广东省海外博士后，广东电网有限责任公司2022年博士后人员招聘启事

广东电网有限责任公司2022年博士后人员招聘启事导读：广东电网有限责任公司2022年博士后人员招聘启事广东电网有限责任公司研究生工作站2021年实习生招聘启事

广东电网有限责任公司2022年博士后人员招聘启事一、公司介绍

广东电网有限责任公司（以下简称“公司”）是国有大型骨干企业中国南方电网有限责任公司的全资子公司。公司秉持“人民电业为人民”的企业宗旨，立足“国家队地位、平台型企业、价值链整合者”的企业定位，奋力建成全国最好世界一流省网企业，致力于向广大客户提供一流的电力供应和服务。

亮点与优势：

国务院国资委国有重点企业管理标杆企业

世界500强企业第91位

中管国有重要骨干企业

全国最大的省级电网

电网连续安全运行突破25年

连续12年保持广东省公共服务满意度评价第一名

二、博士后科研工作站情况介绍

广东电网有限责任公司博士后科研工作站于2010年9月经国家人社部批准设立。为提高公司科技创新能力、培养技术领军人才及建设复合型科研团队，促进重点技术领域攻关，2010年至今引进、培养博士后39人。

2015年以来，博士后科研工作站连续5年累计8人获得中国博士后科学基金面上资助，先后获评”省级博士和博士后创新平台”、”全国优秀博士后科研工作站”等荣誉，有力支撑广东电网公司创国际一流发展。本科研工作站2022年主要围绕新型电力系统等技术领域，开展博士后人员培养。

三、博士后招收专业及方向

序号

依托项目

需求专业及方向

需求人数

全兼容柔直换流阀运行维护关键装备及技术

电气类（电气工程、电力电子）等

新型含氟烯烃环保绝缘气体开发

电气类（自动化、电气工程）；

化学类（应用化学、分析化学、有机化学）等

以新能源为主体的新型电力系统的物理仿真技术研究及动模平台建设

电气类（电力系统及其自动化、电气工程）等

多类型多层级电力电子设备参数集约化测试方法研究及设备研制

电气类（电力电子、电力系统及其自动化）等

大型变压器出线结构典型故障机理、检测技术研究及运行可靠性提升

电气类（电气工程、自动化）；

通信类（电子信息、通信工程）等

变流器并网谐振机理分析及端口特性研究

电气类（电力电子、电力系统及其自动化）等

兆瓦级高效高可靠波浪能发电装置关键技术研究及南海岛礁示范验证

土建水文类（船舶与海洋工程）；

热能动力类（热能与动力工程）；

电气类（电力系统及其自动化）等

大型海上发电装置智能监控与结构安全诊断系统开发

土建水文类（船舶与海洋工程）；

热能动力类（热能与动力工程）；

电气类（电力系统及其自动化）等

四、应聘条件

1.年龄35岁以下，已在国内外获得博士学位或2022年内能顺利获得博士学位，和符合择业就业政策、毕业2年内的往届博士毕业生；

2.有扎实的专业学科理论基础，较强的科研能力广东省海外博士后，有能力从事与本公司相关的科研课题开发研究者。

五、招聘流程

公平、公开、公正和择优录用。将统一通过广东电网公司校园招聘规则进行简历筛选、面试择优录用。

（注：通过简历筛选的应聘者需参加本年度广东电网公司的秋季或春季校园招聘的网申）

六、报名方式

请将个人简历及相关证明材料（身份证、博士学位学历证或博士论文答辩决议、个人学术成果及荣誉等扫描件）压缩后，文件包及邮件以”姓名-专业-学校-中国科学人才网”格式命名发送至我司招聘邮箱：。

七、相关待遇

1.工资待遇：（1）博士后研究人员签订正式劳动合同广东省海外博士后，享受按照国家人力资源与社会保障部、全国博士后管委会发布的《博士后管理工作规定》、《广东电网公司博士后科研工作站实施细则》有关规定的工资、福利及其它相关公司正式人员待遇；（2）协助申请广东省博士后人员两年30万元生活补贴；（3）世界权威排名前200名高校（不含境内）的海外毕业博士可依托我司申报广东省两年60万元的生活补贴和40万元住房补贴。

2.工作条件：广东电网公司为博士后研究人员提供充足的项目经费和良好的科研条件。

3.生活条件：职工食堂、职工宿舍。

4.工作期限：在站工作2年，期满顺利通过出站考核者自主选择留用公司或另行择业。

5.其他：留用博士后人员在站期间工龄连续计算，直接认定为副高级专业技术资格。