香港身份专才，想通过香港专才计划获身份？这些申请秘诀和续签“避坑”指南，千万别错过！

香港专才计划（输入内地人才计划）是香港特别行政区政府于2003年推出的雇主担保类工作签证政策，旨在吸引具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的内地人才赴港工作，以填补特定行业的人才缺口，推动经济发展。

2025年香港专才计划迎来重大政策优化：审批周期大幅缩短至1-3个月，要求申请人具备本科学历及5年相关经验（大专需10年），且需获香港合规雇主聘用或自主创业；续签采用灵活“3+3+2”模式，满7年可转永居。

本文将全面详解香港专才的申请条件、材料清单、流程及续签避坑指南，助力您高效规划香港身份！毕竟这关系着自己的健康和财产。

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专才计划身份获取时间

香港专才计划获取身份的时间可分为以下几个关键阶段：

1.申请阶段

从准备材料到递交申请，通常需要1个月左右。拿到档案号需1-2个月，获得原则性批复需要1-3个月，总体周期约2-6个月。如果申请材料齐全且符合资格，审批速度会更快，通常在1-3个月左右，部分情况最快1个月内可获批。

2.获批后居留期限及续签阶段

首次获批可获得2年或3年工作签证，一般为3年。续签采用“3+3+2”模式，即首次续签可延长3年，第二次续签延长2年。在港连续通常居住满7年后，即可申请香港永久居民身份。

香港专才计划无配额限制，获批名额没有上限，即来即审。整个申请周期的长短主要取决于申请材料的完整性、雇主公司情况以及入境处的工作负荷等因素。

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2025年最新政策亮点

根据2025年香港人才引进政策的调整，专才计划（输入内地人才计划）的申请政策具有以下亮点：

1.新增60项人才清单岗位

港府公布的新一轮人才清单自3月1日起生效，扩展至60项专业，新增了四个行业领域中9个专业的人才，涵盖金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权和文化艺术等领域，推动八大中心所需人才的引进。

2.审批流程优化与效率提升

审批周期缩短：普通申请缩短至1-4个月，紧缺人才最快可1个月获批。

电子化申请全面推行：所有申请需通过香港入境处官网或移动应用提交，纸质材料仅限特殊情况使用。

3.雇主资质审核简化

高新技术企业或投资额≥500万港币的公司香港身份专才，想通过香港专才计划获身份？这些申请秘诀和续签“避坑”指南，千万别错过！，可豁免“成立满1年”要求，加速人才引入。

4.雇主与申请人资质要求调整

雇主企业门槛：年营业额门槛维持≥300万港币，但新增本地员工需有连续缴纳强积金≥6个月的证明要求。

申请人工作经验细化：本科需5年相关经验，且需提供专业资格证书或行业奖项佐证技能。

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香港专才计划申请条件详解

1.申请人条件

年龄：年满18周岁

学历：通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

工作经验：需具备良好的专业技能和经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，并且该职位在香港本地难以找到合适人选。

品格要求：无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录。

工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作，或在香港创办公司以自雇形式申请。

2.雇主公司条件

成立时间与运营情况：一般要求公司成立一年以上，有实际办公地点，至少有3名本地员工并为其连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。

岗位需求证明：需重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。如果申请人符合香港“人才清单”的要求，可不用提供职位空缺证明。

3.香港专才续签模式

普通续签模式：一般情况下，首次获批3年逗留期限后，续签采用“3年+2年”模式。

顶尖人才续签模式：2025年起，如果申请人年薪≥200万港币，且在港就业/逗留不少于2年，首次续签可一次性获批5年。

自雇创业续签模式：2025年政策放宽在职研究生，自雇创业者续签时，如果公司年营业额≥500万港币上海mba，可豁免本地员工雇佣数量要求。

4.适合人群

已获香港公司聘用的专业人士：如金融、科技、医疗、法律、工程等香港紧缺领域从业者；年薪≥200万港币的申请人；跨国企业派驻香港的中高层管理人员。

自雇创业者或企业主：如香港注册公司股东/董事且年营业额≥300万港币者；人工智能、生物医药等60项人才清单领域的创业者；在大湾区业务拓展者。

技术型人才（学历放宽群体）：如非学位技术专才，需具备10年以上经验及资格证书；30岁以下、在紧缺领域有特殊技能的年轻技能人才。

集团内部调职员工：如跨国/跨区域企业从内地分公司调职至香港总部或分支机构的高管或核心技术人员。

大湾区跨境工作者：如为内地企业拓展香港市场的高管；年收入≥120万港币且需跨境工作模式认可的工作者。

家庭规划导向型申请人：如子女教育需求者、配偶发展支持者。

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香港专才计划申请全流程分步解析

香港专才计划的申请流程已标准化，掌握以下四大核心步骤，可顺利推进申请：

1.资格自查与雇主匹配（申请前）

申请前，务必确认自身和雇主公司都符合申请条件，确保自身专业技能能够为香港企业和行业发展带来价值。

2.申请材料准备

申请人资料：

来港就业申请表：如实填写个人信息、工作经历、教育背景等

证件材料：准备近期照片、有效旅行证件，如有香港身份证及签证也需提供

证明文件：提供学历证书、工作经验证明等

特殊文件：内地居民需提供赴港工作同意书

雇主材料：

聘用申请表：详细填写公司及拟聘人员信息

合约文件：提供雇佣合约或聘书，注明职位、薪资及福利

公司资质：提供商业登记证

财务证明：提供财务报表、审计报告等

公司介绍：介绍业务活动、运作模式等

特殊材料：新成立公司需提交详细业务计划

受养人材料：

申请表：填写受养人申请表

证件材料：提供近期照片及有效旅行证件

关系证明文件：提供如出生证明、结婚证书等关系证明文件

3.线上提交申请

进入香港入境处官网，依次点击「网上服务」→「签证/进入许可」→「输入内地人才计划（专才计划）」进入申请系统。

按系统指引填写个人信息，上传材料扫描件（单个文件≤5MB，建议合并为PDF），保存后生成临时申请号。

4.后续跟进申请进度

获取档案编号：申请提交1-3个工作日后，入境处通过电邮发送档案编号，务必妥善保存。登录系统查询申请进度，常见状态包括「处理中」「需补充材料」「已批准」。如收到补件通知香港身份专才，需在14天内提交补充材料，否则申请失效。

正式获批：专才审批通过后，收到获批通知函，在有效期内缴纳230港币电子签证费用，下载电子签证。

赴港激活与身份证办理：携带获批电子签证、通行证原件及雇佣合同等材料，在入境口岸完成签证激活，随后通过香港入境事务处官网预约硕士，前往指定地点办理香港身份证，正式开启香港生活！

05

专才计划续签方式指南

续签模式

“3+3+2”模式：专才计划首次获批的居民身份有效期为3年，后续需完成2次续签，分别再获取有效期为3年和2年的香港居民身份。

“3+5”模式：如果申请人符合顶尖人才标准，即已根据优才计划留港不少于两年，且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上，可在第二次续签时一次性获批有效期为5年的香港居民身份。

续签方式

香港专才续签的关键在于获得香港雇主公司的聘用，且薪酬福利需与香港同类工作的市场水平相等，申请人可选择在香港公司工作或者自主创业以自雇的方式进行续签。

续签材料

涉及转换雇主：

聘用专业人士来港就业申请表。

公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本，注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情。

商业登记证影印本

公司经济状况的证明文件影印本，如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等。

有关公司背景详情的文件，如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等。

详细的业务计划（只适用于在过去12个月内成立的新公司）。

不涉及转换雇主：

身份证件

旅行证件

手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明。

雇佣合同（如果合同内容有更新）。

06

专才计划申请利弊分析

香港专才申请优势

申请门槛相对较低：与其他人才引进计划相比，对申请人的学历、语言能力等要求较为宽松

审批速度较快：通常审批时间在3-6个月左右，申请人能较快得知结果。

一人申请，全家受益：申请人获批后，其配偶和18岁以下子女也可获香港居留权。

保留内地身份：获得香港身份的同时，无需放弃内地户籍。

无行业限制：涵盖多个行业，为不同专业背景人士提供机会。

申请方式灵活：可通过受雇、自雇或内调等多种方式申请。

子女教育福利好：子女可享受15年公立学校义务教育，或选择私立、国际学校。

税收优惠：香港的税率相对较低，有利于个人和家庭的财富积累。

香港专才申请劣势

工作offer不易拿：提供工作的香港公司需实力强、运营稳定、成立时间久且无负面新闻。

工作经验需匹配：申请人工作经验要与申请职位高度相关。

申请材料多且复杂：准备这些材料需预留一定时间，对申请人耐心和细心要求高。

换工作受限：专才获批后到香港工作，中间不能随意更换雇主。

续签要求严格：续签时需提交多种证明文件，证明在港工作正常。

生活成本高：香港生活成本较高，尤其在住房方面。

香港身份专才，​高才通vs优才vs专才！香港身份3大热门途径怎么选？一篇看懂申请门槛、续签难度&隐藏坑点，内地申请人别再选错了

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面对香港备受瞩目的高才、专才和优才计划，许多申请人难以抉择。

的进程中，全面了解香港的优才、高才和专才这三大人才计划，是极为关键的一步。这三大计划各具特色，其申请要求与适用人群各有不同，CICI将在本文中为你全面对比！

香港高才、优才、专才计划

最新获批数据

港府在7月23日公布了香港各项人才计划最新申请和获批数据，本次公布了从2024年6月到2025年6月的申请和获批数据。

根据香港劳工及福利局局长孙玉菡公布的数据，各项人才计划共收到19万人才递交了申请，其中有14万宗获批，获批率约为73.68%，

高才专才优才的数据如下：

高才通计划：申请数量是49680宗，获批数据是40446宗，获批率约为81.41%

优才计划数据：申请数量是44324宗，获批数据是9049宗，获批率约为20.42%。

专才计划数据：申请数量是30793宗，获批数据是27245宗在职研究生，获批率约为88.48%。

目前香港三大人才计划中，高才通计划以 “申请量与获批率双高” 成为最热门选择；优才计划申请人数紧随其后，但获批率较低（含旧政及新政数据，整体为 20.42%）；专才计划热度位列第三，获批率却高达 88.48%，同样极具竞争力。

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香港高才优才专才

申请方式对比

香港高才通、优才计划、专才计划申请条件有所不同，一起来看看这三种申请条件：

1.香港优才计划

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

①申请条件：（4个基本资格+2套计分制二选一）

年龄：18周岁及以上

经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用

良好品格：无犯罪记录及不良出入境记录

基本学历：大学本科及以上学历，且有学位证书

②计分制：

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：符合6大项（年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权）里面的12个基本条件中的6个及以上。

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2.香港高才通计划

香港高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

①申请要求：

符合以下三类人才之一即可递交申请：

A类人才：年收入高于250万港币（需缴税）的高收入人群

B类人才：合资格大学本科毕业生+3年以上工作经验

C类人才：合资格大学本科毕业生

3.香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划、简称“专才计划”）：旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

①申请条件：

公司要求：香港公司成立1年及以上，有独立办公室，营业额不低于300万港币，雇佣本地员工至少3人（缴纳强积金大于半年），能证明岗位在港招聘困难等。

人才要求：本科或以上学历+获得香港本地公司雇佣/赴港开办业务，且无犯罪、无不良入境记录

香港高才、优才、专才

申请方式不同，续签的方式也不同

近年来，香港以高才、优才、专才等计划掀起 “抢人才” 热潮，吸引了数十万申请者奔赴而来。

但随着政策重心悄然转变，“如何留住人才” 成为新焦点 ，入境处对续签的审核标准持续收紧，从单纯看 “获批” 转向更看重 “在港真实发展”，这也意味着：续签已成为保住香港身份的核心关卡。

高才、优才、专才续签的方式不同，如果您都符合三种申请方式，可以从续签方式来考虑选择哪一项人才引进计划。

1.优才计划续签条件：

香港优才计划获批后首次签证是3年，续签模式是3+3+2模式或3+5模式，续签要求是申请人需要证明自己满足【已在香港定居】或【为香港经济做出贡献】。

2.高才通计划续签条件

高才通计划续签需要跟香港产生工作关联，为香港做经济贡献，简单的说就是要去香港工作或者创业。港府根据目前工作方式，整理了四个续签方式：

3.专才计划续签条件：

专才计划申请续签时必须是在港是被雇佣状态或在本地参与业务（简单的说就是有工作或者已创业），但是雇主要求跟申请时要一直，如果需要换雇主，需要提前跟入境处报备。

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香港高才、优才、专才

永居身份方式

虽然高才，优才，专才计划申请和续签方式不同，但转永居的申请方式都是一致的。

想要申请香港永久居民身份证，必须同时满足两个条件：

①是申请时申请人需身处香港，且处于合法逗留状态；

②是在申请前，申请人已连续7年或更长时间“通常居住”于香港。

通过香港优才计划、高才通计划、专才计划获取香港身份后，一般需要经历两次续签（若在港年薪达到200万，可只需续签一次），入境处批续签时长时会根据申请人续签条件来批复，3年续签不是必然。续签待满7年，即可向香港入境处递交永居申请。

香港入境处对“通常居住”给出如下定义：

任何人只要是合法、自愿且以定居为目的在香港居住（如读书、工作或居留等），无论居住时间长短，都会被视为通常居住在香港。

即便暂时离港，也依旧会被认定为通常居住在香港，这一规定具有一定的灵活性。

即便不长期居住在香港，通过合理规划，也能够满足“通常居住”的要求。

判断是否符合“通常居住”，可以参考入境事务处的指引：

①离开香港的原因。

②是否在香港有固定住所。

③家庭主要成员（如配偶和子女）是否在港居住。

④是否在以香港为基地的公司就职。

⑤是否有足够收入养活自己和家人。

⑥是否合法并按时申报税务。

香港高才、优才、专才计划

申请利弊分析

香港高才通、优才、专才三大计划虽均能获批香港身份，核心优势相近，但申请利弊各有侧重。以下从三者对比角度，为你清晰拆解：

一、高才通计划：快速通道，聚焦顶尖人才

优势：

① 审批高效，条件明确：申请条件清晰量化，审批周期仅 1-3 个月，远快于优才（6-12 个月）和专才（3-6 个月）；

② A 类无学历门槛：唯一不看学历的计划，A 类仅需上一年度收入≥250 万港币，对高收入群体更友好；

③ 通过率与政策支持双高：整体通过率约 80%，港府政策倾斜明显，审批与答疑响应及时。

劣势：

① 人群范围较窄：仅限高收入者（250 万港币 / 年）或世界百强大学本科毕业生，筛选严格；

② 申请机会唯一：获批后未激活或续签失败，无法再次申请；

③ 续签要求严苛：需在港真实工作（薪资达标）或创业（提供办公场所、业务合同等证明），否则易被拒；

④ 政策变动风险：认可院校名单、续签规则可能调整，影响规划。

适配人群：年收入 250 万港币以上的高收入者 / 企业家、世界百强大学本科毕业生，且有能力在港工作或创业的精英。

二、优才计划：灵活宽松，覆盖多元人才

优势：

①对雇主无强制要求：获批前后无需绑定香港雇主，续签可通过定居实现，对工作关联要求较低；

②适用范围广：不局限于特定行业或学历，通过 6 个维度（如收入、学历、行业等）积累竞争力，适配各类人才；

③成本低且可重试：DIY申请几乎零费用，中介费用约 3-6 万港币，被拒后可重新申请，长期不在港工作也能控制成本。

劣势：

① 门槛提升：新版政策取消打分制，改为 12 项考核准则（含收入、学历、行业等），部分申请人被劝退；

② 材料复杂易出错：需整合学历、工作、收入等多类证明，细节疏漏风险高；

③ 审批周期仍较长：虽优化后缩至 2-6 个月香港身份专才，​高才通vs优才vs专才！香港身份3大热门途径怎么选？一篇看懂申请门槛、续签难度&隐藏坑点，内地申请人别再选错了！，但较其他计划仍需耐心等待。

适配人群：名校硕博生、金融 / 科技领域人才、企业家 / 高管、英语能力强的海归，且有赴港居住意向者。

三、专才计划：高获批率，绑定雇主需求

优势：

① 获批率居首：官方数据显示获批率达 90%，为三者中最高；

② 对申请人要求宽松：核心审核雇主资质，对人才的学历、工作经验限制较少；

③ 支持企业内部调岗：内地公司调派人员申请更易获批，因有实际业务需求与雇主背书。

劣势：

① 需提前锁定雇主：雇主需满足成立满 1 年、有本地员工、年营业额达标等条件，且岗位需为香港难以招募的类型；

② 续签与雇主强绑定：需持续受雇于同一雇主，换工作需重新申请，部分行业（如初创公司）难寻合规雇主；

③ 岗位匹配度要求高：申请人技能需与岗位精准匹配，证明香港本地人才稀缺性。

适配人群：计划赴港就业、具备港企所需专业技能者，或在港有符合资质企业的老板 / 股东。

综上，高才通适合 “硬条件突出” 的快速拿身份群体，优才适合 “灵活规划、多元背景” 的人才，专才则适合 “已获港企聘用或内部调派” 的职场人。可根据自身背景（收入、学历、工作状态等）精准匹配，或结合长期在港规划（居住、工作、创业）综合选择。

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香港优才、高才、专才计划

续签要求解读

在上面为大家简单介绍了优才、高才、专才的续签条件，这几个人才政策的续签途径简单总结有赴港定居（生活）、赴港工作和赴港创业三种，下面给大家详细解读三种途径：

1.香港身份常见三种续签途径

香港身份续签主要有 3 种方式，不同计划的要求各有侧重，提前理清差异才能少走弯路：

1、3大续签方式及核心要求

01. 定居续签（仅限优才）

核心要求：需证明本人在香港长期居住，或有明确的赴港定居规划。

必备材料：居住证明（租房 / 购房合同）、生活痕迹材料（水电煤账单、信用卡消费记录等），以此体现定居意愿。

02. 工作续签（高才、优才、专才均可）

核心要求：需被香港本地公司聘用，岗位需由学位持有人担任，薪资符合市场水平且在港正常纳税。

03. 创业续签（高才、优才、专才均可）

核心要求：需在香港实际创业或参与业务运营。

01、核心关注点不同

02. 具体要求差异

就业续签：优才的薪酬要求略低于高才；

创业续签：若通过收购店铺等方式创业，高才对公司利润的要求更高（优才月利润 3 万 + 即可，高才需月利润 5 万 +）。

03. 续签难度排序

专才 > 高才 > 优才

三、创业自雇续签：现阶段的优选方案

当前港府对初创公司政策较为宽松，对优才、高才获批者而言，若不便长期在港，创业自雇续签是性价比很高的选择 —— 既能满足续签要求，又能灵活平衡内地与香港的生活，尤其适合希望降低在港居留时间的人群。

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三种人才计划方式

分别适合哪几类人群？

结合高才通、优才、专才计划的申请条件、获批数据、利弊及续签转永居要求，三者各有适配人群，可按自身需求精准选择：

1.选高才通：适合 “硬条件突出 + 追求效率” 的人群

高才通计划核心聚焦高收入与顶尖学历香港身份专才，若你符合以下条件，优先选择：

即便同时符合优才、专才申请条件，高才通的1-3 个月快速获批优势仍更值得优先考虑，但需提前规划续签 —— 需有赴港工作或创业的明确打算，确保满足后续审核要求。

2.选优才：适合 “综合实力强 + 灵活规划” 的人群

优才计划侧重综合背景评估，更适合以下情况：

其 “无需绑定雇主” 的特点，能降低对工作的强约束，适合希望平衡内地与香港生活的人群。

3.选专才：适合 “已获港企聘用 + 岗位匹配” 的人群

专才计划的核心是雇主需求与岗位匹配，以下情况更适配：

其高获批率（88%）的优势，对 “有明确雇主对接” 的申请者更友好，但需长期受雇于同一雇主（换工作需重新申请）。

总结来说：高才通是 “快速通道”，优才是 “灵活选项”，专才是 “就业绑定型路径”。结合自身的收入、学历、工作状态及未来规划，就能找到最适配的申请方向～

当然了不同人才的条件和想申请香港身份的目的不同，大家如果不知道选哪个，可以找我们帮忙评估，请扫码测评下你适合哪种申请途径，测评后会有专业人士（微/电：）为你推荐合适的申请和续签方案↓↓↓

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目前博士后，银河集团总部位于深圳，在香港、北京、上海均设有分公司，如您需要线下咨询，可以联系银河集团CICI（微/电：）。

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