瑞士洛桑国际管理学院，国际化学校怎么选？成都墨尔文优秀毕业生为你支招

每年四至六月升学季，是众多“准毕业生”家长最忙碌的时候，不论是幼升小、小升初还是初升高的家长都在为选择一所适合自己孩子的学校而忙碌。在成都，“四七九”等老牌公办重点校凭借历年来卓越的教学成果获得了家长的认可，也成为了大多数家长心中的首选。可是，随着近年来成都民办教育不断发展壮大，一批优质的国际化学校，当中不乏具有百年名校背景的，渐渐出现在家长眼前，为家长提供了又一种选择。

如此众多的学校，应该如何选择？带着这样的疑问，笔者采访了成都老牌国际化学校——成都新津墨尔文学校的三位学子以及部分家长。通过他们最真实的反馈，多维度地让更多家长了解国际化学校的真正面貌，让家长们在为自己孩子择校时，不再陷入“只缘身在此山中”的迷茫中。

一所标准的国际化学校，通常拥有超长的办学历史和经验

成都新津墨尔文学校（以下统称为“成都墨尔文”）是具有155年历史的英国著名学府英国墨尔文学院在中国西部的首家直属海外分校。在英国，这所学校曾经培养出两位英国首相和四位诺贝尔奖得主，以及无数欧洲社会上层精英，被誉为是“领袖的摇篮”。与其他墨尔文精英校区一样，成都墨尔文的学术管理、运营均来自英国墨尔文学院的管理和审核。

成都墨尔文学校校委会部分成员及学术团队负责人

——一旦学习变成了兴趣，学习自然就会变得轻松、有动力了

尽管受到全球新冠疫情的影响，但已经开始憧憬着自己的大学生活了。是今年成都墨尔文优秀的毕业生之一，她收到了多个offer，最后选了到与剑桥大学齐名的伦敦政治经济学院继续升学，能获得今天的成绩，大呼意外，隔着屏幕，我们都能感受到妈妈的喜悦。

妈妈发来的信息

回顾的成长历程，她是一名极有语言天赋的孩子。她八岁时，就开始观看美剧以及流畅地和外国人书信，可是她的理科有些偏科，以至于初三时，她的平均成绩就被拉了下来。

难道孩子的潜质就这样被埋没了吗？自己和父母显然是不甘于此的，几经考察后，来到了成都墨尔文，希望在这里可以找回那个最好的自己，挖掘更多的潜在能力。

“在成都墨尔文上课很有意思博士，老师也很有意思，我是发自内心地喜欢学习的内容，一旦学习变成了兴趣，学习自然就会变得轻松。” 说：“我不喜欢一版一眼只枯燥的讲知识点的‘PPT’老师，在成都墨尔文的老师很不同，不管是中方还是外籍的，他们都讲得非常有意思，拓展出很多知识，而拓展的内容又并不会偏离课本，始终是围绕着知识点展开。在高中阶段，学校开设的A-Level课程内容其实比普通公立高中的难很多，如果没有兴趣去主动求知，那么学习是一件非常难过的事。”

告诉笔者，成都墨尔文的课程，可以让学生根据自己擅长的方面和个性来选课，最终，这名优秀的女生凭借聪慧的天资和辛勤的努力，成功申请到了伦敦政治经济学院。

在成都墨尔文的日子里，还有一件事情让非常自豪。别看小小年纪，她已经赚到了人生的第一桶金。说： “学校开设了商业课程，加上国际化学校学生的语言优势，我已经开始接一些翻译工作。在疫情期间在职研究生，我还注册了社交平台账号，现在是一枚妥妥的网络达人了。”的粉丝已经超过了三万，她会定期在APP上分享自己的学习心得。“我已经在在为自己大学毕业后的工作做好准备，尝试各个行业，找到自己喜欢的，让自己到时候不要太迷茫。”而这样的 “商业思维” 在成都墨尔文的“同学群”里很常见。

也谈到，其实在传统的教育体制里，要分心做这些项目，相对来说比较困难，而在国际化学校，相对容易很多，因为学校开明的氛围博士后，对个性化培养的重视，往往能让学生的潜能发挥到最大。

Candy—— 批判性思维和全球视野是我在成都墨尔文最大的获益

和情况相似的还有来自重庆的女生Candy。目前她收到了伦敦大学法律系的offer，而法律专业是伦敦大学最难申请的专业之一，这需要申请人具备极强的英语能力。而这个重庆女生在成都墨尔文做到了。

Candy

“我之前在重庆一所重点中学读书，和成都的‘四七九’是一个档次。我当时也去重庆一些重点高中的国际部考察，但我发现更多只是课程换了国外的课程而已，整体上没有真正国际校那种教育氛围和精神。”

放弃了重点中学的入学机会，Candy来到成都墨尔文。 “当时我们来看了一下，觉得环境挺不错的，也看了课程，跟我想象的一样，氛围比普高更开放，很有眼缘。”

来到成都墨尔文以后，Candy会花很多时间探究自己感兴趣的。成都墨尔文的老师也极其懂得如何挖掘同学们学习的动机，内在兴趣。“以前一般是机械记忆，老师有种权威，成都墨尔文老师更像引领者，把你引进到不同领域。”Candy说。

今年获的伦敦大学法律系的录取，让Candy感到非常惊喜，不仅是因为这个专业几乎是全球英语要求最为严苛的专业之一，而且亚洲人被录取数目又是少之又少，那Candy的英文是怎样练就的呢？

Candy向笔者露了她学习英语的秘籍：“学校的环境氛围浸染是让我快速成长的助力之一。以前没有随时需要用到英语的环境，仅仅为了应付考试，所以就不会下决心去学好。而在成都墨尔文上至校长，下至老师、同学之间，英语是一门生活中经常用到的语言，把它当作生活的一部分，而不是考试工具。”

成都墨尔文学校课堂

Candy在前段时间参加了香港中文大学的（即模拟法庭）。 在模拟法庭中，要求参与者对法律案件进行讨论，并向法官递交一份包含事情详细起因经过的报告等。这份报告要求参与者具备严密的逻辑思维能力和批判思维能力，并且能够用英语精准的表达自己的观点，用词要恰当和严谨。如果没有平时的积累，想要在这样的活动中脱颖而出，几乎没什么可能。“我庆幸当初的选择，在潜移默化的氛围中成长，也积累了实力，让我可以成就自己的方向。”

Ryan——找到1%的天赋，付出99%的汗水也不会觉得是浪费

眼前这位帅气的男生是Ryan，目前他已经取得了酒店管理专业全球排名第一的瑞士洛桑酒店管理学院酒店管理专业的录取通知书。

Ryan算是较早一批的 “小留学生” ，在14岁的时候，他从传统重点校直接去了加拿大留学。一年后，Ryan选择回到成都。回到成都后如何适应国内的教育大环境？选择参加国内高考的学校还是选择一所国际化学校？成都国际化学校的师资、课程能不能和加拿大比拟？各种择校的问题接踵而来，让Ryan一家陷入了思考。经过几番考察，怀着忐忑的心情，Ryan最终选择了成都墨尔文。

Ryan

谈及对学校的第一印象瑞士洛桑国际管理学院，Ryan说：“这里既传承了国外学校一些开明自由和自主的氛围，同时还能与父母多沟通和接触，这样的学习环境非常适合我。”

通过竞选，目前担任学生会主席的Ryan介绍，成都墨尔文老师会对学生进行“一对一精细化”的指导，这样的模式，自我的潜能很容易被挖掘出来，在申请专业的时候，Ryan也迷茫和旁徨过，在与职业规划老师多次坦诚沟通后，他坚定了自己的专业方向——酒店管理。

Ryan说：“在成都墨尔文最大的收获就是改变，在这里我的天赋被激发了出来，变得更有自信、具有独立思考和决策的能力，他改变了自己从前的思考方式，变得更加开明和从多维度思考，更重要的是变得更加‘自己’了。”

看完三位学生的反馈，那么家长呢？这些将孩子送到国际化学校的家长，还是那个“第一个吃螃蟹”的人呢？

去年的优秀毕业生Nina，经过三年国际教育，如今已经是亚利桑那州立大学的学生，并获得高额的奖学金。Nina妈妈在女儿去美国后，给成都墨尔文发来了这样的信息：

那么选择国际化学校，经验和秘诀到底是什么呢？

成都墨尔文在校生Cindy爸爸：

我从个人角度建议不单纯从减轻学生的负担这一个片面的角度去思考。每一个家长都希望学生学习要好，身体要好，品格要好，能够自由的快乐的学习。在国际化学校，更多的是吸收全球先进的教育理念，先进学习方法，我们不是死记硬背，不是强加学习任务给孩子。选择一个更正确的方法，它是一个事半功倍的事情。

成都墨尔文学校课堂

已前往英国就读中学的Ruby妈妈：

我觉得如果家长有愿望把孩子送出国去留学的话，越早进入这种国际化教育的环境是越好的。不管你的语言的能力和你整个的知识体系的建立，这种我觉得是需要靠时间来堆积的。

（去年9月）我们去英国念书考察的整个过程，非常地顺畅。我们能够问到核心的问题：学校的课程，舍监管理体系，学校的课外活动等，这些都是在成都墨尔文这样的国际化学校可以做到无缝连接。

毕业生妈妈：(已经成功被美国前20排名的大学圣母大学录取，并正在申请美国常春藤名校)

成都墨尔文很专业，当时进来的时候在语言、数学、逻辑、空间这四方面进行了考试。我比较喜欢做事情量化，我觉得学校对孩子的判断是基于一种可以遵循可以判断的标准，我觉得这点比较可信！

和老师们在学校参加圣诞活动

第二个是课程的设置基本上是跟英国接轨的，其实我们走美国方向的可以去选择AP课程，但是我觉得教师是很重要的，同样的课程如果是由不同的教师来教，带来的效果会不一样。我们之所以要国际化教育，是希望教师能给孩子们启发。整个学习过程有更多的时间去预习，更多的时间去探索和学习自己需要掌握了解的知识。

升学路径

通过考察，笔者发现，像成都墨尔文，随着新校舍的落成，已经将学段从中学部扩展到了K12瑞士洛桑国际管理学院，国际化学校怎么选？成都墨尔文优秀毕业生为你支招，包含幼儿园、小学和中学，并且在小学阶段采用双轨制，这样就给到家长不同的选择路径，孩子可以升入国内其他初中，或者继续直升成都墨尔文中学部。

成都墨尔文学校

瑞士洛桑国际管理学院，优秀的领导者，能解决好七种矛盾

《哈佛商业评论》( ，简称 HBR )创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志，被全球商界誉为“管理圣经”，众多耳熟能详的管理思想家、管理理论均出自《哈佛商业评论》。更多管理智慧，请登录官方网站：。

“领导变革之父”约翰·科特曾指出，在这个时代，要成为一个职业上的成功者，一条重要的准则就是：不要依靠惯性，因为旧的模式、道路和经验在新的环境下是无效的。

近年来，越来越多人认为，旧式的指挥型领导方式已经落伍了，取而代之的是一种新的领导方式。传统和新兴领导模式有哪些不同？要想变得更高效，领导者应该采用哪种领导风格？

今天的文章来自瑞士洛桑国际管理学院（IMD）的领导力与组织行为学教授珍妮佛·乔丹，她总结了传统和新兴领导模式之间的七种主要矛盾及其应对策略。大家不妨一一比照，在这两种领导风格之间找到适当的平衡。希望能带给你启发。

作者 | 珍妮佛·乔丹、迈克尔·韦德、伊丽莎白·特拉西诺

来源 | 哈佛商业评论（ID：)

矛盾一：专家VS学习者

在传统领导模式中，领导者建立事业并获得晋升，靠的是某一方面的深度专门知识和日渐提升的专业能力，而他们的公司也理所当然地认为这样的领导者拥有敏锐的洞察力来应对眼前的挑战。

但是，在新兴领导模式中，领导者必须承认他们的专业知识是有限的（甚至在某些情况下是过时的），还要愿意向他人学习，特别是在涉及到数字技术的时候，因为负责领导数字化转型工作的人员当中，有很多人本身并不是从小就接触到数字技术的“数字原住民”。

如果处理得不妥，这种矛盾会导致领导者决策失误或者决策不当。

音乐流媒体平台的联合创始人蒂姆·韦斯特格伦（Tim ）成功地把这两种领导风格结合了起来。

他相信，他之所以取得了成功，主要是因为他不仅对音乐行业有很深的认识，而且也愿意向他人了解新的趋势和技术。

韦斯特格伦曾在 的前身 Media 当过20年的音乐制作人和作曲人，而赖以成功的“音乐基因组”算法，正是以当年的 Media 的“探索音乐”理念作为依据的。

然而，公司后来换成了免费增值的商业模式在职研究生，这让韦斯特格伦涉足到了全新的领域中。为此，他必须在很大程度上依赖员工和客户向他提供的洞察力和知识。

矛盾二：“常量”VS“适配器”

在传统的领导模式中，好的领导者在做决策时要有信心和一致性；也就是说，他们要坚持立场。

相比之下，在新兴领导模式中，领导者都意识到，在快速变化的环境中瑞士洛桑国际管理学院，优秀的领导者，能解决好七种矛盾，决策常常是需要逆转或者调整的。对他们来说，根据新信息改换轨道的表现是一种优点，不是什么缺点。

如果处理得不妥，这种矛盾会让领导者不是显得固步自封，就是显得优柔寡断。

开源软件公司红帽（Red Hat）的CEO吉姆·怀特赫斯特（Jim ）曾在事业初期决定推出一个并不完全开源的产品硕士，从而违反了公司的政策。

毫不奇怪，这个产品失败了。幸好，他向来都为自己的团队提供安全和稳定的的基础；这一点是众所周知的。

因此博士后，当他坦承了自己的错误之后，员工和同事们很快就接受了他的认错。

矛盾三：战术家VS战略家

在传统领导模式中，领导者的运营方法要明确，而且他们的计划也要有条有理；而在新兴领导模式中，领导者需要明确自己的愿景和方向，但不需要找到具体的路线。

如果处理得不妥，这个矛盾会让领导者无法为团队成员提供一颗“北极星”。

但是另一方面，如果不脚踏实地，领导者可能就会设定高不可攀、不切实际或者不可捉摸的目标。

诺华公司（ AG）的CEO万思瀚（Vas ）相信预测性分析和人工智能将给医疗行业带来一场革命。

为此，他不仅在人工智能方面进行了大量投资，还向公司的各个部门发出了挑战，要他们自己想出部署这一技术的方法。

对于这一计划，多数团队都表示欢迎，但是万思瀚却注意到，这些团队往往不知道怎样将人工智能和日常工作联系起来。

于是，为了让这些“重大举措”为这家制药巨头带来实际效益，他开始密切关注各个团队的日常工作流程。

首先，他设定了一个切实可行的目标：将预测性分析和人工智能融入到公司的核心运营机制中。

做到了这一点之后，他又推出了一项工具，让人们观察得到公司在世界各地进行的所有500项临床实验，而且这一工具的应用还可以扩展到其他领域（比如制造业、监管事务）中。

矛盾四：讲述者VS倾听者

在传统领导模式中，领导者必须给别人指派任务，并且交代任务的具体执行方法；

而在新兴领导模式中，领导者必须先仔细倾听别人的意见瑞士洛桑国际管理学院，然后才做决定。

如果处理得不妥，这个矛盾会致使领导者将团队成员们掌握到的重要信息忽略掉。相反，如果不提出自己的观点，领导者就会失去应用宝贵知识的机会。

巴宝莉的前 CEO 安吉拉·阿伦茨（ ）上任时的观点很明确：这一时装品牌必须迎合千禧一代购物者的喜好，才能有所增长。

遇到特定运营决策的时候，她都会向各行各业的人寻求想法和意见，这让巴宝莉的营业利润在她任职期间几乎翻了一倍。

瑞士洛桑国际管理学院，引进世界顶尖院校办学模式，上海洛桑酒店管理学院今年春季计划招收70人

由上海商学院与瑞士洛桑酒店管理学院合办的上海洛桑酒店管理学院春季计划招收酒店管理（中外合作办学），电子商务（中外合作办学）两个专业各35人。在27日的春招校园开放日上，考生和家长走进校园了解上海洛桑的办学模式与招生计划。

瑞士洛桑酒店管理商学院是世界上历史最悠久、专业声誉最高的国际酒店管理名校硕士，QS专业排名常年稳居世界第一上海mba，是全球酒店及泛服务管理领域最古老且最佳雇主声誉的大学。2021年瑞士洛桑酒店管理学院牵手上海商学院共同成立上海洛桑酒店管理学院，100%同步瑞士洛桑核心课程、大纲、教材及质量评估体系，在学生录取、实践教学等多环节中瑞共同参与。

春招校园开放日上，校党委副书记、副院长劳晓芸介绍了上海洛桑酒店管理学院的办学初衷和漕宝路新校园建设情况，并对学院春招分数、专业选择等进行了解读。

EHL集团顾问Jean 先生介绍了EHL深厚的历史底蕴并讲解泛服务业的商业管理概念，分享了EHL毕业生的实践能力和泛服务业就业发展情况。学院执行院长胡笑寒对学院总体情况进行了介绍，重点对中外合作办学的优势与学院快速发展的前景进行了阐述，并对办学核心价值、深度产教融合、实习岗位沉浸式项目、招生面试环节进行了深度讲解。

和其他高校在大一至大三学习理论课程，到大四实习不同，按照“洛桑模式” ，上海洛桑酒店管理学院学生将在大二大三实习，到了大四要根据企业遇到现实问题进行商业模式的整合创新，其中前半段的实习更偏向酒店和运营岗位，而后半段的实习则更偏向商科和管理。上海洛桑酒店管理学院副院长席宇斌说，这个模式的意义在于学生能够在实习的时候更新知识，防止知识体系与实际运用脱轨。“我们很多学生在实习期间就可以独挡一面。”

为培养符合行业需求的专业人才，上海洛桑酒店管理学院推进校企合作，与锦江国际、东湖集团、携程等企业开展深度合作。在课程建设、师资聘用、实习教学、社会服务、文化交流、科创项目、资源共享等方面积极参与学院建设，融入学院人才培养体系的全周期方案。同时，学院还设立了中国高端酒店HRD联盟，学生实习获得联盟成员单位的肯定和支持。由上海洛桑酒店管理学院创院基石企业锦江集团牵头瑞士洛桑国际管理学院，瑞士洛桑酒店管理商学院认证院校的桂林旅游学院、三亚中瑞酒店管理职业学院及学院合作单位都积极参与加入全国泛酒店业产教融合共同体。在课堂教学之外，学生还会在酒店中完成真实情景的课程，获得一线实际运营的机会。

入学后，学生可以选择两条不同的培养路径。本科培养“4+0”即大学四年都在上海洛桑学习，毕业后可获得上海商学院的学历学位证和瑞士洛桑酒店管理商学院的认证证书。如果获得雅思7.0的成绩并通过瑞士方面试，可以选择“2+2”，前往瑞士洛桑酒店管理商学院学习大三和大四的课程内容，并获得上海商学院的学历学位证和瑞士洛桑酒店管理商学院的学位证书。

据了解，2021年首批入学的学生中有10人通过面试，酒店管理专业的吴中岳就是其中之一。“虽然目前只留学了一个学期，但我感觉视野开阔了很多。” 吴中岳说，留学让他结交了世界各地的朋友，培养了跨文化沟通和思考的能力，而这正是泛服务业人才所需要的技能。在留学前，吴中岳在酒店实习了六个月，并将在一家机械服务公司进行后半段的实习。实习让他更早地接触到客户，了解服务人群，而课程的学习为他扩宽了对酒店管理专业边界的理解。“我的一个老师是服装公司的CFO，同时也是潜水救生员。实际上这个专业不止聚焦于就带你瑞士洛桑国际管理学院，引进世界顶尖院校办学模式，上海洛桑酒店管理学院今年春季计划招收70人，整个第三产业甚至是部分第二产业都需要我们的服务。”吴中岳计划在毕业后瞄准游轮，投身这个国内的新兴行业。

根据计划，上海洛桑酒店管理学院2024年拟招生160人，春季招生70人博士，其中酒店管理（中外合作办学），电子商务（中外合作办学）两个专业各35人。上海洛桑酒店管理学院副院长黄欢说，春招录取的学生可以提前进入优秀本科生英才计划选拔和培养，以学生志愿者身份参加校园竞赛和学术活动，还可以参加“英文经典阅读”等在线学习社群等。2024年入学的新生将在新开启的上海商学院漕宝路校区进行学习。

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材料来源 | 转话匣子上海洛桑酒店管理学院

图文编辑 | 陆贝艺