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2020香港专才计划,香港人才引进政策:香港优才计划申请条件覆盖哪些行业人才?

本届特区政府提出了一系列“抢人才”举措,包括成立人才服务窗口、推出“高端人才通行证”计划、放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”、取消“优秀人才入境计划”配额、优化“科技人才入境计划”,以及延长工作签证年期等在内的多套“组合拳”。虽然今年开始优化了香港优才的申请流程,但也至少还需要5个月的时间。

据报道,从2020年开始,香港已经累计流失了18.73万人,其中每年分别减少了9.38万人、2.52万人和6.83万人。

港府表示,2021至2022年的人口下跌由自然减少(即死亡多于出生)及香港居民净移出(即移入少于移出)组成。

一方面,自然减少在2022年有所扩大2020香港专才计划,香港人才引进政策:香港优才计划申请条件覆盖哪些行业人才?,减少2.95万人。由于第五波疫情影响,死亡人数在同期由4.9万人上升至6.21万人。

另一方面,这个“移民城市”的外来人口也在减少。2022年净移出人数为3.88万人,其中2.12万人为单程证持有人的移入,6万人为其他香港居民的净移出。

劳动人口的流失,困扰为多个行业出现大量空缺。

香港哪些行业急需人才?

01、金融及会计服务:

资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券(证券分析、债券项目管理、证券投资)、保险相关(保险产品研发、精算师)、财税(跨国企业/上市公司的财务/会计/审计/税务管理)等。

02、资讯科技及电讯:

大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等。

03、其他:

资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

5月16日入境处今年更新了人才清单并增加到了51项。

针对人才流失,李家超在(2022年10月19日)发表任内首份《施政报告》着力抢企业、抢人才。

李家超强调必须更积极和进取“抢企业”、“抢人才”。政府会构建新体系,推出一系列新措施,招商引资引才,强化香港竞争力。

本届特区政府提出了一系列“抢人才”举措,包括成立人才服务窗口、推出“高端人才通行证”计划、放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”、取消“优秀人才入境计划”配额、优化“科技人才入境计划”,以及延长工作签证年期等在内的多套“组合拳”。同时,特区政府计划将为合资格外来人才成为香港永久性居民后退还在岗置业已交付额外的印花税。

近日香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡在接受采访时表示,吸引人才措施反应非常踊跃。截至今年7月31日,特区政府共收到约12万宗申请,超过75,000宗获批,足见香港机遇处处,对全球人才仍有相当的吸引力。另外,有超过38,000名申请人经各项人才入境计划到港,仅仅7个月就已超越每年至少输入35,000名预计留港超过12个月的人才的目标。

根据香港入境处公布了2023年上半年香港优才获批数据。数据显示,上半年共有7022位申请人获批,与去年全年获批人数2845位相比,直线飙升约247%!

今年1-6月,共有7022位申请人获批,参考一季度的2073位的获批数据2020香港专才计划,今年二季度优才计划的获批人数为4949位,同比去年二季度的707位,暴涨了7倍。创历史新高!

此外,按申请人所属地区分类。在7022名获批者中,来自中国内地的申请人最多,为6909人,占比高达98.4%。

按申请人学历分类。今年上半年,拥有博士学位/2个或以上硕士学位的获批人数为1604,占比约23%;拥有硕士学位/2个或以上学士学位的获批人数为4268,占比最高,约61%;而拥有学士学位或同等学历的获批人数为1134,占比约16%。“其他学历”占比约0.23%,仅有16人。

按申请人获批行业/界别分类。金融及会计服务获批人数最高,达2310人,占比约32%;其次是资讯科技及电讯行业,达1592人,占比23%;两者相加,获批人数为3902人,占比接近56%。如果是这些行业的朋友,一定要抓紧机会了。

2023年香港优才计划为什么这么火?

1、续签灵活:可以继续在内地工作火生活,想专才和留学需要留港就业和创业。

2、无需提前雇佣:在申请前或者拿到香港身份后,都不需要有香港公司雇佣。

3、办理费用低:中介一般在4-6万左右,如果自己动手1000元左右。

4、政策利好:2023年取消名额限制(2年)、线上申请、取消面试、新增名企加分、人才清单扩容等一系列利好政策。

该计划面向人群

1.有高度专业技能和经验的人才,比如科学家、工程师、医生、教育家、金融专业人士等;

2.在国际知名高校获得学位的人才,比如海外留学生火毕业世界前100的院校;

3.在国际知名公司或机构工作的人才,比如跨国企业高管、投行分析师等;

4.具有创新精神和创业能力的人才,比如创业者、投资人等。

香港优才计划缺陷:

对学历有要求

香港优才要求申请人至少本科或以上学历(有学位证),这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。

不仅有学历的限制,对高学历、名校毕业的申请人还会有额外加分,比如申请人若是毕业于全球前100名的世界名校,是可以额外加30分的。

申请门槛较高

在香港优才的【综合计分制】下,80分就能申请,不过,不是分数达到了要求,就都能获批香港优才的。

并不是所有行业、职业都适合申请优才,比如餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等,即使申请,获批率也不高。

申请周期较长

香港优才的申请周期是最长的,即使今年入境处优化了申请流程,但总体上在职研究生,还是需要5-9个月左右的时间,大家要做好时间规划和心理准备。

申请周期比较长

虽然今年开始优化了香港优才的申请流程,但也至少还需要5个月的时间。相比高才和专才要慢,高才一般在12个月,专才在3-6个月。

香港优才计划甄选机制

优才计划没有行业限制,合资格的申请会获提选至输入优秀人才及专才咨询委员会作进一步评核。咨询委员会透过严谨的甄选程序,把优才计划的名额分配给适合本港发展需要的高技术人才或优才。

符合基本资格所有要求的申请人,可选择以“综合计分制”或“成就计分制”的方式接受评核博士后,与其他申请人竞争配额。

“综合计分制” 就申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由著名院校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,最高为245分。“综合计分制”设有最低及格分数80分,申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数。

“成就计分制”本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,提供另一套申请来港的计分制度。这类别的申请人可选择以“成就计分制”接受评核。此计分制的要求极高。申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求,可获取245分,不符合者则不会获得分数,而不能取得分数的申请人,其申请会实时被拒絶。如符合下述要求博士,可依此计分制获取分数:

1、 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。

一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。

今天就来和大家聊一聊香港身份对子女教育的优势:

有一个香港身份,孩子可以享受的教育资源和升学途径多样。

①免费享受香港15年教育

自2017年起,香港的免费义务教育体系覆盖15年,即包括幼儿教育(3年)、小学教育(6年)、初中教育(3年)、高中教育(3年)。并且,香港自2020/21年度起,实行“学生津贴恒常化”,为中学日校、小学和幼稚园学生提供一次性2,500元的学生津贴,以减轻家长在教育支出方面的财政负担。

②优质国际教育资源

香港国际课程的选择多元化,来港求学的学生约来自40多个国家,学生能在校园和课外活动中与各国的老师和学生交流不同地区的文化,学会尊重各国文化,进而培养国际视野、批判性思维。

香港共有54所国际学校,如鼎鼎大名的汉基、香港国际学校、新加坡国际、德瑞、英基、哈罗、圣保罗等,这些国际学校的知名度、公信力和世界认可度毋庸置疑,未来升学至英美名校更有优势。

③香港DSE升学

DSE成绩不仅可以申请香港的大学,还可以申请英美加、澳大利亚新加坡等全球300所大学。

通过对港“免试收生计划”,还可用DSE成绩报读内地129所大学(包括清北交复等高校)。而DSE考试具有竞争压力小、录取比例高、科目难度低、认可范围广等优势。

图源:广东教育考试院

④港澳台华侨生联考升学

据教育部公布的统计数据,2021年高考报名人数达到1078万人,而联考总人数仅为4339人。

港澳台联考的录取名额不占用国内高考名额,联考招收学校多达全国300+所,包括清华、北大、复旦、浙大在内的985和其他211重点院校。

联考的录取线远低于国内普通高考生的录取分数线,共有 5 门科目,满分 750分,一般情况下,联考400分即可录取一本大学。

⑤香港本地名校升学

说到香港本地的大学,最常听到的香港八大指的是香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港理工大学、香港浸会大学等。其中香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学的全球排名都很不错,四所均在年排名中位于世界前50。

八大每年的学额是15,000个,其中大约有13,000个学额是分配了大学联招(JUPAS)。对于想考港校的港籍同学来说,升学将变得更容易,升学压力也将会减轻。

如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。

香港身份规划综合测评

香港专才计划官网,香港今日正式推出「人才服务窗口」抢人才!2023香港人才引进政策盘点

香港今日正式推出「人才服务窗口」抢人才!2023人才引进政策盘点。在今年10月之时,香港就提出了一系列吸引人才的措施,还要成立「人才服务窗口」,作为招揽人才的专责服务单位。

图源:香港政府官网

「人才服务窗口」线上平台

「人才服务窗口」线上平台将于12月28日,也就是今日正式推出!

要知道,香港计划是要在2023至2025年期间,每年通过计划输入至少3.5万名人才!多项人才引进政策利好,你们准备好了吗?

图源:香港01

据了解,「人才服务窗口」线上平台以外来人才为对象,提供一站式电子化服务。用户进入平台后便可浏览各类实用资讯。

包括香港的优势和发展机遇、各项人才入境计划的详情,以及在港「衣、食、住、行」的生活资讯。

申请者可利用线上平台的人才入境计划分类小工具,了解自己合资格的入境计划,继而即时通过平台在线上递交申请。

图源:人才服务窗口

一、今天起,哪些人才可以申请?

1.“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)

– 申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;

– 四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;

– 过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。

*四个指定的世界大学排名榜:泰晤士高等教育世界大学排名(THE)、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名(U.S. News)及上海交通大学世界大学学术排名;5年内上榜的院校都计算在内。

2.“一般就业政策”和“输入内地人才计划”(香港专才计划)

今天起,如果申请人属于「人才清单」表列的13项本地人才短缺专业;

或招聘的岗位年薪达港币200万元以上香港专才计划官网,香港今日正式推出「人才服务窗口」抢人才!2023香港人才引进政策盘点,就可直接申请不用证明。

目前,香港正在更新「人才清单」的最新人才缺口情况,具体如下:

图源:香港政府官网

3.“非本地毕业生留港/回港就业安排”(“IANG”/香港留学)

今天起,IANG逗留期限将由1年延长至2年;

以试行2年的形式扩展至涵盖本港大学在大湾区校园的所有学士学位课程和研究院课程毕业生,不设限额。

预计在2022年12月试行初期约有22,500人,在2024年试行后期升至超过32,000人。

二、香港优才计划有何变动?

与其他计划不同的是,本计划由2023年1月1日起,取消年度配额香港专才计划官网,为期2年,申请和审批程序也会简化。

调整计分制博士,侧重工作经验,申请人如拥有不少于3年在跨国公司或知名企业的工作经验,将获得额外加分。

图源:人才服务窗口

注意:取消名额限制,并不是意味着可以随意申请。该政策仅仅是2年有效期,大家不要错过该红利时期。

基本申请资格包括:

其次,综合计分制和成就计分制,二选一满足分数即可。

三、延长工作签证年期逗留期限

“一般就业政策”“输入内地人才计划”“优才计划”及“科技人才入境计划”,首次逗留期限由2年延长至3年;

“非本地毕业生留港/回港就业安排”和“高才通计划”,首次逗留期限为2年;

Ps,如果申请人在上一年度的入息不少于港币200万元,那么首个签证2年,第二个签证6年。

四、“受养人”

需要注意的是,以上各项人才入境计划的成功申请人均可申请携同受养人来港居住、工作及/或读书。

受养人一般是指,配偶和未成年的子女。

与此同时各项人才入境计划的申请和审批流程会全面理顺和简化博士后,缩短处理申请时间。

综上所述,如果你符合这些人才入境计划在职研究生,且有意来港工作,不妨先测试看看,你符合哪项人才引进政策喔~

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国际硕博教育张老师
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