斯坦福大学博士后待遇，深圳大学屈军乐（杰青）团队招聘材料/光学方向博后（28万+，出国一年）

一、招聘方向：

1．材料/化学：基于纳米材料的生物医学应用、光学应用、太阳能、发光器件等；

2．光学：生物光子学、器件物理（光伏）等；

备注：侧重于科研能力考查，学科大方向相关即可。只招收全职，不接受在职（包括脱产）。

二、 出站条件：

发表jcr一区期刊论文1篇，或jcr二区期刊论文2篇，或jcr三、四区期刊论文4篇（工程类学科ei期刊论文4篇）

备注：分区采用中科院分区，大区小区都算，就高不就低。例如某期刊a大类工程技术二区，小类仪器仪表一区；某期刊b大类工程技术一区，小类纳米材料3区。则期刊a、b发表论文都按一区算。

三、国际合作：

本课题组有意愿交流的博后，可采用国内外各一年的国际合作培养模式。交流均办理因公出国手续，可获得留学证明，算作海外经历。

1. 交流单位包括美国斯坦福大学、纽约州立大学布法罗分校、克莱姆森大学；新加坡国立大学、南洋理工大学；香港理工大学；澳门大学等单位

备注：如课题组合作单位与研究方向不十分吻合，支持自己联系合作单位（但需与课题方向吻合）。另外如不想出国，在境内工作也可。换句话说，只要来这里做博后国外在职博士，只要愿意出去，这个一年期的国际交流一定有。

2. 研究地点：1+1模式，即深圳大学光电子研究所工作1年，境外合作单位工作1年。出国一切差旅花费由课题组承担。

四、合作导师及实验平台：

1. 合作导师：

屈军乐，博士，深圳大学光电工程学院教授，“光电子器件与系统省部（教育部）共建重点实验室”主任。中国光学学会中国光学学会生物医学光子学专业委 员会(第二届)主任委员斯坦福大学博士后待遇，国家自然科学基金杰出青年项目获得者，广东省高等学校“千百十工程”（省级）培养对象，深圳市杰出青年基金获得者，获得国际眼科学和 视光学学会大会（arvo，2006）arvo grant奖励。主持国家科学基金杰出青年项目、国家自然科学基金重点项目、973项目子课题、国家自然科学基金科学仪器基础专项、国家自然科学基金面上项目、广东省团队项目、深圳 市科技项目等多个研究项目。目前已经发表发表论文160多篇。发表论文的期刊 包括： 、 、 、 、 of 等。出版译著《高级时间相关单光子计数技术》（科学出版社），为中国科学院《高技术发展报告》（科学出版社）撰写研究进展（章节）（牛憨笨， 屈军乐，郭金川，“生命信息获取技术研究进展”）。近五年申请国家发明专利20多项斯坦福大学博士后待遇，深圳大学屈军乐（杰青）团队招聘材料/光学方向博后（28万+，出国一年），实用新型专利10项，国际专利1项；近五年获授权国家发明专利及实用 新型专利10多项。主办了第一届至第六届“国际光学方法高级研讨会（ )”；多次担任国际和国内学术会议或分会主席；应邀在本专业领域国际、国内学术会议上做特邀报告和邀请报告40余次。

2. 支撑项目：

973子课题、国家自然科学基金杰出青年基金、科技部重大仪器专项、国家自然科学基金国际合作重点项目、国家自然基金重大仪器专项、国家自然基金面上项目、广东省创新团队项目、深圳市重大专项，课题直接相关科研经费近4000万元。

3.课题组招聘方向近一年来十篇代表论文（按发表时间先后排序）：

[1] , vol.10, 455, 2019.

[2] , vol.58, issue 6, 1574-1584, 2019.

[3] laser & , vol.13, issue 1, , 2019.

[4] , vol.9, 5035, 2018.

[5] , vol. 30, issue 28, , 2018.

[6] of , vol. 9, issue 16, 4625-4631, 2018.

[7] – , vol. 57, issue 28, 8668-8673, 2018.

[8] , vol.47, 4258-4278, 2018.

[9] , vol. 30, issue 23, (1-9), 2018.

[10] nano , vol. 45, 471-479, 2018.

五、应聘条件：

1. 基本条件：

a)已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格；

b）有较强的英语阅读能力和英语写作能力；

c）应聘者应具有较强的理论与相应专业背景；

d）博士期间在国际知名期刊发表sci索引论文2篇以上。

2. 年龄限制+毕业年限限制：

依据最新发布的《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》规定，今后博士后入站必须满足35周岁以下；且拿到博士学位不超过3年两条硬性规定。

备注：拿到博士毕业证书（或至少拿到博士论文答辩许可的相关证明）才能办理入站，有意向可以提前1月左右联系。

六、聘期基本待遇（税后年薪25.8-28.2万）

1. 基本待遇：

a） 按深圳大学博士后管理规定，每月由学校发放博士后研究人员工资7000元rmb，住房补贴2240元rmb，并按中级教师住房待遇；

b）入站后深圳市政府一次性发放12万元rmb的博士后津贴（免税），中期考核后再发放12万；

c）课题组每月发放>2000元的科研津贴，如果工作业绩突出的将额外给予一定的科研奖励。

d)每月350元用餐补贴，每年发放10个月