为加快重庆高新区高质量发展
建设高水平、高质量人才队伍
助力中国西部(重庆)科学城建设
具体情况如下
一、招收计划及条件
公开招收博士后研究人员29名,基本条件为:
① 获得博士学位博士后工作协议,具有良好政治素质、道德修养,遵纪守法,无不良记录,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,且可全职从事博士后研究工作;
② 具有与研究课题方向相关的专业学科背景,较强的科研能力和敬业精神,具备课题研究相关的能力;
③ 在国内外学术刊物上以第一作者身份发表过论文博士后工作协议,能独立开展科研工作;
④ 能独立撰写项目报告和结题总结;
⑤ 具有良好的团队协作精神。
具体招收计划
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二、在站工作时间
原则上两年。
三、培养形式
与高校博士后流动站联合培养。
四、进站程序
1申请
① 符合进站条件的博士,可于2020年12月31日前通过信函、电子邮件等方式与博士后科研工作站及招收单位联系,并以书面形式正式申请。
② 申请博士后研究人员,须提供以下申报材料:
● 身份证复印件、个人简历、自荐材料;
● 博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件一份,暂未拿到证书者可提供学位授予部门出具的决定授予学位的书面证明一份;国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明;
● 两位该学科领域博士生导师的推荐信;留学人员申请做博士后需有一名外籍专家提交推荐意见;
● 科研成果证明材料或2篇以上已正式发表或录用的学术研究代表作;
● 对课题的研究计划和研究思路一份(不少于2000字)。
2初审
① 对申请进站工作的博士,博士后工作站及招收单位对其申请材料进行初审,必要时与申请人进行面谈;
② 在确定进站人员后,与流动站进行沟通、协商联合培养的方案,签署联合培养协议。
3进站
① 通过初审的申请者须在中国博士后网上正式办理网上申请手续;
② 博士后工作站管理办公室负责复核,并报重庆市人力资源和社会保障局审批;
③ 根据相关管理部门的批复,向获准进站的申请人发出进站通知书;
④ 经批准进站的申请人须在规定时间内按时进站,无特殊情况不按时报到者,按自动退站处理。
五、待遇
① 招收单位为进站博士后提供研究、办公场所,配备必要的办公设施、科研设备、科研经费等,福利待遇、医疗保障待遇等比照企业同等人员对待,或按照协议执行,具体事宜面谈。
② 重庆高新区为来高新区从事博士后科研工作的博士,给予每人每年8万元安家、岗位津贴等人才奖励补贴,资助期限为2年;并对获得市级博士后日常经费资助的,按照市级资助金额1:1比例进行经费配套。对博士后人员获得市级及以上博士后项目资助的,按照市级及以上财政资助博士后项目金额1:1比例进行经费配套。并按有关规定协助在站博士后评定专业技术资格。
③ 在站博士后享受《重庆高新区关于加快博士和博士后人才创新发展的若干意见》《重庆高新区博士、博士后创新青年人才计划管理办法》《重庆高新区博士、博士后国际学术交流计划管理办法》《重庆高新区博士后国际培养交流计划管理办法》等相应政策待遇。
④ 博士后进站报到及期满出站依照国家和重庆市相关政策办理相关手续。
⑤ 未尽事宜参照国家和重庆市相关规定执行。
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