复旦大学挪威商学院项目，职业成长加速计划｜复旦-BI(挪威) MBA项目助力职场小兵变大将

20年能成就什么呢？茁壮的幼苗能生长为参天的大树，待哺的新生儿可成长为卓越的青年……2016年，是复旦-BI(挪威)MBA项目走过的第20个年头，20年前将北欧先进的管理教育引入中国，20年后的今天它又将把积累的丰硕成果与众共享。

多年不断的探索研究，复旦-BI(挪威)MBA项目在传递商业理论的同时复旦大学挪威商学院项目，也收获了诸多具有借鉴意义的成果。在经济飞速发展的当下，职业经理人不仅需要诸多管理技能傍身，更需要与时俱进的更新升级自己的理念，以开拓视野去应对不同文化的冲击，去实现更进一步的蜕变。

如何从被时代埋没的小兵升级到引领职场的大将？为了给职业经理人们铺就一条实现自我超跃的道路，复旦-BI(挪威)MBA项目在20周年之际开启“职业成长加速计划”，旨在将科学系统的理论成果传递，助商业波涛中前行的开拓者们一臂之力。同时也提供一个行业精英交流切磋的平台，与卓越之人同行，实现自我超越。

“职业成长加速计划”，从9月24号开启，将一直持续至11月9日，20年凝结的经验成果之旅，将由你开启。职业面对面、MBA体验课、北欧文化游、职场加油站、职业成长营五大环节，将商业领域的关键要素整体呈现。

◆◆◆

五个环节伴你成长，助你加速

1.职场面对面，与高手过招

你是谁并不重要，重要的是谁和你在一起——这是叱咤世纪的金融帝国罗斯柴尔德家族的家训。一味地在商业路途上前进，孤军奋战会让我们的视野越来越狭窄，而与精英同行，在看清他人步伐的同时，也能认清自己。

职业成长加速计划集结了来自IT、市场营销、汽车、医疗、创业五大行业校友，领略其风范、吸收来自行业领袖的经验，更能与其共同探讨商业之道。

2.MBA体验课，探讨商业案例

实践出真知。亲临MBA课堂，与MBA教授面对面，探讨商业案例的同时，更能在互动学习中寻找到新的学习模式，从不同视角出发挖掘案例深度。

3.北欧文化游，说走就走

实地考察北欧知名企业，参加北欧论坛博士，知行合一上海mba，了解北欧企业参与型管理模式以及网络型组织形态，进一步开拓国际化视野。有机会亲临挪威总领事府邸，体验挪威文化。

4.职场加油站，助力成长

资深HR和企业高管和你一起解读企业人才培养计划，把脉职业发展规划，让职业发展有更多可能。

5.职业成长营，与精英同行

三人行必有我师，互动型学习，激发思维的火花，拓宽知识的宽度。讨论主题由你而定，同时将会邀请教授进行案例分享和讨论点评，你还可以决定，教授是否现身讨论现场。

这所有的一切，将由你而定。

我们邀请到的教授

教授于2001年在奥斯陆大学取得社会人类学博士学位, 现任复旦-BI（挪威）MBA项目学术院长。她的主要研究方向涉及企业创新与新财富创造、跨文化管理等领域。

Tomas教授毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，同时在东京索菲亚大学日语专业获得学位，之后在复旦大学获得经济学硕士学位后又于瑞士圣加伦大学获博士学位。

他的另一身份也是“创业者”，他与中国初创公司的创始人共同推出了许多软件和信息技术方面的项目，有着相当丰富的实践经验。

Hanno教授于鹿特丹商学院取得MBA学位，并于马斯特里赫特大学取得博士学位。主要研究方向涉及知识管理、组织管理控制和创新、管理会计等领域。

我们邀请到的五大行业精英校友

杨波先生毕业于复旦-BI（挪威）MBA 5班复旦大学挪威商学院项目，职业成长加速计划｜复旦-BI(挪威) MBA项目助力职场小兵变大将，曾入围“2009复旦大学管理学院年度校友”评选和“2014年度学院服务奖”候选人，现任甲骨文(中国)软件系统有限公司数字营销云大中华区总经理，他曾任微软云计算市场发展总监，SaaS软件提供商公司执行董事，并创立“点传网络科技（上海）有限公司”即NTR China。杨波先生还曾任职于赛捷软件Sage，担任中国区副总裁。

印瑛女士毕业于复旦-BI （挪威）MBA 9班博士后，现任斯堪的纳维亚贸易（上海）有限公司中国区零售经理，主要负责公司在中国的零售业务。

钟丽萍女士，毕业于复旦-BI（挪威）MBA 13班，现任复旦大学管理学院职业发展中心总监，主要负责对外企业关系事务。

薛春宇先生，毕业于复旦-BI(挪威）MBA 17班，现任伟创力公司工程设计总监，主要负责汽车电子产品的工程研发。

沈肖雄先生，毕业于复旦-BI(挪威）MBA 19班，现任UPS公司华东区销售经理，主要负责销售管理。

方芳女士，毕业于复旦-BI（挪威）MBA 21班，现任能盛（中国）公司临床总监，主要负责临床事务。

纵使商业世界如何千变万化，只要我们能够因势乐变，在时代的洪流中顺势而行，便能不断突破自我的界限。全球化进程里，我们需要全球化的视野，更需要全局化的见解，而融合了国际化理论与本土化经验的“职业成长加速计划”，让我们超越自我多了一扇大门。

是做小兵还是大将？选择在你手中，升级之路在你脚下。

关于复旦-BI(挪威)MBA项目

复旦大学与挪威商学院，复旦-BI(挪威)MBA龚利锋：抓住契机，自我升级，从跨国公司到耳目一新的平台

从快速消费品行业到珠宝行业，龚利锋抓住事业契机，借助复旦-BI（挪威）MBA项目所提供的“精致的教育”，实现自我升级，如今的他将国际铂金协会（PGI）看成一个全新的平台，不断探索新的自我。“BI-Fudan MBA能发展这么多年，就在于它坚持自己的特色，保持高品质，才能保持生命力。我想我也一样。”龚利锋相信自己将不断遇到新的契机，越走越远。

行业转换：从卡夫到铂金协会PGI

2003年从复旦国政系毕业后在职研究生，龚利锋投身快消行业复旦大学与挪威商学院，复旦-BI(挪威)MBA龚利锋：抓住契机，自我升级，从跨国公司到耳目一新的平台，入职食品巨头达能饼干（07年饼干事业部被卡夫收购）。此后的七年中，他广泛地熟悉了由跨国企业主导形成的严谨而完整的快消流程，并凭借自己的努力在行业内取得了不错的成绩和职位。然而，这样按部就班的晋升却让头脑清醒的龚利锋萌生了个人职业发展道路上的新想法。2009年，阔别校园许久的他重返课堂，开始了为期两年的复旦-BI（挪威）MBA项目学习。在读期间，龚利锋广泛接触了来自各个企业的同学，了解了诸多行业的信息。2010年，MBA还没毕业，他便选择进入一家非营利性国际推广机构??国际铂金协会（PGI），担任市场发展经理。在这次跨度较大的转行之旅中，龚利锋坦言，这不仅仅在于工作性质和工作方式的改变，更是对生活方式和自我认知的一次全新探索；整个价值升级的过程，离不开复旦-BI（挪威）MBA项目所带来的宝贵契机。

复旦-BI（挪威）MBA：精致的教育

说起复旦-BI（挪威）MBA项目，龚利锋以精致的“Part-time ”来形容。当时已工作六年，他希望借助在职学习来提高自己的理论知识，开拓自己的国际化视野，于是本着对复旦的母校情结，对北欧背景的信赖，2009年，龚利锋来到同事们之中口碑颇好的复旦-BI（挪威）MBA项目学习。如今他回忆到，复旦-BI（挪威）MBA的高品质教育和庞大的校友圈，让他在获得学位之外，还觉得物有所值，与各行各业人士广泛接触，这些都大大帮助了他在行业的转折点成功过渡。

关于高品质的教育，龚利锋印象颇深的是复旦-BI（挪威）MBA精细的课程设置和严谨的外教老师们。当时，从事快消行业的他在接触非相关专业的课程时，感到难度高，压力颇大。他至今记得在组织管理与控制课上，他所在小组的预习作业被老师批评为低于MBA水准 ，这让全组同学都感到十分沮丧。之后，全组人在工作之余、下课之后，出入各大企业做详细的案例研究，运用每个人的专业优势加强合作。最终在课程最后成果展示中，从课前最差作业一举被评为最好的期末论文。“正是在这样高品质、高强度的学习中，我们吸收了每一门课程的精华所在。”龚利锋说道，“这些知识，包括成果展示、数据分析、做报告等非直接销售的能力，让我如今的工作受益匪浅。”

此外，复旦-BI（挪威）MBA项目庞大的校友圈同样被认为是“精致的教育”的一方面。尽管由于工作和家庭事务繁忙，龚利锋在毕业之后参加的校友活动并不多，然而谈到聚贤荟（Join&Share）时，他表示了极大的赞许，“每一个行业俱乐部运作得既专业又有激情，对我们校友获取信息、交流心得很有帮助。”龚利锋谈到，项目校友90%来自外企，人脉广泛却动机单纯，大家通过网络平台或聚贤荟组织的活动，分享经验，借鉴背景，相互擦出新的火花博士后，共同促进职业发展。因此龚利锋也时刻关注着班级、学院微信群等各大平台的信息更新，“其中有很多出国的、创业的、转行的、投资的校友，大家相互学习是十分必要的。”

自我升级：耳目一新的平台

2010年，龚利锋从卡夫到PGI担任市场发展经理，从快消企业到非营利机构，这次转行无疑需要较大的勇气和能力。“它是一个古老而传统的珠宝行业，然而又十分依赖新的思路去向市场传递内在的情感价值。”龚利锋细心地讲解着他对新行业的认识，“它又是一个非营利性的跨国机构，不像快消的直接售卖硕士，它不在于某个品牌的营销，而在于铂金概念的推广。”

在珠宝领域工作将近四年，龚利锋的眼界被大大地拓宽了。起初，龚利锋将之理解为以快消方式推广珠宝，如今他更强烈地意识到，这其实是将公司模式演变成耳目一新的平台模式，实现自我价值的升级。如今他常常奔赴各地，去参加珠宝展会、营销活动，聆听分析师分析贵金属走向，掌握珠宝商营销动态，也常常认识各种各样的新朋友。龚利锋笑说，“以前做销售，每天和差不多的人打交道，而如今每年都要印好几盒名片。”他说，“这不像待在公司里，行业协会是一个令人耳目一新的平台。”这项工作大大改变了他的工作方式，更改变了他的生活方式。

探索未来：像复旦-BI（挪威）MBA一样保持高品质与生命力

2009年，龚利锋刚开始课程学习，他的大儿子出生；2014年7月，他的第二个儿子也出生啦。幸福美满的龚利锋，如今自然把家庭放在了生活的第一位。说起孩子的教育问题，他希望能像复旦-BI（挪威）MBA项目带给自己的一样复旦大学与挪威商学院，给孩子提供国际化的教育，让他们从小拥有独立而开阔的视野。关于自己，龚利锋坦诚，年过35的他依然在寻求进一步的变化，“别人不都说35岁之后要靠人脉和机遇嘛，”龚利锋笑言，自己也要抓住机遇，尝试创业或者别的新事物。

龚利锋，Gary Gong，2009年6月至2011年5月就读于复旦大学-BI挪威商学院MBA项目十二班。现任国际铂金协会（PGI）市场发展经理。

复旦大学挪威商学院mba项目，看见不一样的世界，聚焦出海中东 | 享见Share&Insight活动回顾

日前，复旦大学-BI（挪威）国际合作MBA项目“享见Share&——聚焦出海目的地中东”行业洞察活动在复旦管院政立院区圆满举办。活动围绕开拓中东市场、科技创业、融资与上市等多个话题，为同学和校友们揭开了中东市场的神秘面纱，帮助大家进一步了解中东历史和文化背景，探讨中国企业在中东市场的商业机遇与挑战。

第四范式沙特阿吉兰集团合资公司CEO、复旦-BI MBA 5班校友杨波分享了扎根中东这几年的亲身经历复旦大学挪威商学院mba项目，就如何融入中东环境、做中沙科技沟通的桥梁、推动产学研融合、跨文化交流沟通、支持政府出访任务等角度，分享了自己的经验和洞察。他强调，商业信用在中东极为重要。中国企业开拓中东市场，在某些领域已经取得了显著的市场份额复旦大学挪威商学院mba项目，看见不一样的世界，聚焦出海中东 | 享见Share&Insight活动回顾，这不仅是技术和产品力的胜利，更是对当地商业环境深刻理解与尊重的结果。随后，长期服务于中东当地企业的复旦-BI MBA 31班校友史铭瑞则深入分析了中东地区的地缘政治、历史、宗教和文化背景。

在圆桌环节，复旦-BI MBA 23班的田劲校友和王晓林校友也加入讨论，共同探讨中国企业在中东的投资和新机遇。他们纷纷表示，成功出海中东不仅需要策略和准备，更需要耐心和信心在职研究生博士后，以建立和维护良好的口碑。通过实际案例，现场观众看到了中国企业如何通过服务与管理创新在中东市场取得成功。

“享见Share&” 活动极大地扩展了同学与校友们的国际视野博士，帮助他们理解了如何在商业、文化、宗教和政治交织的环境中，更好地展开国际业务。此外，复旦-BI海纳荟——出海俱乐部也启动筹划，未来将有更多“出海”主题分享，期待您的加入！