美国加州大学博士后站待遇，深圳大学陈雪梅院士团队黄腾波课题组博士后招聘

深圳大学生命与海洋科学学院上海mba，陈雪梅院士团队黄腾波课题组现面向国内外诚聘博士后2-3人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学生命与海洋科学学院教职工158人，拥有院士2人。

陈雪梅院士，本科毕业于北京大学生物系博士后，1995年获康奈尔大学理学博士学位，美国加州大学河滨分校教授，美国霍华德•休斯医学研究所和戈登与贝蒂•摩尔基金研究员，美国科学院院士，深圳大学特聘教授。陈雪梅院士曾在、、Cell、 等国际权威期刊上发表论文90多篇。目前的主要研究方向是小RNA代谢调控的分子机制，以及小RNA及其靶基因对植物发育的调控机理。

黄腾波博士，教授。本科毕业于北京大学生命科学学院，于罗格斯大学获博士学位，并在耶鲁大学从事博士后及助理研究员工作。现任职深圳大学生命与海洋科学学院。长期致力于植物器官生长发育分子机制研究，在拟南芥及番茄等重要植物模式系统中探究调控器官发育的转录、转录后及翻译调控机理。主持两项国家自然科学基金项目美国加州大学博士后站待遇，深圳大学陈雪梅院士团队黄腾波课题组博士后招聘，担任广东省重要经济作物改良创新团队子项目负责人。在 、Plant Cell等国际权威期刊发表重要论文，并担任Plant Cell等领域主流杂志审稿人。

二、研究方向及合作导师：

研究方向

流动站/工作站名称

合作导师

职称

博导资格

计划人数

在研项目

项目名称

级别

截止日期

时空特异调控拟南芥器官生长的基因网络解析

光学工程博士后流动站

黄腾波/陈雪梅

教授/教授

否/是

拟南芥转录因子RBE、JAG和TCP5时空特异调节花瓣生长过程的机理研究

国家级

2019.12

小RNA对番茄发育及营养元素代谢的调控机制研究

光学工程博士后流动站

黄腾波/陈雪梅

教授/教授

否/是

1-2

调控番茄缺磷胁迫响应的机理研究

国家级

2021.12

三、应聘条件（要求）：

1. 近年内已获得博士学位，能独立开展科研工作。有较好的中文和英文写作能力，能独立撰写科研论文。

2. 具有较强的发育生物学、分子生物学基础，有生物化学、细胞生物学或生物信息学经验者优先。

3. 事业心强，有团队精神。

四、聘期待遇：

1. 深圳市待遇

（1）市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助（免税），一般每季度发放一次，总额不超过24万元。

（2）市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

（3）符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。

2. 深圳大学待遇

（1）深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。

（2）科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后美国加州大学博士后站待遇，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

（3）符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

（4）按深圳大学中级职称标准提供住房补贴或安排租用周转房。

3. 学院及课题组待遇

（1）合作导师每月发放科研津贴2000元。

（2）在站期间发表文章课题组给予丰厚的绩效奖励。

4. 博士后在站期间可以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。

5. 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

1. 与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；

2. 依创新研究需求，申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金，或其他科研项目；

3. 发表高水平科研论文。

考核要求及具体管理要求在职研究生，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

六、应聘方式：

1．应聘者请提供以下材料

（1） 个人简历

（2） 学位证明复印件

（3） 已发表文章

（4） 导师推荐信或导师联系信息

2. 经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况。。

3. 在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

加州大学博士后回国待遇，肿瘤学应届博士赴加州大学戴维斯分校博士后就职/年薪5.3万美元

第一学历是普通本科的应届博士，在国内就业市场上并不占优势。那么如何另辟蹊径，提升竞争力，为将来进入高端的科研机构创造条件呢？请看N博士是如何考虑并实操的。

■ N博士背景

申请类型：带薪博士后

教育背景：普通中医院校

工作单位：应届博士毕业

研究方向：肿瘤学

学术背景：2篇一作SCI论文

出国机构：加州大学戴维斯分校

申请难点：缺少研究类论文，中医院校

■申请过程

N博士第一学历是中医院校的普通本科，毕业前夕，开始考虑国内就业问题，但很多单位的招聘条件要求第一学历是985或211高校毕业，所以普通本科高校的毕业生并不占优势。那怎么才能进入高端学术机构呢？N博士认为：自己第一学历的条件已无法弥补，但可以另辟蹊径，到发达国家从事博士后，积累研究经历，将来回国以人才引进的方式提升竞争优势。

那么，能否落实国外带薪的博士后职位呢？我们分析了N博士的学术背景：就读于中医类院校，尽管一直从事基础医学研究，但所发文章多以综述为主，缺乏研究类论文，实验技术的掌握也不是很全面。虽然有机会申请到带薪职位，但如果想去知名团队还需要提升背景。我们针对N博士实验技能不足的缺陷，建议充分利用国内的实验室设备条件，补充完善相关的技术技能，并预设出几种申请策略，争取毕业即出国，尽量减少空窗期。

因为前期工作准备得很充足博士后，申请过程相对就顺畅多了。尽管也有国外知名实验室拒绝或者因经费不足不得已放弃的情况，但美国加州大学戴维斯分校的一位教授面试过程却异常顺利。尤其是就实验环节做过两次沟通后，外方很爽快地接收了N博士（强化实验技术技能的这一点帮了大忙）。该导师具有多个可持续发展项目以及NIH（美国国立卫生研究院）等权威机构提供充足的科研经费。年薪开出5.3万美元（对于应届博士可谓高薪了），而且校方给付医疗保险且涵盖N博士本人及配偶。名校且待遇优厚，因此博士上海mba，N博士非常满意这个职位。

因其尚未毕业，所以我们和外导约定的赴职时间为7月份。尽管后期因为签证check时间过长，又加上接收方学校HR更新表格的周期较拖沓，致使赴美时间延迟了2个月，但外方教授非常理解，依旧热情地欢迎N博士及家人的到来。

■接收机构简介

加利福尼亚大学戴维斯分校（ of , Davis）加州大学博士后回国待遇，简称UCD或UC Davis，创立于1905年，位于美国加利福尼亚州戴维斯市，临近州府萨克拉门托，隶属于加利福尼亚大学系统加州大学博士后回国待遇，肿瘤学应届博士赴加州大学戴维斯分校博士后就职/年薪5.3万美元，是一所美国顶尖的公立研究型大学，被誉为公立常春藤。

加利福尼亚大学戴维斯分校教职员来自美国国家科学院、美国艺术与科学学院、美国法学会、美国国家医学院以及美国国家工程院。大学教职员、校友和研究员共获得了诺贝尔奖、普利策奖、美国国家技术创新奖、国家科学奖章、美国国家艺术勋章、美国“青年科学家总统奖”、总统自由勋章、世界粮食奖、蓝色星球奖及麦克阿瑟天才奖等。

加利福尼亚大学戴维斯分校是美国大学协会、环太平洋大学联盟、国际公立大学论坛成员。在2019福布斯美国最具价值大学排名第11位，美国大学排名第28位，2020U.S. News美国最佳大学排名第39位，2021-世界大学排名第52位。

■Offer展示

如果您想咨询更多博士后、访问学者申请相关事宜，请添加下面知识人网咨询顾问赵老师微信：