香港优才计分，香港优才计划历年获批率高吗？分析18年获批数据解锁9个成功密码

前言：本文内容来源自公众号【银河香港】，里面会不定时更新最新香港优才获批数据！

今天来看看历年香港优才计划获批率和通过率，看看影响优才计划获批的关键点在哪里！

一、香港优才计划历年获批数据分析

1.香港优才计划历年获批率（两种计算）

目前香港优才计划有2种获批率/通过率的计算方式，得到的结果不同，但实际上都不是准确的获批率，都只能做一定的参考作用！

第一种获批率计算：获批人数/申请人数

在过去17年中，香港优才计划的获批率（获批人数/申请人数）一直都不高，香港优才计划从2006年实施至2023年，申请人数有人，获批人数有24945人，整体的获批通过率是18.36%。

不过需要跟大家说明的是，以上表格中的获批率仅仅只能做一个参考，并非准确获批率，因为同一个时期的获批人才并非完全对应同一个时期的申请人才，像2023年递交申请人数过8万，获批人数不到1.3万，也有不少待审数据。

第二种获批率计算：获批人数/已审核人数

如果通过审核人数和获批人数来计算通过率，得到的获批率又是另一个数据，2023年香港入境处公布了香港优才计划申请数据、获批数据和被拒数据，根据获批数据和被拒数据，我们可以计算出审核数据，也就可以计算出一个已审核的获批率（=获批数/已审核数）=70.98%。这么看香港优才计划的获批率是不是其实并不低。

2.历年香港优才获批细节-行业分析

通过分析往年数据可以知道，基本上每年“香港优才计划”的获批行业数据中，金融及会计服务行业一直都独占鳌头，这是因为金融及服务会计行业一直是香港的龙头行业香港优才计分，对于行业人才需求是持续的。

通过上述表格可以发现，港府每年通过人才政策引进的人才类型主要集中在金融及会计服务，资讯科技及电讯、建筑、测量、工程及建造这三个行业，其中金融及会计服务行业在获批人数中占比为30.75%,是获批人数最多的行业类型，其次是资讯科技及电讯行业，占比为24.21%。以上几个行业人才也是港府比较青睐的行业人才类型。

3.香港优才历年获批细节-学历分析

在香港优才申请中，通过[综合计分制]申请的人才占据大多数，而[综合计分制]中“学历”占分70分，学历是一项很重要的审批条件，下面是历年香港优才获批学历数据统计：

在2016-2024年（1-3月）香港优才获批的人才学历统计中，学历在博士学位/2个硕士学位的有6471人获批，占比26.55%,学历在硕士学位/2个学士学位的有14400人获批，占比59.08%，学历在学士学位或同等学历的人才仅有3256人，仅占比13.36%，需要特别注意的是，2024年第一季度获批数据中，本科学历人才只有22人，占比大幅度下降！

高学历人才依旧占香港优才获批的多数，由此可见，香港入境处会更青睐高学历人才，学历越高的申请人，优才获批优势也就越大。

了解了香港优才计划的获批数据后，如果想要申请香港优才，就必须来了解下影响获批的因素，银河君mily通过分析香港优才计划申请条件和获批数据，给大家总结了9个影响获批因素，供大家参考！

二、香港优才计划的申请要求

关于香港优才申请条件分2部分，第一是基础条件，第二是计分条件，基本条件满足后才能选择计分制。

1.香港优才基本资格评估

年龄：18岁或以上经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录语文能力：良好中文(粤语或普通话)或英文能力基本学历：一般要求备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就

2.香港优才计划计分制选择

「成就计分制」要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，评分只有0分和245分，只有满分才能申请，一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物，不适合普通人！

「综合计分制」要求申请人根据年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个选项做综合评分，其中年龄最高分30分、工作经验最高分75分、学历最高分70分、人才清单0分或30分、语言能力最高分20分、家庭情况最高分20分。

满分是245分，及格分是80分，要求申请人能够超过80分才能递交申请，当然并不是分数越高就一定获批，也跟申请人毕业院校、行业性质、就业背景等相关。

从计分表上就可以看出非常多的内容，比如学历如何加分、工作经验如何加分等，下面mily再结合一些获批数据来，就能清晰地得出香港优才计划的获批要素了。

如果你有本科及以上学历，对香港身份感兴趣，可以通过香港优才、高才通、留学、专才等计划申请，可以看看是否能申请↓↓↓

三、影响香港优才计划获批的关键因素

影响香港优才计划获批的因素有哪些？mily给大家总结出9个因素，请记得认真查看，觉得有用可以收藏：

看你的职场履历 – 丰富与否？

在香港的优秀人才入境计划中，【综合计分制】下的工作经验部分，分值高达75分。你的职场年限越长，分数越有竞争力。具体来说，10年以上工龄、5年以上、2年以上以及少于2年的经验分别对应不同的分数层级（年限越高分数越高），特别是拥有10年以上经验并具备高管身份硕士，工作经验部分直接拿到最高分40分。

看你的学术背景 – 是否卓越？

在香港优才计划评估中，学历是一个重要的考量标准。本科（含学士学位）及以上学历的申请人都有资格参与。不过，学历越高，得分也越高。按照学位等级划分，博士学位的得分高于硕士学位香港优才计分，香港优才计划历年获批率高吗？分析18年获批数据解锁9个成功密码，硕士学位又高于学士学位。此外，拥有双学位的申请人比单一学位更具优势。

看你的行业经验- 是否为香港所急需？

观察香港优才计划的获批案例，我们发现金融和IT科技领域的专业人才备受青睐。这两大行业正是香港政府当前紧缺的。若您的职业属于香港政府列出的51项人才清单中，您还将获得额外的30分加分，当然商业贸易、建筑行业也不错！

看你的就业公司 – 是否为知名企业或海外公司？

香港渴求国际化与高新技术人才。因此，在优才计划中在职研究生，拥有在知名企业工作或海外工作经验的申请人将享有加分优势。具体来说，名企3年以上经验可获20分加分，海外工作经验超过2年可获15分加分。

看你的毕业院校 – 是否为世界一流？

在【综合计分制】的学历部分，毕业院校同样影响得分。毕业于世界排名前100的大学的申请人，将额外获得30分的“名校特权”。

看你的家庭组成 – 是否有配偶或子女同行？

香港为人才计划申请人提供“家庭优惠”。配偶和子女可以作为受养人一同申请香港身份。在评分体系中，已婚且配偶拥有本科及以上学历的申请人可获5分加分，未满18周岁的子女每人也可获得5分加分（最多2人）。

看你的专业相关性 – 是否满足香港需求？

尽管优才计划评分体系中并未直接挂钩大学专业，但选择与香港当前紧缺行业相关的专业将是一大优势。若您的专业与工作经验相符，并且与香港现阶段紧缺的金融、IT等行业相吻合，您的申请将更具竞争力。

看你外语能力 – 英语或外语是否精通

语言能力也是评分体系中的一部分。良好的中英文口语和书写能力将为您加分。内地申请人通常可轻松获得中文部分的10分。若您还具备英语能力，如近期通过托福、雅思考试并取得良好成绩，或曾在英语国家留学，您还有机会获得最高20分的语言加分。

看你赴港意向和决心 -有无规划？

香港优才计划旨在吸引优秀人才赴港发展。因此，在您的赴港计划书中展现强烈的意愿，并结合个人优势阐述您将如何为香港做出贡献，将大大增加您的申请成功率。

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四、想要提高获批率，怎么挑选中介？

银河是最早开始做香港身份的机构，17年+专注做香港业务博士，在香港优才申请上有非常丰富的经验，协助很多中产精英通过优才拿到香港身份，银河有几大优势：

①银河规模：成立17年+，服务客户超过36万，文案团队超过100人，一年协助3500+客户获批香港身份，可以看看客户对我们文案同事的评价：

②银河获批案例：银河服务的客户类型非常多，各行各业、各年龄阶段的人才案例都有，优才、高才、留学、专才都有。

③银河服务类型多，除了香港身份，银河还有教育择校、创业、就业、租车、驾照、港宝等服务，涵盖赴港前后的一站式服务。

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香港优才有多难，2023年香港优才计划获批人数接近去年73%！仅第一季度就有2073人获邀

香港优才计划2023年第一季度2073人获邀，获批人数接近去年73%！

2023年香港身份有多火？仅仅过去4个月，申请人数就超过6万人，获批人数已超3.3万人，而其中通过高才通申请人数最多，已超2.5万人。此外香港优才计划申请人数较往年也有大幅度增长，近期香港入境处披露了香港入境处优才计划2023年第一季度(1-3月)甄选数据，共有2073人获邀。

而去年也就是2022年（限制名额4000个），入境处共接获16,396宗优才申请，获批人数为2845人；

2023年取消配额限制，第一季度获批人数就达到了2073人！

今年起，香港优才计划不仅取消了4000人的年度获邀限额，还优化了审批程序，由此前的每季度进行一次甄选改为定期抽选。最近，入境处公布了优才计划2023年第一季度（1-3月）的甄选数据。一起来看下整体数据情况！

1. 获批人数较去年同期增长371%

2023年第一季度优才计划共有2,073名申请人获邀，是自优才计划推出以来获邀人数最多的一个季度。这一数字与2022年同期440人获邀相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获邀人数（2,845）的73%。

2. 内地人士是申请主力军

2023年1-3月，共有2,011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。

3. 18-39岁人士获邀数量最多

本季度2,073名优才获邀申请人中，有1,354人年龄为18-39岁硕士，占比约65%。

4. 高学历人士更受欢迎

在2,073宗获甄选个案里，取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数最多，占 57%（1,185人）。取得博士学位/2个或以上硕士学位共有619人，取得学士学位或其他资格共有269人。

5. 综合计分制是主流申请方式

本季度2,073名优才获邀申请人中，仅有6人是通过成就计分制获邀，其余申请人（2,067人）均通过综合计分制获邀，占比约99.7%。

适用于绝大部分申请人的综合计分制，满足80分或以上可递交申请，评分要求包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等。

6. 工作经验

在2067宗获邀个案中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1780人，占比约86%。

7. 行业分析

在2067宗获邀个案中，获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业(710人)、资讯科技及电讯行业(326人)，这两个行业合计占比约50%。来自“其他”行业的申请占40%博士，较上一季度增长11%，这体现了优才计划获甄选行业的多样性增加。

8. 分数比例

在2067宗获邀个案中，综合分数在80-120分区间共有477人，综合分数在120分或以上的有1590人。

从数据就能看出来，港府的诚意有多大！很明显香港这是在“抢人”了。所以要抓住这个窗口期，有条件的建议尽快申请！

结合上面数据，我们来分析下香港优才计划这个项目吧！

1.香港优才基础申请条件

年龄：18岁或以上；

品格：无犯罪或不良入境记录；

基本学历：本科学士学位或以上；

财政：申请人有一定的经济能力;

对此，很多人看到这个申请条件上海mba，都会发出感叹：优才这么容易吗？

优才的申请门槛真的就这么容易！只要你符合基础条件，分数达标，就能申请香港优才。

综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分，总分是245分，达到80分，这对很多申请者来说并不算很难。

优才申请综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，建议高于110分申请比较保险。

2.香港优才审批标准

上面说到的申请门槛是第一关，审批才是重头戏。

香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，分数并不是香港优才的审批重点。

香港优才审批分为两轮。

第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。

第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。

很多高分申请人被拒香港优才有多难，2023年香港优才计划获批人数接近去年73%！仅第一季度就有2073人获邀，其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。

根据过往经验，香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就，重点考核你是否能为香港带来价值与贡献，因为优才计划的出发点，就是为了吸引优秀人才来港发展，提供香港的国际竞争力。

3.哪些人才有获批优势？

（1）全球百强名校的毕业生

（2）具有高学历

虽然香港优才本科学士学位就能申请，但是如果你没有名校背景香港优才有多难，硕士及以上学历更好，根据以往获批数据来看，硕士及以上的申请人占了8成以上。

（3）从事香港热门或紧缺行业

从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业的技术型、研究型、高管型人才非常受欢迎，如果你有行业证书或专利，虽然不能实际加分，但是也能印象加分哦。

（4）在名企或是跨国公司就业

拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

（5）从事国际化工作

负责涉外、跨境等国际化工作，如涉外律师。如果你是在国外工作的，工作经验2年以上还能加分15分！

（6）有丰富高管经验

拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

以上6点并不是需要你全部都满足，只要你符合其中的2-3点就很具申请优势了。