2022年河南科技大学人才招聘210人公告
招聘人数:
210人
报名时间:
正在报名
考核方式:
面试
[ 公告内容 ]
河南科技大学坐落于“千年帝都,牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛阳,是国家国防科技工业局与河南省人民政府共建高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、国家级专业技术人员继续教育基地、教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、河南省重点建设的三所高水平综合性大学之一。
学校现有全日制本科生、研究生、留学生4.2万余人、继续教育学生2.4万人。教授、副教授等高级专业技术人员1200多人,具有博士学位的教师1380多人,其中双聘院士、“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者和创新团队发展计划”带头人、中原学者科学家工作室首席科学家、中原学者、中原名师、省特聘教授、省学术技术带头人等100多人。
扫码回【河南210】看原公告
高层次人才引进条件及待遇
1、领军人才
具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次领军人才。
按“一事一议”办法商定薪酬、科研启动经费、住房等,配备科研团队和科研秘书,协商解决有关家属等其他问题。
2、青年拔尖人才或具有相当学术地位和成就的海内外学者
自然科学领域提供科研经费500万元至2000万元、人文社会科学领域提供科研经费50万元至200万元,安家费120万元,年薪70万元,以及180平米的住房一套。配备科研团队、助手和科研秘书,协商解决有关家属等其他问题。
3、校特聘教授
自然科学领域提供科研经费100万元、人文社会科学领域提供科研经费30万元,安家费30万元,购房补贴20万,聘期内年薪不低于50万元。
新引进博士条件及待遇
1、A类人才。 35周岁以下,学术业绩突出,研究方向集中,已取得高水平学术成果高校对师资博士后有哪些福利,具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。
实行年薪制,聘期三年,学校为入选者提供年薪25万元,安家费25万元,购房补贴10万元,博士科研启动基金:理工农医学科30万元,其它学科10万元。
2、B类人才。 35周岁以下,学校学科发展急需或获得省级以上优秀博士论文的博士。
学校提供安家费25万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金:理工农医学科15万元,其它学科8万元。
3、C类人才。 未列入学校A类和B类人才引进的博士。
学校提供安家费20万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金:理工农医学科10万元,其它学科8万元。
4、博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇,达到副教授、教授条件者,优先评聘为相应职务。
5、博士到校工作三年内,给予每月2000元的博士补贴。
6、博士来校工作时,其配偶已获得全日制硕士以上学历,满足以下条件之一的,经校长办公会批准,可按人事代理方式解决配偶工作:
(1)新引进博士属学校学科发展急需,个人业绩优秀。
(2)新引进博士高校对师资博士后有哪些福利,如其配偶所学本科或硕士专业符合我校相关实验室岗位需求者,其配偶可安置到相应实验岗工作。
(3)新引进博士,来校3年内主持国家级项目的。
7、洛阳市相关人才待遇
(1)享受洛阳市10万元购房补贴或1200元/月的租房补贴(三年)。
(2)根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴,2000元/月(三年)。
博士后招聘条件及待遇
1、招聘学科及方向
2、待遇
(1)在站期间两年15-22万元的年薪,提供科研启动经费10万元,在站期间学校提供租房补贴1.5万元/年;
(2)获得国家博士后科学基金资助的,可再享受河南省相应匹配经费资助;
(3)来豫留豫安家的,可申请享受河南省20万元的一次性安家费资助;
(4)博士后研究人员出站留洛(来洛)签订3年以上劳动(聘用)合同或自主创业1年以上,在洛阳市缴纳社会保险,取得洛阳市户籍,可享受洛阳市一次性奖励20万元安家经费;(此项待遇与(3)可同时享受)
(5)全职在站博士后,享受洛阳市博士后研究人员生活补贴10万元;
(6)师资博士后出站考核到达相应标准,办理入职手续,享受当年相应博士引进待遇,在教师岗工作满一年,可申报副教授职称评审,博士后期间科研成果视作任现职以来的科研成果。
扫码回【河南210】看原公告
2022事业单位专业教材
公基+职测教材+18套历年考题
职测2000题
适用于河南省、市、县、乡各级考试
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请添加站长微信举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.guojishuobo.com/4736.html
评论列表(2条)
[…] 清华大学计算机科学与技术系2023年博士生招生简章 […]
[…] 新华社银川6月1日电(记者谢建雯)宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅近日出台《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》,为培训机构“立规矩”,为经办部门“明职责”,为培训监管“聚合力”,为技能培训“提质效”在职培训机构,填补地方政府补贴性职业技能培训领域规章制度空白,确保政府补贴性职业技能培训真正惠民。 […]