人才

一经认定后，分别给予相关人才100万元、50万元、20万元、6万元资助资金；对武汉市科技创新、产业发展、科创平台建设有重要引领带动作用的顶尖人才（团队），可采取“一事一议”方式提供综合支持。据介绍，博士后人才是具有创新能力、创造活力、成长潜力的青年骨干力量，武汉近期已出台支持高水平科技创新团队吸引集聚博士后人才的若干政策措施。

我市实施博士后“双千计划”，5年内将引进不少于2000名优秀博士后。记者了解到，进站博士后除能申报中国博士后科学基金省“卓越博士后”资助计划外，还可按规定享受苏州系列优惠政策。列入“博士后创新人才支持计划”的博士后来苏进站，一次性给予20万元生活补贴。此外，出站博士后落户苏州就业创业，可重点推荐申报姑苏人才计划，同等条件下优先支持。

广东省100个博士博士后创新平台名单我市有6个平台入选为更好地推动广东省博士博士后事业创新发展，树立全省博士博士后工作的创新典范，在广东省博士博士后工作相关管理部门的指导统筹下，广东省博创中心组织有关专家对申报100个博士博士后创新人物、100项博士博士后创新成果、100个博士博士后创新平台的材料进行审核评估，最终遴选出了广东省博士博士后的创新样本。广东省100个博士博士后创新平台

活动在线上线下同时举行，在南京设立主会场，在美国、澳大利亚、新加坡等地设立5个分会场，海外分会场的专家人才通过“云连线”方式参加。

11月21日，2022年“百名海外博士江苏行”活动在南京正式启动。156名生物医药、智能制造、新材料等专业领域的海外博士来到活动主会场，2000余名海外人才线上参会。江苏全力支持海外博士来苏创新创业

◆博士后采用年薪制，出站后可参加学校人才招聘，同等条件下优先录取。纳入“龙山学者支持计划”，提供优厚的薪酬待遇（实行年薪制），同时在安家费、住房、科研启动费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持（一人一议）。◆双创博士后属于统招博士后，须满足统招统分博士后招收要求，一般由学校、导师与企业（非高校机构）共同招聘。（1）《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》；

导读：新一年的秋季博士后招收工作开始了，但国内招收条件是博士后研究人员的年龄不得超过35周岁。原来，国内招收博士后研究人员的年龄不得超过35周岁。博士后不是学位，也不是专业技术或行政职务,表示的是一段工作经历。这让中国的博士后有了一些与其他国家不同的要求：年龄35周岁以下。而对于国内来说，很多具备博士后研究能力的人才往往已经摆脱了对于户籍福利的需求，且希望在相关领域有所突破。

记者从荆门市委人才办获悉，荆门“招硕引博”工作已持续10余年，累计引进全日制普通高校硕士、博士研究生2000多人。根据公告，荆门今年招硕引博主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，同时包含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员，改变了往年该市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考的做法。

近日，新加坡留学联盟邀请新加坡院校举办了新加坡热门专业说明会。因此，酒店管理、物流管理、金融专业成了新加坡高薪就业的三大热门专业。面对质量参差的众多酒店管理类学校，留学专家提醒，择校时要注意选择建校历史长且受国际酒店管理协会认可的院校。打算留在新加坡发展的学生不妨考虑选择这些“新”专业。

面向全球大规模招聘博士后岗位，为什么是现在？事实上，不只是浙江，上海、深圳等地也纷纷加大博士后引进培养力度，于去年面向全球发布博士后招聘岗位。想要在全球引才中赢得先机，浙江必须拿出招聘的诚意。这次招聘，山区海岛县根据自身特色产业，共有82家企业工作站推出176个博士后岗位需求。从全省博士后工作站的点位设置，可以看出浙江未来产业的布局。