协议号：合肥工业大学在职人员攻读学位培养协议书 （2010 版） 甲方：合 肥 工 业 大 学 乙方：（申请人），现工作单位：性别：；现工作岗位：□教学科研 □ 教辅实验 □ 管理 □ 思政 □ 附属单位联系电话：；E-mail：按照乙方填写《合肥工业大学教职工在职攻读博士、硕士学位申请表》的申请（附件一），经乙方所在单 位和甲方同意，乙方以甲方在职人员身份参加了相关考试，并被录取。甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方同意下在职攻读硕士、博士学位达成如下协议：一、乙方的培养信息攻读类别：（①博士研究生；②硕士研究生）培养身份：（①委托培养；②定向培养）培养单位：（□ 985 高校），（二级单位）培养专业：（□ 国家重点学科），导师姓名：培养期限：标准培养期限为 三 年，即年月起至年月止；最长培养期限不超过 五 年，即年月止。二、培养资助方式1、根据培养单位的培养规定（附件二：乙方的录取通知书及相关材料），乙方攻读学位期间的标准培养费 总额为：元。如乙方考取公费研究生，则按乙方培养费用按国家公费研究生政策执行。如乙方考取非公费研究生，甲方 按照标准培养期限，资助乙方培养费合肥大学在职，按以下四种方式之一执行：（1）攻读合肥工业大学校内硕士、博士学位研究生者，按校内在职人员攻读学位政策执行。
（2）攻读外校各类硕士学位的，学校不支持培养费用。（3）攻读985 高校或国家重点学科点博士研究生，可预借标准培养费用总额的50%，即万元。 按期（标准培养年限内）毕业取得毕业证、学位证后，学校支持标准培养学费全额的100%；逾期1 年的，只 享受资助标准培养学费全额的80%；逾期2 年的，只享受资助标准培养学费全额的60%；逾期3 年的，不享 受资助，所预借培养费用必须全额退还。（4）攻读其他高校博士研究生，可预借标准培养费用总额的50%，即万元。按期（标准培养 年限内）毕业取得毕业证、学位证后，学校支持标准培养学费全额的80%；未能按期毕业的人员，逾期1 年的， 只享受资助标准培养学费全额的70%；逾期2 年的，只享受资助标准培养学费全额的50%；逾期3 年的合肥大学在职，不 享受资助，所预借培养费用必须全额退还。2、甲方仅按标准培养期限内标准培养费用对乙方予以支持资助。因乙方个人原因不能在标准期限内完成 学业，培养期限可按培养单位的有关规定适当延长，但不能超过最长培养期限，增加产生的培养费用由乙方自 理。乙方在职攻读期间发生的全部住宿费、交通费、水电费等费用，均由乙方自行承担。三、培养管理与违约责任1、乙方在职学习期间，人事档案、粮户关系等放在甲方一律不转；乙方的国家工资、薪级工资、保险、 公积金等按学校同级同类人员对待。
2、乙方应遵守培养单位的培养规范及有关规章制度，按期完成学业。乙方毕业后仍回甲方原单位工作。 乙方毕业时须将毕业证书、学位证书交由人事处查验，并将个人学籍档案交存人事处入档。3、乙方若受到开除学籍处分或自动退学，或未取得相应学位，应退还甲方提供的全部培养支持费用。4、乙方毕业后，在甲方的工作服务期顺延五年。如果乙方不回甲方工作，乙方应退还培养学习期间甲方 提供的全部培养支持费用和工资，还需按甲方规定交纳违约金万元。未满服务期离职的，按照每年元交纳违约金。本协议正本一式2 份，甲、乙双方各一份。其它未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方法定代表人或其委托代理人（签章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日 附件： 附件一（）；附件二（），其他附件 （）
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