香港专才香港，香港专才计划（输入内地人才计划）获取香港身份

香港专才计划是香港特别行政区政府自2003年起实施的雇主担保类工作签证政策，核心目标是吸引内地具备香港紧缺专业技能、知识或经验的人才赴港就业，填补特定行业人才缺口，助力香港经济持续发展。

2025年，该计划迎来多项政策优化：审批周期大幅压缩至1-3个月，申请人学历与工作经验要求明确为“本科 + 5年相关经验”，需获香港合规雇主聘用或通过自主创业申请；续签采用“3+3+2”灵活模式，在港连续通常居住满 7 年可申请香港永久居民身份。

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香港专才计划

政策亮点

结合 2025 年香港人才引进政策调整，专才计划的政策优化方向集中在 “扩大人才覆盖范围”“提升审批效率”“细化资质要求” 三方面硕士，具体亮点如下：

（一）人才清单扩展至60项专业

2025年3月1日起，香港新一轮人才清单正式生效，专业数量从原有规模扩展至 60项，新增4个行业领域的9个专业，覆盖金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权、文化艺术等领域，进一步匹配香港 “八大中心” 建设的人才需求。具体涵盖领域包括：

（二）审批流程优化与效率提升

审批周期缩短：普通申请人的审批周期压缩至1-4个月，纳入人才清单的紧缺人才审批速度更快，最快1个月内可完成批复。

全面推行电子化申请：所有申请需通过香港入境事务处官网或官方移动应用提交，仅特殊情况可使用纸质材料，简化申请流程。

雇主资质审核简化：高新技术企业或投资额≥500万港币的企业，可豁免 “成立满 1 年” 的要求，便于此类企业快速引进所需人才。

（三）雇主与申请人资质要求调整

雇主企业门槛：企业年营业额≥300万港币的要求保持不变，新增 “本地员工需连续缴纳强积金≥6 个月” 的证明要求，进一步规范企业雇佣行为。

申请人工作经验细化：本科学历申请人需提供5年相关工作经验证明，同时需配套专业资格证书或行业奖项，以佐证专业技能水平。

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香港专才计划

身份获取周期

香港专才计划的身份获取流程可分为 “申请阶段” 与 “获批后居留及续签阶段”，具体周期如下：

（一）申请阶段

从申请材料筹备到递交，通常需1个月左右；递交后1-2个月可获取档案号，原则性批复周期为1-3个月，整体申请周期约2-6个月。若申请材料完整且完全符合资格要求，审批效率可进一步提升，多数情况下1-3个月内可完成审批，部分紧缺人才申请最快1个月内可获批。

（二）获批后居留及续签阶段

首次获批一般可获得 3 年工作签证。续签采用 “3+3+2” 标准模式：首次续签可延长 3 年居留期，第二次续签延长 2 年。申请人在港连续通常居住满 7 年，满足香港入境处相关要求后，可正式申请香港永久居民身份。

需特别说明的是，香港专才计划无配额限制，实行 “即来即审” 机制博士后，实际周期受以下三方面因素影响：

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香港专才计划

申请条件

（一）申请人需满足的条件

年龄要求：年满 18 周岁，具备完全民事行为能力。

学历要求：通常需持有本科学士学位或相关专业资格；特殊情况下，持有大专学历或专业资格证书的申请人，若能证明专业技能符合香港行业需求，也可纳入审核范围。

工作经验要求：具备良好的专业技能与工作经验，所申请职位需与学历背景、工作经历高度相关，且该职位在香港本地难以招募到合适人选。

品格要求：无任何刑事犯罪记录，在出入境管理方面无不良记录。

雇佣要求：已获得香港公司提供的全职工作邀约，或已在香港注册公司并以自雇形式开展业务。

（二）雇主公司需满足的条件

成立与运营要求：一般情况下，公司需成立满1年，拥有实际办公地点，至少雇佣3名本地员工并为其连续缴纳6个月强积金，年营业额不低于300万港币；若企业投资额较大、属于高新技术产业，或能证明对香港经济有重大贡献，初创企业也可提交申请。

岗位需求证明：需提供充分材料证明所招聘职位存在空缺，且在香港本地难以找到合适人选；若申请人符合香港人才清单要求，可豁免岗位空缺证明材料。

（三）续签模式

普通续签模式：首次获批3年居留期后，续签采用“3年 + 2年”模式，即首次续签延长3年，第二次续签延长2年。

顶尖人才续签模式：2025年起，若申请人年薪≥200万港币，且在港就业 / 居留满2年，首次续签可一次性获批5年居留期。

自雇创业续签模式：自雇创业者续签时，若其公司年营业额≥500万港币，可豁免 “雇佣本地员工数量” 的要求。

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香港专才计划

续签方式

（一）续签模式

“3+3+2” 标准模式：首次获批3年居留期后，第一次续签可延长3年，第二次续签延长2年，累计居留满7年后可申请永居。

“3+5”顶尖人才模式：若申请人符合“顶尖人才”标准，第二次续签可一次性获批 5 年居留期。

（二）续签核心要求

续签的关键在于 “持续符合香港就业要求”：需获得香港雇主的正式聘用，且薪酬福利水平与香港同类职位市场标准一致；自雇申请人需证明业务持续运营且符合香港相关法规。

（三）续签材料准备

涉及转换雇主的情况

不涉及转换雇主的情况

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香港专才计划

申请优势

申请门槛相对宽松：与香港优才计划、高才通计划相比，专才计划对申请人学历、语言能力的要求更灵活，核心在于 “雇主担保 + 职位紧缺”，符合条件的申请人获批概率较高。

审批效率较高：优化后的审批周期大幅缩短，多数申请人可在 3-6 个月内得知结果，便于快速规划在港工作与生活。

家庭福利覆盖全面：申请人获批后，配偶及 18 岁以下子女可作为受养人获得香港居留权，共享香港教育、医疗等公共服务，子女可选择公立、私立或国际学校，享受国际化教育资源。

保留内地身份：获得香港居民身份后，无需注销内地户籍，可同时享受内地与香港的政策福利与资源。

行业覆盖广泛：无明确行业限制，金融、科技、医疗、法律、工程、文化等多个领域的人才均可申请，且无需具备香港本地工作经验。

申请方式灵活：可通过受雇于香港企业、自主创业、集团内部调职等多种方式申请在职研究生，适配不同人群需求。

税收优势明显：香港实行低税率政策，个人薪俸税标准税率为 15%，低于内地部分城市，有利于个人与家庭财富积累。

如需进一步了解香港专才计划的细节要求香港专才香港香港专才香港，香港专才计划（输入内地人才计划）获取香港身份，或需协助梳理申请材料、跟进审批进度，可咨询乔鸿出国资深移民顾问，确保申请流程顺利推进！

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香港专才香港，内地护士如何通过香港专才计划赴港？一站式解答

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问题一：什么是香港护士专才计划？

香港专才计划是香港特区政府为吸引专业人才而设立的政策，作为医疗领域的重要人才引进方向，其中的护士专才计划为内地护理人员提供了一条高含金量的职业发展路径，助力满足条件的人才获得香港身份香港专才香港，享受国际化生活及社会福利。

在香港特別行政區政府入境事務出示的《一般就業政策及输入内地人才計劃（技術專才類別）入境指南》里提到：

为应对本港技术行业十分严峻的人力短缺问题，香港特别行政区（下称「香港特区」）政府在一般就业政策及输入内地人才计划下设立技术专才类别，容许一定数量年轻且具备相关专业技术技能及经验的非学位专才申请来港香港专才香港，内地护士如何通过香港专才计划赴港？一站式解答，投身人力极短缺的指定技术工种。

而护士就是其中一个指定的技术工种

简单来说：香港护士专才计划是内地护士想去香港长期发展的不二之选，免去难度高又复杂的考试，到后期可以直接申请有限度注册护士证，而这个证是我们内地护士申请香港护士专才的必要条件之一。

此处插入小科普：无香港本地护理学历的内地护士，之前若想要去香港做护士：

① 需要通过香港护士管理局举办的执业资格考试，考试通过后申请注册护士（RN）或登记护士（EN）牌照。这个考试难度较高，通常对英语能力要求也高，需要投入大量的时间和精力进行备考。

② 还有一个情况是先读香港护理本科/硕士，再申请注册，但这个只适用于经济条件较好、愿脱产的学习者，对于我们大部分内地护士来说，以上这两种方式的性价比很低。

所以对于我们内地具备一定工作经验的护士而言，想赴港执业并定居，香港护士专才计划可能是目前最现实、门槛相对较低的新通道。

该政策不卡学历，无需参加复杂考试，获批后只要持续受聘同一岗位，后续还能按照既定的时间路径，最终实现 7 年取得香港永居身份的目标，配偶及子女可随行，享医疗、教育等社会福利。

问题二：我申请香港护士专才，

这个都有什么福利和优势？

1、丰厚薪资待遇：

月薪20,000至25,000港币（视学历及岗位定级），提供住宿及工作餐博士，综合福利远超内地同业水平，适合对经济收入有提升需求的内地护士。

2、子女教育无忧：

子女可入读相关学校，享受15年免费优质教育，升学港澳及海外名校更具竞争力。

3、职业发展双通道：

协助申请香港注册/登记护士资质，对接国际化医疗体系，职业晋升空间广阔。合约灵活（首签3年可续签），长期职业规划有保障。

4、优越工作环境：

香港的医疗护理体系较为完善，养老院也有一套规范的护理流程与标准，还有可能提供一些专业培训机会，对于期望提升个人护理专业能力，接触更系统的老年护理知识体系和先进服务模式的内地护士而言，能够帮助自身职业技能的成长。

5、希望获取香港身份：

如果内地护士想通过在港工作逐步实现定居香港的目标，在养老院长期做护士可以作为一个选择，因为其也属于香港社会福利界的范畴，通过技术专才等途径申请，满足相应年限等条件后，有机会获得香港永居身份，为自己和家人后续生活提供新的选择。

6、全程专属支持：

100%雇主匹配，专才签证手续一站式办理，赴港入职无忧。

问题三：香港护士专才

的申请条件是什么？

（一）基本申请条件：

① 中专及以上学历，护理学专业

② 有效护士资格证+执业证注册满1年以上（1年临床+工作证明+社保）

③ 年龄20-40周岁；超40周岁必须是本科以上学历；身体健康，吃苦耐劳（往年是50岁以下都可以申请，但今年更新了政策，不卡学历则需不能超过40周岁。所以想走香港专才的，建议尽快了解清楚然后开始走流程，以后政策可能会随时变化）

④ 能用粤语沟通者优先！若粤语不流利但很有心想学好粤语的博士后，也欢迎来联系我们。

（具体申请条件以岗位的实际情况为准）

（二）岗位工作职责：

1、关爱长者，有爱心，有耐心，负责护士工作的同时需要指导培训护工；打针、输液、插胃管、导尿等基础临床处理熟练，有老年病科、养老院工作经验优先，配合单位工作。

2、工作时间：10-12小时（最终面试确定，含用餐休息时间）；一周工作6天，享有劳工假期及一年7天年假。

备注：不同岗位要求不一样在职研究生，想了解自己是否满足条件的小伙伴，可添加林老师详细咨询 ↓

对香港护士专才感兴趣的小伙伴，联系职业顾问林老师：（添加时请备注：香港护士）

问题四：什么情况下建议走

香港护士专才这条路？

香港养老院对护士的需求一直很大。在下列情况中，您可以试着考虑这条路径：

1、希望较快赴港并积累经验：

养老院护士的职位机会相对较多，招聘流程可能比大型医院更快，可以作为你赴港发展的“第一步”。

2、追求工作与生活的平衡：

相较于医院高强度、高节奏的急诊和病房工作，养老院的工作环境通常节奏稍缓，压力相对较小。

3、看重综合福利包：

很多养老院会为外地护士提供住宿和三餐，这能大大降低你在香港的生活成本和生活安顿的难度，而且薪资待遇有优势，想多赚钱多存钱的小伙伴们可以好好考虑一下。

4、职业发展的特定兴趣：

如果你对老年护理、长期照护、康复护理等领域有特别的兴趣和热情，养老院是一个能让你深入发展的平台。

5、非常渴望去香港定居执业并长期发展：

若你刚好是符合条件的内地护士，自己又特别想去香港工作定居，那么香港护士专才是性价比较高的一条通道。

因此对于我们内地护士来说，想赴港执业并定居，那么新推出的“香港技术专才计划”免去了考试的压力，门槛相对友好，值得大家去重点关注一下。

五、我想申请但不懂材料

也没时间去办理怎么办？

香港护士专才有规定需要递交申请的资料和相关流程，如果是正在上班的护士或者距离香港比较远的，自己去跑流程办理既花时间请假又要额外花费多次的往返路费，材料也可能也会缺失，所以如果有需要的话可以找相关的专业人员代理。

香港护士专才办理流程的

时间节点约6~8个月

目前已协助30余名护士成功拿到offer全面启动流程，14名+护士的流程已经顺利通过护士局审批，还有护士可以携带家属一起拿到审批，家人一样随迁工作中生效三年！目前我们已有护士成功去香港养老院上班啦！

提供专业服务护航

助力成功签约赴港

1、精准岗位匹配：

我们会根据简历及职业背景，对接香港优质雇主，全程协助面试及合同签署。

2、材料优化指导：

协助整理护士资格证、执业证、工作证明等关键材料，确保申请合规高效。

3、职业规划咨询：

提供香港医疗体系解析、粤语培训建议及长期留港发展策略。

4、全程无忧支持：

从初期咨询到赴港入职，提供一站式相关过渡问题。