香港优才 香港高才，香港优才/高才续签转永居，每年要在港居住多长时间？“通常性居住”详解！

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香港优才/高才续签转永居，每年要在港居住多长时间？“通常性居住”详解！

想要顺利续签转永居，大家除了要清楚优才和高才的具体续签规则之外，还要了解香港永居的申请要求！

一、香港永居申请条件

根据香入境处规定，要申请香港永居身份，中国公民需要符合以下条件之一：

①在香港特区成立以前或以后在香港出生的中国公民。

②在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续7年或以上的中国公民。

③中国公民在香港特区成立以前或以后在香港以外所生的中国籍子女，而在该子女出生时，该中国公民是属于上述(a)或(b)项类别的人士。

也就是说，通过香港优才、高才通计划获批的相关身份，需要通过一次或多次延长香港逗留签证，保留香港身份有效期达到7年，满足7年连续通常性居住，即可递交申请香港永久居民身份。

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二、香港通常居住的核心要求

根据转永居条件可知，”通常居住”是申请永居的核心要求，需注意以下几点：

1、通常居住的含义：香港入境处对”通常居住”的认定标准具有相当的灵活性。根据规定，只要申请人以合法、自愿且真实定居为目的在香港生活，即使存在短期离港情况，仍可被视为通常居住。

决定一个人是否“通常居住”在香港，不仅仅看他在哪里生活，还需要考虑到他的工作、家庭、社会关系等多个因素。

2、离港时间的限制：在具体执行层面，政策允许申请人七年内有合理离港安排，并未设定严格的连续居住天数限制，但建议单次离港不超过180天以保持居住的连续性。

3、连续性的保持：申请人需要通过稳定的工作关系、家庭纽带和社会参与等方式，持续证明其与香港的实质联系。

4、居住证明：在申请永久居民身份时，入境处会重点审核包括住址证明、雇佣合同、子女在港就学记录等能够反映真实居住状态的证明文件。这些材料应当能够完整呈现申请人在港的生活轨迹和定居诚意上海mba，而非临时性或象征性的往来记录。

5、两个注意事项：

①不在香港≠不满足“通常居住”香港：若对香港经济贡献足够，仍可能符合要求。

②长期在内地、香港两地往返工作生活，仍属于“通常居住”香港：长期往返内地与香港工作生活，仍视为通常居住。

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三、香港优才/高才转永居，每年居住多长时间？

香港永居申请中的”通常居住”要求为申请人提供了较大的灵活性。

实际上，入境处并未机械地计算居住天数，而是综合考量申请人与香港之间的实质联系。许多申请人误以为必须满足每年180天的硬性居住要求香港优才 香港高才，实际上这是基于过往案例总结的经验参考值，并非官方强制规定。

关键在于证明申请人以香港为生活中心。入境处更看重的是持续稳定的联系，包括在港工作、家庭关系、资产配置或经济贡献等方面。虽然长期离港需要合理解释，但偶尔超过180天的情况并不会直接导致申请失败。只要能够提供充分的证明材料，如雇佣合同、税单、在港住所证明等，即使实际居住时间不足，仍有机会获批。

也就是说，香港入境处其实没有要求申请人必须每年在香港居住半年或以上时间，但是如果申请人离港时间超过6个月以上，就需要提供合理解释，每年居住时长超过180天的话，转永居时会相对更加容易。

比如申请人离港时间超过180天，能够需提供合理解释（如外派工作等），并证明与香港保持紧密联系（如持续缴税、强积金供款、在港租房等），依然有可能成功转永居。

通常情况下，针对离港时间较多的申请人，入境处主任会发函询问申请人一些问题了解情况，比如“申请人不在香港的原因、期间、次数；是否在香港有住所；是否有受雇于以香港为基地的公司；申请人的家庭成员所在地等等”。

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四、优才/高才长期不在港如何续签转永居？

香港优才、高才获批身份后长期不在香港怎么成功续签和转永居呢？这个要结合两个人才计划的续签要求和转永居条件来解析。

1、香港优才/高才的续签条件

香港优才计划获批后首次签证是3年，续签模式是3+3+2模式或3+5模式香港优才 香港高才，香港优才/高才续签转永居，每年要在港居住多长时间？“通常性居住”详解！，续签要求是申请人需要证明自己满足【已在香港定居】或【为香港经济做出贡献】。

其中【已在香港定居】更多考察申请人有没有在香港定居意向，而【为香港经济做出贡献】主要看申请人有没有在香港工作（有稳定收入+纳税），或者有没有在香港创业（带来新业务+缴税+创造就业岗位等）。

香港高才通的续签可以通过香港本地公司雇佣（稳定收入+纳税）或到香开办业务（创业）来续签，有四种实现途径：

根据上述续签要求来看，若是不能常在香港，又想要顺利续签身份，那在港创业续签则是一个不错的选择。比如优才可选赴港创业来做贡献续签，而高才续签本身对居住就没有明确要求，甚至明确列出了部分管理人才可在内地就业。

2、优才/高才续签和转永居跟逗留时间的关系

通过创业自雇方式续签的申请人，在满足七年要求后确实可以申请转为永久居民，但需注意这两种方式都强调要有合理的在港逗留时间。香港推出人才引进政策的初衷，就是希望吸引人才真正扎根香港，将生活和事业重心转移至此。

从实际案例来看，若申请人赴港次数较少或未在香港设立固定住所，通常只能获得1-2年较短期限的续签。

对于不愿长期居港的申请人，最有效的应对之策是积极为香港经济做贡献，包括在港投资、纳税以及创造就业机会等。这也反映出港府特别重视能在港创业投资的人才群体，此类申请人在续签和转永居时确实更具优势。

对于希望灵活安排居港时间的申请人，建议采取以下策略：

在港设立企业、购置或租赁物业、安排子女在港就读或配偶陪读、购买本地保险产品，并保持每月1-2次的定期往来。

需要特别提醒的是，获得身份后的前2-3年切忌完全与香港断绝联系，否则将直接影响永居申请时效。建议获批后，尽早开始规划在港就业或是创业事项！

不少优才和高才通获批者因内地的工作生活牵绊，往往存在拖延心理，直到签证临近到期才匆忙准备续签事宜。

但是根据香港入境处处长在讲座中提到，申请人在递交续签申请之前才找到工作，那申请续签可以，但是到时候申请永居，这两年可能是不计算在7年永居时间。

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五、香港创业续签介绍

香港创业孵化续签的实现形式主要有两种：在香港开公司运营和盘生意（即接手现成生意）。实际上，这两种方式各有优劣，都可以在挣钱的同时搞定香港身份续签！

特别是对于不常在港的申请人来说，香港创业续签提供了一条灵活且可行的路径。

1、在香港注册公司做项目：自主性与长期规划

去香港开公司、首先需要注册一家香港公司，并且真实运营，包括租办公室、招聘人员、运营维护公司、发展业务等，很多做跨境电商或者外贸的企业主就是通过这种方式成功续签的。

操作方式：

2、在香港盘个店铺做生意：低成本与快速回本

意思就是你可以选择在香港从0-1开一家店铺，或是直接盘一家现有的店铺做生意，例如蛋糕店、茶餐厅、奶茶店、培训机构等，比较适合预算在30万以上的创业者。

操作方式：

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六、香港创业续签关键要素

1、真实运营与合规运作

业务记录：提供业务合同、财务报表、员工聘用记录等，证明公司业务的真实性和可持续性。

税务申报：按时申报税款，提供相关证明文件，避免因税务问题导致续签失败。

合规经营：遵守香港的法律法规，确保公司运营合法合规。

2、合理规划在港时间

居住证明：提供在港的租房合同、水电煤账单等，证明与香港的实质联系。

工作记录：若因工作外派至内地或海外，需提供相关证明文件，合理解释不在港的原因。

3、专业机构支持

一站式服务：选择专业机构提供公司注册、开户、年审、审计、报税、强积金缴纳等全方位服务，降低创业风险。

资源整合：利用专业机构的资源网络，拓展业务合作伙伴，提升创业成功率。

针对一系列在港创业、做生意的难题与挑战，银河集团提供一系列的香港创业支持与服务。

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