加强公司文化建设
五具体措施1贯彻宣传企业理念使企业的宗旨愿景战略人才观经营理念行为准则和行动口号深入人心并为广大员工所接受认同树立企业精神为核心的理念提高员工的向心力凝聚力2制订并完善《员工手册》下发并组织全体员工深入学习并贯彻使得各项工作有章可循实施责任追究和分责管理严肃制度加大考核h1企业文化建设具体措施贯彻宣传企业理念使企业的宗旨愿景战略人才观经营理念行为准则和行动口号深入人心并为广大员工所接受认同树立企业精神为核心的理念提高员工的向心力凝聚力br2制订并完善《员工手册》下发并组织全体员工深入学习并贯彻使得各项工作有章可循实施责任追究和分责管理严肃制度加大考核提升管理水平让制度成为文化的载体使员工在思想上逐渐完成从要我遵守到我要遵守的升华在行动上实现从要我做到我要做的跨越为取得真正良好的效果可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛有奖问答等br3整体推进VI识别系统在办公区宿舍区悬挂企业理念宣传标牌在办公区设立带企业名称的铭牌办公用品形象宣传品会议及接待用品印发的文件材料电子杂志信封会议桌牌标语视板工装太阳帽包括平时喝水的一次性纸杯等均要带有企业标志并严格监督br4抓好企业宣传栏员工活动中心企业报栏阅览室等文化载体和阵地的建设形成浓厚的企业文化建设氛围br5创办企业内部刊物进一步弘扬企业文化树立企业的正面形象增强员工的归属感推动企业文化建设持续健康发展对所有部门的优秀员工进行奖励提高员工的参与积极性形成一种积极向上的氛围br6组织管理层人员开展大讨论活动探讨问题为企业凭什么凝聚人心借此机会征求各方面的意见避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式br7倡导没有任何借口的执行文化实现工作目标的刚性到位树立必须执行立
即执行深入执行的理念做到忠诚企业雷厉风行重视过程服从全局br8倡导亲情文化实现企业的人性化管理想方设法为员工排忧解难调整夫妻员工的工作时间建立员工生日档案制订并完善《员工慰问暂行规定》对员工家有红白喜事生病住院子女升学等方面的情况认真落实规定使员工感受到企业大家庭的温暖br9规范员工日常行为讲究礼仪提高员工品位提倡语言文明礼貌待人可以请一些这方面的专业人士主讲现代礼仪常识讲座促进全体员工做到懂礼知礼用礼善礼br10发挥党组织在企业文化建设过程中的作用正确处理企业文化建设与员工思想政治工作精神文明建设及企业日常管理工作的关系通过企业党支部并尽快开展思想政治工作与精神文明建设工作利用自身企业舆论优势树立正确的舆论导向从根源上改变员工思想br11组织开展符合本企业工作需要的各类技能比赛文化娱乐活动如营销策略比赛员工拔河比赛员工联谊晚会等元旦暨优秀员工颁奖晚会等并在活动之后加以跟进使活动能取得促进员工关系提升员工工作积极性等方面的实在效果br12组建企业文化建设领导小组以加强领导企业各部门领导担任主要负责人增强号召力同时也有助于根据企业的整体战略对企业文化的建设把好舵起到导向作用brbr企业文化建设是一项重要的长期的战略任务我们要坚持不懈持之以恒的切实抓出成效来在制订各项具体实施计划的过程中要切实可行既不能好高骛远也不能敷衍了事领导小组对于每一项计划均要严格落实及时监督检查对于开展的各项活动要及时进行评估和指导按阶段做好各项工作流程与此同时企业文化的实施方案是开放性的其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整不断发展完善真正做到与时俱进开拓创新牢固树立科学发展观的思想形成具有德高特色的企业文化加强公司文化建设,企业文化建设具体措施
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目录
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什么是企业文化墙
企业文化墙是企业集企业文化精髓、企业员工精神风貌、企业团队精神风采、企业开拓创新、奉献社会精神光华等文化元素于一体的文化展示窗口或者文化展示平面。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力,让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。
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企业文化墙的表现
企业文化墙表达着企业的形象,传达着企业文化内涵,也展示着企业的实力,所以要重视企业文化墙的宣传作用,让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器,用好它将会收到意想不到的效果。
构建“企业文化墙”公司文化展示墙公司文化展示墙,企业文化墙的表现,不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前,在视觉上形成冲击力,在心灵上产生共鸣,还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中,真正实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围,推动企业文化建设的进程不断向前。
企业文化墙是企业文化的良好载体与立体演示,有一种潜移默化、润物无声的文化传播感染力。
一、企业文化墙是再现企业文化核心容的最佳平面;
二、企业文化墙是再现员工精神风貌的最佳平面;
三、企业文化墙是再现企业团队精神风采的最佳平面;
四、企业文化墙是再现企业开拓创新的最佳平面。
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