课题

张子帅，北京大学环境科学与工程学院研究员、博士生导师、助理教授，入选国家海外高层次人才计划。大连理工大学学士、加拿大麦吉尔大学博士，曾任加拿大英属哥伦比亚大学博士后，美国加州理工学院研究员。课题组支持国内外学术交流，如国际、国内会议等学术交流活动等。

小课题研究以解决教育教学中的问题为切入点，因此小课题研究离不开体育教师日常工作场所、工作环境、工作的团队。关键词：体育教师如何开展小课题研究文章名称：体育教师如何开展小课题研究

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博士后工作站管理制度博士后工作站管理制度北京首信股份有限公司博士后工作站管理（暂行）条例北京公司股份有限公司博士后工作站管理暂行条例第二条工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。第三条成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的领导：北京首信股份有限公司博士后工作站管理（暂行）条例北京首信股份有限公司博士后工作站管理（暂行）条例北京首信股份有限公司博士后工作站管理（暂行）条例

房居高博士，主任医师，教授、博士研究生导师。招收博士后条件：1、满足首都医科大学附属北京同仁医院博士后招收基本条件（具体请参照北京同仁医院官网2018年度博士后研究人员招收公告）；2、取得博士学位年限不超过2年，具有头颈肿瘤相关科研背景，发表SCI学术论文1篇以上，有参与科研课题申请工作经历。申请人通过北京同仁医院网上招收系统向流动站提交个人简历

在职博士后不属于学位是一种继续研究的工作，现在经济压力的增加很多获得博士学位的在职人员申请在职博士后进入工作站进行在职博士后的研究。1、公司在职博士后工作站管理办公室会同有关部门根据公司的长期发展规划和年度计划，确定符合公司发展的研究方向，制定相应的研究课题，明确招收博士后人数和专业要求。以上资讯介绍了在职博士后的招收制度通过以上资讯的介绍学者应该了解关于在职博士后的招收情况了。

博士后考核组由上海交通大学医学院精神卫生中心杨志教授任组长，山西医科大学公共卫生学院余红梅教授，山医大一院副院长、精神卫生科主任徐勇教授，神经外科副主任范益民教授、影像科谭艳副教授、精神卫生科刘莎副教授担任考核专家。人才办潘丽娟主任宣读入站和出站考核标准，强调各位专家要科学把关、认真评议。本次入站考核人员是张辉教授及徐勇教授招收的5名博士后。

3月15日，山西医科大学临床医学博士后流动站、山西医科大学第一医院博士后工作站入站和中期考核会议在一院办公楼会议室举行。博士后考核组由山西医科大学细胞生理学省部共建教育部重点实验室主任曹济民教授任组长，山西医科大学第一医院消化内科霍丽娟教授，精神卫生科张克让教授、王彦芳教授，影像科王效春教授担任考核专家。一院人才办潘丽娟主任宣读入站和中期考核标准，强调各位专家要科学把关、认真评议。

但是在国外的博士，是需要先申请的，不管去哪个国家，我们都必须需要先提前联系教授，和教授进行沟通，所以更加注重的是这个申请的过程如何，教授对你个人的印象如何。国内与国外的博士的年制、所能参与的事宜也是不一样的一是定位规划、二是根据定位规划来进行背景提升、三是根据提升内容准备材料，提交材料进行网申。申请时间具体如何计划？如果你有出国学习的计划，可以联系我们京华医学做进一步的了解和规划。

该课题组主要依托武汉大学资源与环境科学学院、水资源与水电工程科学国家重点实验室、武汉大学中国主体功能区战略研究院开展资源环境承载能力监测预警技术和大数据平台开发等科研工作。工资、岗位及福利待遇按国家博士后相关规定和武汉大学有关规定执行。获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得与计算机软件与理论、计算机应用技术类相关专业的博士学位的博士毕业生。对初选合格者,将通过电话邀请到武汉大学面试。