是相比内地要高的,但并不是所有人都可以去香港工作的。目前内地人想要通过正规渠道到港上班,还是有很多方式的,而且在人才引进门槛降低了之后,很多人都达到了基本条件了。缺点:要先受雇于香港公司,赴港后不能换工作。这个计划是香港针对高收入、高学历的人才,去年才开放申请。

众所周知,香港的薪资待遇是相比内地要高的,但并不是所有人都可以去香港工作的。

没有香港身份,非法在港工作可判2年!

大家切勿以身试法,因为被抓到的处罚可是很严厉的哦。

那么,如何到港合法工作呢?

目前内地人想要通过正规渠道到港上班,还是有很多方式的,而且在人才引进门槛降低了之后,很多人都达到了基本条件了。

主要有4种方式:优才计划、专才计划、高才通计划、留学进修。通过以上几种方式拿到身份,再去香港工作就容易了。

一、优才计划

这个计划在2006年推出了,目的是吸引全世界优秀人才来港定居,以提升香港的竞争力。甄选原则是从年龄学历和工作经验等全方位来考核,计分满80分可以申请。本科以上,满足分数条件可以去试试。

优点:申请成本低,门槛较低,续签没有雇主要求,近两年不限名额

缺点:审核周期长(6-9个月),获批率低。

想知道自己是否适合申请香港优才,可以复制联接测试下↓↓↓

二、专才计划

这个计划目的在吸引一些香港比较缺乏的专业知识和技能人才到港工作在职研究生,和优才不同的是,专才是要求申请人是先有雇主的,并且对雇主资质也有一定的要求。

优点:门槛较低,审批时间较快(3-6个月)。

缺点:要先受雇于香港公司,赴港后不能换工作。

三、高才通计划

这个计划是香港针对高收入、高学历的人才博士后,去年才开放申请。优势在于,审核结果很快,获批很快。但是对申请人的要求是比较严苛的:

高才A类:过往一年的收入达250w港币以上

高才B类:本科毕业于百强名校,毕业五年内至少3年工作经验

高才C类:本科毕业于白强名校,毕业五年内

优点:获批率高,审核时间快

缺点:门槛高,续签要雇主

四、香港进修

赴港留学,毕业后留港工作香港专才如何找雇主,内地人怎么去香港工作?香港工作好找吗?这5个途径都可以!,也是一种比较快捷的方式。香港院校独有的一年制硕士是目前比较多人的选择。并且,香港院校的录取是申请制的,不需要考试。

优点:拿身份+拿学历,毕业可留港工作

缺点:学费较高,要赴港上课

五、输入外劳

输入外劳是香港今年为了满足香港劳动力需求而推出的计划,并优化“补充劳工计划”的涵盖范围及运作。建造业及运输业输入劳工配额上限为20000名。“补充劳工计划”下26个职位类别今次亦可以输入外劳香港专才如何找雇主,包括侍应生、初级厨师、文员、发型师、驾驶员、渠工等。

优点:门槛低,审批快

缺点:名额有限,不能转永居,家属不能一起过港生活

以上就是目前赴港工作的五大方法啦,你都get到了么?如果自身条件相对较好,且有去香港工作发展的打算硕士,最好还是同时规划一个香港身份,享受各种福利啦~

香港专才雇主,香港「专才」是什么回事?

「专才」,就是「专业人才」。

事实上,它不是一个入境计划,而是三个入境计划的组合:

上图:「专业人士来港就业入境指南」目录,来源博士,香港入境处主页。

其中,

「一般就业政策」适用于已获得外国永久居住权,或者长期居住于澳门/台湾的中国公民;

「非本地毕业生留港/回港就业安排」就是我们常说的iANG,适用于香港本地大学全日制毕业生,或者香港高校在大湾区设立的合作办学机构的全日制毕业生。

而我们内地人提到「专才」,多数的时候指的是「输入内地人才计划」。

输入内地人才计划

本计划对申请人的要求,强调的是申请人具有专业技能,且这种技能在香港处于稀缺状态,「不能轻易觅得本地人担任」。

另外上海mba,此计划不止对申请人有如上要求,

而且申请时,需要已经拿到香港雇主的offer,且对雇主也有较高要求,如公司成立时间、年营业额等。

而且雇主需要证明所聘职位在本地招聘困难。

需要提交招聘广告记录、面试记录等,显示已尽力在本地劳动力市场招聘但未寻得合适人选。

输入内地人才计划的续签

输入内地人才计划一般首期签证36个月,续签时长,一般按3+3+2年的节奏申请。

与高才/优才一致的是,年收入达到200万港币以上,被认定为「顶尖人才」,可以一次申请5年的续签。

与高才/优才最大的不同是香港专才雇主,输入内地人才计划的签证在职研究生,和申请人与香港雇主的雇佣关系直接挂钩。除「顶尖人才」之外,更换工作需要得到入境处的许可。

总的来说,内地输入人才计划,为内地专业人才提供了一个便捷的途径,通过这一计划香港专才雇主,香港「专才」是什么回事?,专业人才可以在香港找到满意的工作,同时享受香港的福利和资源。

不过,这一计划只适合深耕某一行业,在该行业已有较高的能力和一定的资源的人士。

需要直接联络香港的相关企业,先行取得在香港工作机会。

寻找香港专才雇主,移民香港,香港优才和专才如何选?

优才计划全称‘优秀人才入境计划’,面向全球吸纳高技术人才和优秀人才。除了优才计划之外,香港还有一个专才计划,全称‘输入内地人才计划‘,主要面向中国大陆内地居民。

那么,优才计划和专才计划具体有哪些不同呢?

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总的来看,香港专才门槛较低,只需要专业对口即可,而且审批更为迅速;香港优才的门槛更高,但胜在灵活寻找香港专才雇主,可以在获得香港居民身份后合法在香港找工作或者投资自雇。

专才在已经有雇主聘请的情况下,提交雇主和申请者资料,一对一审批;优才则只需要满足成就计分或综合计分中的一套,审批通过即可。

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需要根据自己的实际情况来选择 “优才计划”或者 “专才计划”,从而增加获批的几率。

那么,优才和专才的申请条件分别是怎样的呢?大家可以从下面这张表格上进行对比。

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香港作为中国的自由之港,一国两制的成果博士后,在政策、金融方面都有不小的优势,吸引了不少打算在香港生活、就业的人。这与香港始终坚持的人才吸纳战略、营商服务环境有关。

移民香港,既可以保留中国身份,又可以享受国际化的生活和便利,是许多中国大陆人士海外身份配置的首要站。

在这个海外身份配置越来越重要的年代,香港身份就是成功人士最基础的选择和标志。

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以上,就是今天的介绍了。如果大家想了解具体的移民方法硕士,欢迎加入我们的出国互助群寻找香港专才雇主上海mba,移民香港,香港优才和专才如何选?,共同帮助,共同进步。

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国际硕博教育张老师
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