麻省理工大学博士后待遇，上海理工大学管理学院2024年度博士后招聘启事

一、学院介绍

上海理工大学管理学院（ of USST）前身为我国最早成立的系统工程系和系统工程研究所（1979年）。1992年5月系统工程系和系统工程研究所合并成立系统科学与系统工程学院，1999年5月更名为管理学院。2006年1月与原商学院合并重组成立新的管理学院。其中，商学院始建于1988年，渊源可追溯到20世纪30年代的沪江大学城中区商学院。学院历史悠久，校友建树颇多麻省理工大学博士后待遇，上海理工大学管理学院2024年度博士后招聘启事，影响遍及五洲。学院学科覆盖面广，具有博士后科研流动站2个（管理科学与工程、系统科学），一级学科博士学位授权点2个（管理科学与工程、系统科学）博士后，一级学科硕士学位授权点4个，专业学位类别硕士学位授权点11个。学院已通过AACSB国际认证，成为EFMD正式会员，并正式签署PRME。

2006年至今，系统科学学科为上海市重点学科、上海市一流学科、上海市高峰学科、上海市地方高水平大学建设学科，管理科学与工程学科为上海市重点学科、上海市一流学科、上海市高原学科、上海市地方高水平大学建设学科。在全国第四轮学科评估中，系统科学位居第3名，管理科学与工程位居第19名。在全国第五轮学科评估中，系统科学、管理科学与工程两个学科均取得优异成绩。

二、岗位索引

1. 岗位名称：沪江博士后、师资博士后

2. 岗位详情：各招聘博士后团队详情可点击对应链接查阅

序号

团队

岗位简介

薛禹胜院士团队

计划在整体保熵还原理论领域开展研究工作

顾春华教授团队

计划在计算机虚拟仿真系统领域开展研究工作

赵来军教授团队

计划在复杂网络理论与应用、应急管理与舆情治理、环境与能源管理、物流与供应链管理等领域开展研究工作

高岩-李军祥教授团队

计划在电力系统需求响应与定价机制优化方法领域开展研究工作

马良-樊重俊教授团队

计划在智能计算、数字经济与企业数智化转型等领域开展研究工作

张峥教授团队

计划在创新管理、技术并购、卫生事业管理等领域开展研究工作

葛玉辉教授团队

计划在数字智能时代的人力资源管理、高管团队、科创团队管理、变革型领导等领域开展研究工作

韩印-赵靖教授团队

计划在交通运输系统工程领域开展研究工作

魏国亮教授团队

计划在智能制造系统、机器视觉系统、优化算法、复杂系统控制等领域开展研究工作

10

“产业互联与服务型制造”研究团队

计划在产业互联、智慧物流与供应链管理、供需网与企业管理、服务型制造、质量管理、应急管理、人工智能等领域开展研究工作

11

刘斌教授团队

计划在供应链管理、灰色系统理论及其应用、物流系统优化等领域开展研究工作

12

房志明教授团队

计划在复杂人群系统韧性、公共安全与应急管理的相关理论及其应用等领域开展研究工作

13

干宏程教授团队

计划在可持续交通、出行行为、绿色物流等领域开展研究工作

14

叶春明教授团队

计划在生产与运营管理、应急管理、健康管理等领域开展研究工作

15

顾长贵教授团队

计划在系统生物学、复杂网络、生物数学模型、复杂系统理论等领域开展研究工作

16

杨会杰教授团队

计划在复杂系统运动学领域开展研究工作

17

霍良安教授团队

计划在复杂网络传播、应急管理的相关理论及其应用、人工智能及管理科学应用等领域开展研究工作

三、应聘条件

1. 政治坚定，拥护中国共产党的领导，具有高度的责任感和奉献精神。

2. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为或其他不良记录；近3年内获得博士学位，年龄原则上在35周岁以下，身体健康。

3. 申请人须已经获得或者获准进入博士后流动站之前能够获得管理科学与工程、系统科学及相关专业博士学位麻省理工大学博士后待遇，在国内外权威刊物有良好的发表记录，展示出优秀的学术素养和学术潜力。

4. 必须全脱产从事博士后研究。

四、相关待遇

1. 沪江博士后每年资助40万元以上，师资博士后每年资助23.6万元以上，具体薪酬待遇参照国家和上海理工大学的相关标准执行。

2. 沪江博士后计划常规期限为3年，师资博士后计划常规期限为2年，最长不超过6年。

3. 博士后在站期间，可以申请租住学校提供的人才公寓，费用自理。

4. 博士后进站前未进行过职称评定的博士，进站后认定为中级职称在职研究生，在站期间可申请高级职称评定。

5. 优秀的全职博士后可以申请上海市各类博士后计划以及各类人才称号。

6. 出站经流动站以及所属学院考核达到优秀及以上者，可申请留校任教。

五、提交材料

将个人简历、近三年科研成果清单（附论文全文及检索报告）、任现职证明及其他相关资料或证明材料，发送至 邮件标题注明：姓名+申请职位（管理科学与工程/系统科学+沪江博士后/师资博士后）+团队名称（**教授团队）。同时在上海理工大学人才招聘网对应岗位下进行注册：

在职学历提升 | 美国麻省理工学院博士后项目

学院介绍

麻省理工学院

威廉·巴顿·罗杰斯于1861年，创办于美国马萨诸塞州剑桥市，这是一座充满历史韵味和文化气息的城市，与波士顿仅隔着一条波光粼粼的查尔斯河，构成了一幅美丽的风景画。主校区依查尔斯河而建，是一所享誉世界的顶尖私立研究型

大学麻省理工学院博士后，以其世界一流的科研和教育而闻名。

麻省理工学院早期侧重应用科学及工程学，在第二次世界大战爆发后，倚靠美国国防科技的研发需要而崛起。 在二战和冷战期间，麻省理工学院的研究人员对计算机、雷达以及惯性导航系统等科技发展作出贡献。MIT共走出了101位诺贝尔奖得主和17位图灵奖得主。MIT不仅拥有卓越的学术成就，还拥有深厚的创新创业文化硕士上海mba，其校友创立企业年度销售额总计达2万亿美元在职学历提升 | 美国麻省理工学院博士后项目，相当于全球第十一大经济体。

麻省理工学院连续12年位列QS世界大

学排行榜之首，在世界大学排名中

位列世界第1位

项目介绍

美国麻省理工学院博士后项目是一项卓越的学术机会，旨在为全球优秀学者提供深入探究各学科领域的平台。项目针对获得博士学位并具备在国际学术舞台上独立开展研究的能力人士而开办，具备研究和创新能力是高级管理人员必备的素质，参加博士后项目将取得研究经验来提升个人的综合能力，是一项研究与实践相结合的高端教育项目。

MIT博士后项目建立在传统的学位教育之上，是更具有现实指导意义的高层次教育项目， 该项目博士后项目的重要性除了提高学术素养、增加科研经验、拓宽国际视野、促进学术交流和提升职业发展，更加注重交流性的学习模式促使学生不断地思考和创新在职研究生，并建立终身学习提升的国际性平台。

项目特色

美国金字塔最顶尖的名校合作博士后研究班项目

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突破传统的课堂教学范式，先进的导师指导管理理念

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免语言成绩，中英双语培养模式

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三个阶段的研究完成后，即可获颁麻省理工大学博士后研究证书

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学员第三阶段亲赴美国，近距离感受麻省理工的学术氛围

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共享名校博士后校友平台，共享思想交流与智慧碰撞的盛宴，参与各项资源整合与发展。

进修方式

一阶 提交研究计划并在国内完成三门博士后研究课程

二阶 完成一篇研究报告的撰写与发表

三阶 到美国麻省理工学院完成为期一周的研究学习

麻省理工大学博士后待遇，年薪30~45万，提供丰富科研资源，复旦大学课题组诚聘

复旦大学代谢与整合生理学研究院刘军力研究员（海外高层次人才、基金委优青）组博士后及技术员

复旦大学代谢与整合生理学研究院研究员/博导刘军力（原上海交通大学医学院研究员/博导、国家级海外高层次人才计划入选者，国家自然科学基金“优秀青年科学基金”获得者）课题组现面向全国诚招博士后。刘军力课题致力于糖尿病及其综合病症基础研究和药物研发，主要集中在：肝脏、脂肪、肿瘤的糖脂代谢和神经调控代谢研究和药物研发。

刘军力博士，为国家自然科学基金委员会“优秀青年科学基金”获得者，中组部“海外高层次人才引进计划”入选者麻省理工大学博士后待遇，曾荣获上海市教育委员会“曙光计划”学者称号、上海卫生系统“银蛇奖”、中国生物物理学会代谢生物学分会青年科学家奖、北美华人糖尿病学会“青年科学家奖”（Young Award）及哈佛华人学者联合会涌金奖。现任出版集团《 Open》（SCI期刊）主编。刘老师在中国科学院上海有机化学研究所获得博士学位，师从袁钧瑛教授（美国科学院、工程院、医学院三院院士）。随后，刘博士在麻省理工学院及哈佛大学医学院完成博士后研究。十数年间，刘博士深耕糖尿病及其并发症领域，取得了显著的研究成果，并在新药研发方面做出了重要贡献。其研究成果以第一或通讯作者身份发表于《Cell》（3篇）、《 》、《Cell 》（2篇）、《 》等国际顶级学术期刊，其中单篇论文被引次数超过569次，被评为ESI高被引论文。刘博士的研究成果受到了国内外同行的广泛关注在职研究生，其发表的研究论文被多位国际知名学者在《 》、《 Drug 》、《 》、《 》及《 》等期刊上发表的亮点评述（ ）所肯定。此外，刘博士研发的药物已获得国家批准，进入临床试验阶段。

自2016年建组以来，刘军力课题组已培养出多位独立研究团队负责人（PI）。前博士后高攀在课题组期间发表《 》后，受聘于中山医院担任PI（青年副研究员）；前博士后魏刚发表《Cell 》后，在首都医科大学担任PI（青年研究员）；前助研陈素贞发表《Cell 》后，破格晋升为上海交通大学博士生导师及副高级研究员。此外，课题组博士后韩柳、尹利敏、顾云青分别获得国家博士后创新人才支持计划（博新计划）、上海市超级博士后计划、国家自然科学基金青年基金及博士后面上基金支持；博士后印焓锐获得上海市超级博士后计划、国家自然科学基金青年基金及博士后面上基金支持；博士后窦雪峰获得上海市扬帆计划资助。刘军力课题组高度重视博士研究生的培养，已形成了一套成熟的博士后培养体系。相信这些宝贵的经验和方法将对新加入的博士后研究人员产生深远的积极影响。

课题组网站：

Part.01

一、您选择我们的理由：

各位青年才俊，您是否考虑加入我们的课题组？请从以下几个维度进行考量：

1，卓越的科研指导：

加盟本课题组，您将沐浴在浓厚的科研氛围中，并获得高质量的科研指导。刘老师作为资深研究者，其研究成果以第一或通讯作者身份发表于《Cell》（3篇）、《 》、《Cell 》（2篇）、《 》等国际顶级学术期刊。其单篇论文引用次数超过500次，被评为ESI高被引论文。刘军力老师科研经验丰富麻省理工大学博士后待遇，年薪30~45万，提供丰富科研资源，复旦大学课题组诚聘，课题组已成功培养出多名独立研究团队负责人（PI）。

2，极具竞争力的薪酬福利：

我们提供极具竞争力的年薪待遇博士后，年薪30万人民币，此外还设有基金申请奖金与文章发表奖金，并安排入住复旦大学博士后公寓。技术员年薪面议。

3，丰富的科研资源与课题：

课题组目前拥有大量临床样本，并已构建多个flox条件性敲除小鼠品系。这些研究方向均为创新且少有人涉足的领域，且前期表型显著。只要你加入我们并付出努力，有望以第一作者身份发表2篇或更多高质量研究论文。

4，先进的实验环境与设施：

课题组拥有宽敞独立的生化实验室与细胞房，以及独立的博士后与学生活动室。每位博士均享有充足的实验空间。学院平台配备了代谢分析仪、流式细胞仪、切片机、代谢笼等高端科研设备。同时，依托复旦大学代谢与整合生理学研究院、上海交通大学等单位的设备平台，实验中所需的绝大多数仪器均可为研究提供支持。

5，多彩的实验室文化：

课题组成员均为年轻人，刘老师每年不定期资助组织丰富多彩的团队建设活动，如海岛旅游、浙江大峡谷探险、攀岩、CS镭射枪战和烧烤等。更多活动详情，请访问课题组网站。

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二、我们择才的标准：

1，道德品质与团队精神：

我们期望您具备优良的道德品质，胸怀远大理想，拥有积极乐观的科研态度，勇于为团队做出贡献，并具备良好的协调沟通能力。

2，专业背景与科研兴趣：

生物学专业博士毕业，具有糖尿病、肥胖、肌肉或神经研究背景者优先考虑。热爱阅读，能够独立思考。技术员要求以下研究背景之一的硕士毕业生：代谢、糖尿病、生化、免疫、神经或动物学相关专业。

3，实验技能与生物信息学能力：

熟练掌握生化实验与动物实验技能上海mba，具有生物信息学研究经验。在以下实验技术中，对部分技能熟悉或富有经验者将优先考虑：小鼠门静脉注射、眼底注射、颈静脉插管及糖钳实验、代谢笼与跑步机操作、褐色脂肪与肌肉组织解剖、小鼠减重手术、原代细胞分离技术、细胞器提取、实验、流式细胞仪实验、蛋白纯化（AKTA）、质粒构建、技术、组织切片与染色、小鼠皮下植瘤与原发瘤构建、糖尿病肾病与NASH小鼠模型构建、悬浮细胞培养、脑定位注射、膜片钳操作、ICV颅内注射、药物PK与PD实验、RNA-seq原始数据处理、临床数据统计分析、R等生信相关软件操作、AI与PS软件操作等。

4，博士后招聘要求：

博士阶段科研成果与发表经历：在著名国际期刊发表过研究论文者优先。最低要求为近5年内以第一作者至少发表1篇SCI论文（IF>7）。

5，技术员招聘要求：

硕士毕业生发表SCI英文论文者优先，有志于报考博士学位者优先。

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三、申请流程：