香港高才,优才计划，香港高才与优才计划大对比，哪款更适合你？

香港，这座充满机遇与活力的城市，凭借其优越的地理位置、繁荣的经济和国际化的商业环境，吸引着全球人才的目光。

为了吸引更多优秀人才赴港发展，香港特区政府推出了香港高端人才通行证计划（简称 “高才通计划”）和香港优秀人才入境计划（简称 “优才计划”）。

这两个计划有何不同？哪一个更适合你呢？今天我们就来详细对比一下。

高才和优才的区别：8大核心点对比

计划目的不同

高才：

2022年底推出，主要是为了吸引全球高端人才来港就业，探索更多机遇。

优才：

2006年推出，主要是为了吸引高技术或优秀人才来港定居，提升香港竞争力。

总结：优才想让人来住，高才想让人来工作！

审核部门不同

高才：高端人才通行证计划小组

优才：优秀人才及内地居民组

注意：两个项目都通过的话，只能选择一个在香港逗留！

对人才要求不同

高才：

申请人提交申请时无需已在香港有工作，只需要符合一般的入境处规定即可。可选其中一个类别提出申请：

A类：

在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士

B类：

获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士

C类：

在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士

（C类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。）

B/C类合资格类大学内地上榜高校名单

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学和四川大学。

图源：香港入境处官网（排名不分先后）

优才：

分为成就计分制和综合计分制。

成就计分制：

1、申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔讲、国家/国际奖项）；

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）

综合计分制：

最新的申请资格门槛是符合12个评核准则的其中6个，包括年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权。

图源：香港入境处官网

总结：优才要看综合实力，高才通要看收入和学历。

配额限制不同

高才：

A、B类无配额限制，C类每年限额10000个，先到先得。

优才：

2023-2024年取消年度配额限制，为期两年。

审核周期不同

高才：

2-4周内审批，但现在变严了，需要1-3个月

优才：

一般6-12个月在职研究生，最快5个月

首次获批逗留期限不同

高才：

自2024年11月1日起，高A类首次获批的逗留期限为3年，B/C类为2年。

优才：

综合计分制，首次获批3年博士，成就计分制直接8年。

续签要求不同

高才：

续签必须获得香港本地公司聘用或自雇。

优才：

续签时只需通常性居住或与香港保持紧密联系。

续签模式不同

高才：

通常是2+3+3模式。新政策调整：首签由原来的两年延长至三年。

优才：

综合计分制一般是3+3+2模式香港高才,优才计划，香港高才与优才计划大对比，哪款更适合你？，成就计分制不需要续签。

高才和优才的优缺点

高才优点

A类无学历限制：只看年薪。

申请条件清晰：年收入250万港币或合资格大学毕业生，基本满足就能获批。

审批速度快：材料简单，收集和递交都很快。

高才缺点

续签不容易：必须在港工作或自雇。

不适合普通人：高薪或百强名校毕业生才能申请。

一次性机会：高才通只能申请一次，断签后失去香港身份无法再申请。

优才优点

申请条件宽泛：适合多类型人才。

有利于家庭：配偶和子女可以一起获批。

无需找工作：申请前后都不强制要求在港工作。

续签灵活：可以常驻内地，只需与香港保持联系。

优才缺点

竞争激烈：申请通过率相对较低。

申请周期长：一般需要5-12个月。（入境处预计改制后审批时间可以减至6个月）

有学历门槛：最新政策调整，优才门槛拔高香港高才,优才计划，至少要有硕士学位。

审核倾向性：更偏好有经验、名校毕业、高学历或香港紧缺行业的人才。

如果您正在考虑申请香港身份，建议您根据自身的实际情况和发展需求，仔细评估两个计划的利弊，选择最适合您的计划。

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香港高才,优才计划，香港高才通VS新版优才计划：申请难度大比拼！ 一次对比申请要求+续签等8大区别！

香港高才通计划和优才计划都是获取香港身份的热门途径上海mba，但许多人可能对它们之间的区别感到困惑。虽然这两种方式都能帮助你获得香港身份，但它们在各方面的要求上存在显著差异。

因此，当你在选择通过哪种方式来申请香港身份时，最好先全面比较一下高才通和优才计划的不同之处，将帮助你快速判断哪种申请方式更适合你。

今天我们全方位来解读一下高才和优才，包括申请条件、续签方式、续签要求、适合人群等，让你读完文章彻底搞懂这两个方式的区别！

●目录●

香港高才和香港优才的区别

香港高才和优才的优缺点分析

香港高才和优才适合人群

香港高才和香港优才的区别

8大核心点对比

计划目的不同

高才通计划：是2022年底推出的，主要是为了吸引全球高端人才来港就业，探索更多机遇；

优才计划：是2006年推出，主要是为了吸引高技术或优秀人才来港定居，提升香港竞争力；

审核部门不同

香港优才计划和高才通计划的审核部门各不相同。

香港高才通计划：审核部门是高端人才通行证计划小组；

香港优才计划：审核部门是优秀人才及内地居民组

审核周期不同

在优化后的香港优才计划中，由于审核流程的简化和申请门槛的提高，递交申请的人数显著减少。这一变化有效降低了审核人员的工作负担，预计审核周期将从原来的6-12个月缩短至3-9个月，也就是说，申请人在递交后3-9个月内即可获得香港身份。

至于香港高才通计划，作为目前审批速度最快的香港人才政策之一，早期就有人在一周内获批。随着流程的不断优化，审核周期逐渐稳定，现在通常在递交后1-3个月内即可获批。

对人才要求条件不同

香港优才计划和高才通计划对人才要求从11月开始都有调整，只不过优才计划是提高门槛，高才通计划是放宽申请门槛。

（1）香港高才通的申请要求

香港高才通计划则对符合资格的人士分为A、B、C三类，申请人符合其一就可以提交申请：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

（2）香港优才的最新申请要求

香港优才计划已在11月1日针对综合计分制做出了新的优化调整。

基本资格：年龄50岁或以下；无任何刑事犯罪记录和不良入境记录；具有符合资格大学颁授的硕士或博士学位，本科学位现在已经不能申请了。

综合计分制：设置6个考核范畴，具体包括年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权，其中涵盖12项评核准测。

最新适用的申请资格门槛是符合12个评核准则的其中6个才能递交申请。

配额限制不同

香港优才计划：以往只有1000个名额，2020年名额增至2000个，2021年配额由2000个增至4000个，2023-2024年这两年的年度配额改为无限额，今年11月1日优化升级后依然不限制配额。

香港高才通计划：设置配额的只有C类人才，这项人才之前宣布每年只有10000个名额香港高才,优才计划，但是最新版本只说有配额限制未提及多少配额，A类、B类人才依然不限名额，只要符合要求都可以递交申请。

首次签证期不同

香港优才计划：通过综合计分制获批的申请人，首次签证通常为3年，3年后需进行续签。

香港高才通计划：自今年11月1日起，对A类人才的首次签证期限进行了放宽，由原来的2年延长至3年，即A类人才首次获批后可在港逗留3年，3年后需续签。对于已获批2年的A类人才，可申请延长1年。B类和C类人才的签证安排则保持不变，获批后可在港逗留2年，2年后需续签。

续签要求不同

香港优才计划：申请人在获批3年后需要进行续签。港府并未强制要求申请人必须定居或在港工作，只需申请人通常居住于香港或与香港保持紧密联系即可。申请人可以通过在港租房居住、工作，或让受养人赴港读书等方式来完成续签。

香港高才通计划：入境处于11月明确了续签方式：

1、已在港获得聘用的人才，

2、以非雇佣合约形式工作的自雇人才在职研究生，

3、在港开办或参与业务的企业老板或创业者。

续签模式不同

香港优才计划：通过综合计分制获批人才的续签通常是以3+3+2的模式。

香港高才通计划：关于高才的续签模式，此前说的是“2+3+3”或“2+6”的模式续签，但现在入境处的说法是：延长的逗留签证不多于3年博士，或者参考在香港的雇佣合同的到期日，以较短的时间为准。

香港高才和优才的优缺点分析

香港高才的优点：

A类无学历限制：只看年薪。

申请条件清晰：年收入250万港币或顶尖大学毕业生，基本满足就能获批。

审批速度快：材料简单，收集和递交都很快。

香港高才的缺点：

续签不容易：必须在港工作或自雇。

不适合普通人：高薪或百强名校毕业生才能申请。

一次性机会：高才通只能申请一次，断签后失去香港身份无法再申请。

香港优才的优点：

申请条件宽泛：适合多类型人才。

有利于家庭：配偶和子女可以一起获批。

无需找工作：申请前后都不强制要求在港工作。

续签灵活：可以常驻内地，只需与香港保持联系。

香港优才的缺点：

竞争激烈：申请通过率相对较低。

申请周期长：一般需要5-12个月。

有学历门槛：必须要有硕士学位。

审核倾向性：更偏好有经验、名校毕业、高学历或香港紧缺行业的人才。

香港高才和优才适合人群

香港高才通计划适合人群

①年薪250w（或等值外币）以上收入人士；

②本科毕业于世界百强学校人士，工作经验少于3年或3年以上都可以申请。

当然，也并不是符合要求申请了就能获批，入境处还是有内部的审核标准香港高才,优才计划，香港高才通VS新版优才计划：申请难度大比拼！ 一次对比申请要求+续签等8大区别！，而且工作经验少于3年的高学历人才有名额限制。

香港优才计划适合以下人群：

名企高管和技术专家：具有丰富工作经验，特别是在知名企业和跨国公司担任高管或技术专家的人员，他们通常满足高收入、专业经验等要求。

海外名校硕博毕业生：尤其是那些毕业于STEM领域（科学、技术、工程、数学）的海外名校学生，他们往往符合专业背景和高学历的标准。

企业家和投资者：拥有成功企业的个人，特别是那些企业盈利超过500万港币或在上市公司持有股份的，以及有意向在香港创业的人才。

具备多语言能力的国际人才：拥有良好的英语和其他语言能力，特别是那些有海外学习和工作经验的国际人才。

海外归国创业者：具有国际背景，回国后成功创业，且准备将业务扩展到香港的创业者。

特定领域专业人才：符合香港八大中心发展需求的专业人才，如医疗、创新科技、文化艺术、金融服务等领域的专家。

世界顶尖大学毕业生：来自全球排名前列的大学，尤其是STEM或其他香港紧缺专业的毕业生，他们通常具有较强的竞争力。

如果你是打算在香港发展事业、长期生活的打算，并且在香港也已经有了一份稳定的工作，那就最好申请高才通吧。因为在续签的时候，有没有一份工作是高才续签的关键。

但是，如果说你只是为了一个香港身份，不打算一直生活在香港的，生活重心还是放在内地的，那你可以去申请优才计划，因为优才的续签方式更灵活一点，对于你是否在香港有工作没有太多的硬性要求。

所以，当你在考虑到底是申请高才还是优才的时候，第一个要考虑的就是有没有长期在香港工作发展的想法，要综合考虑一下未来的发展方向。

END

申请香港高才计划的利与弊，申请香港优才计划的利与弊是什么？

香港优才计划（ List）是香港特别行政区政府为吸引高素质人才而设立的一项政策。该计划旨在吸引各行各业的专业人士和技术人才来香港工作和发展。那么，申请香港优才计划的利与弊是什么？小编分享相关内容申请香港高才计划的利与弊，申请香港优才计划的利与弊是什么？，希望对您有所帮助。

申请香港优才计划的利与弊是什么？

利

1. 引进高素质人才

香港优才计划为香港引进了大量的高素质人才。这些人才在各自领域具有丰富的经验和专业知识，能够为香港的经济和社会发展做出积极贡献。他们的到来不仅能够提升香港的创新能力和竞争力，还能够推动相关产业的发展。

2. 增加人才多样性

香港优才计划的实施，使得香港的人才队伍更加多样化。各行各业的专业人士和技术人才的到来，为香港带来了不同的文化、思维和创意。这种多样性有助于激发创新和创造力，推动香港在全球舞台上取得更大的影响力。

3. 加强国际交流与合作

香港优才计划的实施硕士，促进了香港与其他国家和地区的交流与合作。来自不同国家和地区的专业人士和技术人才的到来博士后，为香港提供了更多的机会与他们展开交流合作。这种国际交流与合作有助于促进经济发展、知识共享和文化交流，使香港成为一个更具活力和开放性的城市。

弊

1. 就业竞争加剧

香港优才计划的实施，可能会导致就业竞争加剧。大量的高素质人才涌入香港，使得就业市场更加竞争激烈。对于本地人来说，面临更多的竞争压力可能会增加就业难度。此外，优才计划的实施也可能对一些行业造成人才流失的影响。

2. 薪资水平波动

香港优才计划的实施，有可能导致薪资水平的波动。大量的高素质人才的到来，可能会导致某些行业的薪资水平上升，同时也可能使得其他行业的薪资水平下降。这对企业来说可能会增加用人成本，对一些行业的可持续发展产生一定的挑战。

3. 社会融合难题

香港优才计划的实施申请香港高才计划的利与弊，可能会带来社会融合的难题。大量的外籍专业人士和技术人才的到来，可能会对香港的社会和文化造成一定的冲击。如何让这些人才更好地融入香港社会，与本地人形成良好的互动和合作博士，是一个需要解决的问题。

尽管香港优才计划存在一些弊端，但其独特的利益也吸引着众多客户。该计划的实施使得香港成为一个更具吸引力的就业和发展目的地。来自不同国家和地区的客户可以通过申请优才计划，获得更多的机会在香港工作和发展。同时，香港的多元文化和国际化的环境也为客户提供了更广阔的交流和合作平台。

总之，香港优才计划的利与弊是相对的，但其吸引高素质人才和促进国际交流与合作的优势使得它成为一个吸引客户的政策。香港优才计划的实施有助于提升香港的创新能力和竞争力，推动经济和社会的发展。