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德累斯顿工业大学北京理工大学,2023年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才公告(1号)

详见《2023年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才岗位及其条件一览表(1号)》(附件1)。

按照《关于印发〈长春市关于实施助力全面振兴新突破的汽车、光电信息、生物医药产业人才专项计划〉的通知》(长人组字〔2023〕9号)、《关于印发〈长春市汽车、光电信息、生物医药产业人才专项招聘及管理办法(试行)〉的通知》(长人组字〔2023〕10号)以及《关于印发〈关于在长春汽车经济技术开发区开展汽车产业人才专项招聘试点工作的实施方案〉的通知》(长人社联〔2023〕21号)要求,发挥汽车产业国际化、集群化优势,吸引集聚更多优秀人才共建长春国际汽车城,经区党工委研究决定,开展汽车产业人才专项招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

聚焦汽车产业“大研发、大制造、大营销”等领域,本公告计划招聘事业单位工作人员100人。签约成功后直接落实长春市事业单位编制,根据个人所学专业对口分配到汽车产业相关企业挂职服务3年。挂职服务期满后拥有双向选择权利,可继续留企工作,也可选择在事业单位就职,挂职服务年限计入事业单位工龄。

二、招聘范围

1.国际大学QS排名前列的院校相关专业的2024年应届毕业生。主要包括美国的弗吉尼亚理工大学、俄亥俄州立大学、中佛罗里达大学、杜克大学、斯坦福大学、威斯康星麦迪逊大学,德国的布伦瑞克高等学校、德累斯顿工业大学、开姆尼茨工业大学、斯图加特大学、慕尼黑工业大学、卡尔斯鲁厄理工学院,英国的杜伦大学、曼彻斯特大学、考文垂大学、克兰菲尔德大学、弗莱堡大学、格拉斯哥大学德累斯顿工业大学北京理工大学,日本的东京大学、京都大学、东京工业大学、大阪大学、日本东北大学,新加坡的南洋理工大学等国际优秀大学。

2.国内“双一流”重点高校相关专业的2024年应届毕业生。主要包括985高校中的北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、复旦大学、中国科学技术大学、华中科技大学、天津大学、西安交通大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、重庆大学、四川大学、电子科技大学、武汉大学、东南大学、大连理工大学、东北大学、南开大学,211高校中的北京交通大学、北京科技大学、华东理工大学、河海大学、西南大学、西南交通大学、西南财经大学、中国药科大学、天津医科大学、河北工业大学、哈尔滨工程大学、辽宁大学、东北师范大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、合肥工业大学、安徽大学、福州大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京邮电大学及香港科技大学、澳门科技大学等大学。

3.具有全日制硕士研究生及以上学历学位的相关专业的2024年应届毕业生。

4.长春地区以外具有大学本科及以上学历,并具有3年以上在汽车研发、制造、营销以及智能网联领域等车企岗位工作经验的汽车产业优秀人才。

三、专业要求

详见《2023年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才岗位及其条件一览表(1号)》(附件1)。

四、年龄要求

年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1987年9月19日至2005年9月19日期间出生),具有博士研究生学历学位可放宽至40周岁及以下(1982年9月19日以后出生),符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

五、其他条件

1.招聘岗位资格条件以及考试类别均由招聘单位或主管部门设定,由招聘单位主管部门负责审核、解释。

2.定向、委培应届毕业生以及在职人员报考的,须征得定向、委培、所在单位或用人权限部门同意,并提供《同意报考证明》。

3.招聘岗位所要求的工作经验(经历)计算截止时间点为2023年9月份,即到2023年9月份累计工作时间达到36个月计为3年〔统招普通高校在读期间不能视为工作经验(经历)进行累计计算〕。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经验(经历)。

六、挂职企业

1.中国第一汽车集团有限公司(含一汽红旗、一汽奔腾、一汽解放、一汽研发总院等全资子公司,不含合资公司)

2.一汽富维汽车零部件股份有限公司

3.富赛汽车电子有限公司

4.长春一汽富晟集团有限公司

5.长春富晟汽车技术研发有限公司

6.富晟汽车座舱系统(长春)集团有限公司

7.机械工业第九设计研究院股份有限公司

8.长春华昇汽车零部件有限公司

9.长春建胜科技有限公司

10.长春北特汽车零部件有限公司

11.长春一汽四环汽车管路有限公司

12.长春一汽四环汽车通用件有限公司

13.长春万隆大协西川汽车部件有限公司

14.吉林弘凯专用车制造有限公司

15.长春大东汽车管件有限公司

16.水星科瑞尔(长春)汽车部件有限公司

17.长春市繁荣冲压有限公司

18.长春市东大恒丰汽车零部件有限公司

19.长春市博明汽车部件有限责任公司

20.吉林玲珑轮胎有限公司

21.长春神通汽车部件有限公司

七、优惠政策

(一)编制待遇。人员聘用后,正式办理事业编制进编手续德累斯顿工业大学北京理工大学,2023年长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘汽车产业人才公告(1号),与汽开区就业服务局签订事业单位人员聘用合同,享受事业单位在编在岗人员待遇。所聘人员连续三年考核优秀的,纳入全区年轻干部后备库重点培养,工作表现突出且符合相关规定的,可择优调任公务员。

(二)住房保障。可申请租住长春市人才公寓或汽开区人才公寓,按照《长春市人才公寓建设和使用管理办法》和《汽开区人才公寓使用管理办法》,给予30%的租金补贴;享受《〈长春市高校毕业生租房和生活补贴暂行办法(试行)〉实施细则》政策,按每月博士研究生2500元、硕士研究生1500元、本科生1000元的补贴标准,给予最长24个月的租房和生活补贴。在长春市汽开区全款或商贷购买首套房,市、区分别给予一次性购房补贴2万元,在长春市内(不含公主岭)、汽开区以外全款或商贷购买首套房,享受长春市一次性购房补贴2万元,采用公积金贷款的最高贷款额度可提升至50万元。

(三)出行保障。享受长春市事业单位人员租赁红旗品牌车优惠政策,在区内开设人才班车专线。

(四)岗位待遇。通过专项招聘新进入专业技术岗位的人员,本科毕业生试用期满,取得初级专业技术资格,一般可以聘任专业技术12级岗位,硕士毕业生入职后一般可以聘任专业技术12级岗位,博士毕业生入职后一般可以聘任专业技术10级岗位。

(五)职称待遇。3年服务期满后,选择回事业单位的,符合条件的博士、硕士可分别申请评定考试系列以外的副高级职称和中级职称,单独核定,单列管理。

(六)其他政策。3年服务期满后,本人自愿选择留在企业工作并签订劳动合同的,可享受人才安居补贴;符合长春市人才政策的,按照从高从优、不重复享受原则,享受子女入园、就学等相关优惠政策。

八、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具有履行岗位职责需要的身体条件。

5.2024年应届毕业生,必须在2024年1月1日—2024年12月31日期间获得相应的毕业证和学位证。

北京理工大学德国德累斯顿工业大学,2020中德职业教育与人力资源开发专业硕士招生简章

职业教育与人力资源开发专业

AND

中方大学:北京理工大学

国外合作大学: ät

译名:德累斯顿工业大学(德国)

国内批准单位:中华人民共和国教育部

批准书编号:

项目介绍 ABOUT THE

一、概况

为贯彻落实“十九大”提出的“优先发展教育事业”和 “完善职业教育和培训体系”的精神,北京理工大学(以下简称:BIT)与德国德累斯顿工业大学(以下简称:TUD)继续合作培养“职业教育与人力资源开发”专业硕士研究生。该项目学生在BIT学习,入学时不需要参加全国统一的研究生考试,入学后注册为TUD学生并在教育部网站上进行电子注册。BIT国际教育学院具体承担教学管理,按照TUD该硕士专业教学计划、教学大纲和学习规则以及考试规则培养国际型复合人才。学生在通过课程考试和硕士学位论文答辩后将获得TUD硕士学位证书。

二、项目优势

(一)享受国际优质教育资源,获国际名校硕士学位;

(二)所获硕士学位证书与德国本土学生所获学位证书一致,教育部留学服务中心予以办理《国外学历学位认证书》;

(三)中英双语教学,无德语语言要求;

(四)授课方式以周末集中授课为主,模块式教学节省大量时间;

(五)学习期间,学生有机会前往TUD交流和学习。

三、培养目标

“职业教育与人力资源开发”专业旨在培养学生根据不同国家的具体情况,运用科学的方法,将现有的知识、经验和技能整合到职业教育项目管理、职业培训和继续教育项目开发、职业教育和人力资源开发领域中的能力。

四、主要课程

课程包括12个模块:职业教育和成人教育基础北京理工大学德国德累斯顿工业大学,教学过程设计硕士,管理程序,学习心理学,研究、生产与教育分析,教育系统规划,科学研究方法,职业教育实习,研究实习,人力资源开发博士,沟通过程设计和教育技术。

五、学位授予

学生通过课程考试和学位论文答辩,将被TUD授予“职业教育与人力资源开发”文学硕士学位。

六、学制、办学模式、学习地点

(一)学制2年。

(二)办学模式:在BIT在职学习2年。由中德双方专职教授共同授课,中方教授用汉语授课,上课时间集中在周末;德方教授到中国用英语集中授课2至3次,集中授课时长为1至2周/次。

(三)学习地点:北京理工大学中关村校区(地址:北京市海淀区中关村南大街5号)

七、毕业生去向

学生毕业后,可在各类职业教育和继续教育机构、研究所、企业的计划、咨询、人事、教育等部门,以及与人力资源开发有关的国家组织或国际组织等领域工作,也可继续深造,攻读博士学位。

八、招生计划、学费标准和退费方法

(一)招生名额:60人(自主招生)。达到25人开班,若未能达到上述人数不能开班,所缴学费全额退还。

(二)学费标准:根据办学成本核算及学校领导审批北京理工大学德国德累斯顿工业大学,2020中德职业教育与人力资源开发专业硕士招生简章,学费98000元人民币(不含书费),按学年交费博士后,每学年为49000元人民币。

(三)退费方法:按照《北京理工大学与德国德累斯顿工业大学合作项目费用管理办法》退费。

申请和录取 &

一、申请

(一)申请条件:

1.思想品行端正,身体健康,中国国籍;

2.拥有国民教育系列的本科毕业证书和学士学位证书,或中国政府认可的境外大学颁发的学位证书和相应的《国外学历学位认证书》;

3.通过大学英语(CET)四级或以上级别考试,或拥有等同大学英语(CET)四级及以上水平的英语语言能力证明(含雅思、托福)。

(二) 申请材料

1.入学申请表两份(下载地址:);

2.身份证复印件2份;

3.本科毕业证和学位证复印件各2份;

4. 教育部学历证书电子注册备案表2份(下载地址:);

5.英语水平证书复印件2份;

6.一寸白底免冠照片2张;

7. 工作经验中英文证明(要求:工作经验需一年(含)以上,实习工作经验可计算在内,证明样本下载地址:);

8.报名费300元人民币(报到时缴纳)。

北京理工与德国德累斯顿合作,北京理工大学-德国德累斯顿工业大学职业教育与人力资源开发硕士

职业教育与人力资源开发专业

AND

中方大学:北京理工大学

国外合作大学:

译名:德累斯顿工业大学(德国)

国内批准单位:中华人民共和国教育部

批准书编号:

一、 项目概况

2002年,经教育部批准,北京理工大学(以下简称:BIT)与德国德累斯顿工业大学(以下简称:TUD)合作举办“职业教育与人力资源开发”专业硕士研究生项目。该项目学生在BIT学习,入学时不需要参加全国统一的研究生考试,入学后注册为TUD学生并在教育部网站上进行电子注册。BIT国际教育学院具体承担教学管理,按照TUD 该硕士专业教学计划、教学大纲和学习规则以及考试规则培养国际型复合人才。学生在通过课程考试和硕士学位论文答辩后将获得TUD 授予的“职业教育与人力资源开发”文学硕士学位证书。

北京理工大学

北京理工大学( of )是中国共产党创办的第一所理工科大学,隶属于中华人民共和国工业和信息化部,副部级建制博士,是全国重点大学,是国家“双一流”建设高校,首批进入国家“211工程”、“985工程”,入选高等学校学科创新引智计划、高等学校创新能力提升计划、卓越工程师教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、新工科研究与实践项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校、高等学校科技成果转化和技术转移基地,是工业和信息化部高校联盟、全国高等军工院校课程思政联盟、中国人工智能教育联席会成员。

德累斯顿工业大学

德累斯顿工业大学( )北京理工与德国德累斯顿合作,北京理工大学-德国德累斯顿工业大学职业教育与人力资源开发硕士,始建于1828年,位于有“欧洲硅谷”和“欧洲花园”之称的德国萨克森自由州首府德累斯顿在职研究生,是德国著名理工类大学之一,也是世界顶尖理工类大学。在2021年泰晤士高等教育世界大学排名中位列世界第152位,德国理工类大学第4位 。

TUD教学科研实力居于世界一流水平,学科领域广泛,设有数学和自然科学,哲学、教育、法律、经济、计算机、林业地理水利科学、医学等系和学部,并拥有113个研究院和研究中心。

在校学生超过35000人,其中包括5000余名来自世界各地的海外留学生。

TUD以其创新的教育模式和广泛覆盖各个经济领域的学术实力在欧洲和亚洲得到广泛认可。毕业于TUD的学生被各大跨国公司、银行和政府部门争相聘用,成为德国发展的中坚力量。

TUD职业教育学院位于大学主校区东部,有2000多名学生。该学院的职业教育位列德国第一位。从1996年起,职业教育学院承担德国学术交流组织DAAD的项目,帮助发展中国家发展职业教育,截止到目前,“职业教育与人力资源开发”专业已经为 56个国家培训了大批的国际人才。该校职业教育专业也被我国教育部国家留学基金管理委员会推荐为高校教师进修、攻读博士学位的留学专业。

学校声誉及优势:

▌ 德国十一所“Elite-Uni-精英大学”之一

▌ 德国九所卓越理工大学联盟TU9成员之一

▌ 欧洲航空航天大学合作联盟德国六所高校之一

▌ 欧洲顶尖工业管理者高校TIME联盟德国七所高校之一

▌ 欧洲高等工程教育和研究大学会议联盟德国十所高校之一

▌“高通”欧洲创新奖励计划六所高校科研机构之一

▌ 欧洲工业革命以来历史最悠久和最有名望的科技大学之一

二、项目优势

(一)享受国际优质教育资源,获国际名校硕士学位;

(二)所获硕士学位证书与德国本土学生所获学位证书一致,教育部留学服务中心予以办理《国外学历学位认证书》;

(三)中英双语教学,无德语语言要求;

(四)授课方式以周末集中授课为主,模块式教学节省大量时间;

(五)学习期间,学生有机会前往TUD 交流和学习。

三、培养目标

“职业教育与人力资源开发”专业旨在培养学生根据不同国家的具体情况,运用科学的方法, 将现有的知识、经验和技能整合到职业教育项目管理、职业培训和继续教育项目开发、职业教育和人力资源开发领域中的能力。

四、主要课程

课程包括 12 个模块:职业教育和成人教育基础,教学过程设计,管理程序,学习心理学,研究、生产与教育分析,教育系统规划,科学研究方法,职业教育实习,研究实习,人力资源开发,沟通过程设计与教育技术。

五、学制、办学模式、学习地点

(一)学制2年。

(二)办学模式:在BIT在职学习2年。由中德双方专职教授共同授课,中方教授用汉语授课,上课时间集中在周末;德方教授到中国用英语集中授课2至3次,集中授课时长为1至2周/次。

(三)学习地点:北京理工大学中关村校区(地址:北京市海淀区中关村南大街5号)

六、毕业生去向

该项目学生毕业后,可在各类职业教育和继续教育机构、研究所、企业的计划、咨询、人事、教育等部门,以及与人力资源开发有关的国家组织或国际组织等领域工作,也可继续深造,攻读博士学位。

七、招生计划、学费标准和退费方法

(一)招生名额:60人(自主招生)。达到25人开班,若未能达到上述人数不能开班,所缴学费全额退还。

(二)学费标准:根据办学成本核算及学校领导审批,学费 元人民币(不含书费),按学年交费,每学年为 64000 元人民币。

(三)退费方法:按照《北京理工大学与德国德累斯顿工业大学合作项目费用管理办法》退费

申请和录取

一、申请

(一)申请条件:

1、思想品行端正,身体健康北京理工与德国德累斯顿合作,中国国籍;

2、拥有国民教育系列的本科毕业证书和学士学位证书,或中国政府认可的境外大学颁发的学位证书和相应的《国外学历学位认证书》;

3、通过大学英语(CET)四级或以上级别考试,或拥有等同大学英语(CET)四级及以上水平的英语语言能力证明(含雅思、托福)。

(二) 申请材料

1、入学申请表;

2、身份证正反面复印件;

3、本科毕业证和学位证复印件,通过专升本取得本科学历者,需同时提供专科毕业证复印件;

4、本科及专科段(若有)教育部学历证书电子注册备案表原件或教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》复印件

5、英语水平证书复印件;

6、一寸白底免冠照片2张;

7、工作经验中英文证明(要求:工作经验需一年(含)以上,实习工作经验可计算在内);

8、报名费300元人民币。

二、录取

根据报名时间顺序硕士,分批择优录取。报名材料初审合格且符合录取条件者,学校发放预录取通知书和缴费须知。学生完成缴费和提交以下公证材料后,学校发放正式录取通知书:

1、本科及专科(若有)毕业证英文公证件;

2、 学士学位证书英文公证件;

3、本科及专科(若有)成绩单英文公证件。

三、注意事项

(一)报名后报名费不予退还;

(二)学习期间不转户口和档案;

(三)不安排住宿。

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国际硕博教育张老师
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