华为企业文化

为什么越来越多的人不待见公司“团建”呢？所以，要想团建办得好，首先要从领导层开始把事情想简单点。一个公司想实现一个战略目标，必须要各站其位，各司其职。然而事实上领导者和管理层越级将自己的观念强制的输入给员工，也是导致“团建”走向“团灭”的一大原因。