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香港入境专才计划,什么是香港专才计划?一文说清专才申请条件+自雇要求+公司内部调岗要求+被拒原因分析!附专才自雇一条龙服务

一文说清专才申请条件+自雇要求+公司内部调岗要求+被拒原因分析!香港专才有三种方式可以申请:受雇、自雇、内部调职;根据不同方式,会有不同具体要求:受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求;香港专才计划自雇是一种通过在香港注册公司并雇佣自己来申请香港工作签证的途径。

什么是香港专才计划?一文说清专才申请条件+自雇要求+公司内部调岗要求+被拒原因分析!附专才自雇一条龙服务!

香港专才计划,又称“输入内地人才计划”,是香港政府于2003年7月启动的一项人才引进计划,旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。香港专才计划无配额限制,亦不限行业。

一、香港专才申请要求

香港专才有三种方式可以申请:受雇、自雇、内部调职;根据不同方式,会有不同具体要求:

1、受雇(已获得香港本地雇主聘用)

申请人资格:

年龄:18周岁以上;

学历:学士学位或以上学历,或拥有专科学历+良好的专业技能(拒签风险高);

工作经验:申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

申请时已获得香港公司聘用,从事的工作与其学历或以往工作经验有关,并且是当地不能轻易觅得的人才;

香港雇主资质:

公司成立12个月以上;

在香港有办公地址,面积不低于300英尺;

为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金;

年营业额达到100w港元以上,近6个月银行流水不低于500w港元。

证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,同时薪资福利不低于市场水平。

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2、自雇(申请人在香港成立公司并雇佣自己)

作为公司持有人出于运营本公司目的,申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;

香港公司注册一年以上,在香港本地有办公地址,雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上,公司年营业额须不低于1000w港元;

3、公司内部调职(申请人从内地公司调到香港分公司)

香港公司资质要求:成立至少3个月以上。

内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业,申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求;

总而言之,香港专才并没有大家想的那么简单,即使你已经拿到香港雇主offer,如果不符合以上条件也是申请不了的哦!

二、香港专才常见被拒原因

1、雇主公司不符合要求

提供的香港公司必须具备一定的实力和稳定性,如果雇主公司是空壳公司或规模过小,或者营收不佳、行业传统缺乏创新,这些都可能导致申请被拒。

2、无法证明申请人的不可替代性

申请人需要证明自己的专业技能和丰富经验是香港市场上稀缺的,并且能够为公司带来独特的价值。如果无法充分展示这一点,申请成功的可能性较低。

3、证明材料不充分

提交的材料需要详尽且真实,以证明申请人符合香港专才计划的所有要求。任何虚假或不充分的材料都可能导致申请被拒。

4、工作经验与雇主岗位不匹配

申请人的工作经验需要与申请的职位高度相关香港入境专才计划,什么是香港专才计划?一文说清专才申请条件+自雇要求+公司内部调岗要求+被拒原因分析!附专才自雇一条龙服务!,并且在香港本地难以招聘到合适的人才。如果工作经验与岗位不匹配,也可能影响申请的批准。

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三、香港专才计划利弊

香港专才计划是一个旨在吸引内地专业人才到香港工作的人才引进策略,具有以下主要优势和劣势:

专才计划优势(利):

1、无配额限制:香港专才计划不设配额限制,适用于各个行业,为不同领域的专业人才提供了广阔的发展空间。

2、学历要求宽松:虽然原则上要求申请人拥有本科学士学位,但凭借卓越的专业技能,大专学历的申请者也有机会获得批准。

3、审批速度快:通常情况下,香港专才计划的审批时间相对较短,大约为3-6个月。

4、一人申请,全家受益:申请人一旦获批,其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等福利。

5、保留内地身份:通过香港专才计划获得香港身份的同时,申请人无需放弃内地户籍,可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。

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专才计划劣势(弊):

1、需要有香港雇主的offer:不是任何一个香港工作都能让我们申请专才,提供工作的公司必须符合要求,比如公司实力强大,运营稳定,成立时间久,没有非常多负面新闻等。

2、工作经验需要和雇主岗位匹配:申请人需要具备与申请职位高度相关的工作经验,并且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。

3、申请需要比较多的材料:入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等;材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备,每个人申请人都需要耐住性子去准备。

总的来说,香港专才计划为内地人才提供了前往香港发展的宝贵机会,无论是追求职业发展还是探索更广阔的人生舞台,这一计划都为他们敞开了大门。然而,申请香港专才计划也需要满足一定的条件,包括需要有香港雇主的offer,并且对雇主资质要求较高。

四、香港专才自雇

香港专才计划自雇是一种通过在香港注册公司并雇佣自己来申请香港工作签证的途径。这种方式主要面向已经拥有内地企业的股东、高管或有意在香港发展业务的创业者。以下是该计划的核心要点:

1、申请条件

公司运营:需维持香港公司正常运作,租赁商业办公场地并雇佣一定数量的香港本地员工。

商业规划:提交具有可行性和前瞻性的业务发展计划,体现公司在港的长期投入。

资金要求:提供足够的资金证明以支持公司正常运营。

2、申请流程

背景评估与签约:专业机构根据申请人的个人及公司背景制定申请方案,完成签约(约1-3天)。

公司注册:在香港注册公司并开设银行账户,通常需2周至1个月。

准备与递交材料:整理公司资料、撰写商业计划并递交至香港入境事务处,约需1个月时间。

审理与批复:入境事务处审理时间通常为1个月,获批后即可办理签证。

入境办理身份证:申请人需入境香港激活签证,并办理香港临时身份证,约10个工作日后领取正式身份证。

3、续签及永居申请

续签条件:公司需保持正常运营,雇佣员工并实际开展业务。满足“通常性居住于香港”要求,即需在港有实质性的工作或生活记录。

转永居条件:连续7年通常性居住于香港后,可申请香港永久居民身份及护照。

4、香港专才自雇优势

申请条件灵活:无需依赖雇主,学历要求宽松,具备行业技能与经验即可申请。

自主性更高:申请人可自主成立公司,无需担心因雇主变动而影响身份规划。

审批速度快:因申请人身份明确,审理时间更短,通常比传统雇主担保方式更高效。

税制优惠明显:香港仅需缴纳16.5%的利得税和薪俸税,无需缴纳增值税或消费税。

可享政策支持:香港企业可申请专项补贴,如BUD专项基金,最高可获700万港币支持。

续签成功率高:只要公司正常运营,资金充足硕士,续签通常较为顺利。

通过这种方式,内地企业主不仅可以快速获得香港身份,还可以将公司业务拓展至国际市场,充分利用香港作为国际金融中心的优势。

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香港入境专才计划,香港专才计划如何申请?哪些人适合申请?

经济全球化的今天,全球都在抢人才,抢资金,希望引进更多的人才来带动城市产业发展,也希望更多企业进驻来带动当地经济发展。香港亦是如此。

近两年来,香港政府也制定了很多引进人才的政策,不管是有着高学历或者某项突出技能在职研究生,工作经验丰富的个人精英,还是想要在香港开拓市场进一步发展的企业公司,香港都有对应的人才政策来提供帮助。

而下面这个人才引进政策,就是针对优秀的创业者而设立的!既可以在香港创业开拓市场,也可以一举获得香港身份!真正实现事业身份双丰收,还能享受到很多香港的利好政策!一起来看看吧!

香港专才计划

在香港注册公司,是可以通过香港专才计划的自雇方式申请香港身份的。

申请人基本条件:

1、本科学位证/专业资格证(特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受);

2、无不良犯罪记录;

3、申请人可以是受雇于某一家香港公司,或经本人创办的香港公司自雇,又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港;

4、已获聘用的香港工作,其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等;

5、申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

申请香港专才的香港公司基本条件:

①需要在香港本地办公,并在香港正规商业办公楼租赁办公室;

②公司银行账户要有一定金额的存款,能够维持公司经营发展。对于刚开展实际经营的香港公司,入境处会要求提供公司经济状况证明文件,证明公司是具备足够的资金用于长期经营的;

③香港公司业务发展资料。根据入境处规定,在香港新成立的公司提出专才申请时必须提供业务发展计划,且有关计划必须显示公司会就在港发展业务作长期性的投资及投入;

④雇佣一定数量的香港本地员工,缴纳强积金。

从申请条件可以看出,香港专才计划其实就是提前在香港拿到一份offer,而且薪酬福利需要与香港同类工作的市场水平相当。因此如果你在香港开公司,就可以通过自雇的方式走这个专才通道,申请香港身份。

香港专才自雇,其实就是在香港创业,注册公司运营。通过注册香港公司并合法运营,后续就可以通过香港公司担保拿到香港工作签证。

在香港注册一家公司其实很容易,但是要申请自雇专才,注册的公司需要达到一定的标准,具体从设立公司账户,正规的办公地点香港入境专才计划,香港专才计划如何申请?哪些人适合申请?,有几名香港本地全职员工等方面考虑。

香港专才自雇优点

获批速度快√

成功率高√

续签简单方便√

运营灵活√

符合要求者申请后3-6个月左右即可获批,比优才计划的获批周期还要短。

因此,如果你是在香港开公司,并且已经达到了专才自雇的标准,就可以向入境处提出申请获得香港身份了!

哪些人适合走专才自雇?

在内地或者海外开了公司的人

如果你已经是内地或者海外公司的法人或董事,并且公司已经相对成熟,运营规模较大,可以在香港设立分公司,就可以申请专才签证,拿到身份的同时还能拓展业务上海mba,享受香港低税优惠,一举多得。

生意伙伴在香港有公司的人

可利用你的个人管理经验,或专业技能香港入境专才计划,获得一个在香港公司的职位,那么香港公司可以为你申请专才签证。

合伙在香港创业的

如果你是新创的香港公司的股东之一硕士,想要在香港实际经营并开展业务,可以委派一个管理者前往香港处理业务,以便为您申请专才签证。

有足够经济实力的个人

如果你愿意投入经济资源来开设香港公司,并满足政府的相关要求,例如租赁办公场所、提供财务数据、制定商业计划、招聘员工等,那么你可以通过这种方式来实现个人目标。

专才香港,香港专才申请被拒原因揭秘!你的申请为何未能通过?

申请香港专才计划被拒专才香港,原因可能有很多,恒通国际这里为你整理了一些关键点。看看香港专才被拒的原因都有哪些。

香港专才被拒原因:

1、申请人公司状况不符合申请要求。雇主公司无实际运营:如果雇主公司在香港没有实际运营博士,或者运营状况不佳,这将直接影响申请的成功率。公司规模小、营收少:规模较小、营收较低的公司专才香港,香港专才申请被拒原因揭秘!你的申请为何未能通过?,其申请专才的成功率也会受到影响。公司属于传统行业:相对于新兴或高科技行业,传统行业的公司在申请专才时可能面临更大的挑战。

2、申请人提交的材料不充分或不符合要求。材料不齐全:如果申请人提交的材料不完整,入境事务处将无法全面评估申请人的资格,可能导致申请被拒。材料无法证明申请人属于香港稀缺人才:申请人需要提交充分的证据来证明自己是香港所需的稀缺人才。例如:专业资格、创新或技术相关的经验、重大贡献等。材料虚假或夸大:提供虚假或夸大的材料是严重的违规行为,一旦被发现,不仅会导致申请被拒,还可能面临法律责任。

3、申请人个人条件不符合要求。教育背景或专业技能不符合要求:申请人需要具备香港缺乏或无法立即提供的专业知识和技能。例如:医学、法律、工程等专业。薪资和福利水平不符合要求:申请人的薪资和福利水平需要与香港市场保持一致。薪资过低可能导致申请被拒。

其他因素:

1、申请人数过多,竞争激烈:由于香港专才计划受到欢迎,每年申请的人数较多,因此竞争也非常激烈。即使申请人符合所有要求,也可能因为名额有限而被拒绝。

以上是一些注意事项:

1、关注政策变化:香港专才计划的申请条件和政策可能会随时间发生变化,建议申请人密切关注香港入境事务处的最新公告和政策解读。

2、咨询专业人士:如对申请流程或材料准备有疑问,建议咨询专业人士或香港入境事务处的工作人员,以获取准确信息和指导。

3、规划未来发展:在申请前,建议申请人思考自己的未来发展方向和目标硕士,以便更好地利用香港专才计划的资源和机会。

4、注意签证有效期:获批的签证有一定的有效期,申请人需在有效期内入境并激活签证。同时,也需关注签证续签的要求和流程。

5、了解香港生活环境:在申请前,建议申请人了解香港的生活环境、文化习俗、法律法规等方面的信息上海mba,以便更好地适应和融入香港社会。同时,申请人也需要考虑到生活成本、交通、医疗等方面的因素。

希望以上回答对您有所帮助。

香港专才要求,一次性说透香港专才计划:2024申请条件/适合人群/常见被拒原因/办理流程!

在拿香港身份的途径中专才计划了解的人可能没那么多,这项计划是需要先获得香港本地雇主聘用才能申请的,在无香港身份的情况下先找到工作难度是不小的,而且即使是拿到了工作offer,也不一定符合专才申请条件;

所以Sally给大家一次说透香港专才计划,包括专才计划2024申请条件/适合人群/常见被拒原因以及办理流程香港专才要求,一次性说透香港专才计划:2024申请条件/适合人群/常见被拒原因/办理流程!,感兴趣的都来看看吧!

✅说在前面:香港专才计划对申请人及香港雇主都有较高要求,并不是有本地雇主雇佣你就能申请专才,如果你已拿到香港本地雇主聘用,但不知道自己符不符合专才条件,不知道怎么准备材料的在职研究生,都可以找Sally帮忙哦~我们有提供专才资格评估以及专才DIY申请指导的,如需帮助可⬇️⬇️找Sally了解~

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进入正题….

✅香港专才计划2024申请条件:

a. 申请人必须年满18周岁,并具备良好教育背景,通常要求持有相关专业的学士学位或以上学历。在特殊情况下,如拥有特殊技能或丰富经验,即使不具备相关学位,也有可能被考虑。

b. 申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。这意味着申请人的专业技能和知识应能够满足香港的市场需求,并对香港的经济发展有积极贡献。

c. 申请人必须已经获得香港雇主的聘用,且该职位不能轻易由本港人担任。雇主公司必须是在香港注册的公司,并具备相应的业务规模和财务状况。并且硕士,申请人所从事的职位应与其学历或工作经验相符,且薪酬福利须与香港专才市场大致相同。

d. 申请人需要提交一系列的材料,包括但不限于身份证明、学历证明、工作经验证明、雇主公司的相关资料以及聘用证明等。

e. 申请人还需要满足无犯罪记录的要求,并遵守香港的法律和法规。

✅香港专才计划适合人群

香港专才计划对申请人所处的行业虽没有明确限制,但有要求申请人是具备专业技能的人才,可以是具备香港紧缺行业的专业技能人才,也可以是拥有丰富工作经验和管理经验的人才。因此专才申请人如何证明自己的专业技能有多牛,过往的经验有多丰富,对于专才申请是相当重要的!

✅香港专才常见被拒原因:

1、香港公司不满足申请基本要求

香港专才计划除了对申请人的专业技能有要求之外,还对提供岗位的香港公司有要求。入境处在审核申请时,需要考察香港雇主的条件博士后,比如有无实际运营、规模、业绩、运营数据、税务报表等,如无法提供或解释相关问题,都对成功率有很大影响。

2、无法充分证明属于香港稀缺人才

香港专才计划需要申请人具备专业技能,这里的专业技能指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中,相关职位在本地招聘不到所需的专业人员,这时候就需要引进外部人才来填补空挡。申请人的技能在香港本地市场缺少不可代替的,如无法提供充分证明,成功率会大大降低。

3、无法证明在公司有不可替代的作用

香港专才计划除了对申请人的专业技能及雇主公司有要求外,还需要递交的材料能够充分证明申请人在香港公司具有不可替代性的作用。比如申请人需要证明能不能胜任香港雇主提供的职位,加入香港公司后如何促进公司未来的发展,而香港公司则需要证明受聘的申请人独特之处或不可替代的作用等等。如果资料若准备不充分,则会影响成功率。

✅香港专才计划申请流程:

a. 确认申请资格:首先,申请人需要确认自己是否符合香港专才计划的申请资格。这包括年龄、财政要求、良好品格、语文能力以及基本学历等方面的要求。

b. 收集并准备材料:根据申请要求,申请人需要准备相关的申请材料,如身份证明、学历证明、工作证明、雇佣合同、赴港就业同意书、照片等。确保材料的完整性和准确性。

c. 提交申请:将准备好的申请材料提交给香港入境事务处。可以通过邮寄或亲自递交的方式提交申请。

d. 等待审批:提交申请后,入境事务处将对申请进行审批。审批过程可能需要一定的时间,申请人需要耐心等待。

e. 查询申请进度:在等待审批期间,申请人可以通过入境事务处提供的申请编码查询申请进度。如有需要补交的材料或进一步的信息,入境事务处会及时通知申请人。

f. 审批结果通知:如果申请被批准,入境事务处会向申请人发出签证通知。申请人需要按照通知上的要求办理签证手续。

g. 领取签证:按照通知要求,申请人可以前往指定的入境事务处办公室领取签证。签证的有效期会根据具体情况而定。

以上就是有关香港专才计划申请条件/材料/流程的全部分享了,如果你已拿到香港公司的聘用offer,想申请香港身份不知道怎么操作的,可以找Sally帮忙哦!

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国际硕博教育张老师
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