新加坡国立大学商学院排名，新加坡国立大学商学院副教授任启智斩获三项管理学研究国际大奖

在短短一年的时间里，新加坡国立大学商学院任启智(Sam Yam Kai Chi)副教授斩获了管理研究领域的三项国际大奖。

任启智 | Sam Yam

新加坡国立大学商学院

助理院长(师资发展)

管理与组织系主任、院长讲席副教授

美国·华盛顿大学组织行为学博士

教研领域：判断与决策、领导力、组织行为学、商业伦理等

2022年在职研究生，任启智先后荣获了美国心理科学协会(APS)的珍妮特·泰勒·斯彭斯早期职业生涯变革贡献奖(Janet Award for Early )，以及美国工业与组织心理学学会(SIOP) 的早期职业生涯杰出科学贡献奖( Early Award)。最近，他又获得了美国管理学会( of )颁发的早期职业成就奖(Early Award)。

这些奖项表彰了学者在早期职业生涯中（定义为获得博士学位后的七年内）的研究论文影响力和论文数量。截至2022年8月新加坡国立大学商学院排名，任启智一共发表了59篇研究论文，获得多项最佳论文奖，其论文被引用的次数也超过了3000次。

向任启智授予该奖项时，美国管理学会(人力资源部门)写道：“截至2022年1月，任启智教授在国际参考期刊上共发表了近50篇论文，其中超过一半发表在了人力资源和管理领域的顶级期刊上。除了在《美国管理学会学报》(AMJ)、《美国管理学会评论》(AMR)、《美国医学会杂志》(JAP)、《组织行为与人类决策过程》(OBHDP)和《心理学杂志》() 等顶级人力资源和管理期刊发表论文外，任启智还以第一作者的身份在顶级社会心理学杂志《人格与社会心理学杂志》（JPSP）、顶尖综合类期刊《美国国家科学院院刊》（PNAS），以及一流医学杂志《英国医学杂志》(BMJ)上发表了很多作品。通过在其他领域的顶级期刊上发表论文，任启智在人力资源和其他学科的研究人员之间建立了有意义的对话，进一步推进我们的领域。”

任启智谈到：“商业管理研究不仅可以帮助个人在工作中表现出色，让团队更有效地开展工作，还可以帮助个人发展更好的自己上海mba，为企业带来更好的效益。正是因为有导师和伙伴们的支持，我才能获得更广阔的视野。我也很自豪能将管理知识传授给我的学生，为社会创造切实可用的研究。”

在华盛顿大学获得组织行为学的博士学位后，任启智于2015年进入新加坡国立大学商学院任职。过去七年，他赢得了无数赞誉。2016年， 任启智被美国排名网站Poets and 评为40岁以下最优秀的40位商学教授之一；2017年，他被心理科学协会评为该领域的“新星”( Star)。与此同时，他的教学质量也得到了认可博士，2019年和2021年，他获得了新国大商学院颁发的教学卓越奖。随后新加坡国立大学商学院排名，新加坡国立大学商学院副教授任启智斩获三项管理学研究国际大奖，他承担起学院初级教员的研究和职业生涯的指导工作，并于2021年被任命为助理院长(师资发展)。今年，他又担起了另一个领导角色，即管理与组织系的主任。

同时，任启智还在新国大文学暨社会科学院的心理学系担任礼任副教授。

这名院长讲席副教授的研究领域包括领导力、商业道德和未来工作的前景。最近，他研究的课题包括：人类与动物一起工作的影响；人们对不道德行为的反应，还有人类与机器人或机器人主管一起工作时的行为。

新加坡国立大学商学院排名，经济管理学院程春赴新加坡国立大学出访总结

应 Sim教授邀请，本人于2023年12月1日至2024年1月30日在新加坡国立大学商学院进行学术访问。按照出访计划，本人于2023年12月1日离开大连新加坡国立大学商学院排名在职研究生，经济管理学院程春赴新加坡国立大学出访总结，经北京转机到达新加坡。2023年12月2日至2024年1月30日期间在新加坡国立大学进行学术合作。2024年1月31日离开新加坡，经北京转机返回大连。在访问期间新加坡国立大学商学院排名，完成论文“ with ”的修改工作。同时与Sim教授讨论了下一步的合作课题“ Chain ”，确定了论文的建模框架、算法和数值实验。总的来说博士上海mba，本次出访达到了预期目的，进一步巩固了合作关系。

新加坡国立大学商学院成立于1965年，现设有策略与政策系、商业分析与运营系、金融系、会计与财务管理、市场营销系、组织与管理系等六个学系。学院师资力量雄厚，拥有来自20 多个国家的110名全职教授学者。师资团队多在世界顶尖院校取得博士学位，在教学与研究领域贡献卓著。在2018-2022年UTD全球商学院科研排名百强榜中位列全球第34位（亚洲第3位）。