剑桥大学博士后,剑桥大学博士后含金量,剑桥大学博士后王京刚,剑桥大学博士后申请

本地的香港留学机构,内地生赴港就读人数猛增,香港留学到底带来了哪些优势!办理IANG签证是否更加便捷?

同时在毕业后申请IANG留港签证的人数更是增长了137%!IANG签证是香港政府为非本地毕业生特别设计的居留和就业计划,其申请条件相对宽松。对于需要经常往返内地和香港的毕业生而言,IANG签证的便利性不言而喻。

近年来,内地考研报名人数居高不下,上岸率一直不高。因就业形势不乐观,很多同学选择二战三战甚至四战,竞争激烈。越来越多的同学开始考虑留学。

在全球化教育的浪潮中,香港以其独特的教育优势、较高的文化共融性以及较高的性价比,得到了越来越多的的内地学子的青睐。

据统计,2023年内地生赴港就读人数较上一年相比,同比激增32%,增长超过6万人!同时在毕业后申请IANG留港签证的人数更是增长了137%!

由于香港得天独厚的地理位置及文化背景,其高等教育体系融合了东西方教育的精髓,其大学在国际上亦享有极高的声誉。

香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学、香港城市大学、香港岭南大学、香港浸会大学等在各大排行榜中都有不错的表现。

我能不能去香港留学

识别二维码30秒查看结果

香港留学到底有何优势?

中国香港虽然地处境外,但不属于国外,是中西方文化交汇之地,学生不用远赴海外就可以感受国际化的学习背景及文化特色,增长见识,开阔视野。

地域优势,离家近

相对于欧美国家留学来说,香港留学存在地域优势:

赴港花费时间短,飞机只需两三个小时;探亲签证方便,有效时间长,无拒签之忧;与内地无时差;香港语言为中英文,无语言障碍,学习与生活轻松自如

教育资源丰富

中国香港高校云集,教育资源丰富。香港院校采用与大陆学校迥然不同的教学方式、理念,良好的语言环境法国在职研究生,给学生带来广阔的国际化视野。中国香港高校的学历广受世界认可,也与大陆高校学历互认。

学制短,实践性强

内地硕士分为学硕和专硕,学制2年、3年,部分专业甚至更长。香港硕士多为授课型和研究型,学制分为1年制和2年制,相比之下学习年限更短。

香港院校注重实践、学习氛围浓厚,能培养积极的处事习惯,能为以后得工作做好铺垫。

香港硕士短学制为学生提供快速进入职场、积累经验的机会。总之,不管是考公考编,还是找工作,较早毕业,也能有更多的机会,为以后的发展赢得时间。

费用低,性价比高

与欧美等西方国家留学的高昂费用相比,在享受同等海外教育资源的情况下,香港留学费用相对较低,性价比高。香港院校也设有奖学金,根据学生具体情况发放。香港高校教学质量高,尤其是港八大,备受内地学子的青睐。

就业率高

中国香港地区经济繁华,就业市场需求多元化,对高学历、高素质人才的需要量大。香港高校毕业生就业率较高,其就业领域广泛,包括金融、贸易、科技、文化等多个行业。

对于部分赴港读研的同学来说,很多人还希望毕业后回内地考编考公。大家可以去参考今年上海市公务员的录用名单,我们可以看到很多来自港大、港中文、港城市毕业的香港留学生。

此外,作为国际金融和商业中心,香港也为学生提供了丰富的职业发展机会。

据统计2023年,香港八大院校的毕业生平均年薪达到30.3万元,其中香港大学的毕业生以平均年薪37.1万元位居首位。

我能不能去香港留学?

识别二维码30秒查看结果

香港毕业生

为什么都想申请IANG签?

IANG签证( for Non-local ,即非本地毕业生留港/回港就业安排)

近几年随着内地对香港职场发展/薪资待遇认知的不断提升,越来越多的非香港本地毕业生想毕业后留港工作。在上学期间肯定也是非常的想留在香港发展和生活,对于这部分同学,申请IANG签真是再好不过了!

1. 签证政策宽松,申请门槛低

IANG签证是香港政府为非本地毕业生特别设计的居留和就业计划,其申请条件相对宽松。只要在香港修读经官方认可的全日制本科或以上课程并获得学士学位或更高学历的非本地学生,均可在毕业后无条件申请为期两年的IANG签证。这一政策不仅覆盖了应届毕业生,还涵盖了毕业日期起六个月内递交申请的回港毕业生,为他们提供了充足的缓冲期来规划自己的职业生涯,非常人性化!!

2. 工作自由度高,无行业配额限制

持有IANG签证的毕业生在有效期内可以在香港自由找工作、换工作,且不受行业和配额的限制!!

3. 便于往返内地,生活便利

对于需要经常往返内地和香港的毕业生而言本地的香港留学机构,内地生赴港就读人数猛增,香港留学到底带来了哪些优势!办理IANG签证是否更加便捷?,IANG签证的便利性不言而喻。持有IANG签证的毕业生在签证有效期内可以无限制在港逗留,过关时还可以走香港居民自助通道呢!!真的超级方便!

4. 居留满七年可申请永居身份

香港永居的爽真的不用多说……对于想长期在香港发展的毕业生而言,IANG签证可真是一个拿下永居的好辅助!根据香港入境事务处的规定,持有IANG签证的毕业生在连续通常居住于香港满七年后,就有资格申请转为香港永久居民!!

如何办理IANG签证的详细指南

IANG签证申请材料清单

申请表格:非本地毕业生需填写表格,回港非本地毕业生的雇主则需填写表格。

赴港工作同意书:仅适用于内地居民,位于表格第8页。

学历证明:提供毕业证书或学位颁发机构出具的证明信。

成绩单:学业成绩单,展示您的学术成绩。

旅行证件:港澳通行证或护照。

身份证明:如已有,提供香港身份证。

照片:提供近期的证件照。

入境记录:如适用,提供入境小白条。

其他文件:如澳门身份证、台湾身份证、海外居留证明等。

针对回港毕业生/非应届生的额外材料

雇佣证明:受雇公司证明信或雇佣合约。

公司经济状况证明:受雇公司的经济状况证明文件复印件。

商业登记证:受雇公司的商业登记证复印件。

家属随同申请材料

家属旅行证件:港澳通行证或护照。

关系证明:受养人与申请人的关系证明文件。

其他相关证明:根据个案可能需要的其他相关文件。

vita的整理了申请资料包,想要了解申请攻略都可以找vita聊一下,或者公众号@港才生活通发送消息【DIY】即可获取

IANG签证续签指南

续签时机与流程:作为持有IANG签证的非本地毕业生本地的香港留学机构,您可在签证到期前四周内申请延长逗留期限。向优秀人才及内地居民组提交申请,续签模式遵循“2+3+3”或“2+6”模式。

“2+3+3”模式:首次IANG签证获批2年逗留期限,后续每次续签可获3年。

“2+6”模式:符合「顶尖人才」标准,可一次性获得6年逗留期限,条件包括在港逗留不少于2年,上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币以上。

提高续签成功率的策略

入职本地公司:提前半年以上与香港本地公司签订工作合约,有助于准备续签材料。

创业自雇:创办公司并自雇,政府鼓励创业并提供基金和补贴,需提前半年准备相关事宜。

转优才签证:符合「优才计划」要求,可在IANG签证到期前申请转签,获得更宽松的居住要求和3年逗留期限。

继续深造:在香港攻读硕士或博士学位,不仅能提升专业技能,还能延续逗留时间。

续签时需准备的证明文件

香港身份证:证明您的身份和当前逗留状态。

旅行证件:包括个人资料、逗留条件、期限、入境标签及任何变更记录。

公司证明信/雇佣合约:明确职位、薪酬及聘任期。

薪俸税证明:如符合「顶尖人才」标准,需提供税务局发出的相关税务文件。

我能不能去香港留学?

识别二维码30秒查看结果

为了续签IANG签证

如何在香港找工作?

为了提高续签的机率,有很多朋友留言如何在香港找工作?

对于这种需求我们联合老牌机构宜港汇利用已有的大量香港资源优势,联合多位香港职场资深猎头,搭建了专业的香港求职顾问团队。

求职团队主要针对香港的工作职位,通过简历匹配、岗位线索推送、面试协调和赴港就业协助,帮助内地朋友找到在香港的理想工作,涉及包含金融、互联网、央国企、智能制造、外贸、新能源、快消、咨询、传媒等诸多行业。

今天就给大家分享一个辅导的客户成功在港求职全流程案例~

背景:C女士,某大厂中层,提前一年通过优才计划获得香港身份证后,因遇到了公司大裁员变动,决定转向提前准备好的退路到香港求职和工作。

面对不熟悉的求职环境,她选择寻求专业帮助。

第一步:根据客户背景和求职意愿,进行一对一岗位匹配

我们的香港求职顾问老师在详细了解完C女士情况后,为她详细匹配了多个香港最新求职岗位,并且挑选了适合C女士投递、含金量高的岗位详细介绍。

C女士重点关注到了一个在港某公司【财务负责人】的岗位。该岗位要求香港身份,熟悉两地财务政策,且沟通能力强。

第二步沟通面试,提供面试和谈薪策略

顾问老师协助C女士准备面试,包括了解面试官背景、梳理工作经历,并在面试后及时跟进反馈。

通过多轮沟通,C女士顺利进入面试环节。根据行业经验把控,为C女士提供了更具体的面试建议,帮助她精准调整面试策略。

顾问老师与C女士一对一讨论薪资预期,并与公司进行谈判,最终帮助她获得满意的薪资offer。

第三步持续关注,助你渡过香港入职新手期

C女士的入职时间定在9月初。我们的顾问老师不仅协助她准备赴港执业,还在试用期间持续关注她的工作适应情况。

我们为C女士的成功感到骄傲和开心。港漂or毕业生若想在香港求职,亦可找vita咨询我们的「香港工作无忧套餐」服务。

可以根据你的背景和履历,一对一持续6个月定期提供香港行业/工种热门岗位线索推送,行业匹配且真实。

如果您对香港工作签证办理或求职渠道有疑问,可以找vita聊一下↓↓

留学香港服务机构,大湾区携手探路跨境养老港澳人士可独资在粤兴办养老机构

港澳主动在广东探索跨境养老试验的同时,广东也在积极探索如何与港澳合作。而粤港澳三地要打通跨境养老的壁垒,还需要解决诸多问题。

家住横琴的澳门老人徐士英每逢遇到头疼脑热,下楼不出百米就可以在当地的社区门诊就医。在横琴参与缴纳社保后国外在职博士,她不必再往返珠海与澳门之间看病,在这里医保报销就像当地老人一样方便快捷。

珠海市委台港澳办主任邹桦介绍,截至10月底,在珠海参加社保的澳门居民超过了2383人,其中越来越多的澳门老人选择到珠海横琴跨境养老。

在深圳盐田养老的香港老人赵廷芳,每隔一段时间都在养老院的安排下前往香港大学深圳医院享受体检服务。他只需要在深圳通过一项叫医疗券的服务,便可以便捷地享受“港式”医疗。

据香港大学深圳医院提供的数据统计,自医疗券计划推出至今年11月底,在这里使用医疗券的香港老人达到了4420人、18121人次。到深圳或东莞跨境养老的香港老人人数也在逐年上升。

这仅是港澳主动在广东推出跨境养老试验的几个缩影,尤其是今年年初《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布以来,粤港澳三地开始加快探索跨境养老合作。

12月24日,广东省人民政府新闻办公室就《关于加快推进养老服务发展的若干措施》(下称《若干措施》)举行新闻发布会。《若干措施》提出要深化粤港澳养老服务合作,包括加强粤港澳在养老服务人才、资金、项目、标准化等方面的合作;支持港澳服务提供者在广东按规定以独资、合资或合作等方式兴办养老机构,同等享受境内民办养老机构待遇等。

港澳跨境养老试验

跨境养老是个由来已久的话题,郑国洪就是深入研究这一问题的住莞广东省政协委员。

他在一份上交广东省政协的提案中写道,粤港澳三地人口老龄化比例正持续上升,养老问题逐渐成为焦点。“广东预计到2050年老龄化程度达23.77%;澳门预计2020年除去居澳雇员,65岁老人所占比重增加至15%;香港65岁以上老人所占比重在2014年就已经达到13.65%。”

今年香港劳工及福利局公布的数据也显示,算上当前兴建以及规划新增的资助安老宿位,到2026-2027年度,香港仍然欠缺11567个资助宿位。

港澳巨大的老龄化压力,遭遇逼仄狭窄的床位、日渐高涨的费用,导致其最先作出了跨境养老的探索。

香港曾在2013年及2017年分别就离港养老出台“广东计划”“福建计划”,让65岁及以上、选择移居广东或福建并符合申请资格的香港老人,无须每年回港也可享受高龄津贴。

2015年,香港提出对符合条件的香港老人全数报销养老床位费用,并推出香港大学深圳医院老人医疗券试点计划,让符合资格的香港老人可在深圳使用老人医疗券留学香港服务机构,以支付该医院指定门诊服务的费用。

香港大学深圳医院院长卢宠茂此前接受21世纪经济报道记者采访时表示,香港的“广东计划”实际上等于打破了以往的“福利不可携”政策,而医疗券计划更是帮助香港老人解决了跨境养老所缺乏的医疗服务问题。

事实证明,香港推出的离港跨境养老是成功的。香港大学深圳医院在2017年对此进行的一项调查足以印证上述结论。

调查结果显示,使用老人医疗券的香港老人中,64%的人以深圳为常居住地,逾9成受访者满意门诊服务,老人医疗券使用人次也逐年增长,2017年较2016年增长了23.85%。

同样在2015年,广东自贸试验区横琴片区挂牌时,不少澳门老人前来珠海横琴购房。但彼时澳门老人要享受澳门的福利,仍要往返珠海与澳门之间。

直到今年,珠海出台实施澳门居民在珠海购买医疗保险政策方案,常住横琴的澳门居民从7月1日起可在珠海参加基本医疗保险,享受同等医疗服务。

今年年初出台的《粤港澳大湾区发展规划纲要》,再次为澳门跨境养老贡献了新方案,其中明确提出支持珠海和澳门在横琴合作建设集养老、居住、教育、医疗等功能于一体的综合民生项目,探索澳门医疗体系及社会保险直接适用并延伸覆盖至横琴。

打通跨境养老壁垒

港澳主动在广东探索跨境养老试验的同时,广东也在积极探索如何与港澳合作。早在2012年,广东省民政厅就与港澳多部门共同制定了《港澳服务提供者在广东以独资民办非企业单位形式举办养老机构申请指引》(下称《申请指引》)。

《申请指引》中明确了港澳服务提供者举办养老机构的申办条件、申请审批程序,以及与内地民办社会福利机构享受同等优惠政策的规定。

本次《若干措施》的出台,再次明确提出,支持港澳服务提供者在广东按规定以独资、合资或合作等方式兴办养老机构,同等享受境内民办养老机构待遇。

值得一提的是,目前已有4家香港服务机构和1名香港公民以独资或合资合作形式在广东兴办5所养老机构,提供养老床位逾2000张。

但当前的探索仍不能完全解决粤港澳大湾区的跨境养老问题留学香港服务机构,大湾区携手探路跨境养老港澳人士可独资在粤兴办养老机构,其深度合作仍存在法律体系与行业环境差异、社会保障制度与医疗保险体系差异、沟通机制缺乏等问题。

中山大学粤港澳发展研究院教授张光南此前表示,粤港澳三地要打通跨境养老的壁垒,还需要解决诸多问题。“例如,社会保障管理体系与资金来源不同,导致三地在养老与医疗保险的合作管理上存在覆盖面、可携带性、记录累计等转移接续问题。”

广东民政厅养老服务处处长张东霞告诉21世纪经济报道记者,广东对于推动跨境养老非常积极,实际上还是要看港澳政策的口子开多大。大湾区要实现跨境养老的关键在于三方要达到共识,保障福利可携带过境。但目前还处在磋商阶段。

卢宠茂建议,粤港澳三地接下来要在破解跨境养老社保方面发力,推动区域的医疗资源无缝对接,妥善解决跨境报销、转诊等困难。

据澳门街坊总会横琴综合服务中心副主任禤绍生观察,珠澳生活已是一体化,他工作所在的小横琴社会居委会周围四个居民小区中,有三分之一的购房者是澳门人。

“跨境养老无外乎是两个东西,一个居住问题、一个医疗问题。”他告诉21世纪经济报道记者,广东已经放开了港澳资本在广东区域内设立养老机构的限制,相信住的问题会彻底解决,而医疗问题也将得到很好的解决。

“不久的将来,横琴附近会由澳门政府兴建起一座‘澳门新街坊’,实现两地教育、医疗及社会保障体系的全方位对接。届时,澳门人在横琴养老就像在澳门一样。”禤绍生说,他相信这一定是大趋势,跨境养老不仅要在珠海覆盖,甚至会在中山、江门铺开。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请添加站长微信举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.guojishuobo.com/240131.html

(0)
国际硕博教育张老师
上一篇 2024年 10月 14日
下一篇 2024年 10月 14日

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

评论列表(1条)

联系我们

联系我们

18923864400

在线咨询: 资深顾问 邮件:guojishuobo@163.com 工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信
关注微信
返回顶部
在线客服