美国莱斯大学琼斯商学院，岭南大讲堂回顾丨张燕教授：绽放“她”时代——女性学者的角色与突围

7月2日上午10点，美国莱斯大学琼斯商学院讲席教授张燕女士做客岭南大讲堂，在MBA中心大楼做了题为“绽放‘她’时代——女性学者的角色与突围”的讲座，与近百名观众分享了女性在职业发展中的特点和成长之路。

张燕教授在演讲

讲座由中山大学岭南学院张艳梅副院长主持，她对张燕教授应邀参加岭南大讲堂表示热‍烈的欢迎，并为现场观众简要介绍了张燕教授。张燕教授是一位杰出女‍性华人管理学者，现任美国莱斯大学琼斯商学院讲席教授，在管理学领域的国际顶级期刊发表文章多篇，研究成果获得诸多权威商业媒体的多次报道，著书有《莱斯燕语》、《当传承遇到转型：中国家族企业发展路径图》等。

张艳梅副院长主持

讲座伊始，张燕教授围绕讲座主题，首先梳理了现有文献中关于公司高管性别差异的具体研究，随后分享她自己对上市公司中高管的性别差异研究，最后结合自身经历和感受对职场女性如何平衡家庭和事业给予建设性的建议。

张燕教授分析当前的文献发现，女性高管的战略决策比男性高管的更为保守，但这并不表明好坏，只是简单的不同。实证表明，从公司财务指标的角度来看，女性高管和男性高管对公司的业绩没有区别。但是外人比如主流媒体对公司高管性别有着截然不同的角度和基调在职研究生，其差异来源自于对女性角色的传统内涵和理性的领导角色理解之间的偏差。‍‍‍‍

讲座现场

随后美国莱斯大学琼斯商学院，岭南大讲堂回顾丨张燕教授：绽放“她”时代——女性学者的角色与突围，张燕教授介绍了自己的研究项目，她对中国上市公司从1997年到2010年间所有CEO进行了跟进，并详细研究了中国上市公司离任CEO和继任CEO的性别组合。张燕教授强调，在公司顶层，女性之间是共生关系，应建立一个女性高管相互支持的生态圈。

最后，张燕教授结合自身经历和感受给予职场女性的建议。她表示女性首先要有自我驱动，要有往上的决心并随时激励自己，适时忘记女性的标签，确保对工作投入足够的时间，职业生涯的管理要从时间管理开始，比如可以外包非核心家务，建议给自己找到人生导师（），尤其是女性导师等。

互动交流

张燕教授的讲座既有学者的严谨深刻，又不乏睿智幽默，引发了在场观众的思考和共鸣。讲座后博士后，观众们意犹未尽，纷纷向张燕教授提问上海mba，共同探讨女性的职场发展问题，进行更深一步的交流。

我院从2011年开始推出“岭南大讲堂”高端讲座系列，定期邀请海内外杰出学者、专家、政府官员、业界领袖作演讲。讲座嘉宾与师生们分享研究成果、对政策趋势的分析以及实务操作经验等，帮助岭南师生们开拓视野、获取新知。讲座深受师生欢迎，吸引了众多社会人士及校友关注。至今，岭南大讲堂已成功举办31期。

张燕教授与教师、博士生及硕士生研讨会

在讲座之前，当天上午8点半至10点，张燕教授还和中山大学岭南学院的年轻教师、硕博学生见面美国莱斯大学琼斯商学院，并做学术讲座。张艳梅副院长、张建琦教授、郑馨老师、徐月华老师等也参加了研讨会。

研讨会

琼斯国际大学，学院风采 | 哈佛大学商学院杰弗里•琼斯教授莅临福州讲学

2017年3月

最受期待的讲座

榜

首

2017年3月14日上午，我校仓山校区逸夫楼国际会议厅座无虚席，以“为什么企业史是重要的”为主题的跨学科、跨文化、跨地域的学术盛宴正在进行。讲台上，正侃侃而谈地是来自哈佛大学商学院企业史教席教授杰弗里·琼斯（ G.Jones），他受我院博士生导师林立强教授的邀请，不远万里从美国特赴福州与我校师生面对面交流；讲台下，来自社会历史学院、文学院、马克思主义学院、公共管理学院的师生们将三百多座位的会议厅挤得满满当当，不少学子站着聆听了整场讲座。

会议全景图

杰弗里·琼斯

琼斯教授在美国哈佛大学与英国牛津大学分获历史学硕士与博士学位上海mba，曾担任欧洲企业史学会主席与美国企业史学会主席。他于2002年加入哈佛商学院任企业史 教席教授至今（ of ）琼斯国际大学，学院风采 | 哈佛大学商学院杰弗里•琼斯教授莅临福州讲学，其主要研究方向为全球企业史。哈佛大学商学院企业史研究中心是企业史学科的诞生地，亦是目前世界企业史研究的中心，琼斯教授与他领导的团队继承与发展了其哈佛大学二位前任—-“创新理论”鼻祖、管理学与经济史学大师熊彼特（ Alois ）与著名企业史学大师钱德勒（ Jr.）所开拓的企业史学研究成果，代表了当今世界企业史研究的最高水平。

这次的主讲大咖真是太牛啦！小编这就带你们一起回顾这场视听盛宴！

在林立强教授的主持下，讲座准时开始。琼斯教授从三个部分来阐释“企业史”：企业史是什么、企业史有哪些新趋势、为何企业史如此重要。在第一部分有关企业史定义的讲解上，教授分别就狭义理解、广义理解以及概念性视角给出了不同的见解，并举例在不同国家地区、不同时代下关于企业史的发展历程以及定义，还向我们介绍了钱德勒教授等其他优秀学者的作品及观点，让在座非企业史专业的师生们对企业史有了初步的了解。

在第二部分中，琼斯教授分别从五个部分剖析了企业史发展的新趋势，如企业史与经济学、自然美妆、能源资源等学科或领域建立起了联系的纽带；企业史研究不再局限于管理战略，开始关注少数族裔、女性、企业文化等；且研究的地理范围也更为宽广，近些年新兴的企业聚集区也成为了研究的新热点。此后，他向我们介绍了几本他的著作：《 》《 and 》《 and 》等，独特的思路和鲜明的主旨使与会者耳目一新。

琼斯教授从社会影响、研究以及教育这三部分阐释为何企业史是重要的。他结合了经济全球化下的企业对经济的推动作用，以及在此背景下谁是赢家等贴近现实的问题来帮助我们更好地理解研究企业史的重要性，着力强调了企业史在整个经济浪潮中扮演着举足轻重的作用。

讲座临近尾声琼斯国际大学，学子们抓住难得的机遇大胆提问，从经济全球化到企业史论文写作，学子中不乏有马克思主义学院的博士生，也有正在准备论文投稿的研究生，全程用英语提问，琼斯教授一边听一边做笔记，耐心又认真地为同学们答疑解惑。

在读博士生提问

学生提问

林立强教授在会后表示，琼斯教授极为重视本场演讲，当得知在场观众并非专门研究企业史的师生时，他特意将已准备好的的报告题目从“ ”改为了本场讲座的“Why ”，还花了大量时间和精力重新完善了展示讲义。从“”到“Why”博士，一个动词的改变不仅仅反映着从“做企业史研究的重要性”到“为什么企业史是重要的”的转变，也彰显了他一直以来严谨的治学态度。

主持人林立强教授

学生代表献花

企业史研究在中国悄然兴起，企业该如何在全球化中更好地服务于现实社会，新时期企业家精神又应如何构建？一系列问题既是琼斯教授在本次讲座中为我们开拓的新视野，也是未来中国企业史研究的重要趋势与方向。与会师生都表示我院应继续为搭建跨学科、跨文化、跨地域的综合性知识交流平台而努力，竭力促进我校史学研究与国际顶级院校的交流，为今后我校开展更有前瞻性和全球化议题的史学研究奠定基础。

琼斯教授与院领导合影

琼斯教授与学生合影

据悉，3月15日，琼斯教授还应邀参加了由福建省社科联及《东南学术》杂志社主办的“企业史与全球经济化”学术研讨会，并做主题演讲。我校社会历史学院相关教师及企业史博士硕士研究生与在榕各学术期刊主编、资深编辑以及厦门大学、福州大学等高校相关专业教师与研究人员参加了会议。

♢End♢

爱你博士后，我们走心。

来源/福师大社历研究生