瑞士日内瓦管理学院，蓝迪国际智库代表团在瑞士调研中国石化阿达克斯石油公司

探寻中国企业国际化之路

蓝迪国际智库代表团在瑞士调研中国石化阿达克斯石油公司

2015年12月5日，中国社会科学院蓝迪国际智库项目代表团在瑞士日内瓦访问期间调研了中国石化Addax石油公司。中国社会科学院蓝迪国际智库项目专家委员会主席赵白鸽博士与Addax石油公司执行总裁张毅就公司国际化发展历程和“一带一路”背景下中国企业国际化之路等问题进行深入交流。

赵白鸽博士会见中石化Addax公司张毅总裁

Addax石油公司于2009年由中国石化收购 ，是国有企业走出去的成功范例。经过六年多的接管、整合、变革和发展，中国石化Addax公司油气资产分布在西非、中东和欧洲北海，拥有高度国际化人才队伍、完备国际化管理运营体系和从陆上到海上作业者管理运营能力，是中国石化海外上游最大的油气生产基地和区域性资产管理运营平台博士后，也是中国石化海外国际化程度最高的油气勘探开发公司，公司正式员工1056名，中国石化派出员工23名，仅占总数的2%，员工来自36个国家，国家公司当地雇员比例达到93%以上，技术人力资源系数达到10人/百万吨年产油。

张毅总裁向蓝迪国际介绍公司国际化历程

蓝迪国际智库项目代表团在调研中深入了解了公司的国际化历程。接管时，公司面临包括公司性质由西方私有向中国国有企业的转变、多元文化并存而互不理解、东西方管理理念和模式冲突、与生产国政府关系恶化等诸多问题。公司通过多元文化融合、对接国际化管理和技术标准、延伸收购整合、推行风险量化管控措施和重视国际声誉管理等举措，成功促进了公司的国际化进程，值得其他企业借鉴。

文化融合方面，该公司以“珍珠工程”为载体，强调文化包容能力瑞士日内瓦管理学院瑞士日内瓦管理学院，蓝迪国际智库代表团在瑞士调研中国石化阿达克斯石油公司，平等看待各文化，全面推进多元文化融合，尊重东西方文化差异性，一方面保持公司原有文化稳定性，一方面进行跨文化培训，对非中国员工进行中国文化培训，对非非洲员工进行非洲文化培训，对非西方员工进行西方文化培训，培训覆盖率在日内瓦达到70%，在国家公司达到80%。企业文化方面，公司博采众长，利用根植于欧美文化的法律观念和标准意识，用法律和管理保护公司利益；利用当地员工对当地社会文化的熟悉，深入了解当地情况，改善与当地政府的关系；利用中国文化的变通意识，灵活处理事务。与此同时，公司开展健康文化活动，创建和谐人文环境，以人为本设立长期服务奖，增强员工荣誉感和归属感，培养出一批优秀的外籍员工。经过不断探索和实践，公司成功实现多元文化有效融合，成为世界排名第三的瑞士洛桑国际管理学院IMD的MBA全球经典案例。

管理模式上，该公司实施高管团队重塑上海mba，提升国际化领导力与执行力，结构上借鉴西方企业扁平、高效的管理机制，发展精准岗位描述、分级授权体系、扁平短组织架构，因需设岗，岗位清晰，业绩导向。公司的管理体系与模式源自壳牌和雪佛龙在职研究生，全球化信息管理平台，决策运营 、研究生产、勘探开发、技术经济一体化，统一标准，完成管理体系重建，打造管理与技术平台。

人才使用方面，该公司采取开放包容、不拘一格的态度，在人力资源使用上遵循国际化、本土化、市场化、多样化原则，善于培养、管理和使用外籍员工，发挥好其在海外资产管理运营中的骨干作用，提升中方外派员工，驾驭、掌控国际化资产运营管理能力和国际油公司管理运营的领导力和执行力，发挥好领航作用，利用本地员工对当地社会文化背景的熟悉深入了解当地情况，以更好与当地政府沟通。

企业声誉管理方面，该公司引入国际先进经验，重视危机公关，同时在企业社会责任方面加大力度，公司旗下的基金会在非洲、中东等多个国家开展社区援助项目，大大提升了企业的社会形象。

赵白鸽博士与张毅总裁就中国企业“走出去”和“一带一路”发展进行深入交流。张毅总裁表示，国家“走出去”和“一带一路”战略为中国企业国际化提供新的发展机遇，也是中国企业走向国际化的必由之路。纵观中国企业国际化，主要有三阶段：第一阶段（1.0）叫“搬出去”，即所谓整建制出海，完全照搬中国企业在国内的结构和人员，不能与当地文化做到很好融合；第二阶段（2.0）叫“走出去”，一定程度上做到了国际化，但大部分人员、组织架构等依然遵循国内发展模式；第三阶段（3.0）才是真正的国际化，做到文化、标准、管理体系、语言上与国际充分接轨。赵白鸽博士指出，多元文化融合是中国企业海外资产实现国际化运营的重要保障，Addax公司在构建和而不同的多元企业文化上是中国企业国际化的优秀案例。企业的国际化不会一蹴而就，需要在过程中通过不断的磨练和学习，提升对不同文化的包容能力和培养企业自信，以更加开放的态度迈向国际化。

谈到“一带一路”发展，赵白鸽博士指出，蓝迪国际作为国际化的新型智库平台，凝聚国内外政党、政府、议会、智库、企业实业、金融保险、社会组织、行业协会、国际组织等各方面资源，围绕国际重大项目推动研究与发展，目前聚焦一带一路。张毅总裁表示，共享平台是国际化规避风险的最好方式，蓝迪国际智库平台在助力中国企业向海外发展方面扮演了重大作用，Addax愿与蓝迪平台上的企业一道，。

赵白鸽博士介绍了蓝迪国际智库平台为服务企业在“一带一路”沿线国家走出去而建立的服务机制，服务内容涵盖法律、政策、标准、信息、投融资、公共关系、能力建设等方面，为企业出海提供全面指导和服务。张毅总裁表示，Addax愿与蓝迪平台上的中国企业分享经验，建设开放式国际平台，增进企业国际化水平，建立健全风险管控体系，促进企业增值式转型发展。

瑞士最好的酒店管理学院，大连友好经贸代表团在瑞士访问

陈绍旺率大连友好经贸代表团

在瑞士访问

1月22日至23日，在完成达沃斯行程后，市委副书记、市长陈绍旺率大连友好经贸代表团继续在瑞士访问。代表团拜访瑞士重点企业、高校和有关国际组织，拓展多领域务实合作。

代表团在日内瓦举行经贸交流座谈会，瑞士有关企业和协会组织代表参加座谈，涵盖法律金融、咨询服务、医疗养老、数字经济等多个行业领域。

陈绍旺在致辞中，围绕大连产业基础、开放优势、科创资源、金融服务、营商环境等方面进行重点推介。他说，当前，大连正深入学习贯彻习近平主席关于东北、辽宁、大连全面振兴重要讲话和指示批示精神，开放能级不断提升瑞士最好的酒店管理学院，营商环境持续优化，已成为投资兴业的热土。欢迎瑞士各界朋友来连考察，洽谈合作。

参会代表表示，通过本次座谈，更加全面了解了大连振兴发展情况，愿深入开展合作交流博士，共享大连开放机遇。

代表团到访了瑞士再保险集团苏黎世总部，陈绍旺与集团公共利益风险解决方案全球主席高薇俪进行会谈。陈绍旺说，瑞士再保险集团是全球领先的再保险企业，希望在国际贸易、绿色金融、应对老龄化、清洁能源和低空经济、自然灾害风险防范等领域深化合作，推动合作关系迈上新台阶。高薇俪表示，愿立足集团国际经验和专业优势，为大连提供更好的产品和解决方案。

会谈后，双方共同见证市商务局与瑞士再保险集团北京分公司签署战略合作协议书。

地中海航运公司是全球第一大集装箱航运公司。

陈绍旺会见公司首席执行官索伦·托夫特，推动其与辽港集团深化合作。陈绍旺说，大连是中国沿海重要的中心城市、现代海洋城市、国际性综合交通枢纽城市，我们正加快建设东北亚国际航运中心、国际物流中心，为各国航运企业拓展业务提供了广阔空间。希望地中海航运公司在既有合作基础上，进一步丰富在连航线布局，深化港口建设、智慧物流、绿色低碳等领域合作。

索伦·托夫特表示硕士，公司始终将大连视为重要合作伙伴，愿不断拓展合作领域，为大连航运中心、物流中心建设作出新的贡献。

EHL酒店管理商学院1893年成立于瑞士洛桑，是世界上第一所专注于泛酒店管理教育的商学院。

陈绍旺会见EHL集团首席学术官胡安·弗朗西斯科·佩雷隆，共同见证大连大学与EHL集团签署谅解备忘录，希望学院积极引入国际教育标准、教学方法和评估体系博士后，在旅游、酒店及泛服务领域培养更多高层次人才，为大连推进现代服务业提质升级，建设国际化滨海旅游目的地提供人才支撑。

胡安·弗朗西斯科·佩雷隆说瑞士最好的酒店管理学院，大连友好经贸代表团在瑞士访问，学院将发挥专业优势，支持大连旅游发展，提升酒店与泛服务行业管理服务水平，期待未来更广泛合作。

代表团拜访了国际中体联，会见了国际中体联行政总监哈斯娜·埃尔·阿尤比，就进一步深化我市与中体联合作进行了深入探讨。哈斯娜·埃尔·阿尤比介绍了中体联未来5年赛事计划，期待双方再次携手，将更多高水平赛事落户大连；代表团拜访了国际大体联总部，与国际大体联人力资源部主任克里斯托弗·布夏尔迪就筹备好2025年国际大体联足球世界杯进行了交流。

1月24日，代表团结束访问行程，返回国内。

瑞士日内瓦管理学院，瑞士格里昂酒店管理学院师资力量怎么样呢？

格里昂师资力量

格里昂的荣誉也要归功于学校经验丰富的高素质教师。格里昂有50名全职教师和27名兼职教师。

酒店管理

副学士学位课程

尼古拉斯·安德雷格—金融管理兼职讲师

国籍：瑞士

语言：法语、英语和德语

教授课程：金融管理1

尼古拉斯毕业于日内瓦大学，获得了工业和商业科学的学位。他先后供职于宝洁公司、IBM、菲利普莫里斯公司(PMI)和公司。

包罗·夏贝尔—餐饮管理全职讲师

国籍：英国

语言：英语

教授课程：餐饮简介(第一学期)，餐饮管理(第四学期)

在格林纳达他花费三年的时间在一个5星级的酒店建立了培训设施。在2003年离开加勒比海岸的格林纳达。他在餐饮经营方面具有多年的经验博士后，一度拥有自己的饭店，并且饭店受到了一致好评。他曾在英国的三所院校任教，做项目经理及学院院长。夏贝尔具有12年的教学经验，并且还在继续为此贡献自己的精力。

菲利普·汉森

全职讲师，讲授专业课程：企业家精神、商业规划、人事管理、客服。1986年毕业于安特卫普大学，法律学位。

学士学位课程

莫里斯·安德森

副院长(布勒校区)在职研究生，2005年苏格兰赫瑞瓦特大学爱丁堡商学院MBA(人力资源)。1998年澳洲昆士兰科技大学会计学工商管理学士。

杰克逊·当

会计或财务专业全职讲师，1998年美国堪萨斯大学金融与国际商务MBA。

莱斯特·唐宁

格里昂和布勒校区金融专业全职讲师。1971年，美国肯塔基大学英语专业文学士。1974年，美国肯塔基大学财务会计专业硕士学位。1977年，美国注册公共会计师。1977年瑞士日内瓦管理学院，阿拉巴马大学，会计专业研究生。

研究生课程

马克·戈登

学生事务经理。1987年英国诺森布里亚大学商务研究专业国际高级学位证书。1988年，英国纽卡斯尔理工专科学院管理研究专业研究生文凭。

埃里克·马比伦

项目主管瑞士日内瓦管理学院，瑞士格里昂酒店管理学院师资力量怎么样呢？，客房经营管理讲师。

史蒂夫·图斯坦

交流与个人发展，兼职讲师。1978年英国克里登学院应用物理学国家高级证书。2007年美国商务英语大学教师证(向讲非英语的人教授英语)。

职业指导员

服务

凯特琳娜·巴扎克斯

副学士学位课程全职指导员，2004年格里昂酒店管理学院酒店管理专业研究生学位。

史蒂法纳·贝斯纳德

副学士学位课程全职高级指导员，1984年法国BEP-CAP服务专业毕业。

普通教育

兼职法语讲师，毕业于法国巴黎大学西班牙语系，教育专业文学硕士。

Cavin

地缘政治和英语全职讲师。2005年旧金山大学教育文学硕士。2001年旧金山大学历史专业文学士。

访问学者

苏珊·克拉克

萨利大学旅游专业理科硕士。布里斯托尔大学政治与社会学理学士。苏珊目前是PAN公园基金会(欧洲国家公园的一个财团)的一名营销与旅游顾问。她是纽约州立大学旅游名誉访问教授。1996年到1999年，她是荷兰瓦赫宁恩大学的访问讲师。她也曾经做过 Coeli 的顾问和瑞士理诺士国际酒店管理学校的访问讲师。在此之前，她是诺维奇城市学院的学位课程带头人和旅游管理高等教育文凭的带头人。她对遗产管理和旅游可持续性发展的学术和咨询工作有特别的兴趣上海mba，她拥有在私人和公共旅游部门12年的丰富经验，其中包括欧洲的机场、旅游运营机构和旅游局得工作经验。

瑞士洛桑国际管理学院，欧洲最宝藏国家，被中国移民悄悄盯上了

爱尔兰是北大西洋的一个岛国瑞士洛桑国际管理学院，欧洲最宝藏国家，被中国移民悄悄盯上了，与英国隔海相望，自然环境无与伦比。另外，它也是一个有着丰富历史和文化的国家，从而吸引了很多游客前往。

与此同时，爱尔兰也是一个深受推崇的移民目的地，近年来得到了越来越多移民的关注和认可，移民数量创下历史新高，这也反映出了当地对外来人士的大力欢迎。

从居住环境、经济发展、生活质量、就业前景等方面来讲，爱尔兰可谓一个宝藏国家，成为来自全球各地的移民的聚集地也就不足为奇了。

环境宜居指数高

爱尔兰位于欧洲西部，以其风景如画的海岸、丘陵、山谷和壮观的山脉而闻名。因岛上拥有大量森林和草地，而得名“翡翠岛”，居住环境满是绿色，散发着勃勃生机。

除了自然环境优良，爱尔兰还是欧洲拥有丰富历史和文化的国家之一，凯尔特人的影响至今仍可在爱尔兰艺术、音乐和民间传说中看到，可以充分感受浓厚的文化氛围，还可以游览历史遗迹、博物馆和艺术中心等。

人均GDP全球第二

根据2024年国际货币基金组织的报告，爱尔兰世界上最富有的国家之一，人均GDP为美元。爱尔兰经济发展强劲，得益于多种因素，包括强劲的服务业、科技和金融业。

根据瑞士洛桑国际管理学院（IMD）的2023年世界竞争力排名报告，爱尔兰位列全球第二，是最具竞争力的经济体之一。英国《金融时报》根据经济潜力、经商便利度等标准，爱尔兰首都都柏林在欧洲最佳投资地区中位居前列。

生活质量世界第四

根据全球知名商业杂志《》发布的报告，爱尔兰在2024年被评为全球生活质量第四的国家。该排名基于全球25.8万人的看法，根据负担能力、经济稳定性、就业市场、收入平等、文化影响力等十个指标对199个国家和地区进行评估。

另外瑞士洛桑国际管理学院，根据联合国最新的人类发展报告，爱尔兰的生活质量在全球排名第七。该报告基于对全球189个国家和地区的研究，排名依据的是公民平均教育水平、预期寿命、收入等参数。爱尔兰属于政府稳定、教育和医疗设施良好、预期寿命高且经济增长的国家。

良好的就业前景

爱尔兰经济不断发展，拥有广泛的工作机会以及优厚的薪酬，失业率相对低。近年来，许多科技公司已将其欧洲总部设在爱尔兰，如或，从而创造了大量与IT、技术、科学和创新相关的就业机会。

从跨国公司到创新型初创公司博士后，爱尔兰提供了各种各样的就业前景博士，使其成为那些寻求职业发展和财务稳定的人的理想目的地。

爱尔兰的大多数公司都制定了创造灵活工作环境的政策，人们的工作与生活平衡得非常好，并且带薪假期长、福利完善且执行到位。

移民爱尔兰的途径：爱尔兰高管居留计划

爱尔兰工作居留()是由爱尔兰就业和企业创新部与爱尔兰移民局共同为非EEA公民核发的上海mba，是非欧盟申请人在爱尔兰的合法工作居留的许可证，持有工作居留()满21个月后，可直接申请获得长期居留()。

申请人要求：

主申请人25-55周岁

大学专科以上学历

三年以上工作经验或经商管理经验

随行子女18周岁以下

爱尔兰是欧盟除英国以外，以英语为母语的国家。此项目投资风险低，从交申请到获批仅需3-4个月。拿到永居身份后可直接入境英国，不需单独办理英国签证。