博士博士考试，博士招生的“申请考核制”是什么东西？一文带您搞清楚

新词儿“申请考核制”，让人云里雾里

又是一年毕业季。

因为笔者在大学工作博士博士考试，很多亲戚朋友都会来询问有关“考研”、“考博”的一些事情。

其中，被问及最多的一个问题，就是关于博士的报考的“申请考核制”。

很多朋友困惑的地方在于，同样都要考试，为什么考博要整个“新名词”呢？

国内知名科研院所，大多已采用“申请考核制”招生

申请考核，顾名思义，考生需要先进行申请，再参加考核。申请者需要先通过学术能力测试，被认定具备博士研究生的学术能力，才能参加博士学位硕士研究生招生考试。

申请考核制作为一种新的博士研究生招生方式，在一些高校和科研院所得到了推广和应用。

国内著名高校普遍开始实行博士招生的“申请考核制”是在2015年之后。从2015年开始，在北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等国内一流高校陆续开始实行“申请考核制”

目前，即使有一些地方和院校采取传统方式进行博士研究生招生，但也都在酝酿改革。

可以预见博士博士考试，“申请考核制”必然会成为国内博士研究生招生的主流方式。

“申请考核制”实施之前，博士招生是什么模式？

在“申请考核制”实施之前，国内高校和科研院所普遍采取的博士研究生招生模式是“推荐免试”或者“初试复试”方式。

“推荐免试”方式是指在国内优秀的硕士毕业生中，由导师、教授等推荐并直接录取为博士研究生，免除博士研究生入学考试的方式。

“初试复试”方式则是指博士考试分为两个环节：初试和复试。

初试主要考察考生的专业基础和科研能力，通过者进入复试环节，复试则会详细考察考生的研究方向和兴趣、创新能力等。最终根据初试和复试成绩、综合素质进行录取。

然而，“推荐免试”和“初试复试”存在着一些问题，如评价方式不够客观和公正、招生质量不高等问题。

“申请考核制”的流程是什么样的？

笔者当年正巧赶上了“申请考核制”的改革的“首班车”，切身体验了一回“申请考核”，可以在此细说它的流程。

总体来说，“申请考核制”实施后，国内博士生招考进一步与国际接轨了。

第一步，有意愿并且有资格攻读博士研究生的考生，需要时刻关注各大高校的招生网站上的信息公告，检索高校当年发布的博士生招生简章和招考计划，把握好时间节点。

（为什么要时刻关注呢？因为高校招生时间安排是自主决定的，例如清华大学经管学院，提前1年多就会发布招生简章并组织考核了）

第二步，考生需要自行与意向报考导师或导师组取得联系，这里通常是通过博导个人主页上的邮箱来联系，咨询招生名额，递送个人简历，表达报考意愿。

（这一步至关重要，有些院校甚至要求考生在报名前必须征得导师口头同意）

第三步，考生需要向报考院校提交书面材料，包括但不限于身份信息、个人简历、学术成果清单、代表作、前置文凭、英语证书、体检报告等。

（申请环节到此结束）

第四步，报考院校会组织专家评定，根据考生材料进行评分，并进行公示。进入考核阶段的考生，需要根据报考院校或导师指定的考试科目和书目进行复习备考。

第五步，考生按要求参加笔试、面试，等待拟录取名单公示。

（考核环节到此结束）

第六步，向报考院校邮寄档案、政审表等材料，报到入学。

“申请考核制”虽是进步，但仍旧饱受诟病

国内博士招生的“申请考核制”虽然在一定程度上提高了招生透明度和公正性，但仍然饱受诟病，主要有以下几个方面的问题：

考核标准不统一，缺乏公正性。不同高校和不同学科之间的考核标准存在巨大的差异，评判标准不统一，考核过程可能不够公正。学校和导师之间的关系交织复杂。在“申请考核制”下，学生一般需要找到一个导师才能进入该学院读博，但是导师和学校之间的利益关系交织，导师可能因为一些不正当的手段从校方获取招生资格，以至于申请者只能到并非最佳的导师那里学习。学科竞争激烈，录取比例极低。据报道，有些高校的博士研究生录取比例只有1%左右。学科竞争激烈，导致很多优秀的申请者被拒之门外。内部关系和保送制度的作用。保送制度和内部关系在招生时可能起到非常重要的作用，如果只依照学生的自愿申请，可能会有符合条件的学生错过机会。

总结

博士研究生招生的“申请考核制”虽然相对于传统模式有较大的改进，但仍有诸多问题。

需要各高校和有关部门根据实际情况，加强制度建设，落实公正透明的录取标准，建立完善的考生保护机制，提高博士招生的社会公信力。

【完】

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