加州理工博士后待遇，浙江大学“智能医药实验室”诚聘博士后

浙江大学“智能医药实验室”诚聘博士后

一、实验室简介

-智能医药实验室位于浙江大学紫金港校区药学院，2012年创立于美国北卡罗莱纳大学。实验室整合分子药剂学、化学生物学、材料学及微纳加工等交叉学科前沿，从事蛋白质递药系统、生物响应材料、免疫治疗制剂、细胞治疗策略等方面的研究。实验室曾首次报道了血糖响应“智能胰岛素贴片”的原型，提出了闭路透皮递药系统的新概念加州理工博士后待遇，浙江大学“智能医药实验室”诚聘博士后，率先利用血小板的靶向性及脂肪细胞的代谢通路递送药物。实验室产生的百余项专利已授权企业转化。近年来，实验室培养的博士生、博士后中有多名获得美国威斯康辛大学、加拿大麦吉尔大学、浙江大学等名校教职。

现因课题拓展需要，实验室公开招聘博士后数名。

二、岗位职责

1、独立开展课题研究，协助指导研究生和工作人员；

2、协助合作导师或独立申请科研项目，积极参与合作课题研究；

3、协助合作导师完成教学工作。

三、应聘条件

1、具备较好的科技英语写作和表达能力；

2、勇于创新，责任心强，具有团队合作精神；

3、具有合成生物学、细胞生物学、免疫学、微纳加工、化学、材料、医学等相关学科研究背景优先。

四、薪酬待遇

1、基础年薪17-30万人民币不等硕士，具体待遇根据浙江大学博士后管理规定、面试评估结果及论文发表记录决定。课题组另将根据应聘人员工作业绩额外发放绩效奖励；

2、按照浙江大学博士后管理相关规定，博士后在站时间满2年可申报高级专业技术职务。出站优先申请浙江大学教师岗位；

3、学校有偿提供教师公寓（优惠价格租赁）；

4、团队将提供良好的研究条件，充分考虑博士后的发展和职业规划，大力支持博士后申报国家及省部级科研项目，鼓励申报各类博士后基金；

5、团队将提供国际化科研环境以及国际学术交流的机会。提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

五、应聘方式

请应聘者将本人简历及电子版证明材料发送至：(邮件请注明“应聘博士后_姓名”）。面试时需提交学历学位及相关证明、资格证书和身份证复印件。符合条件者实验室将尽快面试，择优录用。

六、实验室团队简介

实验室主要负责人：

顾臻：浙江大学求是讲席教授、药学院院长。本科、硕士毕业于南京大学化学系及高分子科学与工程系；2010年于加州大学洛杉矶分校（UCLA）获得工学博士学位，师从Yi Tang教授；同年博士后获聘于麻省理工学院化工系/Koch癌症综合研究院、哈佛大学医学院，师从 教授。2012-2018年任教于北卡罗莱纳大学教堂山分校/北卡州立大学联合生物医学工程系，获评 杰出讲席教授。2018-2020年任UCLA生物工程系正教授，并任生物技术/生物医学与工程培训中心主任。目前已发表学术论文200余篇，授权企业专利100余项，并成立多家科技初创公司。

顾臻教授曾获“斯隆研究奖”、英国皇家化学会Felix 奖章、国际药物控释学会（CRS）“青年学者奖”、美国糖尿病学会（ADA）“青年教授奖”及“”研究奖等。《麻省理工科技评论》曾将其评为“TR35全球杰出创新者”。2017年荣获由美国国务院颁发的亚太经合组织（APEC）创新、研究与教育科学奖（）评选美国区亚军。2019年当选美国医学与生物工程院会士。顾臻教授目前担任《 》及《Nano 》副主编。

王金强：浙江大学百人研究员，博士生导师。2013年获浙江大学化学博士学位。2013年至2019年先后在浙江大学、美国北卡罗来纳大学教堂山分校与北卡罗莱纳州立大学以及美国加州大学洛杉矶分校从事博士后研究工作。2019-2020年在美国加州大学洛杉矶分校的生物工程系任助理开发工程师。2020年10月加入浙江大学药学院。研究方向包括设计和制备智能响应型载体用于药物递送，精准治疗肿瘤、糖尿病等多种疾病。目前已在《 》《 》《 》《 》《ACS Nano》《PNAS》等期刊发表论文40余篇。

李洪军：浙江大学特聘研究员，博士生导师。2017年于中国科学技术大学获得生物学博士学位，2017年至2020年先后在华南理工大学、加州大学洛杉矶分校从事博士后研究工作。2020年11月加入浙江大学药学院。研究方向包括新型工程化免疫细胞用于肿瘤免疫治疗的开发、智能型药物递送系统/器件的开发等。目前已在《 》《 》《PNAS》《ACS Nano》等期刊发表论文30余篇，申请专利两项。

张宇琪：浙江大学特聘研究员，博士生导师。2015年本科毕业于南京大学匡亚明学院，2018年获得北卡罗莱纳大学教堂山分校及北卡罗莱纳大学联合生物医药工程博士学位。2018-2020年在美国公司担任研发总监。2020年11月起加入浙江大学药学院。研究方向包括微针透皮给药医疗器械、生物响应性材料等。目前已在《 》《 》《ACS Nano》《PNAS》等期刊上发表学术论文30余篇加州理工博士后待遇博士后，申请专利10余项。曾获教育部2018年度“国家优秀自费留学生奖学金”。

注：本公众号免费为各科研机构及课题组发布博后招聘广告博士，请将招聘材料以Word文档形式发送到邮箱：。

加州理工博士后待遇，浙江大学吴浩斌课题组诚聘博士后

课题组简介

课题组依托浙江大学材料科学与工程学院、硅及先进半导体材料全国重点实验室，面向CO2电还原、高能量密度锂电池等新型电化学能源技术开展关键材料和器件的应用基础研究。

合作导师：吴浩斌博士在职研究生，浙江大学材料科学与工程学院研究员、长聘副教授、博士生导师。2010年本科毕业于复旦大学化学系，2015年4月于新加坡南洋理工大学获得博士学位，随后赴美国加州大学洛杉矶分校从事博士后研究。2017年7月加入浙江大学材料科学与工程学院。获高层次人才引进计划青年项目、浙江省杰出青年基金、国家重点研发计划资助。在Nat. , Adv., Nat. ., , Chem, Adv. Mater.,J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., . Sci. 等国际学术期刊上发表论文超过150篇，引用超过30,000次加州理工博士后待遇，H-index为88。2017-2023年入选科睿唯安全球高被引科学家。担任, Chem, , 等期刊（青年）编委。

课题组主页：

岗位方向

1. CO2电还原催化剂及电解反应器

2. 高比能锂电池及预锂化材料

博士后应聘条件

1.具有材料、化学、化工等方向扎实的专业背景硕士，在国内外知名高校或科研院所获得（或即将获得）博士学位，原则上年龄不超过35周岁。

2.具有较强的英文论文阅读及写作能力，独立撰写并以第一作者身份在国际重要期刊发表论文。

3.具有较强独立科研能力和良好的团队协作精神，对科学研究富有热情，对岗位方向有相关研究经验者优先考虑。

岗位待遇

1. 按照浙江大学博士后薪金相关规定，年薪24万以上，一人一议加州理工博士后待遇，浙江大学吴浩斌课题组诚聘博士后博士后，视工作业绩给予额外绩效和科研奖励。

2. 课题组支持申报各类国家级、校级专项资助计划和项目，支持开展国外顶尖高校联合培养。

3. 浙江大学统一的福利待遇，如低价租赁学校教师公寓、子女入托等。

4. 详情请向合作导师咨询或参考浙江大学博士后申请相关网页。

申请方式

应聘者请将以下材料发送至邮箱：。邮件标题请注明“博士后应聘-毕业学校-姓名”。

1. 个人简历

2. 代表性论文pdf全文

3. 研究兴趣以及未来工作设想

相

关

推

荐

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加州理工博士后待遇，北理工杨小会团队诚聘有机化学青年教师、博士后、2024级硕士生等

北京理工大学(国家首批“211工程”、“985工程”以及“双一流”重点大学)前沿交叉科学研究院&化学与化工学院杨小会课题组诚聘有机化学方向青年教师、博士后、访问学者和2024级硕士研究生等，具体岗位职责及应聘要求如下：

岗位要求

具有良好的学术背景，具备独立开展研究工作的能力。获得博士学位3年以内，原则上年龄不超过35周岁。

薪酬待遇

特立博士后：税前30-50+万元/年；团队岗博士后：税前25+万元/年；如入选“博新计划”、“国际交流计划”引进项目者，学校额外配套资助20万/年。博士后在站期间如发表高水平文章上海mba，或取得重大应用成果博士后，课题组将进行额外的绩效奖励，上不封顶。

科研支持

可申请“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、博士后国(境)外交流项目、国家自然科学基金、北京市自然科学基金等基金项目。

生活待遇

在站期间博士后享受学校教职工同等福利待遇。按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓。

发展前景

博士后人员根据国家及学校专业技术职务相关规定可申报专业技术职务(研究系列)；在站期间取得突出成绩者可申报“北京理工大学优秀博士后”；满足学校公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至预聘助理教授或副教授岗位。博士后详细招聘情况请参见学校的博士后招聘公告：

基本条件

具有国内外知名大学博士学位，具备较好的学术背景和发展潜力，发表高水平学术论文2篇以上。原则上具有两年以上的博士后研究或工作经历，具有不对称催化合成研究背景优先。

资源配置

依据自身条件聘为预聘助理教授(原则上年龄不超过32周岁)、预聘副教授(原则上年龄不超过35周岁)、准聘教授(原则上年龄不超过38周岁)，聘任为博士生导师或硕士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额。提供科研启动经费40-100万元。

薪酬待遇

税前年薪30-42万(预聘助理教授、副教授和准聘教授分别为30、36和42万)+；年底绩效税前4-5万；五险二金每年12万左右和公费医疗。

生活待遇

解决北京户口和事业编制，并协助解决子女入托入学等生活问题。

因科研需要，课题组招收2024级具有化学、化工等专业背景的推免硕士研究生3-4名，欢迎优秀大三本科生关注、届时报名参加北京理工大学前沿交叉科学研究院“2023年全国优秀大学生暑期夏令营”，请选泽“信息化学团队”。有意者可参考北京理工大学前沿交叉科学研究院2022年全国优秀大学生暑期夏令营通知及报名指南：

此外，课题组还非常欢迎在读硕博研究生(申请北京理工大学联合培养)、本科生以及访问学者加入加州理工博士后待遇，一起做有趣的化学。

注意事项

课题组每年仅有1个博士生名额，原则上只择优招收本课题组的硕士生，不对外招博士生。

杨小会，女，1987年11月生。北京理工大学教授、博士生导师、独立课题组组长(PI)，国家级青年人才计划项目入选者，北京理工大学特立青年学者、信息化学团队负责人、医药分子科学与制剂工程工业与信息化部重点实验室PI和化学与化工学院院长助理。2010年本科毕业于江苏师范大学化学与材料科学学院化学专业。2015年博士毕业于南开大学元素有机化学国家重点实验室有机化学专业，师从中科院院士周其林教授。2016年至2020年在美国加州大学欧文分校化学系从事博士后研究，合作导师为Vy M. Dong教授。2020年12月加入北京理工大学开展独立研究工作，主要研究方向为金属有机化学、不对称催化、计算有机化学、生物活性化合物和手性药物等功能有机分子合成。曾获得授权中国专利5项，迄今在国际知名化学期刊上以通讯或第一作者发表SCI学术论文15篇，包括J. Am. Chem. Soc. (7篇)、Angew. Chem. Int. Ed. (2篇)和Chem. Sci. (2篇)等。担任《有机化学》期刊第二届青年编委。曾获荣誉与奖励包括 Award (2023)、北京理工大学优秀人才奖和全国博士生学术年会优秀论文奖等。详情请见课题组网站：

请应聘者将完整的个人简历(包括教育背景、科研经历、学术成果和奖项等)，1-2页个人研究总结，合并发送至，邮件标题请注明“申请位置”+“姓名”+“毕业学校和专业”。

注意事项

本招聘常年有效，学校会不定期组织面试。今年上半年青年教师招聘报名截止日期为2023年04月28日加州理工博士后待遇硕士，北理工杨小会团队诚聘有机化学青年教师、博士后、2024级硕士生等，请应聘该岗位的候选者在这之前发送简历。

了解在X-MOL发布招聘信息的详细流程，请垂询

加州理工博后，浙江大学建筑工程学院2020年诚聘土木博士后（可海外联合培养）

浙大建工学院诚聘土木博士后，可海外联合培养。我们尊重每个成员的研究兴趣和职业理想，以实现每个成员的长远发展和前途为培养目标，提供国际化的科研平台和平等宽松的团队环境，一起学习，共同成长。

课题组主要研究方向：

•装配式钢筋混凝土结构、组合结构和智能建造

•图像识别在职研究生，人工智能，近景摄影三维重建在结构健康监测和安全评估中的应用研究

•机器人自动化建造技术在装配式混凝土结构的应用研究

一、合作导师介绍

赵唯坚，工学博士，浙江大学教授，博士生导师，全职在浙大工作，日本法政大学兼职教授，文部省任命”技术士”考评专家。曾任日本顶级建筑公司大成建设主席研究员，日本土木学会会士（）和首席工程师。国家科技奖和长江学者等人才计划的评委，辽宁省攀登学者，东南大学和沈阳建筑大学兼职教授。赵唯坚教授多年从事混凝土结构、组合结构、新型复合材料及工法、及其在建筑/桥梁/铁道/地下结构等领域中的应用研究和技术开发工作加州理工博后，主持和参加了日本文部省、国土交通省等研究课题70余项。关于混凝土结构裂缝的计算公式已被日本《混凝土结构设计规范》《铁道结构物设计标准》等多部国家规范所采用。曾获日本土木学会顶级大奖吉田奖等大奖，发表学术论文100余篇，授权发明专利近40项，获得吉田奖等多项顶级大奖。近年的主要研究方向之一是装配式混凝土结构和组合结构，主持了国家科技支撑计划和国家自然科学基金等项目，主持和参与了首都高速公路装配式改造工程研究和日本内阁府跨部门战略创新推进计划（SIP）。主页：

舒江鹏上海mba，工学博士，浙江大学”百人计划”研究员（正高级），博士生导师。曾任斯坦福大学访问教授，南丹麦大学助理教授。本科毕业于浙江大学，在瑞典查尔姆斯理工大学大学取得博士学位。先后任挪威科技大学博士后研究员，南丹麦大学助理教授，斯坦福大学访问教授。同时与美国伊利诺伊大学香槟分校，加州大学伯克利分校,欧洲代尔夫特理工,洛桑联邦理工,米兰理工,瑞典皇家工学院等高校均有合作。舒教授一直致力于钢筋混凝土结构的研究，研究兴趣包括钢筋混凝土结构，防灾工程加州理工博后，浙江大学建筑工程学院2020年诚聘土木博士后（可海外联合培养）博士后，人工智能/机器人技术在结构工程中的应用。先后在ASCE, 等国际著名期刊和会议完成论文专著30多篇，学术报告20多次。先后担任8个SCI国际期刊的审稿人，是国际结构和桥梁协会IABSE和美国土木工程协会ASCE会员，国际混凝土协会fib，国际材料与结构实验联合会技术委员会RILEM和美国混凝土协会ACI专业委员会委员，第39届加拿大温哥华IABSE会议分会场主席，2017被瑞典混凝土协会评为年度学者。主页：

二、申请条件

1、年龄在35周岁以下，身体健康；

2、热爱科研工作，态度严谨负责，具有结构工程等相关专业背景，具备较强的沟通能力和团队协作精神；

3、取得博士学位，以第一作者（或者导师一作）发表过SCI论文；

4、具备土木工程（CEE）桥梁/结构或者信息技术（包含CS和EE）背景优先考虑。

三、岗位待遇

1、在科研上给予系统性的指导，提供宽松的团队氛围，对标海外科研环境，国际化交流平台；

2、课题组和海外名校，包括斯坦福大学，加州大学伯克利分校，剑桥大学和代尔夫特理工大学联系紧密，根据情况可安排海外联合培养；

3、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪22-35万元人民币，并视业绩给予额外文章奖励和年终奖励；

4、由浙江大学提供教师公寓（条件好，价格优惠）；

5、可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金；

6、为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会；

7、成果优秀的博士后研究人员，在出站时，可推荐其申请教师岗位（有分房）；

8、同时享受浙江省杭州市各类人才引进政策补贴，购房补贴；

9、鼓励和支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议，给予经费支持。

四、申请程序

申请人员请先通过电子邮件：（要求提供详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、学位论文题目和摘要、已发表文章等），达成意向后进行面试。

邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国博士招聘网

特别说明：鼓励在合作导师协助下申请国家自然科学基金-青年基金、中国博士后科学基金及各类人才计划（博新计划，香江学者计划等）