香港专才政策，金融业专才赴港趋势上升 香港证监会发布两份指南介绍发牌制度

本报讯 （记者毛艺融）9月2日，香港证监会发表两份新的简易参考指南香港专才政策，以协助访港及回流香港的专业人员了解香港证监会务实的发牌制度。两份新指南与2023年发表的五份深受欢迎的简易参考指南相辅相成。

据悉，两份新指南提供有关牌照选项及发牌程序和多项考试豁免条件的实用资料，并辅以不同案例详加说明，以便相关专业人员合规地顺利过渡到香港金融市场。

香港《证券及期货条例》下的发牌制度具灵活性，让访港专业人员在香港为持牌法团进行受规管活动。香港证监会因应他们的情况及工作需要提供了多种选项博士后，亦在某些情况下豁免他们遵守考试及持续培训的规定。只需短暂在香港进行受规管活动的访港专业人员，可选择申请成为香港《证券及期货条例》下的持有短期牌照的短期持牌代表；或持有普通牌照的流动专业人员。

香港证监会中介机构部执行董事叶志衡表示：“金融业专才来港的人数有上升趋势硕士，而我们亦提供务实的发牌制度以满足有关需求。早前发表的首个系列的指南广受欢迎上海mba，而为了持续充实香港的金融人才库，我们另外编制这两份新指南香港专才政策，金融业专才赴港趋势上升 香港证监会发布两份指南介绍发牌制度，进一步帮助从业人员及潜在申请人掌握香港证监会的期望及发牌规定的要点。”

香港证监会计划在今年稍后时间举办工作坊，以协助业界更深入了解香港证监会的发牌政策及近期的措施。

（编辑 张钰鹏）

香港专才五十万，2024年高才通计划续签新政：香港入境处最新指南

自高才通计划在2022年12月28日推出以来，已获得广大申请者的热烈响应。截至目前，高才通计划已收到超过22万宗申请，其中超过13万宗获得批准，已有超过9万名人才成功抵港。然而，获得批复只是第一步，续签才是关键。关于高才通计划的续签，香港入境处在2024年1月27日晚7点给出了最新解答。

首先，关于高才通的续签模式，根据入境处的规定，一般情况下的续签模式为2年+3年+3年。顶尖人才续签模式为2年+6年。

香港高才续签的申请时间和地点，申请人可以在逗留期满前的四个星期内进行网上申请延长逗留期限。值得注意的是，申请人递交申请时、缴费和领取电子签证时，必须身在香港。虽然审核等待期间可以离港，但申请人必须确保在申请过程中保持身在香港。

对于续签申请的要求和证明文件，高才通计划并未对行业进行限制，无论是在工作、开公司还是参股等方式，只要对香港有贡献即可。然而，申请人需要提供真实数据香港专才五十万，2024年高才通计划续签新政：香港入境处最新指南，不能通过违法途径如挂靠等来申请。对于A/B/C三类的高才生来说，其续约要求相同，平均月收入达到2万以上其通过率会比较高一些。

此外，受养人的续签申请与主申请人密切相关。如果受养人在香港通常居住满7年，他们可以申请成为香港永久居民。这一规定为受养人提供了成为香港永久居民的机会，进一步吸引了许多人申请高才通计划。

关于香港高才通续签最新政策美亚置业还整理的以下几个大家都比较关注的点：

1、高才A类首次申请时要求年收入250万，那在续签时工作或创业达不到该收入香港专才五十万，会影响续签吗?

不会。高才A类工作或创业并没有A类申请时年收入250万的限制。(高才A/B/C三类的续约要求相同，平均月收入达2万以上较合理。)

2、在第23个月才找到工作，可以续签吗?

对于申请续签前多久找到工作并无限制，但开始得越晚，越容易被入境处怀疑是不是挂靠;

而且，如果高才获批后一直待在内地，在快续约时才回香港安排工作，虽然续签或许无大碍，但申请永居这两年就不会计算在内。

3、主申请人没有在香港找到工作，受养人(配偶)在香港找到工作，可否续签?

需以主申请人为主，主申请人在续约前必须找到工作;受养人是否有工作、工作好坏对续签没有作用;主申请人的工作须符合香港政府续签的要求。

4、接3，受养人(配偶)在港找到工作，可否转为专才签证，原主申请人变专才的受养人?

假设受养人符合专才硕士，会被核准;如为规避原有续约要求，会被拒签。

5、获批优才/高才，受雇于深圳公司但住在香港或在港买房，是否有助于续签及永居?

入境处处长明确表示，受雇于深圳公司买什么都不可以。

6、获批优才/高才，受雇于香港但居住于深圳，是否有助于续签及永居?

工作性质可以外派，有税收并缴纳强积金，不常在香港也可续签;但和香港没什么关联会影响申请永居。

7、 申请人来港需从事什么行业，能否和原来的行业不相关?

看情况，个案不同具体事件具体分析。行业/跨行工作无限制，重点是需要给香港做出贡献。(建议和本科所学专业匹配，不要跨度过大，需符合“人才”入境原则。)

8、 转永居，孩子出国读大学了，还能转永居吗?

大人一直在香港，孩子出国，对于转永居没问题的，转永居是每一个人单独看的，但同时也会考虑家人是不是在香港，离开香港的原因等等，香港对孩子是相对宽容的。

9、 父母都不来港，18岁以下的孩子在港读书，能否续签?

受养人申请，要看主申请人续签情况。比如父母续签失败，那一直在港读书的孩子也将不能续签继续在港读书了。

10、从续签和永居要求的天数来看，究竟在港需待多少天?

连续7年每年都超过一半时间住在香港，入境处一般都不会问询;连续7年如果没超过这个时间，入境处就会很谨慎(你和香港的关联度);如果常出差但是太太和孩子在港，会被考虑;

11、申请续签和永居，买房和住房有无区别?

对住房无区别博士，会考虑是否在香港有惯常居住地。

12、有关后期申请受养人，需要提交地址证明，可否通融不要地址证明?

如果解释合理，可弹性处理。

13、开公司是否可以使用共享办公室?

开公司对注册资本和雇佣人数没有硬性要求，但必须有办公场地，要租办公室;续签主要看读香港的贡献，重点看税收。

14、 自己创业雇自己行不行?

看角色对应的贡献，雇员数目没有限制。

15、独立开发者在职研究生，承接不同工作开发软件、APP可以续签吗?

这种情况算自雇，但要注册家公司(最好有办公室)也要报税，如果都没有，很难批。

综上所述，高才通计划的续签新变化为申请人提供了更多的便利和机会。无论是顶尖人才还是一般的高材生，只要满足条件并按照规定进行申请，都有机会在香港获得更长期的工作和生活机会。对于那些希望在香港发展的人来说，高才通计划无疑是一个值得考虑的选择。

香港专才赴港申请条件，浅谈内地人申请香港专才计划有什么要求

内地人申请香港“专才引进计划”（通常指的是“输入内地人才计划”或“一般就业政策”下的一个分支）的要求主要集中在以下几个方面。该计划旨在吸引具有特殊才能和专业技能的人士来港工作，以促进香港的经济发展。以下是申请香港专才引进计划时需要考虑的主要条件和要求：

1. 职位与行业需求

首先，申请人所从事的工作必须是香港当前或预期的劳动力市场短缺的职业。香港政府会定期发布《香港人才清单》香港专才赴港申请条件，列出一些紧缺行业及专业，如金融服务、创新科技、工程等。如果申请人的职业属于清单中的某一类别，将更容易获得批准。

2. 学历与工作经验

申请人需要具备相关领域的高等学历（通常是学士学位及以上），并且在申请前至少拥有3年的相关工作经验。部分职位可能还会有更具体的要求硕士，例如需要特定的专业资格证书。

3. 薪酬水平

申请人的薪酬待遇应符合香港市场的标准。虽然没有明确的最低工资门槛，但一般来说，薪资水平应该能够反映其专业技能和经验的价值香港专才赴港申请条件，浅谈内地人申请香港专才计划有什么要求，并且不低于同行业的平均水平。

4. 雇主要求

申请人必须已获得香港雇主提供的全职职位，并且雇主需证明无法找到合适的本地人才来填补这一岗位。这通常意味着雇主需要提交详细的招聘广告记录以及未能找到合适候选人的证明材料。

5. 语言能力

虽然并非所有职位都强制要求，但良好的英语或粤语沟通能力对于提高申请成功率是非常有利的。特别是在金融、法律、媒体等行业，良好的语言能力被视为一项重要优势。

6. 其他因素

除了上述硬性条件外，个人的综合素质也会影响审批结果博士博士后，比如过往的工作表现、行业内的影响力、社会贡献度等软实力因素同样会被考量。

想要成功通过香港专才引进计划，不仅需要满足基本的学历、经验和薪酬要求，还需要充分展示出自己在特定领域内的专业价值和不可替代性。同时，选择一个符合市场需求的行业和职位也是非常关键的一步。准备一份详尽而专业的申请材料，向评审委员会清晰地传达自己的优势和价值，也是获得批准的重要环节之一。