香港优才高才专才是什么，香港优才、高才、专才、IANG续签最全攻略！

2023年，香港入境处共计收到逾22万宗入境的申请，约有13.5万宗获批。

部分香港人才逗留签证即将到期，续签成为越来越多人关注的问题。

本文就香港优才、高才、专才以及IANG签证续签做一个汇总。

香港优才续签

香港优才续签模式

Hong Kong

香港优才分为“综合计分制”和“成就计分制”两种博士后，二者的续签获批条件是不同的。

“3+3+2”的续签模式

香港入境处规定，首次申请“优才计划”的获批逗留期限为3年。申请人必须在6个月内激活香港身份证，逗留时间从香港身份激活当天算起。

“3+5”的续签模式

如申请人符合顶尖人才标准上海mba，则可以在续签时，一次性获批5年。

注：顶尖人才，根据获批要求在港逗留不少于2年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上（如在获准逗留期间转换工作，只需以书面通知入境处即可）

香港优才续签的4种情况

Hong Kong

优才续签是较为灵活的一种，其关键在于如何证明申请人有在香港“通常性居住”。

对于“通常性居住”入境处是这样解释的：

任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、

工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如

果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

该定义比较模糊香港优才高才专才是什么，香港优才、高才、专才、IANG续签最全攻略！，可操作性相对其他三种续签也更高，一般情况下，会考察续签人以下几种情况:

1、你不在香港的原因、时间及次数（多来港留下痕迹哦）

2、是否在香港有惯常住所

3、是否受雇香港公司或开办香港公司，香港公司外派到内地也算，只要主体公司是香港的

4、受养人是否在香港

5、是否能够有收入维持自己和家人在港居住生活

6、是否在港合法纳税

为了后续能够顺利获得香港永居身份，签证期间离港不得超过183天，不然需要书面解释原因。除非有非常特殊的情况，一般书面解释入境处都不太会接受。

申请人本人在香港定居

定居香港肯定是最理想的情况，不管你在香港做什么，只要人在香港续签问题就不大。不管是工作、读书或者是什么也不做，只要申请人在香港就行。

申请人的主要家庭成员在香港

部分申请人由于工作原因，会选择让孩子在港就读或者配偶在香港照顾孩子或者配偶在香港工作；自己则香港内地两头跑，这种情况也是可以续签3年的，相应的证明材料很重要。

申请人本人不在香港博士，但受雇于香港公司

续签要求主要是证明你和香港的联系，在香港公司工作，不管是签署雇佣合同，还是自己创业开公司都可以。

公司需要在香港报税，你的薪水是香港公司发放，提交强积金、工资、业务合同、公司流水等材料。

以及可以证明你在香港定居凭证，比如租房合同。

受雇于香港公司，但是被派到外地工作，也可以获得续签。

申请人在香港-内地两地生活

由于工作或孩子读书的原因，部分申请人会长期往返于内地和香港，这种情况也是可以顺利续签的。

香港优才续签材料

Hong Kong

本人在港生活

◾在港有固定住所：租房合同（提供您在香港的租房合同，确保合同期限与续签申请期相符）

◾房屋产权证明：如果您拥有房产，提供相关产权证明以证明您在香港有固定住所。

◾水电费单据：提供近期的水电费账单香港优才高才专才是什么，显示您的住所地址，以确认您在香港有稳定居住。

◾邻居证明信：获得邻居的证明信，确认您在该住所居住，并可以提供与您关系的简要说明。

家人在港居住生活痕迹证明

◾子女在港就读证明：成绩单、学生手册等

◾带子女参加香港夏令营等活动

◾在港的社交活动记录：聚会、活动

◾参与社群服务：志愿者、慈善活动

◾家庭成员在港就业证明，或者香港本地公司委派雇员于外地工作的相关证明

◾在港购买车辆、上牌及香港驾照证明

◾香港手机在香港电话网络的入网证明

◾公用单据（水电费、煤气费、电话费、 网络费等）

◾金融机构单据（银行月结单等）

◾香港信用卡及按时还款记录证明

◾在港购买保险的相关证明聘请专业人士证明（家庭医生、律师、会计师等）

香港公司雇佣关系证明

◾雇佣合同：供您与香港公司的雇佣合同，明确您的职位、薪资以及工作期限

◾雇主推荐信：获得您的雇主提供一封推荐信，确认您的雇佣关系和职务

◾公司公告或报到：提供公司的公告、报道或新闻截图，展示您在公司的活动和职责

◾工资单和银行流水：提供近期的工资单和银行流水，证明您从该公司获得收入

◾合理收入维持自己与家人生活证明

工资和福利证明：提供您和家人的工资单、奖金、津贴等证明，以展示您的收入来源

◾家庭开支记录：提供家庭的开支记录，如租金、生活费、教育费用等，以证明您有能力维持家庭的生活

◾投资证明：如果您有投资，提供相关投资文件和收益证明，以证明您的经济实力

◾租金支付记录：提供租金支付记录，证明您按时支付租金用于家庭生活

按时合法报税证明

◾个人所得税记录：提供您的个人所得税（香港称为“薪俸税”）记录，以证明您按时报税并履行税务义务

◾税务证明信/纳税证明：从税务机构获取一封证明信，证明您的报税记录和合规情况,或者提供纳税证明，确认您按时申报个人所得税

香港高才续签

香港高才续签模式

Hong Kong High

2+3+3的续签模式

高才通首次获批逗留期限为2年。申请人须在逗留期限届满前4星期内，网上申请延长逗留期限。通常会以3+3的形式批出（第一次续签3年，之后再续签3年）

2+6的续签模式

若申请人满足以下条件，也可以“顶尖人才”类别提出续签申请。

注：顶级人才，申请人在港逗留不少于2年；申请人的薪俸税入息（年收入）达200万港币或以上。

香港高才续签2种方式

Hong Kong High

雇佣方式

提交续签申请时有工作

所担任岗位通常是由学位持有人或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任

所职位的薪酬福利条件达到市场水平

自雇方式

自己开公司实际经营，有实际经营地址，有业务流水、进行税收申报。

申请续签的时候需要提交业务证明

注：续签必须要有香港公司的聘用

香港专才计划官网，聊聊香港优才、高才、专才和留学！

2022年香港发布施政报告之时就宣布，计划每年吸引3.5万人才赴港。

2023年仅用了11个月的时间，香港各项人才引进政策就已经收到了超过20万份申请，获批人数超过12万香港专才计划官网，到港人才也超过了8万人，人才指标超额完成，远超港府原定目标3.5万！

另外，在前段时间，香港劳福局局长孙玉菡在接受香港媒体专访时表示，抢人才计划成功的最大原因是香港一国两制成功实践，具有背靠祖国、联通世界的独特吸引力。对于外界关注的“KPI提前完成，2024年是会否缩减”，他也摊牌了——配额不会缩减！

“35,000人其实是下限目标，我们没有上限的，既然这条路走得正确，就继续走下去。香港需要人才，大家肯来，越多越好！”

那香港的各项人才引进计划，都分别做了哪些放宽政策呢？今天具体聊一聊香港优才、高才、专才和留学的申请条件和最新政策。

一、香港优秀人才入境计划（香港优才计划）

香港政府为吸纳优秀人才和高技术人才到港发展的提出来的一项人才计划。简单来说，就是人才引进，“落户”香港，多拿一个香港居民身份。

采用【综合计分制】和【成就计分制】两套计分方式，满足任一套分数要求即可。

【申请条件】

年满18周岁上；

良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；

足以负担本人及受养人的首年生活费；

本科学位及以上；

达到综合计分制或成就计分制的分数要求。

计分制二选一

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

【最新政策】

1、取消香港优才申请的名额限制，为期两年，即2023-2024年；

2、首次获批逗留时间调整为3年上海mba，续签模式为3+3+2/3+5年；

3、调整优才评分制，满分改为245硕士，新增名企额外加分20分；

4、取消面试环节，缩短审批流程和获批时间；

5、全面开通线上申请通道，取消线下/邮寄递交方式；

6、人才清单扩增，从13项扩增至51项专业人才等；

7、网申系统全面升级改版，高管加分做调整、赴港计划书改版等。

二、香港输入内地人才计划（香港专才计划）

香港专才全称“输入内地人才计划”，目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业香港专才计划官网，聊聊香港优才、高才、专才和留学！，属于工作签证，申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。

【申请条件】

▲本科学士/专业资格证；

▲无不良犯罪记录；

▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。

【最新政策】

如果申请人属于「人才清单」表列的51项本地人才短缺专业；或招聘的岗位年薪达港币200万元以上，就可直接申请不用证明本地招募困难。

三、香港高端人才通行证（香港高才通计划）

这是香港新推出的一项人才引进计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

【申请条件】

按照港府的分类，高端人才里也有ABC三档的人才分类：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

【最新政策】

1、须提供无犯罪记录，已经提交但还在审批中的也需要补交相关材料。

2、需要提交学历认证报告，专升本、远程授课、函授、网络教育等学历不再认可。

3、获批后激活有效期缩短，从6个月缩短至3个月内。

4、增加申报类别，A类申请增加了职业和界别博士后，B类申请增加了主修科目填写。

5、去年11月1日起，新增8所顶尖国内外院校符合资格，内地新增3所：武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学。

6、今年1月1日起，再新增4所海内外名校符合资格，另外删除了3所，目前一共有185所院校符合申请资格，其中内地新增了中南大学。

7、C类申请配额限制，不再规定为1万人，改成先到先得。

四、非本地毕业生留港/回港就业（香港留学进修）

在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。

【申请要求】

年龄18周岁以上；

本科学位；或本科无学位+10年管理工作经验；

英语能力或英语成绩；

品格：无犯罪记录、无不良入境记录。

就读期间能自行承担相关生活费用。

【最新政策】

IANG逗留期限将由1年延长至2年；以试行2年的形式扩展至涵盖本港大学在大湾区校园的所有学士学位课程和研究院课程毕业生，不设限额。

以上这四种方式，均是一人申请，配偶和未成年子女可以一起获批拿到香港身份的。

大家可以根据自己的实际情况，做个基本了解和判断，建议在申请之前先找专业人士做个评估，了解获批率等情况之后，再做下一步打算。

香港专才 优才，那些通过香港优才/高才/专才到港的人，到香港后工资福利是怎么样的？

2022年，想要通过香港人才政策到香港的人数超过6万人，这么多人想去香港，可能是因为香港的高薪，也可能是因为香港的政策福利，那么香港的薪资水平到底怎么样呢?今天我们就通过港府官方数据来分析一下。

一、香港就业人群的收入数据分析

1.香港就业人群收入中位数

政府统计处近日发表2022年10月至12月《综合住户统计调查按季统计报告》，刊载有关劳动人口、就业、失业及就业不足的统计数字。数据显示，去年第四季本港共有379.1万劳动人口，当中包括366.5万就业人士，以及12.6万失业人士。

就业人口中，男性有约180.7万人，每月就业收入中位数为2.15万港元，女性则有185.7万人，每月就业收入中位数为1.56万港元，撇除外籍家庭佣工后为1.8万港元。

整体就业人士每月就业收入中位数为1.9万元，撇除外籍家庭佣工后的相应数字为2万元。9.3%的就业人士每月就业收入少于5000元。另一方面，有12.5%的就业人士每月就业收入为5万元及以上。

以2022年第四季按年龄及性别划分，就业人士每月就业收入中位数(不包括外籍家庭佣工)如下：

2.港府上调最低工资

2023年1月10日，港府宣布行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资水平由现行每小时37.5港币调升至40港币，增幅为2.5元或6.7%。

三、内地人去到香港工资有多少

此前李家超曾表示，有关专业人士申请来港工作，所获雇佣职位薪酬福利水准与本地职业市场相若，不低于本地市场聘用条件，是特区政府入境处接纳其申请的一个主要条件。换句话说，即非香港居民通过相关政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一样的。

根据最新公布的香港人才引进获批数据(主要是专才、高才通)的收入情况来看，月收入低于2万的人不足25%，也就是说月收入在2万以上的人占比超过75%，而其中月收入在4万-8万之间的人才占比最高，约占40%，值得关注，2022年10月港府宣布高才通计划实施之后，香港的高收入人才只会更多，因为这项政策就是针对高收入人群和百强大学毕业生的。

现在，你知道在香港工作的工资水平在什么梯度了吧，现在问题来了香港专才 优才，除了高工资，香港还有其他吸引你过去的因素吗?

四、除了高工资，你还因为什么想去香港?

根据香港人才政策的用户画像我们可以知道，基本上都属于新中产或者中产以上的人群，这类人群本身收入就不低，他们也不一定就是为了香港的薪资水平而想要去香港，经过我们服务过的用户数据统计，这些人才申请香港身份的原因主要分为以下几类：

1.为了子女教育

很多人对香港身份之所以如此青睐香港专才 优才，那些通过香港优才/高才/专才到港的人，到香港后工资福利是怎么样的？，除了一国两制的其他政策红利，绝大部分因素在于其对子女教育的考虑。因为香港教育较比内地，确实有不少优势。

首先拿了香港身份之后，孩子可以享受15年的义务教育，还可参加香港的DSE考试，这个考试类似于内地的高考，但是难度会比高考小，通过DSE考试的成绩，不仅可以申请香港本地大学和海外名校，拿永居后，还可申请内地985、211等130多所高等院校，包括清华、北大，且录取分数低。

其次拿了香港永居身份之后，孩子可以参加华侨生联考，港澳台华侨生联考试题的难度要远远低于内地普通高考的难度，跟内地会考难度相似，基本上和书本上的例题难度差不多，考试内容以初中和高一知识为主。

更重要的是，华侨生联考不占用高校的普通高考招生指标，所以录取分数极低，如直降200分入读985、211等一本院校，包括清华北大等名校，300分就可以上二本及部分一本院校，艺术及体育类仅需200分。

2.为了享受医疗福利

香港拥有世界级的医疗服务，无论是技术、设备或医护人员，质素均与欧美等先进国家看齐，即使非永居居民，也可低价享受高质量的公立医疗服务。

香港是全球人均寿命最高的地区之一，并且当地肺癌治愈率和胃癌治愈率位居世界第一;心脏、肺移植存活率世界第一;乳腺癌存活率高达89.8%，位居世界第二!

持有香港身份的人士，每次看病只需要交50-100港币的门诊费，住院也只要100港币每天博士后，包含药费、手术费、床位费、看护房、膳食费等所有费用，因此某种程度上，配置香港身份是给自己及家人的健康和财产上了一层保险。

3.为了享受低税率

香港是“低税天堂”，税率之低全球知名。尽管全球许多经济体正推行减税政策，但香港采纳的所得税税率目前仍具有世界竞争力。

香港直接税只有利得税、薪俸税和物业税在职研究生，没有遗产税、赠与税等，而且香港是属地主义，只对来自香港的利润及收入征税，香港“低税天堂”正好可以解决各种资产问题。

对国际投资者而言，虽然源自香港的特许权使用费会产生纳税义务，但税率仅为4.95%，低于许多避免双重征税协定下适用的特许权使用费税率。这些扣除有助于减轻公司或其他经济实体营商的税收负担。

在香港，香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，超出部分的应评税税率仅16.5%，同时，简单的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。

4.为了在全球出行更便利

出过国的朋友应该都知道去不同国家办理签证手续很麻烦，特别是现在这个特殊时段。

拿了香港身份后，出国基本都是无障碍，因为香港护照在全球171个国家和地区享受免签，包括芬兰、日本、法国、德国、冰岛、意大利等多个国家。

5.为了享受内地惠港政策

中国内地也有很多针对港澳台的福利政策，比如大湾区个税补贴，如果你在广州工作，属于粤港澳大湾区，根据政策规定个人收入的税超过15%税额部分还有补贴。

针对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，珠三角9个城市均出台了专项政策规定，对于其在珠三角9市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算税额部分，政府进行财政补贴。

6.为了养老

香港社会保障体系还是很不错的，比如香港永久居民可以享受长者津贴，香港人如在广东和福建这两个省养老，申请人可在无须每年回港的情况下，享受香港政府发放的长者生活津贴。

65岁或以上的长者如满足相关入息和资产要求，即可申请每月2845港元、3815港元两档的生活津贴。除此之外，70岁及以上申请人还可以额外领取1475港元/月的高龄津贴。

当然还有其他的理由，这里就不一一列举了。

五、通过什么方式去香港?

目前香港出入境针对内地人才的引进政策有优才、高才通、专才、科才、留学进修等方式，不同的人可以通过不同的方式申请。

1.优秀人才入境计划：就是我们常说的优才，是现在比较火的一种申请方式，有成就计分制(较少人符合，一般人都不符合)、综合计分制(大部分人通过这个方式申请，从年龄、学历、工作经验、是否名企、语言能力、家庭情况多方面考核)，因为可以保留内地户口，不一定要到香港工作，竞争很激烈，比较难获批，但是续签会比较灵活。

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2.高端人才通行证计划：这个是2022年才实施的，简称高才通，现在比较火的一种方式，要求高收入人才(A类)、世界百强名校本科毕业生(BC类),因为申请条件已经写的很明确，所以符合的人才比较容易通过，但是续签比较难，因为续签的时候要在香港有工作

3.输入内地人才计划：是专才的一种，面向内地人才开放，主要看申请人的专业/工作经验跟香港现在缺的岗位匹不匹配，不是太看重人才的毕业院校或者是否在名企工作过，如果你在某个岗位专业性比较强，刚好又跟港府在缺的岗匹配，可以去申请，比如学术研究与教育、金融服务类人才。

4.科技人才入境计划：主要面向高科技企业的人才，或者在校所学专业是科技类，要求很高，名额很少，所以符合的人不多，但是只要符合要求，也很容易通过

5.非本地毕业生留港/回港就业：就是我们常说的留学进修，是要到香港去读书的，拿到的是IANG签，毕业后要求2年内在港找到工作，也是续签有点难。