一、项目简介
博士后国际交流计划引进项目资助在国(境)外获得博士学位的优秀博士(包括中国籍和外籍)在国内博士后设站单位开展博士后研究工作,为期2年。资助经费由全国博士后管委会办公室、博士后设站单位共同承担。
2022年度计划资助500人以内。
二、申请条件
1. 年龄不超过35周岁,思想品德端正,身体健康。
2. 申请人须为近3年内在国(境)外获得博士学位的中国籍留学博士或外籍博士(申请人不能为中外合作办学博士)。
3.申请人一般应为在国内没有博士后工作经历人员或新近进站人员。新近进站人员在2022年3月30日之后进站。
4. 申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校,或其博士学位所属学科排名全球前100名(以最新上海软科世界大学学术排名 of World 、泰晤士高等教育世界大学排名Times World 、QS世界大学排名QS World 、U.S.News世界大学排名U.S.News& World 为参考)。
对“一带一路”沿线国家的申请人,条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校。根据中德博士后交流项目合作框架,在德国获得博士学位的留学人员或外籍博士,如获得德国亥姆霍兹联合会正式推荐可申请本项目,不受学校或专业排名限制(联系方式:德国亥姆霍兹联合会驻北京办事处博士后算工作经历吗,何宏博士,)。
5. 能够保证在华从事博士后研究工作不少于20个月。
6. 具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力。
7. 具有良好的中文(或英文)听、说、读、写能力。
8. 国内在职人员不能申报本项目。受本项目资助期间须全职在设站单位从事博士后研究工作。
9. 此前未获得过博士后国(境)外交流项目或博士后创新人才支持计划资助。
三、薪酬待遇
1. 薪酬不低于40万元/年,共资助2年。(包含国家资助薪酬20万元/年,学校资助薪酬15万元/年,团队资助不低于5万元/年)。
2. 其他待遇及支持政策
(1)提供博士后公寓或租房补贴;
(2)可优先聘任至学校教师岗位或师资博士后岗位;
(3)在站期间可申请专业技术职务任职资格;
(4)享受教职工子女入托入学政策;
(5)在站期间可享受工会会员福利。
3. 通过学校附属医院、地方研究院申报者,薪酬福利标准按附属医院、地方研究院标准执行。
四、申报及遴选
申报及遴选程序为个人申请,学校审核,全国博士后管委会办公室组织评审并公布资助结果。具体程序为:
1. 个人申请
申请人于9月23日前登录中国博士后网上办公系统,在“国(境)外交流项目”中选择“引进项目”进行申报,并按提示要求填写相关申报信息、上传相关证明材料。
注:所有申请材料不得含有涉密内容。
2. 学校审核
学校汇总、审核申请材料博士后算工作经历吗,报送中国博士后科学基金会。
3. 遴选方式
(1)直接资助
对博士毕业学校为世界排名前30名高校(申报系统中已列出)的申请人,采取“个人申请、单位推荐、先到先得、直接资助”的遴选方式,资助名额用完即止。外籍博士还有名额。
(2)遴选资助
对未获得直接资助以及符合申请条件的其他申请人,全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会将分两批组织专家评审。
五、获选结果公布
第二批获选结果拟于10月公布。
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