深圳市 博士后，深圳市中医院朱美玲教授课题组博士后招聘启事

研究方向：

1. 中西医结合基础研究。

2. 临床检验诊断学相关研究。

应聘条件：

1.近三年在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁周岁以下，符合国家政策的相关规定。

2. 具有积极向上的工作热情和团队合作精神；具备较强的科研能力、创新能力及写作水平；所学专业、研究方向与本站的项目相近。

3.申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员必须全脱产到医院从事博士后研究工作。（非统分者深圳市 博士后，由其档案所在单位人事部门出具同意脱产专职做博士后证明）

4. 符合工作站规定的其他条件。

岗位职责：

1.在合作导师的指导下，积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写，以及申请相关发明专利。

2. 完成合作导师交予的其他科研相关事务。

人员待遇：

1.博士后在站期间按医院有关规定享受工资、奖金及社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇。

2. 在站期间，符合深圳市博士后备案条件并通过开题和中期考核者，可享受深圳市人民政府博士后生活补贴每人每年18万元（免税）。

3.以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。

4. 优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作。

5. 博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万元。

6. “广东省博士后人才引进计划”对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200的博士后人才（申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准，相应学位证书应获国家教育部认证。全职来粤从事博士后研究工作，并承诺在站2年以上。）给予每人60万元生活补贴，分两年发放到设站单位（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政再给予每人40万元住房补贴（从签订劳动合同当年起，分年度3：3：4比例核发）。

报名要求：

申请者（本招聘长期有效）通过电子邮件发送以下材料，邮件标题请注明”博士后应聘+姓名+合作导师”，经综合考察应聘者材料，择优组织面试，并按程序办理相关手续。

1. 个人简历：内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等。

2.身份证、博士学位证扫描件（2023年应届博士毕业生提供学生证扫描件）。

3.成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利等科研成果深圳市 博士后，深圳市中医院朱美玲教授课题组博士后招聘启事，获奖证明等）。

复旦大学护理学院是国家首批护理学专业一级学科博士授权点、2012年获得国家首批护理学博士后科研流动站、上海市教委批准列为上海高校一流学科建设计划。2017年10月，“临床医学与护理学”入选复旦大学一流学科建设。万宏伟团队长期从事“心理护理特别是团体心理支持、以及肿瘤护理、慢病护理、营养支持” 等相关研究，特别擅长“科研设计与方法，课题标书的撰写”等。为了进一步开展临床和基础研究博士后中文简历，促进研究成果向实践转化，研究团队现面向海内外招聘博士后科研工作人员。

一、博士后导师介绍：

Ø万宏伟，PhD护理学博士(毕业于清迈大学），复旦大学博士生导师。主任护师。现任上海市质子重离子医院护理部主任。

Ø兼任：教育部学位中心评议专家；中国博士后学位基金评审专家；上海市科委评审专家；中华护理学会肿瘤专委会专家库成员、中国护理管理专业委员会委员、中国抗癌协会康复会委员等。

Ø研究领域为心理护理（团体心理支持）、肿瘤护理、慢病护理、老年保健与社区护理、营养支持等。

Ø目前指导硕士研究生12名，博士研究生1名。

Ø作为项目第一负责人主持课题20余项，其中省部级8项博士后中文简历，万宏伟课题组博士后招聘启事，局级10余项，科研经费计470万元。

Ø以一作/通讯作者，在核刊发表论文70余篇。SCI 11篇，累计影响因子为29.8（最高一篇7.3分）。

Ø获得包括“中国医院协会医院科技创新奖”、“上海市科普教育成果创新奖” 及“抗癌科技奖科普奖”等多项科研奖励。

Ø担任“健康评估”、“社区护理”等副主编，参编多部教材。

二、招聘条件

1、具有博士学位和学历，品学兼优、身体健康，年龄一般在35周岁以下；

2、获得博士学位一般不超过3年；

3、具有护理学、临床医学、基础医学、生命科学、公共卫生、心理学或致力于护理学研究的其他学科背景；

4、热爱护理专业，具有科研创新和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，以第一作者在专业期刊发表过高水平的研究论文，至少在SCI期刊上发表过1篇论文；

三、岗位职责

1、承担应聘领域相关课题的研究；

2、参与科研项目的调研及申请；

3、发表SCI/SSCI论文；

4、协助指导研究生。

5、博后期间全职从事博后工作。

四、待遇情况

1、薪酬待遇：参照国家和复旦大学的相关标准；

2、科研资助：如研究课题与学院学科重点方向契合，学院将提供一定的科研资助；

3、办公住宿：提供博士后办公场所并可申请入住博士后公寓；

4、工作机会：博士后在站期间取得突出科研成果，符合学校人才引进条件的，留校从事教学科研工作。

五、应聘材料

1、个人简历；

2、博士学位证书、毕业证书（复印件）或其他有关的有效证明文件（应届毕业生可先递交答辩决议书）；

3、身份证或护照（复印件）；

4、博士期间及工作以来科研成果及发表论文情况；

5、本人拟在博士后期间从事的研究方向、研究课题及科研计划书（不超过3000字）；

6、博士论文。

六、招聘程序（本招聘信息长年有效）

1、按复旦大学博士后进站程序办理相关手续，详情请参考。

2.学院联系人：葛丽萍

邮箱地址：