香港身份服务机构十强,银河集团5个评分4项第一,银河香港优才案例、价格、服务流程!
选择一家靠谱的香港身份中介,不仅可以为你省时省力提高获批率,还能解决你后期很多延续性的问题,靠谱的香港优才计划中介怎么找呢?我来给大家整理香港身份服务机构十强,看看排名第一的银河集团是怎么样的?
三、靠谱的香港优才中介是怎么样的?
香港优才计划、香港身份靠谱的中介一般都有几个特性,大家可以一个个对比看看。
1.靠谱中介的成立时间应超10年,规模大
办理香港身份没有捷径也无法快速拿永居,这是一个时间跨度长达7年的服务进程。如果一个公司成立不足8年,就意味着这个公司实际上根本没有客户获批或者获得永居的案例,自然也就没有帮客户拿永居的经验了。
比如银河集团成立于2006年,聚焦香港身份17多年,已服务客户60万+上海mba,文案团队、咨询团队均超过100人,还有技术团队、后续赴港团队、教育团队等均超过50人。
2.服务案例多,获批案例丰富
很多机构服务的个案并不多,比较难针对性的给申请人提供比较专业的意见,因为他们可能并没有碰到过类似你这样的客户,并不知道此类申请人的获批情况和如何提升获批率。只有服务的个案丰富,有丰富的服务案例,才能一针见血地告诉你在职研究生,按照以往的案例,你是比较容易获批还是比较难获批,如果要获批,应该要在哪些方面加强和突出哪些优势等。
3.靠谱中介是被用户肯定、有口碑的
看一家中介靠不靠谱,实力强不强?最好的证明就是得到官方和用户的认可,比如这家机构在市场的影响力大不大,是否又得到过权威认可?还有服务的客户评价高不高等,从真实用户的口碑来看它的实力。
4.靠谱中介应该提供一站式服务
对于大部分的人来说,香港身份是手段,不是目的。那么咱们就得好好考虑下,取得香港身份后,我们要是想办点什么事,该怎么办呢?如果一个公司连后续的香港教育、商务、生活等服务都没有提供,那么这家公司的续签能力可是值得质疑的
5.靠谱中介产品价格应该公开透明
所谓一分钱一分货,价格收费是否透明,是否在合同上有体现等对用户来说非常重要,现在好多平台宣传几千元就能拿到香港身份,等到真的把你吸引过来后,就会发现后续想要更多更好的服务香港优才 银河集团,香港身份服务中介前10家公司中,银河集团有4项排名第一,香港优才收费贵吗?,就得一直加钱才行,也有很多小机构根本没有后续的续签、永居服务。
6.靠谱中介应该重视保护客户隐私申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的个人和家庭信息,如薪资、银行流水、家庭成员身份证、出生证等信息、工作岗位等等,这些资料如果泄露是很危险的,我们在找中介机构/对比的过程中一定要问清楚,我们提交的信息和各种私密文件中介机构有没有对应的措施进行信息隐私安全保护?
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二、香港身份中介10强:为何银河集团靠谱?
艾媒咨询在7月份发布了一份《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》,其中银河集团以95.3分的成绩,荣膺“2024年中国香港身份规划服务机构TOP10榜单”之首。
根据《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》中的数据显示,一共有5项评分项,银河集团在一站式服务、知名度、聚焦度和客户量都是排名第一,只有品牌历史上的分数略低于比不上美联移民和景鸿移民,但是这两家移民公司在香港身份业务上,并没有银河集团做得早,只是其他移民服务开展更早。
我们来看看香港身份服务机构在客户量、一站式服务、知名度和聚焦度排名第一说明了什么。
1.客户量排名第一
银河集团凭借累计用户60万+远超其他香港身份服务中介,在此项评分中以39.6分领先第二名3.4分,银河的用户涵盖了香港优才、高才通、专才、留学、投资入境计划等需要身份类的用户,覆盖各行各业精英。
2.“一站式”服务能力排名第一
香港身份“一站式”服务能力体现在除了香港身份申请外,还应涵盖围绕香港身份的其他服务,比如后期续签、永居申请,以及7年期间在港生活、就业、创业、置业等方方面面,银河集团除了身份服务,还有子女择校、创业、就业、房产、港宝等一站式服务,对比其他中介公司仅有单一的香港身份服务,确实优势更大。
3.知名度排名第一
银河集团从2007年就开始做香港优才计划服务博士,也就说在这项人才计划实施没多久就开始做香港身份服务了,服务历史超17年,在这17年期间,银河凭借其专业度、服务态度赢得了很多用户的口碑,知名度逐渐提升成为市场第一,很多有意向办理香港身份的精英朋友,都有听说过银河。
4.聚焦度排名第一
有别于其他中介服务机构还涵盖其他海外移民服务或者半路转型的移民机构,银河集团从2007年成立至今,专注做香港身份规划,所有产品业务都聚集为那些想赴港发展的精英人才服务,不断深耕香港身份领域17年+,积累了丰富的行业资源和行业经验。
三、银河集团香港优才申请服务流程
香港身份是近几年才火起来的,但是银河集团已经做香港身份17年多,从有香港人才政策——香港优才计划开始,就开始有这项业务,后来延申至香港其他人才政策,像专才、留学、高才通计划,以及其他跟香港身份相关的业务,如香港教育择校、港企注册、香港生活、出行、港宝、置业等,逐渐发展成立1000多人的服务中介。
看看银河是怎么服务香港优才客户的。
1.确定资质评估
香港身份申请第一步就是先确认符不符合要求,而香港优才计划采用评分制度,当你通过在线系统评估分数后,银河专业的顾问人员还会根据你的实际情况、了解你各方面条件细节,再次做一次评估,争取获得一个较为准确的优才分数,这样有助于下一步准备资料。
如果你对香港优才感兴趣,可以先给自己做个分数测评,正确评估自己的分数,了解自己的优势,分数在80分以上就有机会。
香港优才申请需要符合5个基本资格后香港优才 银河集团,再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分,达到打分要求才可申请。
基本资格:18周岁及以上+有学士学位及以上学历+无不良出入境及犯罪记录+会中文或英文至少一种+有起码1年及以上足够自己和家人在香港生活和住宿的经济存款。
成就计分制:
选择以成就计分制的申请者, 只能从一个得分范畴获取245分,即0分或245分。如符合下述其中一个条件,
可依此计分制获取分数:
a.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)
b.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终生成就奖)
适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的人,比如影帝影后、奥运冠军等,符合要求245分才能申请,不符合直接0分,不适合普通人。
综合计分制:
综合计分制需要申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目来计算分数,满分245分,申请人达到综合分数80分即可递交申请,比较容易获批的人才类型是高学历、有丰富工作经验、名校名企背景、金融或科技等港府紧缺行业人才。
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2、签约服务
在确认申请人符合条件后,双方将签订正式的服务合同。这一步骤确保了双方的责任和义务明确,并为后续的申请工作提供法律保障,签约后银河集团会给自己开发的智能信息系统创建独立账号,保护你个人信息和隐私。
3、准备申请材料
银河集团会指导申请人准备所有必要的申请材料,包括个人简历、学历证明、工作经历等文件,并帮助申请人精心打磨文书材料,凸显申请人个人优势及赴港意向,通过有吸引力的文书帮助申请人提高获批率。
4、协助提交申请:
所有材料准备好之后,银河集团将代为提交申请至香港入境处。这一过程需要严格按照规定的时间节点和要求进行,以避免因材料不全或不符合要求而影响审批进度。
香港有什么优才计划,香港优才计划可以加分的公司/企业有哪些?香港优才名企加分项详解!
香港优才计划可以加分的公司有哪些?香港优才名企加分项详解!
香港优才作为一项香港最受欢迎的人才引进政策,人才类型多元化,其中,对于名企就业人才也格外青睐,对此,入境处在2023年初就调整了计分制度,综合计分制下「工作经验」得分范畴中,新增了一个额外加分项:申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验香港有什么优才计划,将可以额外加分20分!
对于这项计分制的调整,可以看出优才审批中,会更看重申请人的工作背景博士,那哪些公司才属于入境处说的“跨国公司或知名企业”呢?咱们一起来看看。
一、哪些公司属于入境处认定的名企?
跨国公司和知名企业的范围很广,入境处给出了榜单,如果你想在优才打分中加上名企的20分,那么你就职的公司要在这几个榜单内。
(1)上市公司
全球范围内上市公司的数量数不胜数,据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家,而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。
(2) 《福布斯》全球企业2000强
2022年5月,《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”,其中共有399家中国企业上榜。
包括我们所熟知且常见各大银行,即:工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行,以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。
(3)《财富》世界500强企业
2022年8月3日,2022年《财富》世界500强排行榜公布,今年中国大陆(含香港)上榜公司数量达到136家,大公司数量继续位居各国之首。
沃尔玛连续第九年排名第一,亚马逊上升至第二位,中国的国家电网居第三位,中石油、中石化分别位居第四、第五位。
此外,中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。
(4)胡润中国500强企业
2022年12月9日,胡润研究院发布《2022胡润世界500强》,美国上榜公司数排名第一,达到260家,中国排名第二香港有什么优才计划,香港优才计划可以加分的公司/企业有哪些?香港优才名企加分项详解!,有35家公司上榜,包括:字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。
有些公司没有在名企榜单,但属于高科技公司,申请香港优才计划也非常有优势,比如荣耀。
由以上榜单可以看到中国上榜的公司数量并不少,只要你累计在以上公司工作满3年及以上,就能加上名企的20分。
另外,如果你是在海外的名企,比如谷歌、微软、meta等海外公司工作过,有2年以上海外工作经验还能多加15分,buff叠满了!获批优势当然更大了。
有名企背景的申请人,综合来说个人专业度比较高,如果有高管经验,那就更符合香港人才需求。
不过,并不是说名企背景的朋友,就一定能申请香港优才。
香港入境处还给出了香港优才的基础条件,一定要符合才能申请:
香港优才计划申请条件
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
只有在满足了基本几个条件之后,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制:吸引各类行业杰出人士,如果申请人曾获得杰出成就奖,包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等,或能证明其工作得到同业肯定,将可申请成就计分制,若获认可将直接得到满分。
成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过综合计分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。
综合计分制:有6个评分项目,各个项目最高分值如下:年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)
二、名企子公司,属于加分范围吗?
大部分知名企业,旗下都会有分公司、子公司,那么在分公司或者子公司工作的情况下,是否能额外加分20分呢?
其实,香港优才除了以上提到的四大榜单,下面这几种情况,可以尝试加名企20分:
(1)四大榜单内的企业100%控股的一级子公司;
(2)集团品牌名下的公司,需要开公司关系证明;
(3)名企有51%控股权的公司;
以上这些情况,均需要提供明确的控股证明,并且是尝试加分,具体要看入境处委员会是否认可。
当然,可佳了解自己任职的公司是否能加上名企分数
三、除了名企背景,这些优势有利于优才获批
香港优才审批中,对于人才是有倾向性的,建议找专业人士分析自己的获批情况如何。
一般来说,下面这些特点如果你具备,有利于优才获批:
①高学历人才。学历越高,优才分数越高,根据以往获批数据来看,硕士以上学历为好。
②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!包括QS、Times、上海交大ARWU、的任意一个榜单前100名。
③在名企或是跨国公司就业。2023年香港优才新增名企20分,有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可以多加20分!
④拥有不少于2年的国际工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验博士后,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的工作经验。工作经验越丰富,得分越高,比如工作10年及以上人员,拥有5年及以上管理经验的人,分数可加到40分,香港喜欢在行业深耕的专业人才。
⑥从事香港急需行业。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯、建筑、医疗等行业是香港急需行业,这些行业人才非常受欢迎。另外硕士,如果你的工作符合51项人才清单的范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
⑦具有一定成就。例如发表过国际性论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。
为何那么多名企精英申请香港优才?
腾讯、华为、小米、阿里巴巴等互联网名企的精英在申请香港优才计划时,具备一系列显著的优势。以下是这些精英选择香港的几个主要原因:
1.申请成功率高
有名企背景的申请人,通常具备出色的学历和工作经验,因此在优才评分中可以获得较高的分数。
可佳继续了解自己是否适合申请香港优才
2.未来发展机会
香港作为国际化程度极高的城市,对互联网和科技行业的人才需求非常大。获得香港身份后,这些员工将有资格在香港工作,并且香港正在积极转型升级,加大对技术和创新领域的投资。这为他们提供了更广阔的职业发展机会。此外,香港没有35岁危机和性别歧视,技术人才在这里有更多的发展空间。
3.薪资待遇更好
香港的薪资水平普遍不低,尤其是在互联网和科技行业。获得香港身份后,这些员工将有机会享受更高的薪资待遇,有望提升个人和家庭的经济状况。例如,网络基建工程师、网络安全工程师和AI工程师等技术领域的人才,薪资涨幅可高达15%。有经验的技术人才在香港可以获得月薪超过10万港币的待遇,而管理岗位的年薪轻松达到百万元水平。
4.个税补贴
拥有香港身份的大厂员工在大湾区工作时可以受益于香港的低个人所得税率。通常情况下,内地个人所得税率随收入增加而递增,而香港的最高个人所得税率为15%。这意味着,拥有香港身份的员工可以大幅减少个税负担,实际到手收入更高。
5.子女教育
子女教育是许多名企大厂员工考虑申请香港优才的重要因素。拥有香港身份的员工可以为他们的子女提供更广泛的教育选择,香港提供15年免费的双语教育,这对于子女的教育质量和成长环境都具有吸引力,而且港籍生可以凭借DSE考试成绩报考香港各大高校和海外300多所大学,如果有永居身份和办理了回乡证,还可参加华侨生联考,低分上985、211大学。
综上所述,名企精英在申请香港优才计划时具有非常多的优势。关于更多香港优才/香港高才/香港身份申请攻略、材料准备、流程分享、香港身份办理、教育优势等,这些都分享在伀宗呺【银河说优才】 里了
另外,香港优才计划申请流程长、材料复杂,如果申请失败,不仅浪费时间,还会留档,短期内没办法再提交申请,第二次申请难度加大。因此,更建议找专业中介协助申请。
香港优才计划得花多少钱,香港身份和香港优才计划四大骗局揭秘,普通人谨慎办理!
不知道大家有没有发现,近两年香港身份变得越来越火热了。
为什么呢?主要是香港身份的优势明显,特别是教育优势,参加华侨生联考、香港DSE低分考取名校等。
有远见的人都想趁现在政策放宽的红利期,及时申请获批,早日为自己或是为子女拿到一个香港身份(大部分都是为了子女),享受香港身份所带来的福利。
目前办理香港身份的方式主要有香港优才计划、高才通、专才等方式。其中香港优才计划采用计分制、没有移民监、不用去香港工作等优势,成为内地居民申请香港身份的最受欢迎的方式之一。
特别今年香港优才计划放开限额,以往每年一两千人申请,香港10个月就有6万多人申请,市场一下子变大几十倍,各路牛鬼蛇神也纷纷进来割韭菜。
许多无资质、无实力的小中介,往往采取低价策略抢客,签单后给客户扔了一个资料包,让客户自己去学着DIY,最后交资料前帮你看一看。
更有甚者,为了骗客户签单,什么鬼话都能编得出来。比如下面这4个,就是香港身份和香港优才计划黑中介的四大经典骗局。
四大骗局
骗局一:综合计分制80分就能获批
香港优才计划采用打分制,官方规定的综合计分制度达到80分就能申请香港优才,并不是分数达到了80分就一定能获批硕士,主要是看申请人是不是香港需要的人才,如果不是香港需要的人才类别,哪怕分数再高,都会存在被拒的风险。
同理,如果在评估后申请人的分数只有80分,却跟香港需要的人才类别适配度非常高,也照样能申请获批。
接触到一位客户,他在评估后不清楚还能从哪些方面放大自己在专业领域上的优势,在听取我们文案老师的建议后,他拿到行业内具有影响力人士的推荐信,顺利获批香港优才。
所以在申请香港优才计划之前,要给自己做好定位,找准自己的优势,如果自己估摸不准可以找到我们做个评估,评估时发现自己得分不够还能找我们专业人士去做背景梳理,看看哪里可以提升,哪些地方可以扬长避短。
虽然现在优才不限配额,但如果自身硬性条件不够,也是很难获批的。因此建议大家,如果在专业评估后还是不达标,可以尝试换种方式申请香港身份哦。
骗局二:拿了身份孩子就能参加华侨生联考
“华侨生联考”是中国2023年专门为“海外华侨生”和“港澳台学生”设计的升学内地高校的考试,因为能让孩子以较低的分数进入内地各大名校,所以得到了不少家长的青睐。
不少移民公司也常以此宣传香港优才计划,但是这里要注意,香港优才计划获批之后,拿的是香港临时身份证,香港临时身份是不具备参加华侨生联考资格的。
想要让孩子参加华侨生联考,需要在满足条件的7年后拿到香港永居,并给孩子申请回乡证。
因此家长们至少要提前8-9年时间去申请香港优才计划,不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考香港优才计划得花多少钱,而且申请回乡证是需要放弃内地户籍的。
给孩子规划一定要越早越好,不仅可以预防很多突发情况,也能给自己预留足够的时间去做准备。
骗局三:香港DSE考试非常容易
DSE考试作为香港的高考,有部分科目确实要比国内高考稍微简单,但是DSE考试的英文难度却要比内地的难很多。
DSE的英语考试内容分四大类,阅读、写作、听力跟口试,考试水平是直接对标雅思难度的,这对于大部分内地学生来说都不太容易,只要卡在英语上,数理科优势再大也没用。所以啊,DSE更适合不偏科,且英语基础扎实的孩子。
想让孩子通过DSE考试再回到内地上大学的话,则必须持有回乡证,如果没有回乡证的话,孩子就只能报考海外的大学,并且内地仅有132所高校认可DSE考试的成绩,如果要报考内地的学校,一定要提前跟学校确认好,是否承认DSE考试的成绩。
要是对孩子英语水平能力没有太大的把握,要么提早让孩子上培训班,要么慎重选择DSE考试。
骗局四:不用去香港居住也能拿永居
虽然香港地区并没有要求一定要每年365天都居住在香港,但为了后面的续签以及永居,香港直通车建议大家不要离开香港连续6个月以上。
许多移民公司为了更加吸引客户去办理香港优才,通常都会告诉客户,获批后不需要在香港居住,但却没有清楚告知客户,申请人或受养人与香港有“关联性”是后续续签跟拿永居的重点。
因为通过综合计分制申请的申请人是需要面临续签的,通常以“3+3+2”形式,中间至少要续签两次。
香港优才计划也是希望有更多人才去为香港做贡献,而拿永居需要满足“通常性居住香港连续7年或以上”条件,如果期间申请人跟受养人都没有出入境证明、居住证明、或者工资流水等,那拿什么来证明你对香港有贡献?怎么续签拿永居?
想要拿到3年的签证并不难,但申请香港优才计划只是为了一张为期3年的签证吗?续签后顺利拿到永居才是王道。
如果申请人跟受养人都没法在香港居住或者跟香港产生关联性的,不能够确定是否能顺利续签的,都不要盲目去申请续签,之前有个客户,自助申请两次续签都失败了,浪费了时间还耽误了孩子参加华侨生联考,可谓得不偿失。
九种韭菜
除了上述四大骗局外,有一些群体也是不适合申请香港优才计划的,这一点很多黑中介也不会向客户说明。
这三类人不是说申请香港优才计划肯定无法通过,而是说大概率无法获批,所以我们正规的公司都会建议客户先考虑清楚再做决定。
1. 公务员、国企、事业单位无法提供完整材料
这类群体可能自身条件并不差,甚至优于很多优才获批人,但存在一个非常重要的客观问题,就是编制内人员很难提供完整的申请材料。比如有的单位是很难开具赴港同意书的,或者港澳通行证已经上交,再或者香港身份影响到未来工作发展,都是不建议申请的原因。
2. 本科无学位
常说本科学位就像是优才的地基,属于硬性指标,任凭之后的履历多精彩,这栋高楼也是盖不成的。
3. 从事销售、运营、教师岗位
不是对这些行业有偏见,而是香港优才计划属于人才引进,香港会选择当前经济发展中紧缺的行业人才。像销售、运营、教师行业,香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求博士后,自给自足不需要引进。通常来说上海mba,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。
这六类人即便申请香港优才通过了,但是后面续签和拿永居也会比较困难,存在中途夭折的风险,所以也建议先考虑清楚,以及和顾问沟通清楚后再去申请。
因为像我们正规的公司,大多数客户都会选择服务7年直到你拿到香港永居的套餐,所以跟顾问沟通清楚自身状况,提前做好规划和方案,才能你好我好大家好。
1、对申请香港优才计划目的不明确的人
很多人只是听到别人说通过优才拿到香港身份很不错,然后就去盲目申请香港优才,完全没有考虑过自己为什么要申请个香港身份,拿到香港身份之后对自己的生活和工作有什么影响,建议申请前一定要了解清楚,以免影响自己的生活和工作。
2、没有经济实力做后盾的人
香港优才计划的5个基本资格中的其中一个就是要求申请人具有一定的财政能力,不仅申请过程要准备足够的费用(如中介费、材料费之类),获批后到港生活也需要准备自己和家人1年及以上的生活和租房费,一般建议个人要准备20万,家庭要准备30万再考虑申请。
3、学历不够又无经验的人
香港优才计划要求申请人至少是本科学士学位,学历越高越有优势,是名校毕业的更有优势,近两年申请人数暴增,越来越多高学历人才涌入申请队伍中,如果你的学历不够高,工作经验也不丰富,行业也不算特殊,没有什么优势,真的是比较难获批的。
4、奔着子女教育但子女已超龄的人
许多人想要拿1个香港身份,主要是为了让孩子可以享受到香港教育的优势,毕竟凭借香港身份,子女上大学可以通过DSE、华侨生联考就读香港名校、国际名校,也可低分上内地大学等,但需要考虑到7年后才能拿永居,所以在孩子6年级之前就要开始规划香港身份了,不能等孩子超龄再考虑。
5、不愿意花时间来港的人
香港优才计划虽然没有要求申请人提前在港找到工作,也没有要求获批后要到港工作,满足“通常居住”就能续签,但是港府引进人才是为港做贡献的,如果你既不到香港工作,也不愿意到港生活,是比较难获得续签和永居身份的,虽然不要求在港定居和工作,但是每年还是要到港居住一段时间,或者在港租房、子女在港读书等生活往来。
6、行业不具备优势的人
香港优才计划虽然适合很多行业的人才申请,但是对行业也是有偏好的,比如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才就比较喜欢,但是教师、销售、运营、体制内人员等,申请就比较难获批,一个是因为港府不缺这类型人才,一个是因为某些类型人才比较难拿到相关证明材料,材料不足,获批率自然不高。
备注:目前获批率较高的行业有金融及会计服务,资讯科技及电讯行业,建筑、测量、工程及建造行业、商业和贸易行业等,此外如果是51类人才清单上的人才,获批率更高。
香港优才正确申请方法
我们说不建议做香港优才计划?主要是指不建议找黑中介瞎搞,并不是说香港优才计划不值得做。
目前来说,香港优才计划仍是香港人才引进的三大主流方式之一,并且具有门槛不太高,续签比较灵活的优势。
相比于专才计划申请和续签都需要香港公司雇佣,以及高才通计划申请需要年收入250万港元以上或者本科毕业于全球前100强大学,续签也需要香港公司雇佣来说,香港优才计划只要分数够80分就能申请,并且续签只要求通常性居住于香港或者与香港保持强联系即可。
那么应该怎样正确申请香港身份呢?
1. 香港优才基础申请条件:
年龄:18岁或以上;
品格:无犯罪或不良入境记录;
学历:本科且有学士学位或以上;
财政:申请人有一定的经济能力,个人20万,家庭30万港元的资产证明。
2. 综合评分在80分以上:
大多数人申请香港优才计划会选择综合积分制,综合计分制评分是根据年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单这6个方面来评分,满分是245分,达到80分即可递交申请,这对很多申请者来说并不算很难。
不过在我看来虽说80分以上即可申请,但如果行业不匹配的话,获批的概率也不是很高,所以大家可以去对照前面的香港优才计划51项人才清单看一看,自己的职业是否符合人才清单或者有所沾边。
值得注意的是,人才清单并非专业相同就能加30分,香港入境处还规定了一系列详细的资质要求,比如学历、从业年限等,所以想要加这30分的朋友,最好还是联系顾问帮你看看,这一点得由专业人士才能判断清楚。
比如下面这个医疗服务领域的人才要求,不是说你在内地当医生、护士就能加30分了,而是你必须有学士以上的学位,而且根据香港《医生注册条例》或《护士注册条例》有在香港注册的资格才能加分。
3、哪些人申请香港优才计划容易获批?
通常来说,申请人若是具有以下优势,获批香港优才计划的几率会更大一些。
1、高学历
学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
2、世界百强名校毕业
申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分。目前中国内地符合加分的大学有9所,分别是北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学。
3、在名企或是跨国公司就业
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
4、拥有不少于两年的海外工作经验
若是拥有不少于两年的国际(含港澳台地区)工作经验,申请优才还可以额外加15分。
5、拥有丰富的高级管理经验
拥有高级管理工作经验的人才,工作经验分会比普通人高,入境处人工审批的时候也比普通人更容易获批。
6、属于香港急需行业人才
申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合51项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
4、哪些人申请香港优才计划较难获批?
通常来说,学历不够高、工作单位不够好、综合计分不够高、所从事行业不是香港所需人才的申请者较难获批,这几点很好理解,我就不用多说了。
但是有几种人,明明学历很高、工作单位很好、综合计分很高,但是申请香港优才却也很难获批,这几种人就是体制内人员、教师、销售、运营。
通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。
同样的道理,体制内人员、销售和运营岗位的申请人,本身并没有过硬的技术、专业知识、管理经验,所以申请优才也不具备优势。另外体制内人员的工作单位通常也很难开具赴港同意书,而赴港同意书是必备的文书。
的确,申请到香港身份之后给自己和子女能带来非常丰厚的福利待遇,但是大家也要预先知晓这背后的一些关键信息。
申请香港身份的坑点实在太多,想要借助机构帮忙申请的话,还可能有无良机构在你申请的途中噶你韭菜,到时候不但香港身份没申请到,钱花掉一堆,机构还会反咬一口说是你的资质不行。
所以想了解申请香港优才计划的朋友,可以先通过下面的测评评估一下自身的分数香港优才计划得花多少钱,香港身份和香港优才计划四大骗局揭秘,普通人谨慎办理!,然后再由我们专业的顾问帮你核对确认下实际能够获得的分数。做到心中有数,去申请香港优才计划方能不走弯路。
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