有没有博士后，博士毕业留校成副教授，工资怎么还没有博士后那么高？考虑这几点

用户咨询:

为什么工资没有博士后高？

我的回答是:

博士是我国最高的学位。如果一个年轻人能拿到博士学位，基本上你在任何单位工作都会被关注，享受的工资肯定不会差太多。当然大家会比较，你会发现你的工资真的不如博士后人员。

可能很多人对博士后工作还存在一些误解。他们一直认为博士后工作属于博士毕业后继续追求更高的学术水平。其实根本不是这样，因为博士后工作也属于一段时间的工作经历。在博士后工作站工作的人其实是参加工作的，只是这段工作经历比较特殊。针对你的问题，我建议可以从以下几个方面考虑。

第一有没有博士后，毕业后只有去企业工作，才能享受到非常高的工资。

作为一个优秀的年轻人，你在大学努力学习，最终获得了博士学位。我认为你大学毕业后去企业工作是最好的选择，而且只有在企业工作才能享受更高的工资。如果选择在体制内的岗位工作，一开始工资肯定不会高多少。

因为体制内的岗位工作有非常明确的限制，博士毕业生到公务员的岗位工作就是定官级。留校的话就是中级职称。当然，有些学校为了吸引优秀的博士毕业生留校，会开出提高职称等级的待遇，就是让你享受副高级职称的待遇。

但是，无论你是在公务员岗位工作，还是在大学教师岗位工作，还是其他事业岗位工作，都会有相应的工资标准，也就是你在什么级别享受什么样的工资，不会因为你是博士毕业就让你享受特别高的工资。

但是在企业工作就不一样了。企业有很大的自主权。为了吸引更多的优秀人才，他们往往可以开出更高的薪水。只要你真的有相应的能力，甚至你入职后工资也会涨的非常快。这也是很多优秀毕业生愿意去企业工作的原因。

第二，如果毕业后留校，享受的工资不会特别高。

作为一个博士毕业生，如果你大学毕业后留在学校工作，有很大概率你工作的学校不会是特别好的学校，因为现在好的学校对入学的要求非常明确，不仅是博士学历，还有海外留学经历或者博士后工作经历。

博士毕业后，你留在一般学校工作。其实你能享受到的工资真的不是特别高，因为你属于副高级职称，比中级职称高半个档次，但毕竟属于事业单位。你享受的工资和当地事业单位差别不大，不过是在大学里增加了一些补贴而已。

比如我所在的地区，博士毕业后留在二本院校，每年拿到的工资大概是10万~ 15万。和博士毕业后去企业工作的人相比，确实有非常大的差距，因为很多人去企业工作，年薪30 ~ 40万不是太大的问题。

第三，博士后只是一段时间的工作经历，需要面对很大的工作压力。

作为一个留校的博士生，你现在觉得很纳闷，就是入职后的工资还不如在你学校工作的博士后，心里有些不平衡。我觉得有这样的想法是很正常的有没有博士后，因为在博士后岗位工作的人通常比正式编制的人工资高。

这里需要说明的是，博士后属于一段工作经历，不是为了提升学历，也不是为了学位，所以看博士后的时候，不能把他当成学生，应该把他当成工作人员。

作为一名博士生，如果对未来有明确的规划，希望未来在科研的道路上走得更远，一般会选择在博士后工作站工作几年。如果他以后符合出站条件，有博士后工作经历，可以去更好的科研单位工作。

这些年轻人在博士后工作期间会有非常明确的要求。虽然可以享受相对较高的薪酬和地方人才引进补贴，但必须做出相应的成绩。如果他们没有做出相应的成绩，就无法顺利出站，对他的影响很大。

4.从长远来看，当你成为学校的教授时，你将享受高薪。

作为博士生，现在你留校当老师，享受副高级职称待遇。虽然工资待遇不如你刚入职时的一些博士后，但从长远来看，我觉得上大学当老师还是一个不错的选择。

刚入职的时候工资不高，因为职称不是特别高，专业技术水平也不是特别高。同时，你能接到的项目很少，只是在实验室里和大老板一起工作。

但是当你真正做了十几年的大学老师，基本上已经被评为教授了，专业技术水平也有了明显的提高。更重要的是，你在某个领域做出了自己的成绩，获得了一定的声誉。

当你在大学老师的科研岗位上做出点成绩，公司很快就会找你接他们的项目，有时候一个项目可能就是几百万。如果你能做到这些项目，你的个人收入肯定不会差太多。这也是很多公司愿意做的行为。毕竟有老师为他们做实验项目，他们也能获得更高的利润，同时也能顺利解决科研中的一些问题。