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首都医科大学博士后招聘,首都医科大学附属北京同仁医院房居高课题组诚聘博士后

房居高博士,主任医师,教授、博士研究生导师。招收博士后条件:1、满足首都医科大学附属北京同仁医院博士后招收基本条件(具体请参照北京同仁医院官网2018年度博士后研究人员招收公告);2、取得博士学位年限不超过2年,具有头颈肿瘤相关科研背景,发表SCI学术论文1篇以上,有参与科研课题申请工作经历。申请人通过北京同仁医院网上招收系统向流动站提交个人简历

首都医科大学博士后招聘

研究方向:头颈鳞癌的侵袭性与耐药研究

招收名额:1名

导师简介:

房居高博士,主任医师

首都医科大学博士后招聘

,教授、博士研究生导师。首都医科大学附属北京同仁医院甲状腺中心主任,头颈外科主任;中国医疗保健国际交流促进会甲状腺疾病分会主任委员;北京市医院管理局登峰人才计划学科带头人;享受国务院政府特殊津贴专家;中国抗癌协会头颈肿瘤专业委员会副主任委员;中华医学会耳鼻咽喉头颈外科分会头颈组副组长;中国残疾人康复协会无喉者康复专业委员会副主任委员;中国医疗保健国际交流促进会常务理事;中华耳鼻咽喉-头颈外科杂志编委兼头颈组副组长;World of Head and Neck 杂志编委; 编委;中国耳鼻咽喉头颈外科杂志等其他7本中文核心期刊编委;国家自然基金委员会及国家科技进步奖评审专家。

课题课题及发表论文情况

承担国家自然科学基金3项及其他省部级项目10余项首都医科大学博士后招聘,发表论文100余篇,其中SCI收录论文30余篇。主编副主编著作4部,参编著作15部。获省部级科技进步奖4项。

招收博士后条件:

1、满足首都医科大学附属北京同仁医院博士后招收基本条件

(具体请参照北京同仁医院官网2018年度博士后研究人员招收公告);

2、取得博士学位年限不超过2年,具有头颈肿瘤相关科研背景,发表SCI学术论文1篇以上,有参与科研课题申请工作经历。

3、具备课题申请书撰写能力,具有良好的沟通、协调能力,独立工作能力以及团队协作精神;

4、具有良好的英文阅读与听说能力;

福利待遇

在站博士后人员按医院流动编制职工进行统一管理首都医科大学博士后招聘,医院按照有关规定为博士后人员发放工资、缴纳社会保险、住房公积金,具体福利待遇按照双方签订的工作协议执行。

申请方式

申请人通过北京同仁医院网上招收系统向流动站提交个人简历

(将个人身份证、个人从本科开始的学历学位证书、职称证书、参与课题证明、第一作者或通讯作者发表的SCI论文、其他可证明自己研究能力和研究潜力的证明材料扫描合成一个pdf文件作为简历附件上传至招聘系统)

系统网址:

报名截止时间:2018年8月17日

医院人事处联系人:张老师,

课题组联系人:沈茜茜,

谭晨,

欢迎有志之士的加入,共同建设一支团结协作、奋发进取和朝气蓬勃的科研队伍!

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国际硕博教育张老师
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