香港高才教育，香港学校教育展举办 逾370所学校参展

新华社香港12月14日电（张雅诗）第二届（大湾区）香港学校教育展正在香港亚洲国际博览馆举行，超过370所香港学校参展，提供在港就读中、小学和幼儿园等的最新信息。

香港特区政府教育局局长蔡若莲在14日举行的开幕式上致辞说，香港的教育系统优质、高度国际化及多元化。该教育展为香港学校及家长同学之间提供了沟通平台，让家长更全面及深入了解香港的教育。

蔡若莲说，特区政府将致力打造“留学香港”品牌，推进香港成为国际专上教育枢纽硕士，全方位吸引世界各地优秀学生，支持院校加强国际交流和联系，建设香港成为未来人才的摇篮。

该展览由香港津贴中学议会、津贴小学议会、香港直接资助学校议会、香港资助小学校长会合办，合作伙伴为香港机构STEM PLUS。除了有学校在现场摆设摊位，主办方还安排了不同主题的讲座，由不同学校的校长、升学专家等介绍香港学校的办学特色、来港的升学途径和入读程序等。

在展览现场，不少内地家长为年幼子女寻找合适的学校。来自北京的柳先生申请了香港的“优秀人才入境计划”，他表示喜欢香港中、英双语的学习环境，教学模式多元化香港高才教育博士后，香港学校教育展举办 逾370所学校参展，希望让5岁的儿子来港就读。来自深圳的肖女士认为香港的国际化视野更开阔，对孩子将来升学有帮助。

香港津贴中学议会主席李伊莹表示香港高才教育，香港有不同类型的学校，包括津贴学校、直资学校、私立学校、国际学校等，各有特色在职研究生，该教育展可让家长更全面认识香港的教育制度和情况。

特区政府积极推出多项抢人才措施，吸引不少内地人才带子女来港。数据显示，截至今年11月底，各项人才入境计划共收到近42万宗申请，批出超过26万宗，已有17.5万名人才携家属来港。

STEM PLUS行政总裁刘靖玮表示，本届教育展的参展学校数目较上届大幅增加，覆盖更多年龄层学生的需要。

该展览自12月13日持续至15日。

香港高才9所大学，2024年香港高才计划全球百强院校名单更新！

香港政府宣布的“高端人才通行证计划”，就是我们常说的“高才计划”，这也是香港大力招揽人才的重要政策，从推出以来一直受到世界各地人才的关注。

只要获批高才计划，无论是否有工作offer，都可以持有2年的签证自由出入香港。

香港地区的永居政策需要在港签证满7年，在香港完成本科及以上学历的非本地生，毕业后可以拿到2年的IANG签注（过去是1年）找工作；非港校毕业生，但拥有较高学历或收入的人，仍然可以通过高才计划来累计时间，实现留港和落户。

香港身份的优势 免签国多，出行自由

成为香港地区的永居，即可申请护照。香港护照目前拥有171个免签的国家和地区，其中不乏热门的旅行地点，包括英国、加拿大、新加坡、日本、马来西亚、法国、瑞士、德国、荷兰等，方便出行。

税率低

香港是知名的免税港，税率较低且税种少，无遗产税、赠与税等上海mba，个人所得税最高仅为17%。

发展机会多

香港商贸没有外汇限制，兑换货币自由，无论是经商、投资还是创业，都更为便利。

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主申人申请了香港身份后，可以让配偶及子女都有资格来香港生活居住，子女可以在香港接受中小学教育。

完善的教育体系

拥有香港身份后，子女可以在港接受教育。香港实行15年义务教育（幼儿园3年+小学6年+中学6年），名校众多硕士，香港高校中前5所都位居世界前100名的行列。

子女拥有香港身份后，还可以参加港澳台联考或香港DSE考试，报考包括清华大学、北京大学在内的内地知名高校。

香港的学校都为双语教育，从小打好英语基础，也有利于日后申请欧美国家的名校。

出国跳板

对于中高净值人群来说香港高才9所大学，香港身份可以说是全球资产配置的跳板，在移居世界大国上有更好的政策。

例如加拿大针对香港人的Open Work 签证，澳大利亚的189永居签证香港分支、191永居签证香港分支等。

高才计划的申请条件

香港高才计划接受三类资格人士的申请，分别是：

A类：申请前一年年收入达250万港元或以上的人士。

B类：本科毕业于全球百强大学，获得学士学位，并且在过去五年累计至少三年工作经验的人士。

C类：申请的前五年内博士，从全球百强大学毕业并获得学士学位，但工作经验少于三年的人士。

其中A、B两类人士每年没有申请上限，C类每年的上限为10000人。

那么究竟哪些院校属于香港政府认可的“全球百强大学”呢？

日前，香港公布的院校名单，结合了泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、QS世界大学排名、U.S.News全球最佳大学排名以及上海交通大学ARWU世界大学学术排名，根据这4个排名在过去5年内列出的百强大学来确定。

全球百强名单

大陆 19所

清华大学 北京大学 复旦大学 浙江大学 上海交通大学 中国科学技术大学 中山大学 南京大学 华中科技大学 武汉大学 西安交通大学 哈尔滨工业大学 中南大学

香港 5所

香港大学 香港中文大学 香港科技大学 香港城市大学 香港理工大学

台湾 1所

国立台湾大学

美国 52所

哈佛大学 麻省理工学院 斯坦福大学 加利福尼亚大学伯克利分校 加州理工学院 哥伦比亚大学 普林斯顿大学 华盛顿大学 耶鲁大学 约翰斯·霍普金斯大学 加利福尼亚大学 芝加哥大学 加利福尼亚大学旧金山分校 宾夕法尼亚大学 加州大学圣地亚哥分校 密西根大学安娜堡分校 杜克大学 康奈尔大学 西北大学 纽约大学 圣路易斯华盛顿大学 北卡罗来纳大学教堂山分校 威斯康星大学麦迪逊分校 得克萨斯大学奥斯汀分校 加利福尼亚大学圣芭芭拉分校 匹兹堡大学 科罗拉多大学博德分校 俄亥俄州立大学哥伦布分校 波士顿大学 马里兰大学帕克分校 伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校 加利福尼亚大学圣克鲁兹分校 加利福尼亚大学戴维斯分校 南加州大学 洛克菲勒大学 佐治亚理工学院 宾夕法尼亚州立大学 埃默里大学 范德堡大学 西奈山伊坎医学院 卡内基梅隆大学 亚利桑那大学 密西根州立大学 布朗大学 加利福尼亚大学尔湾分校 明尼苏达大学双城分校 佛罗里达大学 莱斯大学 普渡大学西拉法叶分校 达特茅斯学院 得克萨斯大学西南医学中心 得克萨斯大学安德森癌症中心

英国 20所

牛津大学 剑桥大学 帝国理工学院 伦敦大学 爱丁堡大学 伦敦国王学院 曼彻斯特大学 波士顿大学 伦敦卫生与热带医学院 南安普顿大学 格拉斯哥大学 伯明翰大学 伦敦政治经济学院 华威大学 杜伦大学 圣安德鲁斯大学 利兹大学 谢菲尔德大学 诺丁汉大学 伦敦玛丽王后大学

加拿大 6所

多伦多大学 英属哥伦比亚大学 麦吉尔大学 麦克马斯特大学 蒙特利尔大学 阿尔伯塔大学

澳洲 9所

墨尔本大学 悉尼大学 昆士兰大学 蒙纳士大学 澳大利亚国立大学 新南威尔士大学 西澳大学 阿德莱德大学 澳洲的悉尼科技大学

阿根廷 1所

布宜诺斯艾利斯大学

比利时 2所

鲁汶大学 根特大学

丹麦 3所

哥本哈根大学 丹麦技术大学 奥胡斯大学

芬兰 1所

赫尔辛基大学

法国 10所

索邦大学 巴黎西岱大学 巴黎萨克雷大学 巴黎文理研究大学 巴黎理工学院 巴黎综合理工学院 巴黎第十一大学 巴黎高等师范学院 格勒诺布尔-阿尔卑斯大学 索邦巴黎西岱大学

德国 10所

慕尼黑大学 海德堡大学 慕尼黑工业大学 柏林洪堡大学 柏林自由大学 弗赖堡大学 亚琛工业大学 图宾根大学 柏林夏里特医学院 波恩大学

爱尔兰 1所

都柏林圣三一大学

以色列 3所

魏茨曼科学研究所 以色列理工学院 希伯来大学

日本 6所

东京大学 京都大学 东京工业大学 大阪大学 东北大学 名古屋大学

马来西亚 1所

马来亚大学

墨西哥 1所

墨西哥国立自治大学

荷兰 10所

阿姆斯特丹大学 乌得勒支大学 伊拉斯姆斯大学 瓦赫宁根大学 阿姆斯特丹自由大学 莱顿大学 拉德堡德大学 格罗宁根大学 代尔夫特理工大学 海牙酒店管理大学

新西兰 1所

奥克兰大学

挪威 1所

奥斯陆大学

俄罗斯 1所

莫斯科罗蒙诺索夫国立大学

沙特阿拉伯 2所

阿卜杜勒阿齐兹国王大学 阿卜杜拉国王科技大学

新加坡 2所

新加坡国立大学 南洋理工大学

韩国 6所

首尔大学 韩国科学技术院 高丽大学 延世大学 浦项科技大学 成均馆大学

西班牙 1所

巴塞罗那大学

巴西 1所

圣保罗大学

瑞典 5所

卡罗林斯卡学院 隆德大学 皇家理工学院 乌普萨拉大学 斯德哥尔摩大学

瑞士 10所

苏黎世联邦理工学院 洛桑联邦理工学院 苏黎世大学 日内瓦大学 巴塞尔大学 伯尔尼大学 洛桑酒店管理学院 瑞士酒店管理大学 理诺士国际酒店管理学院 格里昂高等教育学院

以上这185所大学，就是香港高才计划认可的全球百强大学。需要注意的是，必须毕业于以上院校的本科，获得学士学位，才能达到申请资格。

香港的高才通计划，香港高才通计划ABC类赴港就业率曝光！内地人赴港工作的方式介绍

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2022年底，香港启动了一项旨在吸引全球优秀人才的计划，名为高端人才通行证计划。该计划设有三种申请类别，分别针对高薪人士（A类）以及顶尖大学毕业生（B类和C类）。

根据劳工及福利局局长孙玉菡在12月4日的发言，截至今年10月底，高端人才通行证计划已批准大约85000份申请，其中A类申请约占四分之一。

然而，已在香港居住六个月或更长时间的A类申请者中，有近六成已就业，这一比例高于B类和C类。

A类人才就业率近六成

1/4为创业者制造职位

为了缓解香港本地劳动力市场的长期紧张局势，特区政府在2022年底推出了高端人才通行证计划。

通过该计划，符合资格的国际人才无需事先获得香港雇主的聘用，就可以申请为期两年的签证来港寻找机会。在当日的立法会会议上，有议员提问是否考虑提高A类申请的门槛并增加筛选条件。

A类人才的就业率接近六成，其中约四分之一为创业者，创造了新的就业机会。

对此，孙玉菡回应称，高端人才通行证计划的申请条件和评估标准简单明了，针对高薪人士和顶尖大学毕业生，设有三个申请类别。

A类申请者必须在申请前一年内的年收入达到港币250万元以上，而B类和C类申请者则需要是计划指定的198所大学的学士毕业生。截至今年10月底上海mba，该计划已批准约85000份申请，其中A类申请占据约四分之一。

孙玉菡指出，A类申请者多为企业家或公司高管，并在其专业领域中具有一定成就和市场竞争力。根据劳工及福利局的调查，已在港居住六个月或以上的A类受访者中，接近六成已就业，这一比例高于B类和C类。

其中，约四分之一的A类受访者已在港创业香港的高才通计划，为本地居民创造了就业机会。已就业的A类人才多从事商业、贸易、创新科技以及信息通讯科技等香港优势产业，有助于填补本地职位空缺，增强本地人才库。

根据香港官方数据，目前近八成获批的高才已经在港就业，而这些人才的家庭收入颇高，当中68%超过5万元、32%超过10万元、15%超过20万元，远高于全港家庭每月收入中位数的3万元。

孙玉菡还表示，来港人士在首次签证到期时，必须在港受聘或开办/参与业务，才能获得续签资格。

高端人才是否可以长期留港，取决于其个人条件、竞争力以及在本地市场的发展机会。鉴于该计划的成效和操作经验，特区政府无意更改A类申请资格或增加额外限制。

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香港高才通计划最新获批数据

内地的人才占据绝大部分

香港入境处发布了2023年及2024年前三个季度（1-9月）各项人才计划的获批数据，以下是高才通计划的具体获批情况。

香港各人才计划获批数据：高才通占比最高

根据香港入境处的数据显示，2023年及2024年前三季度共计10.34万人获批，其中高才通计划的获批人数约为3万，占比29.83%，位居第一。

其次是一般就业政策，获批人数为26607人，占比25.72%；第三是输入内地人才计划（专才），获批人数为18784人，占比18.16%。

香港高才通最新获批行业占比：

尽管香港高才通计划不限制申请行业，自2023年3月起，入境处要求申请人申报其所在行业。根据最新数据，获批人才主要集中在金融服务、商业及贸易、以及创新科技等领域。

其中，商贸行业以4810人的获批人数占比最高，达17.76%。

香港高才通获批申请人收入占比：

高才通A类人才的年收入门槛为250万港元，但实际上，年收入超过300万港元的获批人数占比接近60%。不过，相较于2023年，这一比例有所下降，超过10%的获批人年收入达1000万港元！

根据港府的调查，A类人才中大部分为企业高管，四分之一为创业者，他们在港创业或将业务带到香港，为当地创造了众多就业机会。因此，港府愿意给予这类人才更多便利，将首次签证期从2年延长至3年，以便他们有更多时间准备赴港。

香港高才通获批人才来源地区占比：

根据入境处公布的数据，2024年前三个季度获批人才中，来自内地的人才占据绝大部分，达到29244人，占比高达94.79%。在短短三个月内，获批人数增加了1万多人。

香港高才通获批人才毕业院校

此次入境处未公布获批人才的毕业院校占比，但之前的数据显示，从2022年底到2024年7月底，申请香港高才通的人才中，来自中山大学的获批人数最多，达5709人，其次是华中科技大学，共获批4747人。

此外，香港高才通B/C类申请的要求在11月进行了调整，新增了9所合资格内地大学和4所海外院校，合资格内地大学增至22所，合资格院校总数从185所增加到198所，预计后续数据将会有较大变化。

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港府同推其他入境计划

吸引多元人才来港

除了高端人才通行证计划，特区政府还推出了其他入境计划以吸引多样化的人才来港工作和定居。

这些计划包括「一般就业政策」和输入内地人才计划，后者要求申请人由雇主担保，确保输入的人才能够满足本地就业市场的需求。而优秀人才入境计划则旨在吸引高技能人才或优才来港定居，从而提升香港的经济竞争力。

此外，特区政府还制定并定期更新香港人才清单，以更有效地吸引高质量人才，支持香港经济的高增值和多元化发展。

人才清单目前涵盖九个行业领域的51项专业，展示香港最需要并符合通过「一般就业政策」、输入内地人才计划及优秀人才入境计划获得入境便利的专业人才。特区政府将持续评估各项输入人才计划的效果，并根据需要进行优化或调整。

孙玉菡表示，根据2023年的人力资源预测，未来五年各行业的人力供应将难以填补职位空缺，预计人力缺口将持续扩大。

在确保本地居民优先就业的前提下，特区政府将加大力度培养本地人才并释放本地劳动力，但仍需适度引进外来人才以应对迫切需求。

事实上，即便过去一段时间内有许多外来人才通过不同入境计划来港并加入本地劳动市场，本地失业率仍维持在接近全民就业的低水平。

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怎么在香港找到工作呢

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第一个肯定是持续关注我们公众号@银河港职场，每天都会挖掘宝藏的香港就业机会。

今天也为大家理了一下香港local求职渠道、简历怎么写、面试怎么准备、入职指南比较关心的几个的事情。

一、香港本地人常用的求职渠道

1、劳工处网站

香港特别行政区政府劳工处为求职者提供就业服务，主要提供招聘、就业、求职、展能就业科等服务，帮助求职人士寻找合适工作。

该网站提供了网上登记，求职者可以在线撰写个人履历表和求职信，通过输入关键词，或者选择空缺类别、行业、工作地点或薪酬方面的要求，进行空缺职位搜索。

特别地，劳工处还推出「高等学历就业专页」、「内地新来港人士求职专页」等专项求职栏目，为相应的求职者提供精准服务。

此外，劳工处在全港设有13所就业中心，为内地新来港人士提供就业服务。新来港的求职人士可到任何一所中心，利用中心提供的各项设施及服务寻找工作。

2、

香港人搵工必看网站，是最为人熟知的传统大型招聘网。其最突出的优点就是职位信息十分齐全，信息种类多，行业多，岗位多。网站还支持自动推送，通过Job Alert的设置可以让它每天推送最新岗位信息。该网站还有APP可供用户下载使用。

3、 in

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是一个求职类社交网站，其主要的功能实际是职场社交，同时也有些企业会在上发布一些职位，但也都是通过人脉寻求你想要的求职机会。

因此，填好的数据非常关键，可以给雇主留下好印象。记得在「求职偏好设定」开启「让招募专员知道您愿意看看其他机会」这项设定，让你的个人档案能出现在招募专员的搜寻结果中，增加自己被挑选的机会率。该网站亦有APP可供用户下载使用。

4、

香港大型招聘网站，公司类型比较齐全，上有的公司，该网站上基本都会有。求职者可以多一个投递的渠道，多一个被看到的机会。该网站亦有APP可供用户下载使用。

5、

是当今全球最大的求职平台，支持28种以上的语言。对求职者来说，通常只用一个网站，就能查看整合数十个网站的信息。但据部分求职者反映，该网站上小公司较多，质量参差不齐，需要自己多加甄别。该网站亦有APP可供用户下载使用。

6、

内的职位以本地企业为主，网页设计算不上精美，但胜在简单易用更新快。而且有大量临时工、Part-time及的空缺。

7、香港中国企业协会人才网

香港中国企业协会人才网硕士，是中国内地资本在港注册的独资企业，以及内地资本与香港当地资本或海外资本参股经营的企业，发布招聘信息的一个网站，适合想要寻找中资企业工作的求职者。

8、jijis

jijis（Joint Job ）是由大学教育资助委员会设立的系统，除了全职工作，jijis 上也有兼职、临时工及暑期实习，适合不同需要的求职者。

不少企业的实习和管培生项目都只会在jijis 独家招揽，而且平台里的招聘信息都会经过审核。但该平台的适用人群仅为香港8大院校的全日制本科生。

9、企业官方招聘网站

各大企业有时会不通过专业招聘网站，而是直接在自己的官网发布招聘信息。求职者可以关注自己心仪的企业官网上是否有招聘咨询，并及时投递。

如果不想走常规的，还可以看我们往期求职野路子文章↓↓

二、简历怎么写？

首先要精炼Cover ：

100-150字，抓住HR的眼球。注意：千万别长篇大论。

精准经验匹配：

根据岗位博士，调整工作经历的描述，量化成果。

香港非常重视实际经验，特别看重匹配的工作经历。如果你做过同岗位的工作，HR就认可你是有经验的。而同领域有类似的经验，不如直接经历有效。

专业认证加持：PMP、AWS等

香港比较重视资质，比如项目管理的认证PMP、AWS认证、华为或思科的认证、安全方面的认证等等，这些都是加分项。

个性兴趣展示：锦上添花，适当透露，增加个人魅力。

很多企业重视CSR ESG，希望员工有相关背景，可以丰富公司的活动计划，同时也基于涉猎范围来判断一个人思维框架或经验的成熟度。

香港英文简历怎么写？可以点击下方图片查看我们往期攻略内容↓↓

三、面试如何准备

很多赴港人才已经有10年或者15年工作经验了，都是非常有经验、有资历。所以你加入公司至少是经理级以上的重要的岗位了。

准备自我介绍：3分钟，展现你的专业和热情。

熟悉你的简历：对每个项目细节都了如指掌。

着装得体：正装出席，展现你的职业形象。

沟通技巧：自信、清晰，保持眼神交流。

四、入职指南

提供真实的个人资料：千万不要作假！一旦查出来有假的，在香港是很严重的，香港有伪造文书罪，要入刑的。

快速了解公司业务：尽快融入新组织。遵守公司制度：尊重并融入公司文化。

认真阅读员工手册，需要了解详细的规定再去看具体的文件并遵守，比如说在香港请病假，一定要提供医生开的病假纸或病假单。

很多公司有亚文化，比如说中午吃饭时间，一般很多劳动合同上写早九晚六，中午一个小时吃饭时间，正常一点到两点是吃饭。

【职场小贴士】文化：

香港的文化和内地是有区别的，需要学习和适应。

语言：建议大家在香港还是要学点粤语，可以说得不够熟练，至少能够听得懂，这样的话可以提高效率。

赴港香港工作签证：一定是要确保工作签证在有效期内。

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香港高才通申请要求，香港：截至去年12月底，批准近5.1万例高才通计划申请

近日香港高才通申请要求，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡披露了过去一年“高端人才通行证计划”（简称“高才通计划”）的批准数据。

据香港特区政府新闻公报消息，孙玉菡1月27日上午在接受媒体采访时表示，我们过去一年（截至2023年12月底）批出近51000宗“高才通计划”的申请。过去一段时间博士，我们正在做追踪调查，通过问卷方法了解已来港、激活签证的“高才通计划”申请人的状况。

孙玉菡称，追踪调查询问了包括就业状况、创业、收入、子女教育，以及现时面对最大的挑战、希望政府如何提供协助等方面，希望更好了解“高才通计划”申请人的特征。“高才通计划”最大的目的，是希望对经济发展带来新的动力。

孙玉菡强调，我们想知道“高才通计划”申请人取得签证一段时间后的情况如何，整个追踪调查目的是以科学、客观为主，旨在取得科学数据，方便我们做评估。

在香港近年来的各项“抢人才”措施中，于2022年底推出的“高才通计划”尤为引人瞩目。

公开资料显示香港高才通申请要求，香港：截至去年12月底，批准近5.1万例高才通计划申请，“高才通计划”旨在吸引全球范围的高端人才，主要招揽三类人才：一是年收入达250万港元（含）以上人士（不论学历）；二是世界百强大学的毕业生，申请前5年内累积至少3年工作经验；三是申请前5年内毕业于世界百强大学、但工作经验少于3年的。签证获批之后，申请者无需预先找到工作上海mba博士后，可获颁为期两年的通行证。