台湾博士后招聘，南京医科大学2023年博士后招聘公告

南京医科大学博士后招聘

2023

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南京医科大学是国家“双一流”建设高校，首批教育部、国家卫生健康委与江苏省人民政府共建医学院校，教育部高水平公共卫生学院建设高校，江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。学校创建于1934年，时名江苏省立医政学院，抗战时期更名为国立江苏医学院。1957年，由镇江迁至南京，更名为南京医学院。1962年，被列为全国首批六年制医药院校。1981年，被批准为全国首批博士、硕士学位授予单位。1993年，更名为南京医科大学。

学校建有江宁校区和五台校区，校本部有教职工1900多人。学校现有中国工程院、科学院院士7人（含双聘院士），美国国家医学院外籍院士1人，中国医学科学院学部委员2人，国家级高层次人才91人次。学校拥有国家级教学团队6个，其中，入选“全国高校黄大年式教师团队”2个；有国家级课程思政示范团队1个，教育部“创新团队”1个，国家创新研究群体3个。

学校现有一级学科博士学位授权点8个、二级学科博士学位授权点54个、交叉学科博士学位授权点5个、专业博士学位授权点2个；一级学科硕士学位授权点11个、二级学科硕士学位授权点65个；博士后科研流动站6个，学位授权点覆盖医学、理学、工学、管理学、法学、教育学和文学7个学科门类；拥有国家重点学科3个、国家重点（培育）学科1个、国家临床重点专科29个、江苏高校优势学科（三期）6个。在新一轮全国学科评估中整体实力稳中有进；11个学科位列ESI全球排名前1%，其中，临床医学学科、药理学与毒理学学科位列ESI全球排名前1‰。

学校设有19个学院（含一个独立设置二级学院），拥有25个本科专业，3个本硕博贯通培养专业方向、3个“5+3”本硕一体化专业方向，在校学生总数近2万人。学校入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地，国家级一流本科专业建设点占全校专业总数近八成，建有一大批国家级教学平台和课程资源。学校招生、培养和就业工作广受社会各界好评，毕业生执业医师资格考试通过率位居国内同类院校前列，毕业生就业率始终保持在96%以上。

学校建有生殖医学国家重点实验室、环境与人类健康国际联合研究中心、肿瘤个体化医学省部共建协同创新中心等30多个国家级、省部级重点实验室（工程研究中心、创新中心）。拥有国内一流的医学模拟教育中心和江苏省医药动物实验基地，建有省内唯一的省级卫生政策智库—江苏省健康研究院。“十三五”以来，承担国家重点研发计划项目(课题)台湾博士后招聘，国家自然科学基金重点、重大项目，创新研究群体项目等国家级重大科研项目近百项，产生了以国家自然科学二等奖为代表的一批国家级和省部级奖项，科研成果在《自然》《科学》等顶级期刊发表。

学校坚持“开门办学”台湾博士后招聘，与各级政府，国内外高等院校、科研机构、社会团体等建立了形式多样的联系与合作。学校先后与美国、俄罗斯、加拿大、澳大利亚、瑞典、日本等国家和香港、澳门、台湾地区的医学院校或科研机构建立了良好的战略合作和学术交流关系。

“十四五”期间，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦一流学科、一流附属医院和一流办学条件，凝心聚力、统筹施策、开拓创新、改革攻坚，努力建成国内一流、国际知名的高水平研究型医科大学。

01

设站学科

基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学

02

招聘类型

03

基本条件

1.博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。申请者一般不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

2.申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一：

（1）以第一作者或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。

（2）主持省部级及以上科研项目。

（3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

3.天元博士后仅选拔培养本校拔尖创新人才，申请者须符合《南京医科大学天元师资博士后培育计划实施办法》（南医大校〔2023〕22 号）的相应条件。

4.本校博士毕业申请者以第一作者（排名第一）在国际高水平期刊上发表1篇科研论著，经考核合格，可申请其博士毕业同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

04

在站期限

博士后在站时间一般为2年，根据研究项目需要并结合博士后在站期间工作表现及业绩可在2-4年内灵活确定在站时间，最长不超过6年。

05

薪酬待遇

南京医科大学师资博士后待遇

薪酬待遇

30-40万元/年起

叠加待遇

国家或江苏省资助叠加发放。如入选“江苏省卓越博士后计划”者（15万元/年），在站两年总待遇90万元起，最高可达110万元

科研经费

根据工作岗位择优资助，可申获高达

30万元科研经费

科研绩效

在站期间获得的科研成果可按相关规定享受科研绩效，叠加发放

生活保障

提供公寓或2500元/月租房补贴

晋升空间

享有职称晋升“绿色通道”，优秀者在站期间可受聘副高级专业技术职务

06

招聘程序

个人申请：全年接收申请，申请者了解相关信息并联系合作导师，初步达成合作意向后，须登陆中国博士后网站进行网上填报，同时提交相应纸质材料。

资格审查及考核：学院初审，审核通过后参加学校统一组织的博士后进站考核。

进站及入职：通过考核者，根据中国博士后网站要求办理进站手续，进站手续完成后办理入职报到。

07

聘期任务和期满出站条件

博士后进站后须与学校签订《工作协议书》，由博士后、合作导师、所在学院共同拟定，协议中应明确在站期间的工作任务。

博士后期满出站条件：

1. 完成《工作协议书》所确定的研究任务；

2. 按照中国博士后管委会要求，完成《博士后研究报告》，并通过出站考核。

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