【简介】博士后招聘网整理分享“阜阳师范大学博士后科研工作站2023年度招聘博士后研究人员公告”,浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。
现因科研工作需要,阜阳师范大学环境激素与生殖发育安徽省重点实验室博士后科研工作站,联合安徽农业大学、安徽中医药大学诚聘博士后研究人员,全年接受进站申请,欢迎国内外博士加入。
一、招聘计划
拟招聘不多于6名博士后研究人员。
主要围绕环境激素污染风险评估、环境激素影响生殖发育的效应和机制、环境污染控制与生殖发育受损的干预等研究方向开展合作研究。
二、工作期限
在站时间一般为2年,根据需要可在2-4年内灵活确定。
三、招聘条件
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄40周岁以下,不是首站博士后年龄可适当放宽。
2.具有强烈的事业心和责任心,富有团队精神,具有良好的科研道德和较强的创新精神。
3.具有较强的开展科研工作的能力,博士在读期间科研业绩突出。
四、招聘办法
(一)招收原则:公平、公正、公开、择优。
(二)有意申请者,在与合作导师达成合作意向后安徽师范大学博士后,向本站提交下列材料进行预审:
1.个人简历电子版。
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件。
3.博士论文及学术科研成果电子版。
(三)招收流程:
1.申请人向本工作站提交预审材料。
2.本站将对申请人进行预审,确定参加面试人选,并根据博士后管理相关文件补充提交其他材料。
3.本站将尽快组织统一面试,择优录取,面试时间另行通知。
4.通过面试者安徽师范大学博士后,按规定及时办理进站手续。
5.经批准进站的申请人须在规定的时间到本站报到进站,无特殊情况不按时报到者,按自动退站处理。
五、福利待遇
安徽省为每位博士后提供3万元进站补助和10万元生活补助经费,我校将为博士后研究人员提供优厚的科研及生活条件,经考核合格享受每年3万元博士后生活补贴,博士后进站后可向工作站申请10-15万元博士后科研经费等。同时,全脱产博士后研究人员除享受上述待遇外,还纳入学校人事管理范围,基本工资、基础性绩效工资参照校内同类同等人员标准执行。
未尽事宜按照《关于印发的通知》(校人[2021]20号)规定执行。
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