2024/2025年香港人才引进落户条件新政策详解!
这两年香港急需人才,所以放开了香港身份的申请,想要拿香港身份的要抓住这波红利期了。
今天跟大家分享现在香港人才引进落户条件新政策的4种方式,顺便给大家详细解读一下,你可以边看边评估自己适合哪种申请方式。
一、香港优才计划
香港优才计划是香港政府推出的旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居的移居计划。
申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。
1、香港优才申请基本资格条件
①申请人年满18岁;
②本科学位及以上学历;
③具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);
④足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万: 家庭36万+);
⑤没有刑事犯罪记录或不良入境记录。
满足基本条件以后,申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数:
成就计分制:需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分,不符合者无法提交申请。
①申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项); ②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估。
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二、香港高才通计划
港府在2022年中推出了一项全新的人才引进计划——高端人才通行证计划(简称:高才通)。
这项计划的要求十分简单,只要满足A/B/C 类之一条件,1-3个月内出结果硕士,获批后直接获发香港身份,同时还可携带配偶和18岁以下子女。
A类:申请前一年全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士。这里的全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润香港优才申请条件2024,2024/2025年香港人才引进落户条件新政策详解!,但不包括个人投资所产生的收入。
B类:获得全球百强大学学士学位,并在申请前五年内累计至少三年工作经验的人士。全球百强大学是根据泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S. News世界大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜,在过去五年所列的百强大学。
C类:在申请前五年内获得全球百强大学学士学位,但工作经验少于三年的人士。此类申请每年上限1万人,且以先到先得的方式分配。需要注意的是,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
三、香港专才计划
香港专才计划旨在让那些拥有香港特区所需而又缺乏的特殊技能、知识或经验的内地申请人申请来港工作。
该计划通过雇主提供担保的方式,使申请人能够通过香港雇主公司的支持来获得香港工作签证。
香港工作签证相当于香港的临时身份,首次签发为3年,续签期为3年-2年。在居留满7年后,持有者有资格申请香港永久居留权和护照。
香港专才计划的申请条件主要包括对申请人和雇主公司的要求。以下是具体的申请条件:
对申请人的要求
①年龄:申请人必须年满18周岁。
②无犯罪记录:申请人需没有犯罪记录或不良出入境记录。
③教育背景:申请人通常需要持有学士学位或以上学位。但在特殊情况下,如果申请人具备良好的技术资格、专业技能和丰富经验,也可能被考虑。有些情况下,条件可放宽到大专学历。
④工作经验:申请人需要拥有与香港雇主公司工作相关的至少2年经验,并能够证明其专业技能和成就。
⑤聘用情况:申请人已经获得香港雇主的聘用,且该职位难以由本地人填补。
⑥薪酬福利:申请人的薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时香港专才的市场薪酬福利大致相同。
对雇主公司的要求
①公司注册与运营:雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录。
②公司规模与营业额:雇主公司通常需要有一定的年营业额和员工数量。一般建议年营业额超过300-500万港币香港优才申请条件2024,并有良好的雇员记录。此外,雇主公司应有实体办公地址,并且至少为3-4名本地员工连续缴纳强积金(MPF)半年以上。
③职位空缺证明:雇主公司需要证明确实有该职位的空缺博士,并且难以在香港本地觅得合适的人选。如果申请人属于“人才清单”表列的51项本地人才短缺专业,或招聘的岗位年薪达港币200万元以上,就可直接申请而无需证明本地招募困难。
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四、香港留学进修计划
即非本地毕业生在港就业计划,香港政府鼓励境外学生赴港留学,在毕业后继续留港工作、生活在职研究生,因此制定了这套完备的政策。
通过赴港入读大学(包括本科和研究生课程),从而获得学生签证;并在取得学士及以上学位后,可以获得两年的IANG签。
香港留学进修申请条件:
①年龄18周岁以上
②本科学位及以上
③英语能力或英语成绩
④无犯罪不良记录
⑤来港就读期间,申请人能自行承担本人及家属相关生活费
续签香港优才,香港优才计划续签有多难?2025续签新政策、续签模式、规避断签风险
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申请香港优才计划,一旦获批,申请人将能够获得香港身份,同时无需注销内地户口。这一政策对于众多中产家庭而言,不仅为事业拓展提供了便利,还为孩子的升学教育开辟了更广阔的道路,因此吸引了大量申请人竞相申请。
需要注意的是,优才获批后,申请人最初获得的是一个为期3年的临时身份。要想进一步获得永久居民身份上海mba,需要在接下来的7年内成功续签。
关于优才续签的难度,这主要取决于申请人的个人情况和在香港的参与度。虽然续签并非易事,但只要申请人能够证明自己在香港有稳定的生活和工作,或者对香港有实质性的贡献,续签成功的可能性还是相对较高的。
那么优才续签难吗?需要一直住在香港吗?如果不常去香港,要如何续签成功?如果断签了会有什么后果?
今天,我就跟大家详细聊聊优才的续签问题!
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一、香港优才计划续签模式
香港优才计划的续签模式主要分为“3+3+2”和“3+5”两种路径,旨在评估并保障申请人在港定居及发展的持续性。
“3+3+2”续签模式:
首个3年:优才计划获批后,申请人将获得为期3年的逗留签证。此签证需在获批后的6个月内激活香港身份证,逗留期限自激活之日起计算。
第二个3年:首个3年逗留期限接近届满时,申请人需在到期前至少四周内向入境处提交续签申请。续签成功的关键在于提供充分的证明文件,以证实申请人已采取实际行动来港定居,如就业、创业、学习或展示与香港有紧密联系的其他材料。
第三个2年:经过第二个3年的逗留期后,申请人需再次申请续签,流程与第二次续签相似。此次续签成功后,将获得2年的逗留签证。至此,通过连续三次续签(首次3年+两次续签),申请人总共持有香港身份7年,便可申请转为香港永久居民。
“3+5”续签模式:
适用对象:此模式专为符合综合计分制顶尖人才标准的申请人设计。
具体要求:
申请人需已根据“优秀人才计划”在港居留不少于两年。在上一评税年度,申请人的薪俸税应评税入息需达到200万港元或以上。若期间转换工作续签香港优才,仅需书面通知入境处即可。
通常性居住要求:无论采用哪种续签模式,申请人均需满足在香港“通常性居住”的条件。入境处将综合考量申请人的惯常住所、工作情况、家庭成员等因素进行判断。若提供的证明材料不足硕士,入境处可能仅会授予1年的签证。
二、香港优才计划的续签要求和条件
香港入境处针对通过优才计划来港的人士设定了“通常性居住”的要求,这一要求并非强制要求申请人必须持续居住在香港,而是具有一定的灵活性。具体而言,以下情形通常可被视为满足“通常性居住”的标准:
1、住所情况:申请人需在香港拥有稳定的居所,这可以是自购房产、租赁的住所,或是亲友提供的住宿。
2、家庭成员居住:申请人的配偶及子女通常应居住在香港,这被视为申请人与香港保持紧密联系的一个重要指标。
3、工作情况:申请人需在香港有工作记录,这包括受雇于香港本地企业、自主创业或从事其他形式的工作博士,且需满足一定的工作时间要求。
4、生活痕迹:申请人需在香港留下合理的生活痕迹,如按时缴纳水电费、电话费等生活费用,保持银行流水记录,参与社区活动,加入专业团体等,这些都能证明申请人在香港有实际的生活活动。
为了保持与香港联系的连续性,建议申请人至少每六个月入境香港一次。若申请人因故离开香港的时间超过183天,可能需要向入境处提供书面的合理解释,以证明其离开香港的原因并不影响其与香港的紧密联系。
对于无法长期在港定居但希望维持与香港联系的申请人而言,定期返回香港“打卡签到”将成为维持其优才身份的一个必要步骤。这不仅能确保申请人满足“通常性居住”的要求,还能为其未来的续签和永久居留申请奠定坚实的基础。
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三、香港优才计划续签成功的几种情形
要成功续签香港优才计划,申请人需满足以下几种情形之一,以证明其与香港保持有稳定的联系和居住情况:
1、申请人本人在香港定居:
若申请人本人持续在香港居住,并从事各种合法活动,如工作、学习或其他生活事务,通常能够顺利获得三年的续签。这体现了申请人在香港的居住稳定性和对香港的实质性贡献。
2、受养人在香港定居,主申请人暂时不在港:
即使主申请人本人不在香港,但若其家人(配偶、子女等受养人)在香港定居,并与香港保持紧密联系,如子女在香港接受教育、配偶在香港工作等,也能为申请人顺利续签提供有力支持。这显示了申请人与香港之间的家庭纽带和紧密联系。
3、与香港公司有合同关系:
若申请人虽不在香港居住,但已与香港公司签约工作,且相关的报税、薪水发放等事务均在香港进行,这也能作为续签的有力依据。这表明申请人虽不在香港居住,但仍在为香港的经济和社会发展做出贡献。
4、两地生活安排:
对于因工作或其他原因需要定期往返内地和香港的申请人,或本人在内地生活但家人在香港有特殊情况的申请人,只要能够证明其与香港保持有稳定的联系和居住情况,如定期探访香港、家人在港生活稳定等,通常也能获得三年的续签。这体现了申请人对香港的持续关注和投入。
香港入境处在评估优才计划续签时,会综合考虑申请人的居住稳定性、与香港的紧密联系以及为香港做出的实质性贡献等因素。因此,申请人需根据自身情况,提供充分的证明材料,以支持其续签申请。
四、维持香港优才身份续签的几种策略
为了成功续签香港优才身份,申请人可以采取以下几种专业策略,以证明其与香港保持有实质性的联系和贡献:
1、在香港亲友公司工作:
若申请人在香港有亲朋好友拥有公司,可考虑在这些公司工作,协助其业务拓展。通过正式的工作合同、薪资支付记录以及强制性公积金(MPF)缴纳等,可以证明申请人在香港的就业稳定性和对香港经济的贡献,从而有助于顺利续签香港身份。
2、在香港保险公司从业:
在香港保险公司工作也是续签的一种常见方法。通过签署保单等业务活动,申请人需要定期前往香港,这有助于加强与香港的联系。续签的时间长度通常取决于申请人的收入情况,因此保持稳定的业务收入对于成功续签至关重要。
3、注册并运营香港公司:
若以上两种方式不适用,申请人可以考虑注册一家自己的香港公司。然而,仅注册空壳公司可能不足以支持长期续签,因为入境处会关注公司的实质性业务。因此,建议申请人提供业务合同、银行流水等证明材料,以证明公司的实际运营和盈利能力。若公司运营良好,有机会获得三年的续签期限。
4、参与香港本地公益组织:
参与香港本地的公益组织活动也是加强与香港联系的一种方式。这可以被视为在香港“参与社区活动”或“公益活动”的积极表现。申请人可以寻找适合自己的公益组织,如通过hands on、行义香港、好义配、社职等义工网站或搜索香港NGO组织来获取义工信息。参与这些活动不仅有助于融入香港社会,还可以作为续签的依据之一。
五、香港优才计划断签的后果
香港优才计划的续签情况整体呈现积极态势,根据香港入境处发布的官方数据,我们可以对近年来优才续签的获批率进行如下分析:
2020年:共有429起优才续签申请提交,其中366起获得批准,续签获批率高达85%。
2021年:续签申请数量增长至472起,获批数量也相应提升至426起,续签获批率进一步攀升至90%。
2022年:由于申请量的大幅增加,共有1093起续签申请提交,尽管审核周期有所影响,但获批数量仍达到1110起(部分申请在同年内完成审核并获批),续签获批率超过100%(实际统计中因时间差略有差异,但整体趋势明显)。
2023年:续签申请数量继续上升,达到1351起,获批数量为1309起,续签获批率保持在97%的高位。
综合2020年至2023年这四年的数据续签香港优才,香港优才计划续签有多难?2025续签新政策、续签模式、规避断签风险,香港优才计划的续签申请总量达到3345起,其中3211起获得批准,整体的续签获批率稳定在96%左右。
尽管整体续签成功率较高,但仍需注意的是,有部分申请人因对续签流程缺乏足够重视、未能提前进行妥善规划或无法提供充分证明其与香港保持紧密联系的材料等原因,导致续签申请未获成功。因此,建议申请人在续签前务必做好充分准备,包括提前规划、保持与香港的联系,并按照入境处的要求准备相关证明材料,以确保续签申请的成功率。
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那么香港优才计划万一被拒了会有什么后果呢?
若香港优才计划申请被拒签,将产生以下一系列专业层面的后果:
1、丧失合法居留权:
一旦签证被拒或失效,申请人将不再享有在香港合法长期逗留的权利,这意味着他们将无法继续在香港工作或生活,必须按照规定离开香港或寻求其他合法居留途径。
2、子女教育受影响:
对于在香港就读本科的子女,虽然他们可能仍能在香港继续学业,但将失去享受香港本地生学费优惠的资格。具体而言,学费可能从大约4万港元飙升至18万港元,增加了近4倍的经济负担。
若子女在香港就读中小学,签证的失效将直接导致其学业无法继续,需考虑转学或回内地就读等安排。
3、重新申请香港身份的挑战:
申请人若希望再次获得香港身份,必须重新提交申请,并经历完整的审批流程。这意味着之前累积的时间、精力和资源将不再计入新的申请周期。
值得注意的是,香港优才计划允许多次申请和多次获批,但高才通计划则仅有一次获批机会,一旦断签,将无法再次申请该计划。
4、永居身份获取受阻:
申请人若希望获得香港永久居留权,通常需要在香港连续居住满7年。然而,一旦签证被拒或失效,这7年的居住时间将需要重新累计。
对于希望通过香港身份让孩子参加华侨生联考或DSE考试报考内地大学的家庭而言,签证的连续性和稳定性至关重要。一旦断签,不仅之前的努力可能付诸东流,还可能面临孩子超龄无法参加考试的新问题。
这是我们的部分续签案例,基本上都是在香港居留比较少的情况,但是最后在我们的协助下,都成功续签了~
香港优才计划 福利,香港《施政报告》大力抢医疗行业人才 !香港优才计划医疗行业申请优势分析
大家好,我是银河君。今天继续跟大家分享香港身份。
在2024年10月《施政报告》新政策中,很多人关心香港优才计划、高才通计划的政策变化。其实除了优才、高才政策变化,还有很多值得我们关注。
其中有一条港府明确指出,推广早前通过的法律框架,积极引入非本地医生、护士和牙医,增加人手。政府会在明年提交草案在职研究生,引入合资格非本地培训辅助医疗专业人员。
这对医疗行业从业者是一大利好。 现在港府极度缺乏医学人才,香港每1000人仅有2名医生,对比发达国家和地区,新加坡(2.5名)、日本(2.5名)、美国(2.6名)、英国(3名)和澳洲(3.8名),香港落后了。 据《医疗人力推算2020》报告显示,到了2030硕士,香港将会分别欠缺1610医生,2030年预计会欠缺1949名医生。公立医院在2040年更预计会欠缺960名医生。
港府为了吸纳医学人才,开始放宽政策。如果你属于医疗行业,打算去香港发展,或者打算为孩子办理香港身份,那么香港优才计划可以申请起来。
一、医疗行业申请香港优才计划的优势
从2023年起,曾经申请香港优才没有优势的医疗行业,也被纳入人才清单了。如果被认定符合人才清单的要求,申请香港优才计划可以加30分,获批率非常高。从历年的数据来看香港优才计划 福利,香港《施政报告》大力抢医疗行业人才 !香港优才计划医疗行业申请优势分析,人才清单的获批率将近100%。
人才清单项目包括这些医疗职位:
医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医。
香港优才并非人人都能申请,需要满足5个基本申请条件+1个打分标准。
香港优才计划申请的基本条件:无犯罪、不良入境记录+大学本科学历(有学位证)+有一定的经济能力,不需要依赖香港公共援助+良好的英文和中文水平+18周岁以上。
满足了以上5个基本条件,就可以打分。 香港优才综合计分制和成就计分制二选一。 香港优才综合计分制适合各行业人才,对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分,最高分245分,80分即可递交申请。
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香港优才门槛:本科学历且有学士学位
高才通门槛:年收入250万以上or名校毕业
二、为什么这么多人想去香港当医生?
香港成为许多医生追求的职业目的地,主要基于以下几个原因:
01、医生职业地位高
在香港,医生被视为“神职”,具有极高的社会地位和薪酬水平。根据搜索结果,香港医生的月薪远高于其他专业,且工作强度较大,但社会需求度高。
02、严格的医生培养制度:
香港的医学教育高度精英化,仅有香港大学和香港中文大学两所高校设有医学院,且这两所学校在全球排名靠前。医学生需要经过长时间的学习和严格的实习,才能获得执业资格。
03、医生短缺:
香港医生短缺问题严重,每1000名香港人口仅有2.0名医生,远低于其他国家和地区。这种短缺促使香港政府放宽对内地医生赴港行医的限制,以缓解医生短缺问题。
04、高收入和福利:
香港公立医院医生的收入虽然在香港算是较低,但相对于全国甚至亚洲来说,收入属于较高水平。实习医生的起薪就非常高,且还有宿舍等福利。随着职级的提升,收入也会显著增长。 香港的假期安排也非常吸引人,每个公共假期都可以真正休息,并且有额外的年假保障。
05、便捷的香港身份申请途径:
香港政府为了吸引医学人才,提供了高才通计划和优才计划,为符合条件的内地医生提供便捷的香港身份申请途径。这些计划包括加分、签证延期等优惠政策。
06、专业认可:
香港政府扩大了内地医学院校的医学资格认可范围,包括首都医科大学、复旦大学、华中科技大学、中山大学等多所内地知名高校。这些认可使得内地医生更容易获得香港执业资格。
三、香港对医生有什么要求
要在香港成为一名医生,需要满足以下主要要求:
1. 教育和背景
香港本地医学院:香港大学和香港中文大学的医科毕业生,或者持有香港医师执业执照和实习经验的医生。
内地医学院:毕业于香港医务委员会承认的内地医学院(目前已有6所,包括复旦大学、武汉大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、浙江大学)的医学学士或医学博士。
2. 执业资格考试(LMCHK)
报考条件:
香港境外(包括大陆)的医疗人员,五年制及以上本科临床医学专业毕业。
有无香港身份都可以报考。
考试内容:
专业知识考试(两部分,每卷120题多项选择题):基本科学、医学伦理/社会医学、内科、外科、骨科、精神科、儿科及妇产科。
医学英语技能水平笔试(三小时,20分合格)。
临床技能考试(四个科目,包括内科、外科、妇产科及儿科)。
考试时间:每年3月和9月(专业知识考试和医学英语技能水平笔试),5月、6月和11月、12月(临床技能考试)。
通过后:
需参与12个月驻院医师实习。
实习完成后,可以向香港医务委员会请求注册。
3. 特别注册途径
特别注册:
适用于香港永久居民,持有认可医学资格且已在内地注册的医生。
通过香港医务委员会的招聘面试。
4. 有限度注册途径
有限度注册:
适用于香港非永久居民,持有内地医师资格,通过招聘面试。
服务范围有限,仅能提供基层健康护理等。
5. 薪酬和福利
薪资收入:
实习医生:约36,000港币,有宿舍。
MO(医疗主任):底薪+津贴约8-9万港币,每年上涨。
MRCS(英国皇家医学院)后:约14万港币每月。
休息假期:每年25个工作日年假,与科室同事协调安排。
生活成本:高消费水平,但医生的收入足以应对。
精英朋友们,如果你是属于医疗行业,也正打算去香港发展香港优才计划 福利,可以香港身份办起来,如果你暂时不想去香港发展,为了子女教育,也可以将香港身份准备在手,等待机会,蓄势待发。
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四、香港优才计划申请流程
01、评估资格
02.准备资料:准备香港优才计划申请资料,包括申请人和受养人的个人资料、工作证明、学历证明、赴港计划书等等,这个阶段耗时大概需要1~2个月。时间长短因人而已。
03.递交资料:网上递交资料,当天获得档案号。系统会根据您的资料自动打分,分数低于80分不能进入下一个环节。
04.甄选环节:递交资料后,进入到了入境处甄选环节,这个环节耗时比较长,需要6~9个月。耐心等待就好。
05.收到入境处的获批函:无论是获批还是拒批,入境处都会有邮件通知。拒批函件会简单备注拒批原因,比如资料递交不齐全。
06.办理香港身份证:收到获批函后,申请香港优才计划已经进入尾声,但是还有一些事情要收尾。
提供赴港同意书
内地公安局出入境管理处办理逗留签
激活逗留签
赴港办身份证:身份证需要提前网上预约,办理身份证的时候入境香港时激活逗留签即可。
08.维护香港身份:保持与香港的联系,尽量在香港留下更多的生活轨迹和工作轨迹,以便后续续签成功。
09.续签:通过香港优才计划拿到香港身份是有有效期的,首签3年,快要满3年的时候,需要办理续签手续。香港优才计划续签模式是3+3+2或者3+5。
10.转永居:维护香港身份满7年后,就可以申请转香港永居,享受香港本地人所有的福利。后续也不用为续签的事情操心了。
五、银河集团医疗行业获批案例
最后分享一位医疗保健行业客户105分申请香港优才计划成功获批的故事。
1、申请人基本信息
Z先生,年龄39岁,非名校学士学位,医疗保健及兽医行业,优才综合评分为105分。
优势:工作经验丰富,有高等职位工作经验
劣势:缺乏在超大型公司就职背书,学习专业与从事职业关联度不高。
2、优才办理周期
签约到递交材料:1个月
递交材料到获批:6个月
3、申请方案定位
银河根据过往经验以及当时市场方向,决定从申请人行业角度出发,突出申请人专注生命健康事业,熟悉国内外医疗行业市场的优势。
着重解析其在医疗器械及医疗健康领域深耕15年以上的优势一一具备敏锐的市场洞察力和卓越的商务谈判能力。
4、文书撰写思路
具体到文书撰写方面,我们的资深文案老师也不断积极与客户沟通,最后决定主要从这2个方面来制定计划书:
①突出个人特质:拥有出色的领导力、创造力及战略管理才能;突出客户的销售业务能力,曾为公司业绩实现大幅增长,取得重大的商业成功做出了重要贡献。
②突出客户对港贡献:目前在香港有注册公司;赴港后会把香港作为工作发展的常驻点之一;全权负责香港公司的运营管理、国际市场拓展、国际人才招募、国际业务合作等一些列动作有利于香港经济发展。
香港优才计划申请每个人的学历背景/工作背景/工作能力都是不一样的,在整体申请方案的确定上要做一个取舍,要重点提炼出申请人的优势并放大申请的这一价值能力,同时需要结合港府的发展需求来写,这样才能帮助客户有更大的概率获批优才。
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六、2024年10月《施政报告》新政策盘点
1、更新「人才清单」,加入推动「八大中心」所需人才;
2、扩大「高端人才通行证计划」大学名单,加入13间海内外顶尖大学至198间。
内地新增9所大学:中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。
内地原有13所高校:
清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。
海外4所大学名单:皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院、罗德岛设计学院。
03、把计划内高收入人才(高才A)的首个签证期限由两年延长至三年;
04、优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额;
05、在「优秀人才入境计划」下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展,推进国际高端人才集聚香港;
06、延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排,为期两年。
目前大湾区院校:北京师范大学、香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学(深圳)和香港科技大学(广州)、香港城市大学(东莞)
07、优化“新资本投资者入境计划” —— 即日起,容许投资住宅物业,该物业成交价须为5,000万元或以上,投资于房地产获计算入投资总额上限为1,000万元。 另外,明年3月1日起,透过申请人全资拥有的合资格私人公司的投资可计入合资格投资金额内。
8、便利拥有香港身份的外籍人士出入中国境内:让香港注册公司的外国人员(包括非永久性居民)到内地的「一签多行」签证有效期增至最长五年,并获加快处理。
9、「人才服务办公室」,会加强推广线上平台,提供薪酬、税务、教育及签证等全方位资讯,扩大合作伙伴网络,与业界及雇主团体共办线上线下招聘会,直接职业配对。再举办国际人才论坛,并到海外宣传。
10、推广早前通过的法律框架,积极引入非本地医生、护士和牙医,增加人手。政府会在明年提交草案,引入合资格非本地培训辅助医疗专业人员。
11、争取优化内地居民来港旅游签注,包括恢复深圳「一签多行」个人游签注及扩大「一周一行」个人游签注政策试点城市范围等。
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