候选

《自然》杂志近日发表专题文章，着重探讨了博士后招聘中存在的肤色偏见，以及少数族裔的博士后面临的艰难处境。后者尤为具有挑战性：博士后研究员需要长时间工作但报酬较少，而来自边缘群体的人面临额外的困难，因为教职员工的招聘中存在不当的偏见。在全球范围内，低薪、繁重的工作时间和不确定的职业前景等多种因素导致更多博士毕业生不去选择学术博士后的职位。

她表示，为避免持续困扰社会，她决定放弃台湾中山大学在职硕士班学位，也向高雄市选委会申请选举公报学历栏内删除这项注记。而李眉蓁申请删除硕士学历注记一事，高雄市选委会表示，市长补选选举公报约110万份，已经快印好了，且上面的信息皆为候选人提供的数据，以参选登记截止日为准，不可能重印，预计这两天完成印制，但一切的决定最终仍要以请示完“中选会”为主。