博士后然后是什么，博士毕业应该考公务员么？

晚上刚下班，一位地大的师弟给我发长文留言，希望我能在学业发展或者职业发展方面给一点建议。我觉得一段话也讲不明白，索性以此为动力，写一篇推文，供他参考，也供读者朋友们参阅。（虽然刚加班写完一篇业务文章，内心是不想码字的）

提问内容如下（征求提问者本人意见后征用）：我以后是想从事公务员工作的，不准备去工业界。我现在研二，目前有两条路：1，开始准备公务员考试，参加年底的国考以及明年的各种省考和选调生考试。2，我现在有sci 论文，申请考核制的博士是没问题的，可以换一个985的高校，博士毕业考定向选调（因为地大211，只能考非定向）

师兄，我对做研究的兴趣不大，唯一觉得读了博士，是可以换个985高校，以后考定向选调。但是其实我也没法说服自己，再读一个4年的博士，我就29岁了，然后再考公务员…

想问问师兄，读了博士去考公务员，以后真的会有优势吗？或者优势会很明显吗？（优势可能指的是在未来发展和晋升这方面）

我发现国考有一些岗位是仅限硕士，有的是硕士及以上，就算读了博士，可能也还是和硕士一个起点…

师兄，您在组织部门，可能更了解一些博士的发展啥的，所以想让师兄给我一些建议。如果我注定要考公，那我再读博士是不是就舍本逐末了。

核心问题：硕士研究生毕业之后直接考公务员还是花四年的时间读完博士之后再考公务员。

第一感觉，以后的趋势真的是博士公务员与硕士公务员之间的比拼了吗？虽然目前已经有了这个趋势，本、硕、博一套试卷，竞争同一个岗位。结合我今天浏览到的2020年新招录公务员名册，感觉现在考上公务员的真的都非常优秀，武汉大学的硕士好几个，虽然三本院校的也有，从学校和学历来说，整体上比往年提升了很多。看到名册，我个人是喜忧参半，喜在公务员学历程度不断提升，必然有助于国家治理能力的提升，忧在这些人都是长江后浪，不努力工作很容易被他们竞争，导致被他们领导。不管怎样，公务员内卷的时代已经到来，而且即将从年龄学历传导到工作职场。

从大趋势上讲，这位师弟的问题不会是个性问题，因为确实会有越来越多的博士进入公务员队伍。

如果说已经认定了要考公务员这个大的方向，我认为综合个人定位、岗位需求、职业发展三个方面的因素，对于本科、硕士、博士三个层次的学历，硕士是比较合适的。

个人定位方面

从生理上讲，人在18岁就已经成熟了，需要对自己的所有行为负责，但是实际上，很多人18岁仍然是不成熟的。比如，很多人都会后悔自己大学所选择的专业，因为对专业的认识不足，不知道自己喜欢什么。

随着年龄的增长，三观会逐渐形成，个人会越来越成熟，越来越知道自己想要什么。很明显，硕士就会比本科生成熟，但是博士比起硕士，也许专业的深度和研究的专注度会上一个档次，但是由于年龄带来的整体成熟度并不一定有多大优势。

岗位需求方面

主要是适应工作需要培养的时间以及工作上手的快慢方面。在实际工作中，本科生和硕士会有明显的区别，那就是整体上硕士上手会更快，主要是因为他们更加自信博士后然后是什么，博士毕业应该考公务员么？，更加主动，而本科生并不是业务工作开展不好，而是在于整体的沟通协调能力方面要差一些，也因此，如果是一个部门进行选择的话，会优先选择硕士。

那么硕士和博士呢？整体上，博士当然会更强，主要优势可能在于分析问题的能力会更强，动手写文章的能力更强，毕竟不管是博士论文还是博士毕业的小论文要求，都比硕士高很多。但是对于大部分的基层单位，给博士的空间并不多，除去那些清华北大的引进生，会给很大的施展平台，对于大多数的普通博士，还是要从基层一点一滴去积累，在基层，博士并不一定比硕士吃香，不是不好用，而是潜意识这个人不一定用的好，肯定不会用的长。

职业发展方面

通过正常考试的话，博士定二级主任科员，或者实职正科，有些挂职科技副县长，可能会有副处的待遇，具体要看当地的人才引进政策，硕士定四级主任科员，本科定一级科员。

在理论上，本科生工作两年可以定四级主任科员，硕士需要四年（四级晋升三级两年，三级晋升二级两年）可以达到二级主任科员。以一级主任科员为标杆，本科生22岁毕业，试用期一年，到达一级主任科员需要四次晋升，理论上31岁。硕士25岁毕业，试用期一年，到达一级主任科员需要三次晋升，理论上32岁，博士31岁毕业，试用期一年，达到一级主任科员34岁。并且本科生已经拿了9年工资，硕士拿了6年，博士只拿了3年。

当然，这都是纯理论上，大家都走职级晋升，并且晋升一个月都没有耽误。实际上在工作中，没有人可以给你这样一个稳定的期许和未来，到基层看看博士后然后是什么，有多少人到退休才关照一个四级主任科员的？绝大多数人都是普普通通的一颗螺丝钉，能够到实职正处，真的是祖坟冒青烟。能够到一级主任科员，那也是单位的中流砥柱。

个人综合权衡，硕士比本科生的后劲更足，定级为四级主任科员，肯定是作为领导培养，而一级科员，能否在4年之内定为四级主任科员还需要机缘巧合。至于博士生，主要是读书的成本太高了，基层也不一定会给你多大的展现的空间，到正处的难度跟硕士其实是一样的，需要祖坟冒青烟。

以上，个人觉得本科学历考公务员略显稚嫩，很多问题没有想明白，博士考公务员时间成本太高，况且也不一定能够达到自己想要的高度，硕士因为对于单位来讲比较好用，对于自己来讲各方面也考虑的比较成熟，反而是考公务员的最佳学历层次。

对于这位同学来讲，虽然有sci在手，但是现阶段的主要任务还是尽快完成硕士毕业论文的写作，有太多人把毕业论文和公务员考试搅合在一起，没有办法安心准备考试了。至于国考，可以尝试一下，竞争比较激烈，能上就上，不能上也可以提前熟悉考试环境。建议还是将精力放在2023年的选调生考试和各省的省考上，争取选调生考试一把上，将省考作为备选。（欢迎关注“白马青牛”，分享体制内的思考见解）

谢邀。

博后是一个临时工作岗位，不是学位。

教职市场上最厉害的人不需要做博后就可以直接拿到助理教授职位。

博士有毕业论文，有答辩，有毕业典礼；博士后这些都没有，他不需要通过任何审核，也没有一个结束的仪式。

如果你博士读满了期限但是没能通过答辩拿到博士学位，那你不能在简历上自称博士，这属于欺骗行为。但是你做博后，即使只做了一个月就退出，你依然可以在简历上写上这一个月的博后经历。雇主（学校）和雇员（博后）原则上都可以终止合同，你并不用担心你提前离开会导致你拿不到博士后学位，因为根本不存在博士后学位。

基本没有人会在拿了一个学校的某专业博士学位以后，再跑去另一个学校读同一个专业的博士，因为这种行为毫无意义。但是很多人会在第一轮博后期满后，换个学校做第二轮博后；这并不是因为他们喜欢收集不同学校的博后头衔，而是因为他们找不到正式教职，所以只好继续做博后来延续学术生涯。

在美国，博后的待遇比博士奖学金高一些，但也并不是很多。比如宾大数学博士奖学金现在大概一年3万左右，而博后接近6万。但是博后需要缴纳的税也比博士高很多（PhD 不需要交税博士后完了是什么，TA需要交税，我记得一年好像2000多，已经扣除了前5000刀收入的中美免税协定导致的税务减免；博后的税我也没具体问过博士后完了是什么，博士和博士后的区别？，但应该比较高），扣除下来并不比博士奖学金多多少。